6 ECTS
Universität Regensburg · Master
Human Resource Management an der Universität Regensburg
Berufsbegleitender Master für Juristen, die HR strategisch gestalten wollen.
LL.M.
Master of Laws · Weiterbildung
60
ECTS-Punkte
2 Sem.
Regelstudienzeit 1 Jahre
Regensburg
Studienort
Über den Studiengang
Der LL.M. Human Resource Management an der Universität Regensburg ist ein berufsbegleitender Weiterbildungsstudiengang, der sich an Juristen richtet, die im HR-Bereich tätig sind oder eine solche Tätigkeit anstreben. Er kombiniert fundierte Rechtskenntnisse mit betriebswirtschaftlichem, pädagogischem und psychologischem Know-how. Der Studiengang wurde von Wissenschaftlern und Praktikern gemeinsam konzipiert und verbindet wissenschaftlich fundiertes Fachwissen mit hohem Praxisbezug. Inhaltlich deckt der Studiengang zentrale HR-Themen ab: von Grundlagen des HRM über Total Compensation, Leadership, Performance und Compliance bis hin zu Governance, Matrixorganisationen, Transaktionsarbeitsrecht sowie Gute Arbeit, Work-Life-Balance und Change. Damit bereitet er auf die aktuellen Herausforderungen im Personalwesen vor, etwa Digitalisierung, künstliche Intelligenz, demografischen Wandel und Internationalisierung. Das Studium dauert zwei Semester und umfasst 60 ECTS. Es startet nur zum Wintersemester und wird in deutscher Sprache angeboten.Curriculum & Module
9 Module · 60 ECTS – laut Studiengangsseite der Hochschule. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
6 ECTS
HRM 02: Total Compensation
5 ECTS
HRM 03: Leadership, Performance und Compliance
6 ECTS
HRM 04: Governance, Matrixorganisationen, Transaktionsarbeitsrecht
5 ECTS
HRM 05: Gute Arbeit, Work-Life-Balance, Change
6 ECTS
HRM 06: Trennung und Restrukturierung
5 ECTS
HRM 07: Steuer- und Sozialversicherungsrecht, betriebl. Altersversorgung
5 ECTS
HRM 08: New Work
16 ECTS
HRM 09: Mastermodul (Masterarbeit 15 LP, Abschlussmodul 1 LP)
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Module laut Studiengangsseite der Universität Regensburg. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Zulassung & Zugangswege
Auswahlverfahren mit EignungsprüfungLaut Uni Regensburg: Eignungsprüfung/Aufnahmeprüfung – Eignungsverfahren.
Bewerbungsfristbis 15. Juni (Ausschlussfrist) (Wintersemester, Bewerber:innen zum Eignungsverfahren)
ZulassungsmodusEignungsprüfung/Aufnahmeprüfung (Eignungsverfahren)
UnterrichtsspracheDeutsch
Studienbeginnnur Wintersemester
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Wie die Plätze vergeben werden
Das Auswahlverfahren
Eignungsprüfung/Aufnahmeprüfung (Eignungsverfahren)
Was du mitbringen musst
Erstes oder Zweites Juristisches Staatsexamen bzw. Erste Juristische Prüfung mit einer Punktzahl von mindestens 5,5; gleichwertiger Abschluss mit mindestens acht Semestern Regelstudienzeit (über die Gleichwertigkeit entscheidet der Prüfungsausschuss); erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums im Fachgebiet Wirtschaftswissenschaften mit einer Durchschnittsnote von mindestens 2,5; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau DSH-3 oder einer gleichwertigen Deutschprüfung, wenn die Hochschulzugangsberechtigung oder der erste Studienabschluss nicht an einer deutschsprachigen Bildungseinrichtung erworben wurde (internationale Bewerber:innen); mindestens einjährige qualifizierte berufspraktische Erfahrung; Nachweis der studiengangsspezifischen Eignung in einem Eignungsverfahren; Bewerber:innen ohne rechtswissenschaftliches Erststudium müssen juristische Grundkenntnisse (mind. 20 LP oder vergleichbarer Studienumfang) nachweisen (Bewerber:innen ohne rechtswissenschaftliches Erststudium); Bewerber:innen mit einem ersten berufsqualifizierenden juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss mit weniger als 240 LP, aber mindestens 180 LP können zugelassen werden, wenn sie die fehlende Eingangskompetenz (bis zu 60 LP) ausgleichen (Bewerber:innen mit 180–239 LP)
Das Eignungsverfahren im Detail
Eignungsverfahren vor der Zulassung; ergibt sich die Eignung bereits aus den Angaben im Bewerbungsbogen, ist eine Zulassung möglich, anderenfalls Auswahlgespräch
Zulassung laut Hochschule
Zulassung Eignungsverfahren
Bewerbungsguide
So bewirbst du dich auf Human Resource Management
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Deine Fristen
Studienbeginnnur Wintersemester
Bewerbungsfrist Wintersemester (Bewerber:innen zum Eignungsverfahren): bis 15. Juni (Ausschlussfrist)
Termine laut Hochschule.
Unterlagen für Bewerbung und Einschreibung
- Nachweis des Ersten oder Zweiten Juristischen Staatsexamens bzw. der Ersten Juristischen Prüfung mit jeweils mindestens 5,5 oder eines erfolgreichen Abschlusses eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums im Fachgebiet Wirtschaftswissenschaften mit einer Durchschnittsnote von mindestens 2,5 oder eines gleichwertigen Abschlusses mit mindestens acht Semestern Regelstudienzeit (240 LP)
- Bei Bewerber:innen mit juristischem Hochschulabschluss unter 240 LP (mind. 180 LP): Nachweis zum Ausgleich der fehlenden Eingangskompetenz (bis zu 60 LP) (Bewerber:innen mit juristischem Abschluss unter 240 LP)
- Bei Bewerber:innen ohne rechtswissenschaftliches Erststudium: Nachweis über juristische Grundkenntnisse nach Maßgabe von § 4 Abs. 3 (Bewerber:innen ohne rechtswissenschaftliches Erststudium)
- tabellarischer Lebenslauf mit Nachweis über die qualifizierte berufspraktische Erfahrung
- ein Essay zur fachwissenschaftlichen und beruflichen Ausrichtung, ausgehend von den bisherigen einschlägigen theoretischen und/oder praktischen Erfahrungen
- Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau DSH-3 oder einer gleichwertigen Deutschprüfung (bei Hochschulzugangsberechtigung oder erstem Studienabschluss nicht an einer deutschsprachigen Bildungseinrichtung) (internationale Bewerber:innen)
- Nachweis der Einschlägigkeit berufspraktischer Erfahrung anhand von Arbeits-/Praktikumsverträgen, Arbeits-/Praktikumszeugnissen, Stellenbeschreibungen und ähnlichen Dokumenten (Bewerber:innen mit juristischem Abschluss unter 240 LP)
Sprachnachweis anerkannt: DSH-3 oder gleichwertige Deutschprüfung, Deutsch-Sprachnachweis bei Studierenden mit ausländischer Hochschulzugangsberechtigung: ja
Liste laut Hochschule für diesen Studiengang.
Eignungsprüfung/Aufnahmeprüfung (Eignungsverfahren)
Zur Zulassung gehört ein Eignungsverfahren der Hochschule. Antrag auf Zulassung zum Masterstudiengang und zum Eignungsverfahren bis zum 15. Juni (Ausschlussfrist) an das Studiengangsekretariat stellen. Eignungsverfahren: Prüfung der Unterlagen; bei Bewertung mit 21 bis 44 Punkten Teilnahme an einem Auswahlgespräch. Ergebnis des Eignungsverfahrens wird schriftlich mitgeteilt; bei Ablehnung mit Rechtsbehelfsbelehrung. Einschreibung online über das Campusportal der Universität Regensburg innerhalb der Fristen.
Semesterbeitrag bei der Einschreibung: 208,00 €
Schritt für Schritt
- 1Antrag auf Zulassung zum Masterstudiengang und zum Eignungsverfahren bis zum 15. Juni (Ausschlussfrist) an das Studiengangsekretariat stellen
- 2Eignungsverfahren: Prüfung der Unterlagen; bei Bewertung mit 21 bis 44 Punkten Teilnahme an einem Auswahlgespräch
- 3Ergebnis des Eignungsverfahrens wird schriftlich mitgeteilt; bei Ablehnung mit Rechtsbehelfsbelehrung
- 4Einschreibung online über das Campusportal der Universität Regensburg innerhalb der Fristen
Kosten & Finanzierung
Was das Studium kostetDetails bei Uni Regensburg →
Studiengebühren12.600,00 € gesamt
Studiengebühren6.300,00 € pro Semester (erste Rate mit der Immatrikulation, zweite Rate zum Zeitpunkt der Rückmeldung zum zweiten Fachsemester fällig)
Semesterbeitrag208,00 € pro Semester
Lebenshaltungrund 992 € im Monat (Ansatz des Bundes)
Drei Quellen
Günstigstes zuerst ↓So kannst du dein Studium finanzieren
Drei Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
Stipendien suchen
Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst.
Stipendien ansehen →Werkstudentenjob
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Regensburg und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Studienkredit nur für die Lücke
Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Kredite vergleichenWas der Abschluss finanziell bringt
Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.
Dein Einsatz12.600,00 € gesamtStudiengebühren laut Hochschule
→Berufseinstieg48.180 €Median brutto/Jahr, Beschäftigte unter 25 im Berufsfeld (BA Entgeltatlas)
→Im Berufsfeld angekommen77.136 €Median brutto/Jahr, Berufe Unternehmensorganisation,-planung, bundesweit (BA Entgeltatlas)
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Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Mit dem LL.M. Human Resource Management qualifizierst du dich für Führungs- und Fachpositionen im Personalwesen. Typische Einsatzfelder sind HR-Abteilungen in Unternehmen, Behörden, Verbänden, Kanzleien oder Consultinggesellschaften. Der Studiengang bereitet dich darauf vor, HR als strategischen Wettbewerbsfaktor zu gestalten.
- EinstiegNach dem Studium übernimmst du erste Fach- oder Führungsaufgaben im HR-Bereich, etwa als HR Business Partner oder Referent für Arbeitsrecht.
- AufstiegMit Berufserfahrung entwickelst du dich zur Leitung von HR-Abteilungen oder zum Spezialisten für Compensation & Benefits, Compliance oder Change Management.
- SpitzenpositionLangfristig kannst du Positionen wie Personalleiter, HR-Director oder Chief Human Resources Officer erreichen und die Personalstrategie eines Unternehmens verantworten.
77.136 €Median im Berufsfeld Berufe Unternehmensorganisation,-planungBruttojahresgehalt, bundesweit
48.180 € · Berufseinstieg95.064 € · obere Spanne
Was dir dieser Abschluss bringt
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ausbildungs- und die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Bayern: 81.456 € · dein StudienortSpitze: Baden-Württemberg 84.492 €Verlauf: 48.180 → 76.092 → 85.320 €
Wie gefragt ist das Berufsfeld?
Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 48 Tage unbesetzt.
48 Tagedieses Berufsfeld
unter 100 Tage100 bis 175 Tagemehr als 175 Tage
12 offene Stellen auf der Vaia Jobbörse, Stand 08.11.20264,0 % Arbeitslosenquote in Bayern
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenNach dem Abschluss
Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Human Resource Management.
So entwickelt sich das Gehalt
+27.912 € bis zur Karrieremittekein Engpassberuf: BA-Einstufung des Berufsfelds
Beschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.
Berufsrichtungen nach dem Abschluss
HR-Bereich von UnternehmenHRM-Funktionen in Unternehmen sowie in der externen Beratung
Laut Studiengangsseite der Hochschule.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Die Arbeitswelt verändert sich rasant durch Digitalisierung, künstliche Intelligenz, demografischen Wandel und Internationalisierung. Dadurch steigt der Bedarf an Personalverantwortlichen, die sowohl rechtliche als auch betriebswirtschaftliche und psychologische Kompetenzen mitbringen. Der LL.M. HRM positioniert dich für diese wachsenden Anforderungen.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Automatisierte Vorauswahl von Bewerbungen
- Terminplanung für Vorstellungsgespräche
- Standardisierte Vertragserstellung
- Auswertung von Mitarbeiterbefragungen
Bleibt beim Menschen
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Strategische Personalplanung
- Konfliktlösung und Mediation
- Führungskräfteentwicklung
- Gestaltung von Unternehmenskultur
Genau darauf bereiten Module wie HRM 01: Grundlagen des HRM, HRM 02: Total Compensation und HRM 03: Leadership, Performance und Compliance vor.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenArbeiten neben dem Studium
Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
KEHuman Resources Manager - Vollzeit (m/w/d)49.500–60.500 €geschätzt / Jahr›RAPflichtpraktikant*in/Werkstudent*in im Bereich Human Resource Management - Sommersemester 2027 [...]900–1.100 €geschätzt / Monat›B
Praktikum Human Resource Management (m/w/d)1.985 €geschätzt / Monat›GH
Human Resources Manager*in (80% - 100%)59.400–72.600 €geschätzt / Jahr›KCWerkstudent Human Resources/ Management (m/f/x)13,50–16,50 €geschätzt / Stunde›H
Praktikum im Human Resource Management / Personalaufbau (m/w/d)500–1.500 €geschätzt / Monat›
Praktikum Human Resource Management (m/w/d)1.985 €geschätzt / Monat›GHHuman Resources Manager*in (80% - 100%)59.400–72.600 €geschätzt / Jahr›KCWerkstudent Human Resources/ Management (m/f/x)13,50–16,50 €geschätzt / Stunde›HPraktikum im Human Resource Management / Personalaufbau (m/w/d)500–1.500 €geschätzt / Monat›Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Universität Regensburg
Mit rund 20.000 Studierenden gehört die Universität Regensburg zu den großen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 61 %, 8 % kommen aus dem Ausland.
Menschen
20.353Studierende
61 %Frauenanteil
8 %Internationale
Chancen
3.138Erstsemester pro Jahr
Zahlen: Statistisches Bundesamt (Destatis), Studierende WS 2023/24.
Studentenleben & Studierende
Insgesamt 20.353 Studierende an der Hochschule.
Stell dir 100 Studierende vor
Wer sitzt neben dir?
61 von 100
sind Frauen
Frauenanteil an der Universität Regensburg
Stärken und Hinweise
Stärken
- Der LL.M. HRM verbindet juristische Tiefe mit praxisnahem HR-Wissen und ist speziell auf die Bedürfnisse von Juristen im Personalwesen zugeschnitten.
Passt Human Resource Management zu dir?
Der Studiengang passt zu dir, wenn du:
Das solltest du mitbringen
- ein abgeschlossenes juristisches Studium hast und dich im HR-Bereich spezialisieren möchtest.
- bereits im Personalwesen tätig bist und deine Kompetenzen erweitern willst.
- Interesse an der Schnittstelle von Recht, Betriebswirtschaft und Psychologie hast.
- eine Führungsrolle im HR-Management anstrebst.
Der Vergleich
Wie schneidet dieser Studiengang im Vergleich ab?
Derselbe Studiengang an anderen Hochschulen – und was er dort kostet.
| Hochschule | Beitrag | StudySmarter-Ranking | Studierende |
|---|---|---|---|
| Uni Regensburg diese Seite | 208 €/Sem. | #52 | 20.353 |
| 380 €/Sem. | #13 | 38.938 | |
 Uni Augsburg | 182 €/Sem. | #54 | 19.089 |
 HSD | 375 €/Sem. | #89 | 10.845 |
 Uni Heidelberg | 190 €/Sem. | #24 | 29.534 |
 Uni Jena | 333 €/Sem. | #59 | 16.588 |
Studierendenzahl (Destatis) gilt für die Hochschule insgesamt.
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FH OÖ Studienbetriebs GmbHSteyr · Master
Hochschule WismarWismar · Master
Fachhochschule des Mittelstands (FHM)Bamberg, Berlin, u.a. · BachelorFor international students
Studying Human Resource Management at Uni Regensburg from abroad
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
Admission
GermanLanguage of instruction
DSH-3Recognised language certificates
Cost
12.600,00 € gesamtTuition, published by the university
11.904 €Blocked-account proof of funds (2026), if you need a visa
Work & stay
140 / 280Full / half working days per year alongside study
18 monthsResidence permit to find a job after graduating
3 Werkstudent roles in Human Resource Management are live right now
Pulled from the Vaia job board, updated daily. As an international student you may work 140 full or 280 half days per year alongside your studies.
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree and language of instruction here; deadlines and entry requirements are on the university's programme page.
- 2Clarify admissionRecognised language certificates: DSH-3 oder gleichwertige Deutschprüfung (internationale Bewerber:innen). Also check that your first degree is recognised.
- 3Submit your applicationUse the application route Uni Regensburg publishes. Keep the deadline for your intake in view early.
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
Your first-year budget
Semester fee208,00 € per semester
Proof of funds11.904 € for the first yearrequired for the visa – roughly 992 € per month
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
Language of instructionGermanAccepted: DSH-3 oder gleichwertige Deutschprüfung, Deutsch-Sprachnachweis bei Studierenden mit ausländischer Hochschulzugangsberechtigung: ja
Working while studying140 daysfull days per year, or 280 half days
Staying after graduation18 monthsresidence permit to look for a job in Germany
International campus8 %international students at this university
Plan your first yearRent, everyday costs and any university fees – turn 992 € a month into a real plan.
Budget planner →Weiter stöbern
Vergleiche Human Resource Management an anderen Hochschulen, Orten und ohne NC.
Häufige Fragen
Welche Voraussetzungen nennt die Hochschule?
Erstes oder Zweites Juristisches Staatsexamen bzw. Erste Juristische Prüfung mit einer Punktzahl von mindestens 5,5; gleichwertiger Abschluss mit mindestens acht Semestern Regelstudienzeit (über die Gleichwertigkeit entscheidet der Prüfungsausschuss); erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums im Fachgebiet Wirtschaftswissenschaften mit einer Durchschnittsnote von mindestens 2,5; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau DSH-3 oder einer gleichwertigen Deutschprüfung, wenn die Hochschulzugangsberechtigung oder der erste Studienabschluss nicht an einer deutschsprachigen Bildungseinrichtung erworben wurde (internationale Bewerber:innen); mindestens einjährige qualifizierte berufspraktische Erfahrung; Nachweis der studiengangsspezifischen Eignung in einem Eignungsverfahren; Bewerber:innen ohne rechtswissenschaftliches Erststudium müssen juristische Grundkenntnisse (mind. 20 LP oder vergleichbarer Studienumfang) nachweisen (Bewerber:innen ohne rechtswissenschaftliches Erststudium); Bewerber:innen mit einem ersten berufsqualifizierenden juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss mit weniger als 240 LP, aber mindestens 180 LP können zugelassen werden, wenn sie die fehlende Eingangskompetenz (bis zu 60 LP) ausgleichen (Bewerber:innen mit 180–239 LP).
Wie läuft die Zulassung?
Eignungsprüfung/Aufnahmeprüfung (Eignungsverfahren).
Wie lange dauert das Studium?
Regelstudienzeit 2 Semester; Umfang 60 ECTS.
Wann beginnt das Studium?
Nur Wintersemester.
In welcher Sprache wird unterrichtet?
Deutsch.
Kostenlos & unverbindlich
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Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.
Redaktionell moderiert
Noch eine Frage zu Human Resource Management?
Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
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Noch unsicher bei der Studienwahl?
Mit StudyKit gehst du Studienwahl, Bewerbung und Finanzierung an einem Ort an, begleitet von einem persönlichen KI-Assistenten. Finde heraus, was wirklich zu dir passt, und starte deine Bewerbung Schritt für Schritt.
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