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Human Resources Management · Martin-Luther-Universität Halle-WittenbergVollzeitstudium · Halle (Saale)
StudienberatungZur Hochschule
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg · Master

Human Resources Management an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

M.Sc.
Master of Science
120
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit 2 Jahre
Halle (Saale)
Studienort
StudySmarter Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Masterstudiengang Human Resources Management an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg bündelt Perspektiven aus Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswissenschaften sowie Psychologie. Ziel ist die Ausbildung von Fach- und Führungskräften, die proaktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt 4.0 beitragen und aktuelle sowie zukünftige Herausforderungen der Personalarbeit bewältigen können.

Dem Ansatz des Engaged Scholarship folgend, strebt der Studiengang eine enge Verzahnung von Forschung und Praxis an. Dadurch werden Expert*innen ausgebildet, die relevante wissenschaftliche Erkenntnisse generieren und zur Weiterentwicklung sowohl der betrieblichen HR-Praxis als auch der Forschungscommunity beitragen.

Der Studiengang richtet sich an Studierende, die klassische HR-Arbeit neu denken wollen, innovative Lernkonzepte ausprobieren möchten und bei der Arbeit mit Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich ganz vorn dabei sein wollen.

Studiengang im Detail

Der interdisziplinär ausgerichtete Masterstudiengang Human Resources Management bündelt Perspektiven aus den wirtschafts-, sozial- und rechtswissenschaftlichen sowie psychologischen Disziplinen. Ziel ist die Ausbildung von Fach- und Führungskräften, die durch ihr Denken und Handeln proaktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt 4.0 beitragen und aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Personalarbeit bewältigen können.

Dem Ansatz des Engaged Scholarship folgend, strebt der Studiengang eine enge Verzahnung von Forschung und Praxis an. Hierdurch sollen Expert*innen ausgebildet werden, die in der Lage sind, durch Generierung relevanter wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Weiterentwicklung sowohl der betrieblichen HR-Praxis als auch der Forschungscommunity beizutragen.

Der Studiengang richtet sich insbesondere an Studierende, die klassische HR-Arbeit neu denken wollen, innovative Lernkonzepte und -methoden ausprobieren möchten und bei der Arbeit mit Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich ganz vorn dabei sein wollen.

Curriculum & Module

13 Module · 120 ECTS – laut Studiengangsseite der Hochschule. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

13 Module · 120 ECTS
1. Semester5 ECTS

Arbeitsrecht I

1. Semester5 ECTS

Organization Theory for Research and Practice

1. Semester5 ECTS

People Analytics

1. Semester5 ECTS

Strategische Organisationsgestaltung und Change Management

1.–4. Semester15 ECTS

Kernbereiche der BWL (Wahl)

1.–4. Semester10 ECTS

HRM und Methoden (Wahl)

1.–4. Semester15 ECTS

HRM und Strategie (Wahl)

1.–4. Semester15 ECTS

HRM und Digitalisierung (Wahl)

1.–4. Semester10 ECTS

Vertiefungsrichtung (Wahl)

2. Semester5 ECTS

Innovationsorientierte Personalentwicklung

2. Semester5 ECTS

Strategisches HRM

3. Semester5 ECTS

Nachhaltiges Personalmanagement und Organisation

20 ECTS

Abschlussmodul „Master Human Resources Management“ (Masterarbeit)

Module laut Studiengangsseite der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Zulassung & Zugangswege

Örtlich zulassungsbeschränktDie Uni Halle vergibt die Plätze selbst. Gibt es mehr Bewerbungen als Plätze, entscheidet eine Rangliste nach den Kriterien der Hochschule. Eine Grenznote steht deshalb erst nach Ablauf der Frist fest.
FristenFrist: 15. Juli 2026 (abgelaufen; der nächste Termin ist noch nicht veröffentlicht)
ZulassungsmodusÖrtlich zulassungsbeschränkt (NC)
UnterrichtsspracheDeutsch
Studienbeginnnur Wintersemester

Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.

Was du zum Bewerben brauchst

  • →Die oben genannte Frist beachten
  • →Abgeschlossenes Hochschulstudium (Einzelheiten laut Hochschule)
Bewerbungsguide

So bewirbst du dich auf Human Resources Management

Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.

Deine Fristen
Frist15.
Studienbeginnnur Wintersemester

Termine laut Hochschule.

Unterlagen für Bewerbung und Einschreibung

Welche Unterlagen verlangt werden, nennt die Hochschule auf ihrer Bewerbungsseite.

Örtlich zulassungsbeschränkt (NC)

Die Zulassung richtet sich nach den Voraussetzungen und Kriterien der Hochschule.

Semesterbeitrag bei der Einschreibung: 333,30 €

Schritt für Schritt

  1. 1
    Studiengang und Frist fixieren

    Abschluss, Studienform und die Frist oben festhalten.

  2. 2
    Unterlagen sammeln

    Welche Unterlagen die Uni Halle verlangt, steht auf ihrer Bewerbungsseite.

  3. 3
    Bewerbung einreichen

    Bei der Uni Halle, vor der Frist.

  4. 4
    Bescheid abwarten

    Bei zulassungsfreien Studiengängen folgt die Zusage nach Formalprüfung; bei NC-Verfahren nach dem Vergabelauf.

  5. 5
    Einschreiben und Beitrag zahlen

    Mit der Einschreibung wird der Semesterbeitrag 333,30 € fällig; danach kommt der Studierendenausweis.

Kosten & Finanzierung

Was das Studium kostetDetails bei Uni Halle →
Gesamt im ersten Jahr, ungefähr12.571 €
Hochschule · 2 × Semesterbeitrag · 667 €Leben · Bund-Ansatz · 11.904 €
Studiengebührenkeine
Semesterbeitrag333,30 € pro Semester
Lebenshaltungrund 992 € im Monat (Ansatz des Bundes)

Die Hochschule ist der kleinere Posten. Miete, Essen und Mobilität entscheiden über dein Budget; die 11.904 € im Jahr sind der Ansatz des Bundes für ein Studienjahr.

Die vier Säulen

So kannst du dein Studium finanzieren

Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.

Günstigstes zuerst ↓
Halb geschenkt

BAföG zuerst

Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.

BAföG berechnen →
Geschenkt, mit Bewerbung

Stipendien suchen

Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst.

Stipendien ansehen →
Selbst verdient

Werkstudentenjob

Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Halle (Saale) und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.

Stellen ansehen →
Kostet Zinsen

Studienkredit nur für die Lücke

Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.

Kredite vergleichen

Was der Abschluss finanziell bringt

Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.

Dein Einsatz0 €Studiengebühren, staatliche Hochschule (gebührenfrei); Semesterbeitrag 333 €
→
Berufseinstieg48.180 €Median brutto/Jahr, Beschäftigte unter 25 im Berufsfeld (BA Entgeltatlas)
→
Im Berufsfeld angekommen77.136 €Median brutto/Jahr, Berufe Unternehmensorganisation,-planung, bundesweit (BA Entgeltatlas)

Deine StudySmarter Jobgarantie

StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.

StudySmarter Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
  • Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die StudySmarter Jobgarantie inklusive. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Masterstudiengang qualifiziert Absolvent*innen für eine strategisch ausgerichtete Tätigkeit im HR-Bereich. Berufliche Einstiegsmöglichkeiten bieten sich insbesondere bei Unternehmen im Industrie- und Dienstleistungssektor, Beratungsfirmen, öffentlichen Institutionen und gemeinnützigen Organisationen. Typische Berufsfelder sind HR-Manager und Personalentwickler, Management-Berater HR und strategischer Systemintegrator HR.

  1. EinstiegNach dem Masterabschluss startest du als HR-Spezialist oder Trainee in Unternehmen oder Beratungen.
  2. AufstiegMit Berufserfahrung übernimmst du Rollen wie HR Business Partner oder Teamleitung.
  3. FührungLangfristig kannst du Positionen wie HR-Leiter oder strategischer Berater erreichen.
77.136 €Median im Berufsfeld Berufe Unternehmensorganisation,-planungBruttojahresgehalt, bundesweit
48.180 € · Berufseinstieg95.064 € · obere Spanne

Was dir dieser Abschluss bringt

Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.

0k30k60k90k85.320 €63.137 €34.000 €Einstiegmit Erfahrungetabliertmit diesem Mastermit Ausbildungohne Ausbildung

Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ausbildungs- und die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.

Sachsen-Anhalt: 63.060 € · dein StudienortSpitze: Baden-Württemberg 84.492 €Verlauf: 48.180 → 76.092 → 85.320 €

Wie gefragt ist das Berufsfeld?

Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 48 Tage unbesetzt.

48 Tagedieses Berufsfeld
unter 100 Tage100 bis 175 Tagemehr als 175 Tage
12 offene Stellen auf der Vaia Jobbörse, Stand 07.11.20268,0 % Arbeitslosenquote in Sachsen-Anhalt

Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.

Gehalts-Check öffnenCV-Check starten

Nach dem Abschluss

Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Human Resources Management.

