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Nachhaltige Lieferketten im Energiesektor (m/​w/​d)

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Habmann AufstiegsAkademie.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Supply-Chain-Manager bundesweit
3.001 €
3.931 €
5.802 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 2.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
München
NÄCHSTER START
19.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Kaufmännische oder logistische Berufserfahrung, damit du Begriffe wie Meldebestand, Sicherheitsbestand und Durchlaufzeit einordnen kannst.
  2. 2
    Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulation und Grundkenntnisse in einem ERP-System, für eine SAP-Zertifizierung zusätzlich Übungszeit im System.
  3. 3
    Englischkenntnisse für den Kontakt mit ausländischen Lieferanten und Spediteuren und für englischsprachige Systemoberflächen.

Das lernst du

  • Nachhaltige Lieferketten im Energiesektor fokussieren auf die ökologische und soziale Verantwortung entlang der Wertschöpfungskette. Der Manager für nachhaltige Lieferketten identifiziert Risiken in globalen Beschaffungsprozessen und implementiert Standards zur CO2-Reduktion sowie Ressourceneffizienz. Er entwickelt Strategien für erneuerbare Energien in Transportnetzwerken und führt Lieferantenbewertungen nach ESG-Kriterien durch. Durch digitales Monitoring optimiert er Lieferketten und sichert die Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Die Position erfordert interdisziplinäres Arbeiten mit Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung der Nachhaltigkeitsperformance im gesamten Energiesektor.
  • Supply Chain Management - Planung und Steuerung moderner Produktions- und Lieferprozesse
  • Struktur und Grundlagen der Supply Chain Planung und Steuerung
  • Methoden und KI-basierte Ansätze der Absatz- und Bedarfsplanung
  • Master Planning: Produktionsprogramme, Kapazitätsabgleich und digitale Planungstools
  • Materialbedarfsplanung und Bestandsmanagement: MRP, Disposition und digitale Optimierung
  • Logistics Execution: Smarte Transportplanung, Routenoptimierung und Sendungsverfolgung
  • Green Planning & Steuerung: ESG-Integration, CO₂-Reduktion und Kreislaufwirtschaft
  • Digitales Performance Monitoring und KI-basierte Frühwarnsysteme für Planung und Steuerung
  • Erneuerbare Energien in der Produktion - nachhaltiges Wachstum und technische Führungsverantwortung
  • Erneuerbare Energien als Treiber für Dekarbonisierung und nachhaltiges Wachstum
  • Strategien zur erfolgreichen Integration erneuerbarer Energien im Unternehmen
  • Geschäftsmodelle und Kreislaufansätze für erneuerbare Energien
  • Technologieauswahl und Systemintegration erneuerbarer Energien
  • Finanzierung, Wirtschaftlichkeit und Förderprogramme für erneuerbare Energien
  • Nachhaltigkeitsziele erreichen und CSR durch erneuerbare Energien stärken
  • Nachhaltige Energieversorgung und Beschaffung in globalen Lieferketten
  • Risiken und Herausforderungen bei der Umsetzung erneuerbarer Energien managen
  • Zukunftstechnologien und Innovationen für die Energiewende
  • Erfolgreiche Implementierung und nachhaltige Verankerung erneuerbarer Energien
  • Supply Chain Management - Nachhaltige Produktions- und Lieferkettenprozesse
  • Verantwortungsvolle Lieferketten: ESG-Kriterien, Compliance-Anforderungen und Zukunftstrends
  • Strategien und Maßnahmen für ein verantwortungsvolles Beschaffungs- und Lieferkettenmanagement
  • Lieferantenbewertung, Audits und Risikosteuerung wirkungsvoll umsetzen
  • Klimaschutz, Scope 3 und Circular Procurement in der Lieferkette erfolgreich umsetzen
  • Transparente Lieferketten durch Digitalisierung, KI und smarte Monitoring-Systeme
  • KPIs, Erfolgsmessung und Nachhaltigkeitsreporting im Beschaffungs- und Lieferkettenmanagement
  • Nachhaltige Beschaffung im Unternehmen verankern: Rollen, Prozesse
  • Supply Chain Management - Strategien zur Optimierung der Lieferkette und Logistik
  • Supply Chain Management als Wertschöpfungsnetzwerk - Grundlagen, Archetypen und Standards
  • Strategische Ausrichtung der Supply Chain: Typen, Sourcing-Strategien und Entscheidungsmodelle
  • Risikomanagement, Resilienzstrategien und Compliance-Anforderungen in globalen Lieferketten
  • Digitalisierung und KI-basierte Optimierung von Lieferketten und Netzwerken
  • Green Supply Chain: Nachhaltigkeitsstrategien und ESG-orientierte Optimierung
  • Supply Chain Netzwerke strategisch gestalten und KI-gestützt optimieren
  • Strategische KPIs und Monitoring für die Optimierung der Supply Chain
  • Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    München

    19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Bautzen

    19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Ludwigsburg

    19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Dortmund

    19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Heidelberg

    19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Supply Chain Management→

03 · Gehalt

Supply-Chain-Manager Gehalt: 3.931 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.001 € bis 5.802 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.001 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit3.931 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.802 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Risiken in der Lieferkette bewerten

    Module zu Risikomanagement und Nachhaltigkeit behandeln das Lieferkettensorgfaltspflichtenge­setz: Unternehmen ab tausend Beschäftigten im Inland müssen Risiken für Menschenrechte und Umwelt analysieren, vorbeugen und ein Beschwerdeverfahren einrichten. Du lernst, Lieferanten nach diesen Risiken einzustufen und Maßnahmen zu dokumentieren. Beispiel: Du stufst die Zulieferer eines Textilhändlers nach Land und Branche ein und planst für zwei Lieferanten mit hohem Risiko ein Audit.

  2. 2

    Zoll und internationale Logistik abwickeln

    In Kursen zur Zollabwicklung arbeitest du mit ATLAS, dem IT-Verfahren der Zollverwaltung für elektronische Zollanmeldungen. Dazu kommen Lieferbedingungen, Transportwege und die Abstimmung mit Spediteuren im internationalen Warenverkehr. Beispiel: Du bereitest für eine Maschinenlieferung in die Schweiz die Ausfuhranmeldung vor und prüfst, welche Lieferbedingung im Vertrag gilt.

  3. 3

    Planung mit Daten und KI unterstützen

    Power-BI- und Analytics-Kurse zeigen, wie du Kennzahlen wie Termintreue, Lagerreichweite und Lieferzeit in Dashboards aufbereitest. KI-Module üben Prompts für Bedarfsprognosen, Lieferantenrecherche und Berichte. Beispiel: Du baust ein Dashboard, das jeden Morgen die Bestellungen mit verspäteter Lieferzusage für den Einkauf markiert.

04 · Anbieter

Habmann AufstiegsAkademie: 954 Kurse mit aktuellem Termin an 8 Orten

954Kurse mit aktuellem Termin
8Angebotsorte

954 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

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Themen

Supply Chain ManagementKI & Machine LearningNachhaltigkeitsmanagement & CSRProjektmanagementIT-Sicherheit

05 · Jobs

Supply-Chain-Manager Jobs bundesweit: 3.274 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Supply-Chain-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN3.274bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG64 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSmöglichunter Beobachtung

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir