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Berater/​in für Umwelt & Nachhaltigkeit in Unternehmen

Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst in Präsenz. Anbieter ist KISA AKADEMIE GmbH.

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 3 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
bis 1 Monat
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
12.10.2026
LERNFORM
Präsenz­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für Stellen als Nachhaltigkeitsmanager/in ein abgeschlossenes Studium, etwa in Nachhaltigkeitsmanagement oder einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fach.
  2. 2
    Sicherer Umgang mit Tabellen und Kennzahlen, weil du Daten aus Einkauf, Personal, Energie und Produktion für den Bericht zusammenführst.
  3. 3
    Zugang zu Unternehmensdaten oder einem Praxisbetrieb, wenn das Referenzprojekt eine eigene Wesentlichkeitsanalyse oder einen Berichtsentwurf verlangt.

Das lernst du

  1. 1
    Die Weiterbildung vermittelt Kenntnisse und Fähigkeiten, die zur Beratung von Unternehmen in den Bereichen Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsstrategie und ökologische Unternehmensführung befähigen. Die Teilnehmenden erwerben sowohl naturwissenschaftliche Grundlagenkenntnisse als auch betriebswirtschaftliche und strategische Kompetenzen, die für eine Tätigkeit als Nachhaltigkeitsberater/in oder Umweltmanager/in erforderlich sind.
  2. 2
    Der Kurs findet als Präsenzunterricht in Berlin statt und wird von qualifizierten Dozentinnen und Dozenten mit Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement durchgeführt.
  3. 3
    Abschluss
  4. 4
    Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat der KISA AKADEMIE. Die Weiterbildung kann mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert werden.
  5. 5
    Lernziele
  6. 6

    Nach Abschluss der Maßnahme sind die Teilnehmenden in der Lage

    Nachhaltigkeitsstrategien für Unternehmen zu entwickeln und zu begleiten
    ökologische, soziale und wirtschaftliche Nachhaltigkeitsziele (Triple Bottom Line) zu analysieren und zu verknüpfen
    Unternehmen bei der Einführung von Kreislauf­wirtschaftsprinzipien und zirkulären Geschäftsmodellen zu beraten
    Wesentlichkeitsanalysen durchzuführen und Nachhaltigkeitsprioritäten zu setzen
    betriebliche Nachhaltigkeitsmaßnahmen in den Bereichen Energie, Ressourcen, Lieferkette und Abfall zu konzipieren und umzusetzen
    Nachhaltigkeitsleistungen anhand von Kennzahlen (KPIs) zu messen und zu steuern
    Veränderungsprozesse in Unternehmen im Hinblick auf Nachhaltigkeit zu begleiten
    die Anforderungen relevanter nationaler und internationaler Standards (ESG, SDGs, CSRD, EU-Taxonomie, LkSG) in der Beratungspraxis anzuwenden
    Einführung in das Nachhaltigkeitsmanagement
    Definition und Konzepte der Nachhaltigkeit
    ESG-Framework (Environmental, Social, Governance)
    Die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDGs)
    Drei-Säulen-Modell und Vorrang-Modell der Nachhaltigkeit
    Tätigkeitsfelder und Berufsrolle der Nachhaltigkeitsberater/in
    Überblick über gesetzliche Anforderungen (EU-Taxonomie, CSRD, LkSG)
    Der Mensch und seine Umwelt
    Geschichte der Mensch-Umwelt-Beziehung
    Grundlagen der Ökologie: abiotische und biotische Umweltkomponenten
    Erneuerbare Energien: Solar- und Geothermie
    Wechselwirkungen zwischen menschlicher Aktivität und natürlichen Systemen
    Der Weg zur Zivilisation
    Kognitive Revolution, Agrarrevolution und Industrialisierung (nach Harari)
    Historische Einflüsse des Menschen auf Ökosysteme
    Positive Entwicklungen: Wiederaufforstung, Naturschutz, erneuerbare Energien
    Der Mensch und die natürlichen Ressourcen
    Ressourcenverbrauch und Bevölkerungswachstum
    Ökologischer Fußabdruck und Earth Overshoot Day
    Umweltfolgen: Treibhauseffekt, saurer Regen, Eutrophierung, Ozonabbau, Biodiversitätsverlust
    Handlungsoptionen für Unternehmen
    Einführung in die Ökologie
    Grundbegriffe: Habitat, Nische, Anpassung, Artenvielfalt
    Populationsdynamik: Geburten- und Sterberate, Wachstumskurven
    Artbildung, Evolution und Aussterben
    Bedeutung der Biodiversität für Unternehmen und Gesellschaft
    Das natürliche Ökosystem und der Mensch
    Terrestrische Ökosysteme: Wald, Grasland, Wüste, Tundra
    Aquatische Ökosysteme: Süßwasser und marine Systeme
    Agrarökosysteme und Monokulturen: Chancen und Risiken
    Urbane Ökosysteme und grüne Infrastruktur
    Schutz natürlicher Ökosysteme: Methoden und internationale Ansätze
    Nachhaltigkeit und Unternehmensstrategie
    Geschäftsmodell-Innovation: inkrementelle und disruptive Ansätze
    Nachhaltige Unternehmensstrategien in der Praxis (Fallstudie Continental)
    Internationale Nachhaltigkeitsstandards und Auszeichnungen (DJSI, Global 100, UN Global Compact)
    Grundlagen nachhaltiger Geschäftsmodellerneuerung (Jørgensen/Pedersen: RESTART)
    Nachhaltigkeitsmanagement
    Produkt- versus Service-Logik (Product-Service-Systems)
    Cradle-to-Cradle-Prinzip und biologischer/technischer Kreislauf
    Kreislaufwirtschaft in der Unternehmenspraxis
    Fallstudien: Rolls-Royce, Philips, Hilti, IKEA
    IoT und Servitization als Werkzeuge nachhaltiger Geschäftsmodelle
    Widerstände gegen Veränderung erkennen und überwinden
    Nachhaltige Wertschöpfung
    Zirkuläre Wertschöpfungsketten: biologischer und technischer Kreislauf
    Upcycling und Downcycling
    Soziales Unternehmertum (Fallstudien: Plastic Bank, Ecoalf, Stormberg)
    Postwachstumskonzepte und ihre Anwendung (Patagonia, Fairphone, VAUDE)
    Stakeholder-Koalitionen und Co-creation
    Nachhaltigkeit und Performance
    Nachhaltigkeit und Rentabilität: direkte und indirekte Wirkungsebenen
    Wesentlichkeitsanalyse nach SASB-Standards
    Fallstudie Unilever: Sustainable Living Plan und Materialitätsbewertung
    Fallstudie Aker BioMarine: SDG-Priorisierung im Kerngeschäft
    Push- und Pull-Faktoren nachhaltiger Unternehmensentwicklung
    Grundlagen der Harvard-Studie zu Nachhaltigkeit und finanzieller Performance
    Nachhaltige Innovationen
    Fallstudie LEGO: Sustainable Materials Center und organisationale Verankerung
    Organisationsdesign für Nachhaltigkeit: Boundary Spanner, Verantwortungsstrukturen
    Anreizsysteme und nachhaltigkeitsbezogene KPIs
    Future-Fit Business Benchmark Framework
    Change Management: Veränderungsprozesse planen und begleiten
    Nachhaltige Praxis
    Purpose als Unternehmensgrundlage
    Betriebliche Nachhaltigkeitsmaßnahmen in den Bereichen Energie, erneuerbare Energiequellen, Abfallreduktion, nachhaltige Beschaffung, Mobilität, Wassereinsparung, Mitarbeitereinbindung, Begrünung, Audits und Netzwerkarbeit
    Überblick über Beratungstools und Methoden
    Einführung in nachhaltige Innovationsplattformen (Greentech Festival)
    Buchempfehlungen und Weiterbildungshinweise
    Unterrichtsform
    Präsenzunterricht in Berlin. Der Unterricht gliedert sich wöchentlich in drei Lernformate: dozierendengeführter Unterricht mit Theorie, Fallstudienarbeit und Gruppenarbeit

