Personalführung mit Coaching-Kompetenz: Führungskräfte als Coach ausbilden Weiterbildung bei mycareernow
Berufliche Qualifizierung im Bereich Bewerbung & Coaching · 5 Standorte (u. a. Hannover) · Dauer 1–3 Monate · Teilzeit · Hybrid Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
mycareernow führt Personalführung mit Coaching-Kompetenz: Führungskräfte als Coach ausbilden mit Kursort Hannover als Berufliche Qualifizierung im KURSNET-Katalog. Die Förderung wird vor Kursbeginn individuell durch die Agentur für Arbeit geprüft.
Dauer: 1–3 Monate (Teilzeit, Hybrid Learning). Standorte u. a.: Hannover, Dortmund, Eschborn, Mannheim, Magdeburg. Ohne Förderung: über 10.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Diese Weiterbildung qualifiziert Führungskräfte dazu, Personalführung mit Coaching-Kompetenz zu verbinden und Mitarbeitende gezielt zu entwickeln. Ausgehend von fundierten Grundlagen der Personalführung - inklusive Führungsstilen, Motivationstheorien und Organisationsentwicklung - werden Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen praxisnah vertieft. Führungskräfte lernen, Gesprächstechniken und Konfliktstrategien im Teamkontext souverän einzusetzen. Ergänzt wird die Ausbildung durch agile Führungsansätze mit Scrum: Die Module PAL I und PSM II vermitteln, wie Führungskräfte als Servant Lead
Führungsstile, Personalentwicklungsplanung und Organisationsentwicklung als Basis wirkungsvoller Personalführung
Kommunikationsmodelle, Fragetechniken und Konfliktlösungsstrategien für den direkten Einsatz in Führungsgesprächen
Agile Führungsrollen nach Scrum: Servant Leadership, Coaching von Teams und Umgang mit Stakeholder-Konflikten
Nächste Termine und Durchführungen
Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10396963499 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
5 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.
Weitere Kursinhalte1 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Führungsstile, Personalentwicklungsplanung und Organisationsentwicklung als Basis wirkungsvoller Personalführung
Weitere Kursinhalte1 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Kommunikationsmodelle, Fragetechniken und Konfliktlösungsstrategien für den direkten Einsatz in Führungsgesprächen
Weitere Kursinhalte1 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Agile Führungsrollen nach Scrum: Servant Leadership, Coaching von Teams und Umgang mit Stakeholder-Konflikten
Weitere Kursinhalte1 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Projektmanagement-Kompetenz nach IPMA mit Fokus auf Führung, Teamarbeit, Risiko- und Ressourcenmanagement
Weitere Kursinhalte1 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Moderation und Führung im virtuellen Klassenraum mit konkreten Tools für hybride Lern- und Arbeitssettings
Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Hannover, Dortmund, Eschborn, Mannheim, Magdeburg · Hybrid Learning
Dauer 1–3 Monate
Teilzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse über 10.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit mycareernow klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse über 10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Personalführung mit Coaching-Kompetenz: Führungskräfte als Coach ausbilden
Bewerbung & Coaching · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- Arbeitsmarktbelege für das Beratungsgespräch ergänzen.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Bewerbung & Coaching kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 1–3 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Personalführung mit Coaching-Kompetenz: Führungskräfte als Coach… mycareernow | 1–3 Monate | Teilzeit Hybrid Learning | Hannover, Dortmund | auf Anfrage | über 10.000 € |
| Coach / Coaching Business Trends Academy | bis 1 Monat | Vollzeit Hybrid Learning | Hannover, Hamburg | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Führungskräfte-Coaching mit mediationsbasiertem Ansatz Dacte | 3–6 Monate | Vollzeit Combined Learning | Kleinmachnow, Hannover | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Kontaktstudium Coaching Gottfried Wilhelm Leibniz Universität… | 1–3 Monate | Teilzeit Format auf Anfrage | Hannover | 05.11.2026 | 5.000–10.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.