1. Semester6 ECTS
Hochschule Pforzheim · Master
Human Resources Management an der Hochschule Pforzheim
Interdisziplinärer Master für zukunftsorientierte Personalarbeit mit Fokus auf Mensch, Organisation und Technologie.
M.Sc.
Master of Science
90
ECTS-Punkte
3 Sem.
Regelstudienzeit 1,5 Jahre
Pforzheim
Studienort
Über den Studiengang
Der Master Human Resources Management (M.Sc.) an der Hochschule Pforzheim verbindet fundierte Theorie, aktuelle Praxis und angewandte Personalforschung. Du betrachtest HRM als interdisziplinäres Fach mit besonderem Fokus auf neue Entwicklungen wie Nachhaltigkeit, Agilität und Künstliche Intelligenz. So kannst du dich fundiert in aktuelle HR-Fragestellungen einbringen und die Personalabteilung professionell und wettbewerbsfähig ausrichten.
Das Studium ist geprägt von Praxisprojekten mit Unternehmen, in denen du zu aktuellen Fragestellungen der Organisationsentwicklung berätst. Durch die Kooperation mit dem Institut für Personalforschung hast du die Gelegenheit, anwendungsorientierte Forschungsprojekte durchzuführen. Das Leitmotiv „Theorie und Praxis des HRM“ zieht sich durch alle Module und bereitet dich auf unterschiedliche Rollen in Organisationen vor.
Der Studiengang ist Teil des Human Resources Competence Center (HRCC) und eingebettet in die staatliche Business School Pforzheim, an der keine Studiengebühren erhoben werden. Du studierst in kleinen Gruppen mit persönlichem Austausch und Kontakt auf Augenhöhe zu den Professor*innen und Lehrbeauftragten.
Studiengang im Detail
Der Master Human Resources Management (M.Sc.) an der Hochschule Pforzheim bereitet dich auf vielfältige Rollen in einer sich wandelnden Arbeitswelt vor. Du betrachtest HRM als interdisziplinäres Fach mit besonderem Fokus auf neue Entwicklungen wie Nachhaltigkeit, Agilität und Künstliche Intelligenz.
Das Studium umfasst Module zu modernem Management, wissenschaftlichen Perspektiven auf HRM, HRM in der Praxis, empirischen Methoden, Entwicklung der Humanressourcen und Trends im HRM. Du bearbeitest Praxisprojekte mit Unternehmen und berätst diese zu aktuellen Fragestellungen der Organisationsentwicklung. Durch die Kooperation mit dem Institut für Personalforschung hast du die Gelegenheit, anwendungsorientierte Forschungsprojekte durchzuführen.
Der Studiengang ist Teil des Human Resources Competence Center (HRCC) und eingebettet in die staatliche Business School Pforzheim, an der keine Studiengebühren erhoben werden. Du studierst in kleinen Gruppen mit persönlichem Austausch und Kontakt auf Augenhöhe zu den Professor*innen und Lehrbeauftragten.
Curriculum & Module
10 Module · 90 ECTS – laut Studiengangsseite der Hochschule. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
1. Semester10 ECTS
Modul 2: Wissenschaftliche Perspektiven auf das HRM
1. Semester7 ECTS
Modul 3: HRM in der Praxis
1. Semester7 ECTS
Modul 4: Empirische Methoden des HRM I
2. Semester6 ECTS
Modul 5: Entwicklung der Humanressourcen
2. Semester9 ECTS
Modul 6: Trends im HRM
2. Semester7 ECTS
Modul 7: Change Management
2. Semester8 ECTS
Modul 8: Empirische Methoden des HRM II
2. Semester6 ECTS
Modul 9: Modernes Management II (Wahl)
3. Semester24 ECTS
Modul 10: die „Master-Thesis“
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Module laut Studiengangsseite der Hochschule Pforzheim. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Zulassung & Zugangswege
AuswahlverfahrenDie Plätze vergibt die Hochschule Pforzheim in einem eigenen Auswahlverfahren nach den Kriterien der Hochschule.
Bewerbungsfrist15. Juni (Wintersemester)
ZulassungsmodusAuswahlverfahren
UnterrichtsspracheDeutsch/Englisch
Studienbeginnnur Wintersemester
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Wie die Plätze vergeben werden
Das Auswahlverfahren
Auswahlverfahren
Was du mitbringen musst
erfolgreich abgeschlossenes Erststudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Organisationspsychologie, Arbeitswissenschaften, Arbeits-, Betriebs- oder Organisationssoziologie, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsrecht und verwandten Studiengängen; Erststudium mit einem Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft (hieraus mindestens 18 ECTS); Note des Hochschulabschlusses 2,5 oder besser; Erfahrung in Methoden der empirischen Sozialforschung; Nachweis Englischkenntnisse mindestens Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens (Abiturzeugnis wird nicht anerkannt); verwertbare fachspezifische Berufs- oder Ausbildungsinhalte (nachgewiesen durch Zeugnisse); mindestens 180 ECTS aus dem Erststudium; für internationale Bewerber:innen (Foreign students): volle Beherrschung der deutschen Sprache als Voraussetzung für die Bewerbung als regulärer Studierender (internationale Bewerber:innen)
Zulassung laut Hochschule
Zulassungen erfolgen im Studiengang Master HRM jeweils zum Wintersemester. Die Zulassungsprüfung erfolgt in zwei Stufen.
Bewerbungsguide
So bewirbst du dich auf Human Resources Management
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Deine Fristen
Bewerbungsfrist Wintersemester15. Juni
Studienbeginnnur Wintersemester
Termine laut Hochschule.
Unterlagen für Bewerbung und Einschreibung
- Tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis der Hochschulzugangsberechtigung
- Nachweis des Erststudiums (Bachelor-/Diplomzeugnis sowie -urkunde)
- Motivationsschreiben (maximal zwei Seiten)
- Nachweis über Berufserfahrung in Vollzeit (falls vorhanden)
- Nachweis Englischkenntnisse (Sprachniveau B2 gemäß dem Europäischen Referenzrahmen, das Abiturzeugnis wird für den Nachweis des Niveaus B2 nicht anerkannt)
- ggf. Nachweis Deutschkenntnisse (für Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche ist) (Bewerber:innen mit nicht-deutscher Muttersprache)
Sprachnachweis anerkannt: Englischkenntnisse mindestens Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens; das Abiturzeugnis wird für den Nachweis des Niveaus B2 nicht anerkannt, Nachweis der Englischkenntnisse durch offizielles Sprachzertifikat, z.B. TOEFL, Cambridge Certificate, IELTS, LCCI, TELC, TOEIC oder DAAD, ggf. Nachweis Deutschkenntnisse, für internationale Bewerber:innen: full command of the German language is a prerequisite for application as regular student
Liste laut Hochschule für diesen Studiengang.
Auswahlverfahren
Die Zulassung läuft über ein Auswahlverfahren. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das digitale Bewerbungsportal der Hochschule Pforzheim. Im Master-Bewerbungsportal mit den persönlichen Daten registrieren, um die Zugangsdaten zu erhalten. Bewerbungsunterlagen im PDF-Format hochladen (Bewerbung kann nur fortgesetzt werden, wenn das jeweilige Dokument hochgeladen wurde). Zweite Stufe: Auswahlgespräch zur Bewertung der Kriterien. Online-Immatrikulation über das Bewerbungsportal der Hochschule Pforzheim.
Semesterbeitrag bei der Einschreibung: 221,00 €
Schritt für Schritt
- 1Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das digitale Bewerbungsportal der Hochschule Pforzheim.
- 2Im Master-Bewerbungsportal mit den persönlichen Daten registrieren, um die Zugangsdaten zu erhalten
- 3Bewerbungsunterlagen im PDF-Format hochladen (Bewerbung kann nur fortgesetzt werden, wenn das jeweilige Dokument hochgeladen wurde)
- 4Zweite Stufe: Auswahlgespräch zur Bewertung der Kriterien
- 5Online-Immatrikulation über das Bewerbungsportal der Hochschule Pforzheim
Kosten & Finanzierung
Was das Studium kostetDetails bei Hochschule Pforzheim →
Hochschule · 2 × Semesterbeitrag · 442 €Leben · Bund-Ansatz · 11.904 €
Studiengebühren (Nicht-EU)1.500 € pro Semester
Studiengebühren (Nicht-EU ohne deutsche HZB)1.500 € pro Semester
Semesterbeitrag221,00 € pro Semester
Lebenshaltungrund 992 € im Monat (Ansatz des Bundes)
Die Hochschule ist der kleinere Posten. Miete, Essen und Mobilität entscheiden über dein Budget; die 11.904 € im Jahr sind der Ansatz des Bundes für ein Studienjahr.
Die vier Säulen
Günstigstes zuerst ↓So kannst du dein Studium finanzieren
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
BAföG zuerst
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnen →Stipendien suchen
Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst.
Stipendien ansehen →Werkstudentenjob
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Pforzheim und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Studienkredit nur für die Lücke
Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Kredite vergleichenWas der Abschluss finanziell bringt
Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.
Berufseinstieg48.180 €Median brutto/Jahr, Beschäftigte unter 25 im Berufsfeld (BA Entgeltatlas)
→Im Berufsfeld angekommen77.136 €Median brutto/Jahr, Berufe Unternehmensorganisation,-planung, bundesweit (BA Entgeltatlas)
Deine StudySmarter Jobgarantie
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
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6 Monate
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Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Mit dem Master Human Resources Management qualifizierst du dich für vielfältige Rollen in der Personalarbeit. Du kannst in HR-Abteilungen, People & Culture Funktionen, Employee Experience Teams oder in der Unternehmensberatung als Consultant für Change & Transformation arbeiten. Das Studium bereitet dich auf die Übernahme unterschiedlicher Rollen in einer sich wandelnden Arbeitswelt vor.
- EinstiegNach dem Master startest du als HR-Spezialist*in oder Consultant und übernimmst Verantwortung für Teilbereiche des Personalmanagements.
- AufstiegMit Berufserfahrung entwickelst du dich zur Führungskraft im HR-Bereich oder übernimmst strategische Rollen in der Organisationsentwicklung.
- ExpertiseLangfristig kannst du als HR-Direktor*in oder Partner*in in der Beratung die Personalstrategie eines Unternehmens maßgeblich prägen.
77.136 €Median im Berufsfeld Berufe Unternehmensorganisation,-planungBruttojahresgehalt, bundesweit
48.180 € · Berufseinstieg95.064 € · obere Spanne
Was dir dieser Abschluss bringt
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ausbildungs- und die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Baden-Württemberg: 84.492 € · dein StudienortSpitze: Baden-Württemberg 84.492 €Verlauf: 48.180 → 76.092 → 85.320 €
Wie gefragt ist das Berufsfeld?
Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 48 Tage unbesetzt.
48 Tagedieses Berufsfeld
unter 100 Tage100 bis 175 Tagemehr als 175 Tage
12 offene Stellen auf der Vaia Jobbörse, Stand 08.11.20264,6 % Arbeitslosenquote in Baden-Württemberg
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenNach dem Abschluss
Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Human Resources Management.
So entwickelt sich das Gehalt
+27.912 € bis zur Karrieremittekein Engpassberuf: BA-Einstufung des Berufsfelds
Beschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.
Berufsrichtungen nach dem Abschluss
HR-AbteilungPeople & Culture FunktionEmployee Experience TeamUnternehmensberatung als Consultant Change & Transformation
Laut Studiengangsseite der Hochschule.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Die Arbeitswelt verändert sich rasant, und gut ausgebildete HR-Expert*innen sind gefragter denn je. Themen wie Nachhaltigkeit, Agilität und Künstliche Intelligenz prägen die Zukunft des Personalmanagements. Mit deinem interdisziplinären Wissen und deiner Fähigkeit, Theorie und Praxis zu verbinden, bist du bestens gerüstet, um diese Veränderungen aktiv mitzugestalten.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Automatisierte Vorauswahl von Bewerbungen
- Datenanalyse für Personalentscheidungen
- Erstellung von Standardberichten
- Beantwortung von Routineanfragen
Bleibt beim Menschen
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Strategische Personalentwicklung
- Mitarbeiterführung und Coaching
- Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Ethische Entscheidungen im Personalwesen
Genau darauf bereiten Module wie Modul 1: Modernes Management I (Wahl), Modul 2: Wissenschaftliche Perspektiven auf das HRM und Modul 3: HRM in der Praxis vor.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenArbeiten neben dem Studium
Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
KEHuman Resources Manager - Vollzeit (m/w/d)49.500–60.500 €geschätzt / Jahr›RAPflichtpraktikant*in/Werkstudent*in im Bereich Human Resource Management - Sommersemester 2027 [...]900–1.100 €geschätzt / Monat›B
Praktikum Human Resource Management (m/w/d)1.985 €geschätzt / Monat›GH
Human Resources Manager*in (80% - 100%)59.400–72.600 €geschätzt / Jahr›KCWerkstudent Human Resources/ Management (m/f/x)13,50–16,50 €geschätzt / Stunde›H
Praktikum im Human Resource Management / Personalaufbau (m/w/d)500–1.500 €geschätzt / Monat›
Praktikum Human Resource Management (m/w/d)1.985 €geschätzt / Monat›GHHuman Resources Manager*in (80% - 100%)59.400–72.600 €geschätzt / Jahr›KCWerkstudent Human Resources/ Management (m/f/x)13,50–16,50 €geschätzt / Stunde›HPraktikum im Human Resource Management / Personalaufbau (m/w/d)500–1.500 €geschätzt / Monat›Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Hochschule Pforzheim
Mit rund 5.700 Studierenden gehört die Hochschule Pforzheim zu den mittelgroßen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 47 %, 12 % kommen aus dem Ausland.
Menschen
5.659Studierende
47 %Frauenanteil
12 %Internationale
Chancen
934Erstsemester pro Jahr
Hinweise
Worauf du achten solltest
Das Studium erfordert die Beherrschung der deutschen Sprache und ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium.
Passt Human Resources Management zu dir?
Der Master Human Resources Management passt zu dir, wenn du:
Das solltest du mitbringen
- bereits Berufserfahrung gesammelt hast und deine personalwirtschaftlichen Kompetenzen in einem Vollzeitstudium vertiefen willst.
- Interesse an interdisziplinären Fragestellungen an der Schnittstelle von Mensch, Organisation und Technologie hast.
- in kleinen Gruppen mit persönlichem Austausch und enger Betreuung studieren möchtest.
For international students
Studying Human Resources Management at Hochschule Pforzheim from abroad
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
Admission
German & EnglishLanguage of instruction
telcRecognised language certificates
Cost
1.500 € pro SemesterTuition for non-EU students
11.904 €Blocked-account proof of funds (2026), if you need a visa
Work & stay
140 / 280Full / half working days per year alongside study
18 monthsResidence permit to find a job after graduating
3 Werkstudent roles in Human Resources Management are live right now
Pulled from the Vaia job board, updated daily. As an international student you may work 140 full or 280 half days per year alongside your studies.
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree, language of instruction, deadlines and entry requirements, all published on this page.
- 2Clarify admissionRecognised language certificates: Nachweis der Englischkenntnisse durch offizielles Sprachzertifikat, z.B. TOEFL, Cambridge Certificate, IELTS, LCCI, TELC, TOEIC oder DAAD. Also check that your first degree is recognised.
- 3Submit your applicationUse the application route Hochschule Pforzheim publishes. Application deadline: 15. Juni (Wintersemester).
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
Your first-year budgetYour first year at a glanceLiving costs (the proof of funds) plus non-EU tuition
Semester fee221,00 € per semester
Proof of funds11.904 € for the first yearrequired for the visa – roughly 992 € per month
Living costs 11.904 €Tuition 3.000 €
14.904 €
| Item | Per year |
|---|---|
| Living costs (proof of funds) | 11.904 € |
| Tuition (non-EU) | 3.000 € |
| Total | 14.904 € |
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
Language of instructionGerman/EnglishAccepted: Englischkenntnisse mindestens Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens; das Abiturzeugnis wird für den Nachweis des Niveaus B2 nicht anerkannt, Nachweis der Englischkenntnisse durch offizielles Sprachzertifikat, z.B. TOEFL, Cambridge Certificate, IELTS, LCCI, TELC, TOEIC oder DAAD, ggf. Nachweis Deutschkenntnisse and more
Working while studying140 daysfull days per year, or 280 half days
Staying after graduation18 monthsresidence permit to look for a job in Germany
Plan your first yearRent, everyday costs and any university fees – turn 992 € a month into a real plan.
Budget planner →Weitere & ähnliche Studiengänge
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Häufige Fragen
Welche Voraussetzungen nennt die Hochschule?
Erfolgreich abgeschlossenes Erststudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Organisationspsychologie, Arbeitswissenschaften, Arbeits-, Betriebs- oder Organisationssoziologie, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsrecht und verwandten Studiengängen; Erststudium mit einem Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft (hieraus mindestens 18 ECTS); Note des Hochschulabschlusses 2,5 oder besser; Erfahrung in Methoden der empirischen Sozialforschung; Nachweis Englischkenntnisse mindestens Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens (Abiturzeugnis wird nicht anerkannt); verwertbare fachspezifische Berufs- oder Ausbildungsinhalte (nachgewiesen durch Zeugnisse); mindestens 180 ECTS aus dem Erststudium; für internationale Bewerber:innen (Foreign students): volle Beherrschung der deutschen Sprache als Voraussetzung für die Bewerbung als regulärer Studierender (internationale Bewerber:innen).
Wie läuft die Zulassung?
Auswahlverfahren.
Wie lange dauert das Studium?
Regelstudienzeit 3 Semester; Umfang 90 ECTS.
Wann beginnt das Studium?
Nur Wintersemester.
In welcher Sprache wird unterrichtet?
Deutsch/Englisch.
Was gilt sonst noch für die Zulassung?
Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist erforderlich.
Kostenlos & unverbindlich
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Redaktionell moderiert
Noch eine Frage zu Human Resources Management?
Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
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