Chief Brand Experience Officer (m/w/d) Weiterbildung bei Habmann AufstiegsAkademie
Berufliche Qualifizierung im Bereich Bürokraft & Office · 5 Standorte (u. a. München) · Dauer 3–6 Monate · Vollzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
Chief Brand Experience Officer (m/w/d) bei Habmann AufstiegsAkademie mit Kursort München ist eine Berufliche Qualifizierung im Bereich Bürokraft & Office. Bei positiver individueller Prüfung kann ein Bildungsgutschein die notwendigen Kurskosten vollständig decken.
Dauer: 3–6 Monate (Vollzeit, Combined Learning). Standorte u. a.: München, Bautzen, Ludwigsburg, Dortmund, Heidelberg. Ohne Förderung: 5.000–10.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Der Chief Brand Experience Officer entwickelt immersive Markenerlebnisse im Metaverse. Er leitet Teams für virtuelle Präsenzen und definiert Strategien zur Kunden-Brand-Interaktion durch AR/VR-Technologien. Seine Aufgaben umfassen die Konzeption digitaler Customer Journeys, Implementierung von AR/VR-Design-Richtlinien und die Integration von Markenidentität in virtuelle Umgebungen. Er koordiniert crossmediale Marketingaktivitäten und analysiert Nutzerverhalten in virtuellen Welten, um Engagement zu optimieren. Zusätzlich verantwortet er die Weiterentwicklung digitaler Markenstrategien unter Be
Metaverse & Immersive Technologien für Unternehmen • Digitale Erlebniswelten verstehen & gestalten - Relevanz von VR/AR/XR & Blockchain für neue Geschäftsmodelle
• Technologische Grundlagen & immersive Plattformen praktisch einsetzen - NFTs, Blockchain & 5G für skalierbare Anwendungen
• Immersive Geschäftsmodelle im Marketing, HR & Training - Collaboration, Markenführung & E-Learning mit VR
Nächste Termine und Durchführungen
Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz des Anbieters. Verfügbarkeit und vollständige Adresse vor Anmeldung bestätigen.
| Zeitraum | Ort | Format | Zeitmodell | Verfügbarkeit |
|---|---|---|---|---|
| München | Combined Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Bautzen | Combined Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Ludwigsburg | Combined Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Dortmund | Combined Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Heidelberg | Combined Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen |
Quelle: KURSNET-Datensatz-ID 10380205210. Datenstand des Katalogimports; Anbieterangaben können sich ändern.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10380205210 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
14 Inhaltspunkte aus dem KURSNET-Text. Eine Modulstruktur ist in der Quelle nicht ausgewiesen.
- Der Chief Brand Experience Officer entwickelt immersive Markenerlebnisse im Metaverse.
- Er leitet Teams für virtuelle Präsenzen und definiert Strategien zur Kunden-Brand-Interaktion durch AR/VR-Technologien.
- Er koordiniert crossmediale Marketingaktivitäten und analysiert Nutzerverhalten in virtuellen Welten, um Engagement zu optimieren.
- Technologische Grundlagen & immersive Plattformen praktisch einsetzen - NFTs, Blockchain & 5G für skalierbare Anwendungen
- Immersive Geschäftsmodelle im Marketing, HR & Training - Collaboration, Markenführung & E-Learning mit VR
- Interaktive Kundenerlebnisse & virtuelle Verkaufswelten gestalten - E-Commerce, Gamification & Loyalty in XR-Umgebungen
- Digitale Zwillinge & Simulation in Produktion & Planung - Echtzeitdaten & IoT-Integration im industriellen Metaverse
- Datenschutz, Identitätsschutz & Governance im virtuellen Raum - Ethische Fragestellungen & psychologische Auswirkungen
- Innovationspotenziale durch KI, BCIs & haptisches Feedback - Strategische Chancen & Risiken für Unternehmen im Web3-Zeitalter
- Kommunikationsmodelle und Gesprächsführung im digitalen Führungsalltag
- Hybride und virtuelle Teamführung mit digitalen Tools
- Teamentwicklung 5.0 und Aufbau von Vertrauenskultur
- Motivation, Vision und Diversität als Führungsressourcen
- Coaching, Mentoring und Veränderungsbegleitung
Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
München, Bautzen, Ludwigsburg, Dortmund, Heidelberg · Combined Learning
Dauer 3–6 Monate
Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 5.000–10.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
51 Tage Vakanzzeit
So lange bleibt eine Stelle im Bereich „Büro- und Sekretariatskräfte (o.S.)" laut BA im Schnitt unbesetzt (2025).
Explizite Hinweise aus der Anbieterbeschreibung
- • Marken digital aufbauen: Emotionales Branding & Storytelling im Zeitalter von KI & Metaverse • Markenidentität in der Praxis: Von Strategie über Zielgruppen bis zur Markenstimme • Digitales Storytelling im Marketing: Inhalte mit Wirkung gestalten & erzählen • Digitales Content Marketing: So erreichst du Sichtbarkeit & Markenloyalität • Markenerlebnisse mit allen Sinnen gestalten: Design, Sound & Interaktion • Erlebbare Marken: Wie Storytelling & Community das Vertrauen stärken • Storytelling, das wirkt: Erfolgsmetriken & Optimierung
Wörtlich normalisierte Auszüge aus dem KURSNET-Freitext; Aktualität und Anwendbarkeit beim Anbieter bestätigen.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit Habmann AufstiegsAkademie klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Gehalt im Berufsfeld
Was im Bereich Bürokraft & Office gezahlt wird – berechnet aus 4.017 Stellen mit Gehaltsangabe im StudySmarter Snapshot 07/2026.
Was verdienst du im Bereich Bürokraft & Office?
Gehalt nach Berufserfahrung
Mit und ohne Führungsverantwortung
Datengrundlage: StudySmarter Jobbörse, Snapshot 07/2026, n=4.017 Gehaltsangaben. Der Export weist keine separate Beobachtungsperiode oder Deduplizierungsmetrik aus; Erfahrungs- und Führungskurve sind Modellwerte. Methodik und Grenzen.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie gefragt der Bereich am Arbeitsmarkt ist – Daten der Bundesagentur für Arbeit.
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse (2025); Deutschland, Berufsgruppe „Büro- und Sekretariatskräfte (o.S.)", Anforderungsniveau Fachkräfte. Das Fachrichtungs-Mapping ist redaktionell und gilt nicht automatisch für jeden Kurs. Methodik und Grenzen.
Jobs nach der Weiterbildung
Auswahl aus 17.469 passenden Stellen im StudySmarter Job-Snapshot 07/2026.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Chief Brand Experience Officer (m/w/d)
Bürokraft & Office · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- BA-Berufsgruppe „Büro- und Sekretariatskräfte (o.S.)“: 51 Tage Vakanzzeit, Einstufung kein Engpassberuf (2025).
- 17.469 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Bürokraft & Office kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 3–6 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Chief Brand Experience Officer (m/w/d) Habmann AufstiegsAkademie | 3–6 Monate | Vollzeit Combined Learning | München, Bautzen | 27.07.2026 | 5.000–10.000 € |
| Chief Data Officer alfatraining Bildungszentrum GmbH | 3–6 Monate | Vollzeit Combined Learning | Sinsheim, Berlin | auf Anfrage | über 10.000 € |
| C/CISO Certified Chief Information Security Officer New Horizons Nord / West | 3–6 Monate | Teilzeit Combined Learning | Wuppertal, Mannheim | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Assistent Office Management COMCAVE.COLLEGE GmbH | 3–6 Monate | Vollzeit Combined Learning | Osnabrück, Nürnberg | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gefragt ist der Beruf?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.