Bildungsgutschein beantragen

Der Bildungsgutschein richtet sich nicht nur an Arbeitslose. In der Praxis kommen vier Gruppen infrage:

• Arbeitslose mit Bezug von Arbeitslosengeld, für die eine Weiterbildung die Vermittlung verbessert.
• Von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte, zum Beispiel bei drohender Kündigung oder auslaufendem Vertrag.
• Beschäftigte ohne Berufsabschluss oder mit Bedarf an abschlussorientierter Nachqualifizierung.
• Beziehende von Grundsicherungsgeld, deren erster Kontaktpunkt das Jobcenter sein kann.

Einen Anspruch nach festem Schema gibt es nicht: Es wird individuell geprüft. Für bestimmte abschlussorientierte Ziele besteht unter den Voraussetzungen des § 81 Abs. 2 SGB III ein Rechtsanspruch, außerhalb dieser Fälle wird nach Ermessen entschieden.

So läuft der Antrag in der Regel ab. Wichtig: Die Bewilligung muss vor Kursbeginn vorliegen, plane den Termin also früh.

1. Ziel und Bedarf klären Welcher Zielberuf, welche Qualifikationslücke, welcher Arbeitsmarktbezug? Das ist die Grundlage deiner Begründung.
2. Termin bei der Agentur vereinbaren Online über arbeitsagentur.de, telefonisch unter 0800 4 5555 00 oder vor Ort.
3. Beratungsgespräch führen Ziel begründen und möglichst eine konkrete, AZAV-zugelassene Maßnahme mit Maßnahmenummer benennen.
4. Bewilligung erhalten Bei positiver Entscheidung bekommst du den Gutschein mit Bildungsziel sowie zeitlichem und regionalem Rahmen.
5. Bei zugelassenem Träger einlösen Du wählst frei innerhalb der Vorgaben; die Abrechnung läuft direkt zwischen Träger und Agentur für Arbeit.

Über die Bewilligung entscheidet die Begründung. Eine überzeugende Vorbereitung stellt den Bezug zwischen Weiterbildung und Arbeitsmarktchancen her:

• Konkrete offene Stellen in deiner Zielbranche und Region als Beleg für die Nachfrage.
• Hinweise auf Engpassberufe und lange Vakanzzeiten laut BA-Engpassanalyse.
• Eine klar benannte Qualifikationslücke, die genau diese Maßnahme schließt.

Eine hilfreiche Frage im Gespräch lautet: „Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, damit Sie mir den Bildungsgutschein ausstellen?" So erfährst du direkt, was der Bewilligung noch fehlt.

Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit deutlich mehr als die reinen Lehrgangskosten tragen:

• Bis zu 100 % der notwendigen Lehrgangs- und Prüfungskosten sowie Lernmittel.
• Pendelfahrten bis 588 € im Monat.
• Kinderbetreuung bis 160 € monatlich je Kind.
• Bei Bezug von Arbeitslosengeld läuft die Leistung während der geförderten Weiterbildung weiter.

Für bestimmte abschlussorientierte Maßnahmen können zusätzlich Weiterbildungsgeld und Prämien hinzukommen. Die Details stehen im BA-Merkblatt 6 und im individuellen Bescheid.

Eine Ablehnung ist kein Endpunkt. Weil der Bildungsgutschein eine Ermessensleistung ist, gibt es meist Spielraum für eine zweite Runde.

• Widerspruch innerhalb eines Monats nach Erhalt des Bescheids einlegen (§ 84 SGG); das Verfahren ist kostenlos.
• Alternativ oder parallel einen neuen, besser begründeten Antrag stellen.
• Die Begründung mit konkreten Stellenanzeigen und einer geschärften Zielbeschreibung ergänzen.

Mehr dazu im Ratgeber zur Ablehnung.

Der Gutschein gilt für den aufgedruckten Zeitraum und Einzugsbereich und für ein festgelegtes Bildungsziel. Innerhalb dieser Vorgaben wählst du frei:

• Die konkrete Maßnahme muss AZAV-zugelassen sein; prüfe die Zulassung vor der Einlösung.
• Vergleiche Kurse, Anbieter, Termine und Standorte, bevor du dich festlegst.
• Melde dich beim zugelassenen Träger an; die Kosten rechnet der Träger direkt mit der Agentur für Arbeit ab.

Passende, geförderte Weiterbildungen findest du direkt im Weiterbildungs-Katalog von StudySmarter.