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    12.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Berlin

    23.11.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Berlin

    11.01.2027 · Präsenzunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Einen Nachhaltigkeitsbericht aufbauen

    Die CSRD ist die EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeits­berichterstattung, und die berichtspflichtigen Unternehmen folgen dabei den European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Mit dem Omnibus-Paket hat die EU den Kreis der berichtspflichtigen Unternehmen auf sehr große Unternehmen begrenzt. Beispiel: Du ordnest die Kennzahlen eines Maschinenbauers den Themen Klima, eigene Belegschaft und Unternehmensführung zu und zeigst, wo Daten fehlen.

  2. 2

    Datenanfragen von Kunden beantworten

    Die EU-Kommission empfiehlt kleinen und mittleren Unternehmen den freiwilligen Berichtsstandard VSME, den die EFRAG entwickelt hat, und großen Unternehmen, ihre Datenanfragen an Zulieferer möglichst darauf zu stützen. Der Kurs VSME-Standard für KMU zeigt, wie ein Betrieb diese Angaben selbst zusammenstellt. Beispiel: Ein Zulieferer erhält einen Fragebogen seines Autokunden, und du beantwortest ihn mit den Angaben aus dem Basismodul des VSME.

  3. 3

    Ökobilanz und Produktfußabdruck messen

    Im Kurs zur Ökobilanzierung (Life-Cycle-Assessment) verfolgst du ein Produkt von der Rohstoffgewinnung bis zur Entsorgung und vergleichst die Umweltwirkungen von Varianten. Green-IT-Kurse übertragen diese Rechnung auf Rechenzentren, Endgeräte und Software. Beispiel: Du vergleichst den Fußabdruck einer Mehrwegverpackung mit dem einer Einwegverpackung über den ganzen Lebensweg.

04 · Anbieter

KISA AKADEMIE GmbH: 26 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

26Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

26 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Präsenzunterricht, Praxistraining, Seminar.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei KISA AKADEMIE GmbH.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 167 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Nachhaltigkeitsmanagement & CSR bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN167bundesweit, letzte 45 Tage

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

634 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 634 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir