Agiles Management II - Strategische Umsetzung & Transformationsverantwortung Weiterbildung bei Business Trends Academy
Berufliche Qualifizierung im Bereich Projektmanagement · 5 Standorte (u. a. Freiburg im Breisgau) · Dauer bis 1 Monat · Vollzeit · Hybrid Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
Business Trends Academy führt Agiles Management II - Strategische Umsetzung & Transformationsverantwortung mit Kursort Freiburg im Breisgau als Berufliche Qualifizierung im KURSNET-Katalog. Die Förderung wird vor Kursbeginn individuell durch die Agentur für Arbeit geprüft.
Dauer: bis 1 Monat (Vollzeit, Hybrid Learning). Standorte u. a.: Freiburg im Breisgau, Stade, Baden-Baden, Würzburg, Oldenburg (Oldb). Ohne Förderung: 1.000–5.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Diese Weiterbildung behandelt agile Arbeitsweisen, agile Führung sowie die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen. Im Mittelpunkt stehen Konzepte und Methoden, die in Unternehmen und anderen Organisationen zur Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Formen der Zusammenarbeit eingesetzt werden. Dabei werden sowohl die Grundlagen agiler Ansätze als auch deren Anwendung in unterschiedlichen organisatorischen Kontexten betrachtet.
Du beschäftigst Dich mit den Prinzipien agiler Führung und den Unterschieden zwischen klassischen und agilen Organisationsformen. Dabei werden verschiedene Führungsverständnisse behandelt, darunter Servant Leadership, dezentrale Entscheidungsfindung sowie die Förderung von Eigenverantwortung in Teams. Zudem werden Rahmenbedingungen untersucht, die für die Arbeit in selbstorganisierten und interdisziplinären Teams relevant sind.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Organisationsentwicklung und der Begleitung von Transformationsprozessen. Du setzt Dich mit den Faktoren auseinander, die Veränderungen in Organisationen beeinflussen, und lernst Methoden kennen, um Veränderungsvorhaben systematisch zu planen, zu begleiten und auszuwerten. Dabei werden sowohl strukturelle als auch kulturelle Aspekte organisationaler Veränderungen betrachtet.
Darüber hinaus werden agile Methoden und Frameworks behandelt, die zur Steuerung von Projekten, Programmen und Arbeitsabläufen eingesetzt werden. Hierzu gehören unter anderem Scrum, Kanban, OKR sowie Ansätze zur Skalierung agiler Arbeitsweisen in größeren Organisationen. Ergänzend werden Grundlagen des Portfolio- und Programmmanagements vermittelt.
Nächste Termine und Durchführungen
Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10400976677 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
5 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.
Weitere Kursinhalte7 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Grundlagen und Prinzipien agiler Arbeitsweisen
- Unterschiede zwischen klassischen und agilen Organisationsformen
- Agile Führungsansätze und Servant Leadership
- Selbstorganisation und Eigenverantwortung in Teams
- Delegation von Entscheidungen und Verantwortlichkeiten
- Rollenverständnis in agilen Organisationen
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Weitere Kursinhalte7 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Grundlagen der Organisationsentwicklung
- Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Kulturelle und strukturelle Transformation in Organisationen
- Change-Management und Veränderungskommunikation
- Systemisches Denken in Veränderungsprozessen
- Umgang mit Widerständen und Unsicherheiten
- Analyse organisationaler Rahmenbedingungen
Weitere Kursinhalte7 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Einführung in Scrum und Kanban
- Skalierung agiler Methoden in Organisationen
- Agile Governance-Modelle und OKR
- Portfolio- und Programmmanagement
- Planung, Priorisierung und Steuerung von Vorhaben
- Zusammenwirken agiler und klassischer Managementansätze
- Anwendung agiler Frameworks in unterschiedlichen Kontexten
Weitere Kursinhalte7 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Grundlagen des Coachings im organisationalen Umfeld
- Moderation von Workshops und Teamprozessen
- Kommunikation in Veränderungsprozessen
- Konfliktmanagement und Konfliktbearbeitung
- Methoden zur Unterstützung von Teamarbeit
- Begleitung von Gruppen- und Entscheidungsprozessen
- Reflexion von Rollen und Verantwortlichkeiten
Weitere Kursinhalte7 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Digitale Werkzeuge für Zusammenarbeit und Steuerung
- Datenbasierte Entscheidungsfindung
- Innovationsmethoden und kreative Problemlösung
- Anwendung systemischer Analyseinstrumente
- Entwicklung eines Transformationskonzepts
- Bearbeitung praxisorientierter Fallstudien
- Transfer der erlernten Methoden auf konkrete Anwendungsfälle
Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Freiburg im Breisgau, Stade, Baden-Baden, Würzburg, Oldenburg (Oldb) · Hybrid Learning
Dauer bis 1 Monat
Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 1.000–5.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit Business Trends Academy klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Gehalt im Berufsfeld
Was im Bereich Projektmanagement gezahlt wird – berechnet aus 1.220 Stellen mit Gehaltsangabe im StudySmarter Snapshot 07/2026.
Was verdienst du im Bereich Projektmanagement?
Gehalt nach Berufserfahrung
Mit und ohne Führungsverantwortung
Datengrundlage: StudySmarter Jobbörse, Snapshot 07/2026, n=1.220 Gehaltsangaben. Der Export weist keine separate Beobachtungsperiode oder Deduplizierungsmetrik aus; Erfahrungs- und Führungskurve sind Modellwerte. Methodik und Grenzen.
Jobs nach der Weiterbildung
Auswahl aus 4.584 passenden Stellen im StudySmarter Job-Snapshot 07/2026.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Agiles Management II - Strategische Umsetzung & Transformationsverantwortung
Projektmanagement · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- 4.584 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Projektmanagement kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer bis 1 Monat – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Agiles Management II - Strategische Umsetzung… Business Trends Academy | bis 1 Monat | Vollzeit Hybrid Learning | Freiburg im Breisgau, Stade | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Medien- und Projektmanagement Masters of Digital GmbH | bis 1 Monat | Vollzeit Hybrid Learning | München, Halle (Saale) | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Projektmanagement Smart Future Campus GmbH | bis 1 Monat | Vollzeit Hybrid Learning | Berlin, Flensburg | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Klassisches Projektmanagement bfw - Unternehmen für Bildung. | bis 1 Monat | Vollzeit Hybrid Learning | Friesoythe, Wilhelmshaven | auf Anfrage | 500–1.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.