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ChatGPT-Anwendungen-Workshop: Threads-Drafts

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Bielefeld
NÄCHSTER START
21.12.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  1. 1
    Zielsetzung
  2. 2
    Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Social-Media-Verantwortliche übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
  3. 3
    Praxisbezug für Social-Media-Verantwortliche
  4. 4

    Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Social-Media-Verantwortliche dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden

    Reels-Skripts
    Community-Antworten
    Hashtag-Strategien
    Story-Boards
    Influencer-Briefings
    KI für Projektmanager:innen
    Inhalte
    Der Kurs umfasst folgende Themen: Einführung in Künstliche Intelligenz, KI-Anwendungen im Projektmanagement, Foundation Models und Open Source KI-Tools, KI im Projektalltag, Implementierung von KI-Projekten, ethische, datenschutzrechtliche und rechtliche Rahmenbedingungen, Evaluation von KI-Lösungen sowie Soft Skills für KI-Projekte wie Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement. Ein Exkurs zum Projektmanagement und ein Zusatzthema zur Arbeit mit ChatGPT sind ebenfalls enthalten.
    Lernziele
    Verstehen der Grundlagen von Künstlicher Intelligenz.
    Identifizieren von Einsatzmöglichkeiten von KI im Projektmanagement.
    Anwenden von KI-Tools und -Methoden zur Projektoptimierung.
    Bewerten der ethischen und rechtlichen Aspekte bei der KI-Nutzung.
    Entwickeln von Kompetenzen für die Implementierung und das Management von KI-Projekten.
    ISO 27001 Lead Implementer
    Die Inhalte umfassen die Einleitung in die ISO 27001 und die Initiierung eines ISMS, die Planung und Umsetzung des ISMS, die Auseinandersetzung mit relevanten Normen und regulatorischen Rahmenwerken, die Überwachung, kontinuierliche Verbesserung und Vorbereitung auf das Zertifizierungsaudit. Schwerpunkte liegen auf grundlegenden Konzepten der Informationssicherheit, dem Risikomanagement, der Erstellung der Erklärung zur Anwendbarkeit (SoA), der Auswahl und Gestaltung von Sicherheitsmaßnahmen, der Dokumentenlenkung, Kommunikation, Überwachung, internen Audits und Managementbewertungen.
    Verstehen der Anforderungen der ISO 27001-Norm.
    Planen und Initiieren eines ISMS.
    Implementieren und Betreiben eines ISMS.
    Durchführen von Risikobewertungen und Behandeln von Risiken.
    Vorbereiten und Begleiten von Zertifizierungsaudits.
    ITIL® 4 Specialist - High Velocity IT (HVIT)Zielsetzung
    Die Inhalte behandeln die Kernkonzepte von High-Velocity IT (HVIT), die Verbindung von Agilität, Lean und DevOps, das Management des Digital Product Lifecycle, Techniken der High Velocity IT, kulturelle Aspekte, resiliente Architekturen, technologische Exzellenz und Automatisierung. Weiterhin werden ITIL® Practices für HVIT, wertstromorientierte Ansätze, Governance, Risiko und Geschwindigkeit, Informationssicherheit sowie Messung und Berichterstattung von Performance thematisiert.
    Verstehen der Prinzipien und Konzepte von High Velocity IT.
    Anwenden agiler, Lean und DevOps-Methoden im IT-Umfeld.
    Implementieren von Techniken zur Beschleunigung von IT-Prozessen.
    Sicherstellen von digitaler Stabilität und Resilienz.
    Optimieren von Wertschöpfungsketten und Kundenerlebnissen im HVIT-Kontext.
    Berufsperspektiven
    Die erworbenen Kompetenzen sind relevant für Rollen im Projektmanagement, IT-Management, in der Informationssicherheit und im IT-Service-Management. Tätigkeitsfelder umfassen die Leitung und Implementierung von KI-Projekten, die Etablierung und Aufrechterhaltung von Informationssicherheits­managementsystemen nach ISO 27001 sowie die Optimierung von IT-Prozessen im Kontext von High Velocity IT. Die Weiterbildung qualifiziert für Positionen, die eine Kombination aus technischem Verständnis, Prozessmanagement und strategischer Planung erfordern.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Bielefeld

    21.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Berlin

    21.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Berlin

    21.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Bremen

    21.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Bremen

    21.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

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1.331Kurse mit aktuellem Termin
16Angebotsorte

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05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir