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Influencer Marketing für Nachhaltige Beziehungen Strategisch

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist Itera Campus.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 2 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Online
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LERNFORM
Virtuelles Klassenzimmer

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  • Langfristige Kooperationen im Influencer Marketing benötigen dokumentierte Kontaktverläufe, abgestimmte Erwartungen und verlässliche Follow-up-Routinen. Der Kurs behandelt Influencer Relationship Management, Kooperationsmanagement und Kontaktpflege Strategie für den Aufbau nachhaltiger Partnerbeziehungen.
  • 1. Grundlagen des IT Vertriebs und Softwareprodukte für Beziehungsaufbau
  • Market Value Canvas zur Einordnung von Kooperationsnutzen einsetzen
  • Digitale Produktmerkmale verständlich für Beziehungspartner aufbereiten
  • Nutzenargumente für langfristige Kontakte strukturieren

Kursinhalt

  1. 1

    Berufliche Positionierung und Markt- und Kundenanalyse

    • Marktteilnehmer und relevante Zielgruppen recherchieren
    • Wettbewerbsansätze für Beziehungsarbeit vergleichen
    • Beziehungsdaten und Kontaktverläufe im CRM dokumentieren
    • Kommunikationsstrategien nach Kontaktstatus ausrichten
    • Regelmäßige Kontaktpunkte für nachhaltige Beziehungen planen
  2. 2

    Angebote erstellen und Prozessanalyse im Vertrieb

    • Kooperationsangebote anhand dokumentierter Bedürfnisse vorbereiten
    • Beziehungsprozesse von Erstkontakt bis Betreuung visualisieren
    • Übergaben und Rückmeldepunkte im Kontaktprozess definieren
Alle 5 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Sales Automation und Agiles Projekt- und Anforderungsmanagement

    • Wiederkehrende Kontaktpflege für CRM-Automatisierungen auswählen
    • Anforderungen an Erinnerungen und Follow-up-Prozesse formulieren
    • Beziehungsmaßnahmen mit Kanban transparent planen
    • OKRs für Kontaktpflege und Beziehungsentwicklung formulieren
    • Strategische Partnerschaften in Go-To-Market-Überlegungen einordnen
    • Verantwortlichkeiten für langfristige Kontaktarbeit festlegen
    • Kontaktmaßnahmen an Customer und Buyer Journey ausrichten
    • Vertrauen durch konsistente Kommunikation und Dokumentation stärken
    • Persönliche Routinen für nachhaltige Beziehungsarbeit etablieren
    • Gespräche mit langfristiger Beziehungsperspektive vorbereiten
    • Leadquellen für relevante Kontaktgruppen auswählen
    • Outbound-Nachrichten auf gemeinsame Interessen und Nutzen ausrichten
  2. 4

    KI und Automatisierung im Sales - CRM Deep Dive

    • No-Code-Tools für Erinnerungen und Kontaktpflege einsetzen
    • CRM-Automatisierungen für Follow-ups konfigurieren
    • Gemini zur Vorbereitung individueller Kommunikationsentwürfe nutzen
  3. 5

    Sales Enablement und teamübergreifende Zusammenarbeit

    • Kontaktwissen zwischen Sales und Product strukturiert teilen
    • Enablement-Inhalte für konsistente Kommunikation nutzen
    • Rückmeldungen aus Beziehungen in gemeinsame Verbesserungen überführen
  • Werteversprechen auf Interessen unterschiedlicher Kontaktgruppen abstimmen
  • 3. Customer Relationship Management und SaaS Vertrieb: Akquise & Kommunikation
  • 6. Leadership im Vertrieb und Go-To-Market Strategien für digitale Produkte
  • 7. Sales Prozess und Buying Journey mit Sales Mindset, Sales Skills und Selfmanagement
  • 8. SaaS Vertrieb: Sales Rhetorik und Kommunikationsskills sowie Leadgenerierung und Pipeline Aufbau

Lernziele

  • Kontaktverläufe und Beziehungsdaten im CRM strukturiert dokumentieren
  • Kooperationsangebote anhand von Bedürfnissen und gemeinsamen Nutzen vorbereiten
  • Kontaktpflege Strategie für regelmäßige Follow-ups und Rückmeldepunkte entwickeln
  • Partner Relationship Management entlang von Customer Journey Mapping organisieren
  • Kanban Beziehungsmanagement für Beziehungsmaßnahmen einsetzen
  • Einsatzfelder
  • Anwendung in Influencer-Management, Partnership Management und Community-Aufgaben. Die Kenntnisse unterstützen die Planung von Influencer Outreach, Stakeholder Kommunikation und die Abstimmung von Kontaktwissen zwischen Sales und Product.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    Online

    Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  3. 3

    München

    Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  4. 4

    München

    Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Social Media Marketing & Management→

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

Itera Campus: 379 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

379Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

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Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Itera Campus.

Themen

Social Media Marketing & ManagementVertriebKI & Machine LearningCloud ComputingOnline-Marketing

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

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  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir