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Human Resources Management · Universität der Bundeswehr MünchenVollzeitstudium · Deutschland
StudienberatungZur Hochschule
Universität der Bundeswehr München · Master

Human Resources Management an der Universität der Bundeswehr München

Gestalte als Personalmanager*in die Arbeitswelt der Zukunft in Wirtschaft, öffentlichem Dienst und Bundeswehr.

M.A.
Master of Arts
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Über den Studiengang

Im Master Human Resources Management an der Universität der Bundeswehr München lernst du, wie du Organisationen durch modernes People Management erfolgreich machst. Der Studiengang verbindet wirtschaftliche, rechtliche und psychologische Aspekte des Personalmanagements und bereitet dich auf Führungsaufgaben vor.

Du arbeitest in kleinen Gruppen an realen Projekten, oft mit Praxispartnern, und wendest dein Wissen direkt an. Dabei entwickelst du deine Soft Skills und deine Fähigkeit zu kritischem Denken weiter. Das Studium ist praxisnah und forschungsorientiert zugleich.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Digitalisierung im HR-Bereich, etwa People Analytics und digitalem HRM. So wirst du zum Business-Partner, der datenbasierte Entscheidungen trifft und die digitale Transformation im Personalwesen vorantreibt.

Studiengang im Detail

Der Masterstudiengang Human Resources Management an der Universität der Bundeswehr München vermittelt dir umfassendes Wissen für eine Karriere im Personalmanagement. Du beschäftigst dich mit Themen wie Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Organisationspsychologie und HR-Controlling.

Das Studium ist projektbasiert: Du setzt eigene HR-Projekte um, oft in Kooperation mit Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen. Dabei lernst du, wissenschaftliche Methoden auf praktische Fragestellungen anzuwenden. Kleine Lerngruppen und eine intensive Betreuung durch die Dozierenden fördern deinen Lernerfolg.

Ein Schwerpunkt liegt auf der digitalen Transformation im HR-Bereich. Du erwirbst Kompetenzen in People Analytics, digitalem Personalmanagement und agilen Arbeitsmethoden. So bist du nach dem Abschluss in der Lage, HR-Prozesse zu optimieren und die digitale Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Curriculum & Module

Module laut Studiengangsseite – ein Auszug, nicht der vollständige Studienverlauf. Durchsuche die Module oder filtere nach Semester.

38 Module

Publikumsforschung

Kriegs- und Konfliktberichterstattung

International Journalism

Partizipativer Journalismus

Themendossiers im Journalismus

Fernsehreportage

Wirtschafts-/Unternehmensberichterstattung

Usability- und Nutzerforschung

Quantitative Marketingforschung

Forschungsseminar Digitale Ökonomie

Governance, Risk und Compliance im Bereich Personal / HR

10. Semester

Dokumentationen und Dokumentarfilme

10. Semester

Entscheidungsunterstützung

10. Semester

Angewandte Wirtschaftspolitik

10. Semester

System Dynamics

10. Semester

Unternehmensplanspiel TOPSIM Golabal Management

10. Semester

Forschungsseminar People Analytics

10. Semester

Datenvisualisierung

10. Semester

Forschungsseminar New Realities

10.–11. Semester

Human Resources Management

10.–11. Semester

Controlling and Corporat Finance

10.–11. Semester

Digitale Transformation

10.–11. Semester

Informationsmanagement

10.–11. Semester

Marketing

10.–11. Semester

Praxis der Unternehmens- und Non-Profit-Kommunikation

10.–11. Semester

Digitales Marketing und Medieninnovation

11. Semester

IT-Projekte

11. Semester

Controlling in Medienunternehmen

11. Semester

Öffentliche Finanzen in der Demokratie

11. Semester

Forschungsseminar Kriegs- und Konfliktberichterstattung

11. Semester

Aufbauseminar New Realities

11. Semester

Digitale Transformation

11. Semester

Ethisches und unethisches Verahlten in Organisationen

11. Semester

Business Analytics mit R

11. Semester

Forschungsseminar Klimaschutz und Klimabilanz

11. Semester

Corporate Governance

11. Semester

Markenführung

11. Semester

Strategy

Module laut Studiengangsseite der Universität der Bundeswehr München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Zulassung & Zugangswege

BewerbungsfristBewerbungsfrist: 15. November (Wintersemester, zivile Bewerber:innen)

Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.

Wie die Plätze vergeben werden

01

Was du mitbringen musst

Dienstverpflichtung in der Bundeswehr von mindestens 13 Jahren (Offizierlaufbahn) (Offizierlaufbahn); Für Studierende im Rahmen von Kooperations- und Studienverträgen (Industriestipendiaten/-innen): möglichst bundeswehrnahes Partnerunternehmen, das die Studiengebühren im Rahmen einer Kooperationsvereinbarung übernimmt (Industriestipendiaten/-innen)

02

Praktikum

Nach Maßgabe einiger Fachprüfungsordnungen ist ein Grundpraktikum nachzuweisen

Bewerbungsguide

So bewirbst du dich auf Human Resources Management

Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.

Deine Fristen

Termine laut Hochschule.

Unterlagen für Bewerbung und Einschreibung
  • Motivationsschreiben unter Angabe des Studienwunsches (zivile Bewerber:innen)
  • Gegebenenfalls Zusage eines Unternehmens über die anteilige Übernahme der Studiengebühren (zivile Bewerber:innen)
  • Lebenslauf (zivile Bewerber:innen)
  • Zeugnis der Allgemeinen Hochschulreife bzw. der Fachhochschulreife, oder bisherige Zeugnisse, falls das Abschlusszeugnis noch nicht vorliegt (zivile Bewerber:innen)

Liste laut Hochschule für diesen Studiengang.

Die Zulassung richtet sich nach den Voraussetzungen und Kriterien der Hochschule. Bewerbungen sind ganzjährig möglich; idealerweise schriftliche Bewerbung mit einem Jahr Vorlauf, d. h. etwa ein Jahr vor dem Schulabschluss (Offizierlaufbahn). Nach Prüfung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen Einladung zum zweieinhalbtägigen Eignungstest ins Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr in Köln (Offizierlaufbahn). Bei erfolgreichem Abschluss des Eignungstests Zusage für die Offizierlaufbahn mit integriertem Studium (Offizierlaufbahn). An Industriestipendien interessierte Institutionen können sich direkt an die Universität der Bundeswehr München wenden (Industriestipendien). Bei Interesse an einem zivilen Studium erfolgt die Information über die Seite zum zivilen Studium der UniBw München (zivile Bewerber:innen).

Schritt für Schritt

  1. 1
    Bewerbungen sind ganzjährig möglich; idealerweise schriftliche Bewerbung mit einem Jahr Vorlauf, d. h. etwa ein Jahr vor dem Schulabschluss (Offizierlaufbahn)
  2. 2
    Nach Prüfung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen Einladung zum zweieinhalbtägigen Eignungstest ins Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr in Köln (Offizierlaufbahn)
  3. 3
    Bei erfolgreichem Abschluss des Eignungstests Zusage für die Offizierlaufbahn mit integriertem Studium (Offizierlaufbahn)
  4. 4
    An Industriestipendien interessierte Institutionen können sich direkt an die Universität der Bundeswehr München wenden (Industriestipendien)
  5. 5
    Bei Interesse an einem zivilen Studium erfolgt die Information über die Seite zum zivilen Studium der UniBw München (zivile Bewerber:innen)

Kosten & Finanzierung

Lebenshaltungrund 992 € im Monat (Ansatz des Bundes)
Ein Studienjahr im VergleichStudiengebühren der Hochschule plus Lebenshaltung nach dem Ansatz des Bundes, pro Jahr
HochschuleLebenshaltung
Alle Studierenden
11.904 €
Kosten pro Studienjahr
GruppeHochschuleLebenshaltungGesamt
Alle Studierenden0 €11.904 €11.904 €

Die Hochschule ist der kleinere Posten. Miete, Essen und Mobilität entscheiden über dein Budget; die 11.904 € im Jahr sind der Ansatz des Bundes für ein Studienjahr.

Die vier Säulen

So kannst du dein Studium finanzieren

Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.

Günstigstes zuerst ↓
Halb geschenkt

BAföG zuerst

Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.

BAföG berechnen →
Geschenkt, mit Bewerbung

Stipendien suchen

Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst.

Stipendien ansehen →
Selbst verdient

Werkstudentenjob

Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Deutschland und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.

Stellen ansehen →
Kostet Zinsen

Studienkredit nur für die Lücke

Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.

Kredite vergleichen

Was der Abschluss finanziell bringt

Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.

Berufseinstieg48.180 €Median brutto/Jahr, Beschäftigte unter 25 im Berufsfeld (BA Entgeltatlas)
→
Im Berufsfeld angekommen77.136 €Median brutto/Jahr, Berufe Unternehmensorganisation,-planung, bundesweit (BA Entgeltatlas)

Deine StudySmarter Jobgarantie

StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.

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Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
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Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Mit dem Master in Human Resources Management stehen dir vielfältige Karrierewege offen. Du kannst als Personalmanager*in, HR Business Partner oder People Analyst in Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen oder Non-Profit-Organisationen arbeiten. Auch eine Laufbahn als Offizier*in der Bundeswehr mit Führungsaufgaben im Personalbereich ist möglich.

  1. EinstiegNach dem Master startest du als HR-Spezialist*in oder Trainee im Personalbereich und übernimmst erste Projektverantwortung.
  2. AufstiegMit Berufserfahrung entwickelst du dich zum HR Business Partner oder Teamleiter*in und gestaltest Personalstrategien mit.
  3. FührungAls Personalleiter*in oder CHRO verantwortest du die gesamte HR-Strategie und treibst die digitale Transformation voran.
77.136 €Median im Berufsfeld Berufe Unternehmensorganisation,-planungBruttojahresgehalt, bundesweit
48.180 € · Berufseinstieg95.064 € · obere Spanne

Was dir dieser Abschluss bringt

Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.

0k30k60k90k85.320 €63.137 €34.000 €Einstiegmit Erfahrungetabliertmit diesem Mastermit Ausbildungohne Ausbildung

Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ausbildungs- und die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.

Spitze: Baden-Württemberg 84.492 €Verlauf: 48.180 → 76.092 → 85.320 €

Wie gefragt ist das Berufsfeld?

Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 48 Tage unbesetzt.

48 Tagedieses Berufsfeld
unter 100 Tage100 bis 175 Tagemehr als 175 Tage
12 offene Stellen auf der Vaia Jobbörse, Stand 07.11.2026

Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.

Gehalts-Check öffnenCV-Check starten

Nach dem Abschluss

Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Human Resources Management.

So entwickelt sich das Gehalt

+27.912 € bis zur Karrieremitte
kein Engpassberuf: BA-Einstufung des Berufsfelds

Beschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.

Berufsrichtungen nach dem Abschluss

Personalmanager*in und People-Expert*inFührungskraft in der zivilen WirtschaftBusiness-PartnerConsultant oder CoachOffizier mit Führungs- und Personalverantwortung

Laut Studiengangsseite der Hochschule.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Der Arbeitsmarkt für HR-Expert*innen ist dynamisch und zukunftssicher. Die zunehmende Digitalisierung und der Wandel der Arbeitswelt erfordern Fachkräfte, die Personalprozesse strategisch gestalten und datenbasierte Entscheidungen treffen können. Deine Kompetenzen in People Analytics und digitalem HRM machen dich besonders gefragt.

KI nimmt dir ab

Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt

  • Bewerbungsunterlagen vorsortieren und Kandidatenprofile mit Stellenanforderungen abgleichen
  • Standardisierte HR-Kennzahlen berechnen und Berichte erstellen
  • Mitarbeiterbefragungen auswerten und Stimmungsanalysen durchführen
  • Terminplanung für Vorstellungsgespräche und Onboarding-Prozesse koordinieren

Bleibt beim Menschen

Wofür der Abschluss dich ausbildet

  • Strategische Personalentwicklung und Nachfolgeplanung gestalten
  • Konfliktgespräche führen und Mitarbeiter individuell coachen
  • Unternehmenskultur aktiv prägen und Veränderungsprozesse begleiten
  • Ethische Entscheidungen im Umgang mit Personaldaten treffen

Genau darauf bereiten Module wie Publikumsforschung, Kriegs- und Konfliktberichterstattung und International Journalism vor.

Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.

Passende Jobs ansehen

Arbeiten neben dem Studium

Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.

Live aus der Jobbörse

Die Hochschule im Profil

Universität der Bundeswehr München Logo

Universität der Bundeswehr München

Staatliche HochschuleVollzeitstudiumDeutschlandNeubiberg

Mit rund 3.500 Studierenden gehört die Universität der Bundeswehr München zu den kleineren Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 20 %.

Menschen

3.456Studierende
20 %Frauenanteil
2 %Internationale

Chancen

641Erstsemester pro Jahr

Zahlen: Statistisches Bundesamt (Destatis), Studierende WS 2023/24.

Studentenleben & Studierende

Insgesamt 3.456 Studierende an der Hochschule.

Stell dir 100 Studierende vor

Wer sitzt neben dir?

20 von 100

sind Frauen

Frauenanteil an der Universität der Bundeswehr München

Stärken und Hinweise

Stärken
  • Der Studiengang überzeugt durch seinen starken Praxisbezug, die individuelle Betreuung und den Fokus auf digitale HR-Kompetenzen.
Worauf du achten solltest

Beachte, dass das Studium an der Universität der Bundeswehr München in der Regel mit einer Verpflichtung als Offizier*in der Bundeswehr verbunden ist.

Passt Human Resources Management zu dir?

Der Master Human Resources Management passt zu dir, wenn du:

Das solltest du mitbringen

  • Interesse an wirtschaftlichen, rechtlichen und psychologischen Fragestellungen hast
  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Gestaltung von Arbeitsbedingungen mitbringst
  • Projekte eigenverantwortlich umsetzen und im Team arbeiten möchtest
  • Die digitale Zukunft des Personalmanagements aktiv mitgestalten willst
Der Vergleich

Wie schneidet dieser Studiengang im Vergleich ab?

Derselbe Studiengang an anderen Hochschulen – und was er dort kostet.

HochschuleBeitragStudySmarter-RankingStudierende
Universität der Bundeswehr München diese Seite
–#2143.456
Uni Halle
333 €/Sem.#5319.228
ab 850 €/Monat#6515.502
Hochschule Fresenius Heidelberg
–#296672

Studierendenzahl (Destatis) gilt für die Hochschule insgesamt.

Weitere & ähnliche Studiengänge

For international students

Studying Human Resources Management at Universität der Bundeswehr München from abroad

What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.

Cost
11.904 €Blocked-account proof of funds (2026), if you need a visa
Work & stay
140 / 280Full / half working days per year alongside study
18 monthsResidence permit to find a job after graduating
Working while you study

3 Werkstudent roles in Human Resources Management are live right now

Pulled from the Vaia job board, updated daily. As an international student you may work 140 full or 280 half days per year alongside your studies.

From choice to enrollment

Five steps in the right order

  1. 1
    Check the programCompare degree and language of instruction here; deadlines and entry requirements are on the university's programme page.
  2. 2
    Clarify admissionCheck that your first degree is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
  3. 3
    Submit your applicationUse the application route Universität der Bundeswehr München publishes. Keep the deadline for your intake in view early.
  4. 4
    Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
  5. 5
    Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.

Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.

Your first-year budget
Proof of funds11.904 € for the first yearrequired for the visa – roughly 992 € per month

The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.

Working while studying140 daysfull days per year, or 280 half days
Staying after graduation18 monthsresidence permit to look for a job in Germany
International campus2 %international students at this university
Plan your first yearRent, everyday costs and any university fees – turn 992 € a month into a real plan.
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Häufige Fragen

Welche Voraussetzungen nennt die Hochschule?

Dienstverpflichtung in der Bundeswehr von mindestens 13 Jahren (Offizierlaufbahn) (Offizierlaufbahn); Für Studierende im Rahmen von Kooperations- und Studienverträgen (Industriestipendiaten/-innen): möglichst bundeswehrnahes Partnerunternehmen, das die Studiengebühren im Rahmen einer Kooperationsvereinbarung übernimmt (Industriestipendiaten/-innen).

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