Business Agility und OKR: Grundlagen, Frameworks und Implementierung Weiterbildung bei A-Leecon GmbH
Berufliche Qualifizierung im Bereich Scrum & agiles Projektmanagement · 5 Standorte (u. a. Stuttgart) · Dauer 3–6 Monate · Teilzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
Die Weiterbildung Business Agility und OKR: Grundlagen, Frameworks und Implementierung bei A-Leecon GmbH mit Kursort Stuttgart ist im Katalog dem Bereich Scrum & agiles Projektmanagement zugeordnet. Die AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme ist Voraussetzung für eine mögliche Förderung per Bildungsgutschein.
Dauer: 3–6 Monate (Teilzeit, Combined Learning). Standorte u. a.: Stuttgart, Bielefeld, Neulußheim, Darmstadt, Offenbach am Main. Ohne Förderung: 1.000–5.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Zielsetzung Die Weiterbildungsmaßnahme vermittelt Kenntnisse und Methoden zur Einführung und Anwendung von agilen Arbeitsweisen in Unternehmen. Sie befähigt Teilnehmende, die Prinzipien der Business Agility zu verstehen und anzuwenden, um die Flexibilität und Leistungsfähigkeit von Teams und Organisationen zu steigern. Die Schulung fokussiert auf die Entwicklung von Kompetenzen im Bereich agiler Führung, des Change Managements und der Implementierung von Frameworks zur Zielsetzung und Performance-Messung.
Agile Business Professional / Business Agility* Einführung in die Konzepte der Business Agility Analyse der verschiedenen Domänen der Business Agility Vorstellung und Anwendung von Methoden und Frameworks für unterschiedliche Domänen Exkurs zu Methoden und Frameworks für die Umsetzung von Business Agility Behandlung von Change Management als Schlüsselfaktor für Business Agility Vermittlung von Coaching-Kompetenzen im Kontext eines Agile Business Coaches Vorbereitung auf die abschließende Prüfung
OKR (Objectives and Key Results)* Grundlagen und theoretische Konzepte von Objectives and Key Results (OKR) Das Mindset und die Führung in dynamischen Umfeldern (VUCA-Welt) Der OKR-Zyklus und dessen Anwendung Aufbau von Strategic Clarity durch die Strategie-Pyramide Schaffung von Culture und Psychological Safety Methodik zur Definition von Objectives (qualitative Ziele) und Key Results (quantitative Messgrößen) Implementierungsmodelle für OKR Verknüpfung von Strategie und operativer Umsetzung durch Initiativen und Roadmaps Praktische Übungsaufgaben zur Anwendung von OKR Regelmäßige Check-ins,
Die Prinzipien und Domänen der Business Agility zu erklären und anzuwenden. Verschiedene agile Methoden und Frameworks zur Steigerung der organisationalen Flexibilität einzusetzen. Change Management Prozesse zur Förderung von Agilität zu gestalten. Coaching-Techniken eines Agile Business Coaches anzuwenden. Objectives and Key Results (OKR) zu definieren und deren Zyklus zu managen. Strategische Klarheit zu schaffen und die Organisation auf gemeinsame Ziele auszurichten. Metriken zur Messung von Fortschritten zu entwickeln und zu interpretieren. Die Einführung und Skalierung von OKR in Organisa
Nächste Termine und Durchführungen
Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz des Anbieters. Verfügbarkeit und vollständige Adresse vor Anmeldung bestätigen.
| Zeitraum | Ort | Format | Zeitmodell | Verfügbarkeit |
|---|---|---|---|---|
| Stuttgart | Combined Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Bielefeld | Combined Learning | Teilzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Neulußheim | Combined Learning | Teilzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Darmstadt | Combined Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Offenbach am Main | Combined Learning | Teilzeit | Beim Anbieter bestätigen |
Quelle: KURSNET-Datensatz-ID 10393727403. Datenstand des Katalogimports; Anbieterangaben können sich ändern.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10393727403 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
3 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.
Die Weiterbildung gliedert sich in zwei Hauptmodule8 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Agile Business Professional / Business Agility*
- Einführung in die Konzepte der Business Agility
- Analyse der verschiedenen Domänen der Business Agility
- Vorstellung und Anwendung von Methoden und Frameworks für unterschiedliche Domänen
- Exkurs zu Methoden und Frameworks für die Umsetzung von Business Agility
- Behandlung von Change Management als Schlüsselfaktor für Business Agility
- Vermittlung von Coaching-Kompetenzen im Kontext eines Agile Business Coaches
- Vorbereitung auf die abschließende Prüfung
Weitere Kursinhalte13 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- OKR (Objectives and Key Results)*
- Grundlagen und theoretische Konzepte von Objectives and Key Results (OKR)
- Das Mindset und die Führung in dynamischen Umfeldern (VUCA-Welt)
- Der OKR-Zyklus und dessen Anwendung
- Aufbau von Strategic Clarity durch die Strategie-Pyramide
- Schaffung von Culture und Psychological Safety
- Methodik zur Definition von Objectives (qualitative Ziele) und Key Results (quantitative Messgrößen)
- Implementierungsmodelle für OKR
- Verknüpfung von Strategie und operativer Umsetzung durch Initiativen und Roadmaps
- Praktische Übungsaufgaben zur Anwendung von OKR
- Regelmäßige Check-ins, CFRs (Conversations, Feedback, Recognition) und Coaching-Ansätze
- Institutionalisierung von Lernprozessen durch Reviews und Retrospektiven
- Gestaltung der Transformation und Skalierung von OKR
Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage9 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Die Prinzipien und Domänen der Business Agility zu erklären und anzuwenden.
- Verschiedene agile Methoden und Frameworks zur Steigerung der organisationalen Flexibilität einzusetzen.
- Change Management Prozesse zur Förderung von Agilität zu gestalten.
- Coaching-Techniken eines Agile Business Coaches anzuwenden.
- Objectives and Key Results (OKR) zu definieren und deren Zyklus zu managen.
- Strategische Klarheit zu schaffen und die Organisation auf gemeinsame Ziele auszurichten.
- Metriken zur Messung von Fortschritten zu entwickeln und zu interpretieren.
- Die Einführung und Skalierung von OKR in Organisationen zu begleiten.
- Lernprozesse durch Reviews und Retrospektiven zu etablieren.
Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Stuttgart, Bielefeld, Neulußheim, Darmstadt, Offenbach am Main · Combined Learning
Dauer 3–6 Monate
Teilzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 1.000–5.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit A-Leecon GmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Business Agility und OKR: Grundlagen, Frameworks und Implementierung
Scrum & agiles Projektmanagement · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- Arbeitsmarktbelege für das Beratungsgespräch ergänzen.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Scrum & agiles Projektmanagement kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 3–6 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Business Agility und OKR: Grundlagen, Frameworks und Implementierung A-Leecon GmbH | 3–6 Monate | Teilzeit Combined Learning | Stuttgart, Bielefeld | 03.08.2026 | 1.000–5.000 € |
| Agiles Projektmanagement mit PRINCE2 Agile®, Agile Business… Leecon TS GmbH | 3–6 Monate | Teilzeit Combined Learning | Mannheim, München | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
| Agiles Projektmanagement Scrum Master PSM I und Change Management Learning Digital Academy GmbH | 3–6 Monate | Teilzeit Combined Learning | Nürnberg, Mannheim | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Business Analyst mit Zusatzqualifikation Agile Scrum Foundation brainymotion | 3–6 Monate | Teilzeit Combined Learning | München, Eschborn | 27.07.2026 | 1.000–5.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.