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B2B-Plattformökonom (m/w/d)
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Habmann AufstiegsAkademie.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- München
- NÄCHSTER START
- 19.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Ein Nachweis deines aktuellen Sprachniveaus, etwa das Zeugnis des Deutsch-Tests für Zuwanderer oder ein Einstufungstest beim Kursträger.
- 2Für einen Berufssprachkurs eine Teilnahmeberechtigung, über die je nach deiner Lage die Agentur für Arbeit, das Jobcenter oder das BAMF entscheidet.
- 3Für einen Lehrgang mit Bildungsgutschein ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit vor Kursbeginn.
Das lernst du
- Der B2B-Plattformökonom entwickelt innovative Geschäftsmodelle unter Nutzung von Blockchain-Technologie für digitale Unternehmensplattformen. Er analysiert bestehende Wertschöpfungsketten und identifiziert Potenziale für dezentrale Transaktionsstrukturen. Zu seinen Kernaufgaben gehört die Konzeption digitaler Ökosysteme zwischen Unternehmen sowie die technische Implementierung von Smart Contracts. Er verantwortet die strategische Planung von Blockchain-basierten Geschäftsprozessen, begleitet Proof-of-Concepts und evaluiert deren Wirtschaftlichkeit. Der B2B-Plattformökonom fungiert als Schnittstelle zwischen Technologieteams und Fachabteilungen und treibt die digitale Transformation von B2B-Interaktionen voran.
- Blockchain, Kryptowährungen & Smart Contracts für Unternehmen
- Blockchain-Strukturen, Netzwerke & Skalierung - Technologische Grundlagen für dezentrale Systeme
- Digitale Währungen im Unternehmenskontext - Tokenisierung & Strategien mit digitalen Assets
- Prozessautomatisierung & Vertragslogik mit Smart Contracts - Sicherheit & rechtliche Rahmen für Code-verträge
- Finanzinnovationen auf der Blockchain - NFTs & tokenisierte Assets für Geschäftsmodelle
- Blockchain in Lieferketten, Authentifizierung & Energie - Von der Theorie zur Praxis: Unternehmensbeispiele
- Technische Integration & Plattformentscheidung - Strategieentwicklung & IT-Infrastrukturanschluss
- Blockchain & Kryptowährungen unter regulatorischer Aufsicht - Steuer- & Bilanzierungspflichten für Unternehmen
- Web3, KI & Quantencomputing als Innovationsfelder - Zukunftssichere Ausrichtung der Blockchain-Nutzung
- Digitale Vertriebsstrategien & Plattform-Geschäftsmodelle im Vertrieb entwickeln und steuern
- Digitale Vertriebsstrategien verstehen & Plattformmodelle erfolgreich nutzen
- Plattform-Geschäftsmodelle erfolgreich entwickeln & skalieren
- Digitale Vertriebsstrategie entwickeln - Kundenfokus, Kanäle & Omnichannel
- Plattform-Verkauf meistern - SEO, Retention & dynamische Preisstrategien
- Performance-Marketing im Vertrieb: Anzeigen, Conversion & E-Mail-Kampagnen
- Mit Plattformen Geld verdienen: Modelle, Abo-Strategien & Partnernetzwerke
- Vertrieb digital denken: Automatisierte Prozesse, KI & Chatbots im Einsatz
- Plattformmärkte meistern: Rechtssicherheit & Wettbewerbsstrategien
- Digital Business Modelling & Transformation - IT-gestützte Geschäftsmodelle und Veränderungsprozesse umsetzen
- Geschäftsprozessmodellierung als digitales Steuerungsinstrument
- Modellierungsplattformen und End-to-End-Methoden
- Prozessanalytik mit Künstlicher Intelligenz und Mining-Technologien
- Digitale Prozessarchitektur und DevOps für agile Organisationen
- Robotic Process Automation zwischen Produktivität und Compliance
- IT-Service Lifecycle und Green IT im regulatorischen Rahmen nach ISO 20000 und ISO 14001
- Change Leadership für nachhaltige Prozessveränderung
- Governance, Compliance und Nachhaltigkeit nach EU-Taxonomie und CSRD
- Innovationsmanagement in F&E - Führung und Umsetzung technischer Produkt- und Verfahrensinnovationen
- Geschäftsmodellinnovation gestalten: Ansätze, Erfolgsfaktoren und Praxisbeispiele
- Business Model Canvas anwenden: Geschäftsmodelle strukturieren, analysieren und weiterentwickeln
- Design Thinking in der Praxis: Nutzerzentrierte Innovationsprozesse entwickeln
- Lean Innovation anwenden: Schnell, kundenzentriert und iterativ Geschäftsmodelle testen
- Innovationsmethoden und Kreativitätstechniken zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
- Zukunftstrends und Technologien für digitale Geschäftsmodellinnovationen
- Geschäftsmodelle erfolgreich realisieren und skalieren
- Zukunft gestalten: KI, Hyperpersonalisierung und Innovationsfähigkeit im Geschäftsmodell
- Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
München
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Bautzen
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
Ludwigsburg
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
Dortmund
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 5
Heidelberg
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Die Sprache deines Arbeitsfelds
Berufsbezogener Unterricht übt die Texte und Gespräche deines Zielberufs, in der Pflege etwa Übergaben, Pflegedokumentation und Gespräche mit Angehörigen. In IT-Kursen geht es um Tickets, Besprechungen und technische Dokumentation. Beispiel: Du schreibst im Kurs einen Pflegebericht über eine Frühschicht und lässt ihn von der Lehrkraft korrigieren.
- 2
Ein Zertifikat für Bewerbung und Anerkennung
Basisberufssprachkurse führen nach § 12 DeuFöV von B1 nach B2, von B2 nach C1 oder von C1 nach C2 und enden mit dem Deutsch-Test für den Beruf oder einer Zertifikatsprüfung. Dieses Zertifikat legst du Arbeitgebern oder der Anerkennungsstelle vor. Beispiel: Mit dem bestandenen Deutsch-Test für den Beruf ergänzt du deinen Antrag auf Anerkennung um den Sprachnachweis.
- 3
Lernen neben Arbeit oder Ausbildung
Berufssprachkurse stehen nach § 4 DeuFöV auch Beschäftigten und Auszubildenden offen, wenn sie Deutsch für ihre Stelle oder ihren Ausbildungsabschluss brauchen. Teilzeit- und Onlinekurse lassen sich dafür mit Schichtdienst verbinden. Beispiel: Eine Auszubildende im Einzelhandel besucht abends einen Berufssprachkurs, um sich auf die schriftliche Abschlussprüfung vorzubereiten.
04 · Anbieter
Habmann AufstiegsAkademie: 954 Kurse mit aktuellem Termin an 8 Orten
954Kurse mit aktuellem Termin
8Angebotsorte
954 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 8 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Habmann AufstiegsAkademie.
05 · Kurse
281 Kurse zum Vergleich
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281 Kurse zum Vergleich.
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