Coach / Coaching Weiterbildung bei Business Trends Academy
Berufliche Qualifizierung im Bereich Bewerbung & Coaching · 5 Standorte (u. a. Heidenheim an der Brenz) · Dauer bis 1 Monat · Vollzeit · Hybrid Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
Die Weiterbildung Coach / Coaching bei Business Trends Academy mit Kursort Heidenheim an der Brenz ist im Katalog dem Bereich Bewerbung & Coaching zugeordnet. Die AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme ist Voraussetzung für eine mögliche Förderung per Bildungsgutschein.
Dauer: bis 1 Monat (Vollzeit, Hybrid Learning). Standorte u. a.: Heidenheim an der Brenz, Bonn, Ludwigsburg, Ulm, Koblenz am Rhein. Ohne Förderung: 1.000–5.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Die Weiterbildung zum Coach vermittelt Ihnen fundierte Kenntnisse und praxisorientierte Methoden, um Menschen und Teams professionell in Veränderungs-, Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen zu begleiten. Coaching gewinnt in Unternehmen zunehmend an Bedeutung, da moderne Arbeitswelten von Veränderung, komplexen Herausforderungen und neuen Formen der Zusammenarbeit geprägt sind.
Als Coach unterstützen Sie Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte dabei, eigene Lösungen zu entwickeln, Potenziale zu erkennen und persönliche sowie berufliche Ziele nachhaltig umzusetzen. Dabei lernen Sie, Coachingprozesse strukturiert aufzubauen, Gespräche zielgerichtet zu führen und eine professionelle, wertschätzende Haltung einzunehmen.
Ein zentraler Schwerpunkt der Weiterbildung liegt auf der Entwicklung Ihrer eigenen Coaching-Kompetenz. Sie beschäftigen sich mit Kommunikationsmodellen, systemischen Fragetechniken und wirkungsvollen Coaching-Methoden. Dabei lernen Sie, Ressourcen zu aktivieren, Blockaden zu erkennen und Veränderungsprozesse lösungsorientiert zu begleiten.
Neben klassischen Einzelcoachings werden auch Teamcoaching, Gruppendynamiken und die Rolle des Coaches innerhalb von Organisationen behandelt. Sie erhalten praxisnahes Wissen über Selbst- und Fremdwahrnehmung, Konfliktmuster, Motivation sowie nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung.
Nächste Termine und Durchführungen
Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10400971776 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
5 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.
Programm6 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Einführung in das Berufsbild Coach und die professionelle Coaching-Haltung
- Rolle und Aufgaben eines Coaches im Entwicklungsprozess
- Abgrenzung von Coaching, Beratung, Mentoring, Supervision und Therapie
- Aufbau und Struktur professioneller Coachingprozesse
- Entwicklung des eigenen Profils und der persönlichen Coaching-Kompetenz
- Grundlagen wertschätzender und lösungsorientierter Kommunikation
Weitere Kursinhalte7 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Auftragsklärung und Zieldefinition im Coachingprozess
- Führung professioneller Coachinggespräche
- Sokratischer Dialog und Fragetechniken zur Lösungsentwicklung
- Arbeiten mit Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Erkennen und Bearbeiten von Glaubenssätzen und Verhaltensmustern
- Ressourcenaktivierung und Förderung persönlicher Entwicklung
- Metaphorisches Feedback und kreative Coachingmethoden
Weitere Kursinhalte6 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Systemische Betrachtung von Personen, Teams und Organisationen
- Arbeiten mit dem Inneren Team und unterschiedlichen Persönlichkeitsanteilen
- Reframing und Perspektivwechsel als Coachinginstrumente
- Visionsarbeit und Entwicklung persönlicher Zielbilder
- Symbolarbeit und methodische Interventionen
- Umgang mit Widerständen und Veränderungsprozessen
Weitere Kursinhalte6 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Grundlagen und Methoden des Teamcoachings
- Begleitung von Gruppen- und Entwicklungsprozessen
- Analyse von Rollen, Dynamiken und Kommunikationsmustern in Teams
- Konfliktprävention und konstruktiver Umgang mit Spannungen
- Praktische Übungen anhand realer Fallbeispiele
- Durchführung eigener Coachingsequenzen mit Feedback
Weitere Kursinhalte5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Planung und Durchführung eines strukturierten Coachingprozesses
- Anwendung verschiedener Coachingwerkzeuge in der Praxis
- Reflexion der eigenen Rolle als Coach
- Fallarbeit und Praxistraining
- Vorbereitung auf die Zertifizierung
Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Heidenheim an der Brenz, Bonn, Ludwigsburg, Ulm, Koblenz am Rhein · Hybrid Learning
Dauer bis 1 Monat
Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 1.000–5.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit Business Trends Academy klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Coach / Coaching
Bewerbung & Coaching · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- Arbeitsmarktbelege für das Beratungsgespräch ergänzen.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Bewerbung & Coaching kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer bis 1 Monat – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Coach / Coaching Business Trends Academy | bis 1 Monat | Vollzeit Hybrid Learning | Heidenheim an der Brenz, Bonn | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Basics Coach/ Das Coaching Fundament KISA AKADEMIE GmbH | bis 1 Monat | Vollzeit Präsenzunterricht | Berlin | 27.07.2026 | 1.000–5.000 € |
| Effective Leadership through Coaching - Effektive Führung durch… NH Schulungscenter für IT und Business GmbH | bis 1 Monat | Vollzeit Combined Learning | Fulda, Aschaffenburg | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Leadership-Coaching in IT-gestützten Organisationen (m/w/d) Habmann AufstiegsAkademie | bis 1 Monat | Vollzeit Combined Learning | München, Bautzen | 27.07.2026 | 1.000–5.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.