So entwickelt sich das Gehalt

+27.912 € bis zur Karrieremitte
kein Engpassberuf: BA-Einstufung des Berufsfelds

Beschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Die Arbeitswelt verändert sich rasant durch Digitalisierung und neue Arbeitsmodelle. Fachkräfte mit fundiertem HR-Wissen und interdisziplinärer Ausbildung sind gefragt, um diese Transformation aktiv zu gestalten. Der Studiengang bereitet gezielt auf die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0vor.

KI nimmt dir ab

Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt

  • Automatisierte Vorauswahl von Bewerbungen
  • Chatbots für Standardanfragen von Mitarbeitenden
  • Datenanalyse für Personalcontrolling
  • Erstellung von Stellenanzeigen und Berichten

Bleibt beim Menschen

Wofür der Abschluss dich ausbildet

  • Strategische Personalentwicklung
  • Konfliktlösung und Mediation
  • Führungskräfteberatung
  • Gestaltung der Unternehmenskultur

Genau darauf bereiten Module wie Organization Theory for Research and Practice, People Analytics und Strategische Organisationsgestaltung und Change Management vor.

Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.

Passende Jobs ansehen

Arbeiten neben dem Studium

Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.

Live aus der Jobbörse

Die Hochschule im Profil

Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Logo

Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

VollzeitstudiumHalle (Saale)Halle

Mit rund 19.000 Studierenden gehört die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg zu den großen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 59 %, 9 % kommen aus dem Ausland.

Menschen

19.228Studierende
59 %Frauenanteil
9 %Internationale

Chancen

2.233Erstsemester pro Jahr

Zahlen: Statistisches Bundesamt (Destatis), Studierende WS 2023/24.

Studentenleben & Studierende

Insgesamt 19.228 Studierende an der Hochschule.

Stell dir 100 Studierende vor

Wer sitzt neben dir?

59 von 100

sind Frauen

Frauenanteil an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

Stärken und Hinweise

Stärken
  • Die enge Verzahnung von Forschung und Praxis sowie die interdisziplinäre Ausrichtung machen das Programm besonders wertvoll.

Passt Human Resources Management zu dir?

Für wen passt das Studium?

Das solltest du mitbringen

  • Du möchtest klassische HR-Arbeit neu denken und innovative Ansätze entwickeln.
  • Du suchst ein Netzwerk und eine aktive Alumni-Community.
  • Du willst dich ständig weiterentwickeln und lebenslang lernen.
  • Du interessierst dich für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich.
For international students

Studying Human Resources Management at Uni Halle from abroad

What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.

Admission
GermanLanguage of instruction
Cost
0 €Tuition, published by the university; the semester fee is still due
11.904 €Blocked-account proof of funds (2026), if you need a visa
Work & stay
140 / 280Full / half working days per year alongside study
18 monthsResidence permit to find a job after graduating
Working while you study

3 Werkstudent roles in Human Resources Management are live right now

Pulled from the Vaia job board, updated daily. As an international student you may work 140 full or 280 half days per year alongside your studies.

From choice to enrollment

Five steps in the right order

  1. 1
    Check the programCompare degree, language of instruction, deadlines and entry requirements, all published on this page.
  2. 2
    Clarify admissionCheck that your first degree is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
  3. 3
    Submit your applicationUse the application route Uni Halle publishes. Application deadline: 15.
  4. 4
    Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
  5. 5
    Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.

Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.

Your first-year budget
Semester fee333,30 € per semester
Proof of funds11.904 € for the first yearrequired for the visa – roughly 992 € per month

The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.

Language of instructionGermanthe university sets the language requirements
Working while studying140 daysfull days per year, or 280 half days
Staying after graduation18 monthsresidence permit to look for a job in Germany
International campus9 %international students at this university
Plan your first yearRent, everyday costs and any university fees – turn 992 € a month into a real plan.
Budget planner →

Weitere & ähnliche Studiengänge

Häufige Fragen

Welche Voraussetzungen nennt die Hochschule?

Berufsqualifizierender Hochschulabschluss (in der Regel Bachelor) in einem Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlichen Modulen im Umfang von mindestens 60 LP und Abschlussnote 2,5 oder besser; Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss (in der Regel Bachelor) in einem Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlicher Orientierung im Umfang von mindestens 60 LP und Abschlussnote 2,5 oder besser; Nachweis ausreichender Deutschkenntnisse, wenn die Studienqualifikation nicht an einer deutschsprachigen Einrichtung erworben wurde (Bewerber:innen mit ausländischer Studienqualifikation).

Wie läuft die Zulassung?

Örtlich zulassungsbeschränkt (NC).

Wie lange dauert das Studium?

Regelstudienzeit 4 Semester; Umfang 120 ECTS.

Wann beginnt das Studium?

Nur Wintersemester.

In welcher Sprache wird unterrichtet?

Deutsch.

Kostenlos & unverbindlich

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Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.

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