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Business Analyst mit Zusatzqualifikation Projektmanagement, Aufbaukurs
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist brainymotion.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Eschborn
- NÄCHSTER START
- 19.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Sicherheit mit Terminplänen, Budgettabellen und Statusberichten, die du in den Übungen an einem eigenen Beispielprojekt erstellst.
- 2Für die Practitioner-Prüfung ein bestandenes Foundation-Zertifikat oder einen anderen von PeopleCert anerkannten Projektmanagement-Nachweis.
- 3Vor einem geförderten Projektmanagement-Lehrgang ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit und die Klärung, welche Projektrolle du anstrebst.
Das lernst du
- Die Weiterbildung zum Business Analyst richtet sich an Personen, die mit SQL und Business Intelligence (BI) in unterschiedlichen fachlichen und technischen Zusammenhängen arbeiten. In vielen Organisationen sind SQL und Business Intelligence (BI) feste Bestandteile der täglichen Praxis, weshalb der Kurs immer wieder auf SQL und auf Business Intelligence (BI) zurückkommt. Anhand einführender Beispiele wird gezeigt, wie SQL und Business Intelligence (BI) in typische Aufgabenfelder eingebettet sind und wie sich Anforderungen rund um SQL und rund um Business Intelligence (BI) systematisch strukturieren lassen.
- Im weiteren Verlauf der Inhalte wird erläutert, wie SQL und Business Intelligence (BI) bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation konkreter Arbeitsschritte berücksichtigt werden. Die Teilnehmenden sehen, wie SQL in verschiedenen Szenarien eingesetzt wird, während Business Intelligence (BI) parallel dazu als Bezugspunkt für Auswertungen oder Konfigurationen dient. Mehrere Übungsabschnitte greifen SQL und Business Intelligence (BI) explizit auf, um zu verdeutlichen, wie sich Entscheidungen im Umgang mit SQL und im Umgang mit Business Intelligence (BI) auf den Gesamtprozess auswirken.
- Ein weiterer Schwerpunkt liegt darauf, typische Fragestellungen systematisch zu bearbeiten, bei denen SQL und Business Intelligence (BI) gemeinsam betrachtet werden müssen. Dabei wird immer wieder sichtbar, wie SQL als Grundlage für bestimmte Arbeitsschritte dient und wie Business Intelligence (BI) ergänzend herangezogen wird, um Ergebnisse zu strukturieren oder zu überprüfen. Die Teilnehmenden erhalten Gelegenheit, SQL und Business Intelligence (BI) in unterschiedlichen Konstellationen anzuwenden und zu reflektieren, welche Rolle SQL und Business Intelligence (BI) in ihrem jeweiligen Aufgabenbereich spielen.
- Im nächsten Schritt wird zusammengeführt, auf welche Weise SQL und Business Intelligence (BI) in längerfristige Entwicklungen eingebunden sind. Es wird aufgezeigt, wie mit SQL gewonnene Erkenntnisse und mit Business Intelligence (BI) aufbereitete Informationen für weiterführende Entscheidungen genutzt werden können. Abschließend wird reflektiert, wie SQL und Business Intelligence (BI) in zukünftigen Projekten erneut eine Rolle spielen und wie ein bewusster Umgang mit SQL und Business Intelligence (BI) dazu beiträgt, Prozesse nachvollziehbar und transparent zu gestalten.
- 1
Einordnung der Rolle und Aufgabenbereiche
- 2
Überblick über typische Arbeitsprozesse
Alle 8 Themen zeigenWeniger zeigen
- 3
Strukturierung fachlicher und technischer Anforderungen
- 4
Vorgehensweisen bei Analyse, Planung und Umsetzung
- 5
Nutzung unterstützender Werkzeuge und Plattformen
- 6
Dokumentation und Nachvollziehbarkeit von Arbeitsabläufen
- 7
Zusammenarbeit mit angrenzenden Rollen und Bereichen
- 8
Langfristige Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
- Zum Abschluss der Weiterbildung steht folgendes Modul im Fokus: vertieft bestehende Kenntnisse im Projektmanagement und erweitert diese um praxisorientierte Methoden und Werkzeuge zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte. Die Teilnehmenden lernen, Projekte effizient zu steuern, Risiken systematisch zu managen und agile sowie klassische Ansätze situationsgerecht anzuwenden.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Eschborn
19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Eschborn
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 3
München
19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 4
München
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 5
Offenbach am Main
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Vorhaben planbar machen
Du zerlegst ein Vorhaben in Arbeitspakete, setzt Meilensteine und legst in MS Project Abhängigkeiten und Ressourcen an. So siehst du früh, welche Verzögerung den Endtermin verschiebt. Beispiel: Du planst den Umzug einer Abteilung mit kritischem Pfad und Pufferzeiten.
- 2
Klassisch und agil kombinieren
Hybride Kurse zeigen, wie ein Phasenplan mit festen Freigaben neben einem Backlog für die Entwicklungsteams steht. Du lernst, welche Teile eines Projekts du fest planst und welche in kurzen Zyklen entstehen. Beispiel: Ein IT-Projekt bekommt einen festen Rollout-Termin, während das Team die Funktionen in Sprints priorisiert.
- 3
Steuern und berichten
Statusbericht, Risikoliste und Änderungsantrag sind die Werkzeuge, mit denen du Auftraggebende informierst. Präsentationstrainings im Kurs üben, Abweichungen bei Zeit und Kosten sachlich vorzustellen. Beispiel: Du stellst dem Lenkungsausschuss eine Budgetüberschreitung mit zwei Lösungsvarianten vor.
04 · Anbieter
Brainymotion: 830 Kurse mit aktuellem Termin an 27 Orten
830 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 27 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei brainymotion.
05 · Jobs
Projektmanager Jobs bundesweit: 36.778 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Projektmanager bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
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