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Hochschule Darmstadt · Bachelor

Wirtschaftspsychologie Bachelor of Science an der Hochschule Darmstadt

Der Bachelor Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Darmstadt verbindet psychologisches Grundlagenwissen mit wirtschaftlichem Denken – zulassungsbeschränkt und praxisnah in Darmstadt.
B.Sc.
Bachelor of Science
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Darmstadt
Studienort
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Über den Studiengang

Der Studiengang Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Darmstadt richtet sich an Studieninteressierte, die verstehen wollen, wie Menschen in wirtschaftlichen Kontexten entscheiden, arbeiten und miteinander interagieren. Die Kombination aus psychologischen Grundlagen und wirtschaftswissenschaftlichem Handwerkszeug macht den Studiengang zu einer Schnittstellenausbildung, die sich sowohl an Unternehmen als auch an Organisationen im weiteren Sinne richtet.

Als Hochschule für angewandte Wissenschaften legt die h_da Wert auf Praxisnähe: Projekte, Fallstudien und der enge Bezug zu empirischen Methoden prägen das Studium von Beginn an. Der Studienort Darmstadt mit seiner Nähe zu Rhein-Main-Unternehmen und Forschungseinrichtungen bietet dabei ein Umfeld, das Theorie und Anwendung eng verzahnt.

Da die Zulassung beschränkt ist, richtet sich der Studiengang an motivierte Bewerber:innen mit Interesse an psychologischen Fragestellungen und wirtschaftlichem Denken gleichermaßen.

Curriculum & Module

34 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

34 Module · 180 ECTS
1. Semester5 ECTS

Einführung in die Psychologie

Grundlagen der Psychologie mit Einführung in Definition, Strukturierung und Theorien des Fachgebiets. Vermittlung von Kenntnissen zur Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten und Präsentation psychologischer Inhalte.

1. Semester5 ECTS

Allg. Psych.: Wahrnehmung und Neuropsychologie

Grundlegender Einblick in neuronale und kognitive Prozesse, Gedächtnispsychologie, sensorische Wahrnehmungsprozesse sowie Messmethoden der Neuropsychologie mit Anwendungen auf wirtschaftspsychologische Praxis.

1. Semester5 ECTS

Empirische Forschungsmethoden

Vermittlung der Phasen empirischen Forschens, experimenteller und nicht-experimenteller Verfahren sowie grundlegender Fertigkeiten in Fragebogenkonstruktion, Datenerhebung und deskriptiver Datenanalyse.

1. Semester5 ECTS

Qualitative Methoden der Psychologie

Wissenschaftliche Grundlagen qualitativer Sozialforschung mit praktischen Übungen zu Konzeption, Durchführung und Analyse qualitativer Studien wie qualitativen Interviews und Fokusgruppen.

1. Semester5 ECTS

Wirtschaftliche Grundlagen I

Vermittlung grundlegender betriebswirtschaftlicher Konzepte sowie volkswirtschaftlicher Grundlagen mit Fokus auf Angebots- und Nachfrageverhalten in verschiedenen Märkten.

1. Semester5 ECTS

Sozial- und Kulturwissenschaften I

Interdisziplinäre Vermittlung sozial- und kulturwissenschaftlicher Kompetenzen mit Pflichtveranstaltung Sozialphilosophie und Wahlveranstaltungen zur Förderung reflexiven Denkens im gesellschaftlichen Kontext.

2. Semester5 ECTS

Sozialpsychologie

Vermittlung grundlegender sozialpsychologischer Theorien und Erkenntnisse mit Fokus auf Kommunikation, soziale Kognition, Gruppenverhalten sowie praktische Trainingskonzeption.

2. Semester5 ECTS

Allg. Psych.: Motivation, Emotion und Lernen

Grundlegende Kenntnisse zu psychologischen Prozessen von Motivation, Emotion und Lernen mit Anwendungen auf wirtschaftspsychologische Kontexte.

2. Semester5 ECTS

Diagnostik und differentielle Psychologie

Vermittlung psychologischer Diagnostik und Differentieller Psychologie mit Fokus auf Messinstrumente und individuelle Unterschiede.

2. Semester5 ECTS

Quantitative Methoden der Psychologie I

Einführung in Verfahren der Inferenzstatistik und ihrer Anwendung auf psychologische Forschungsfragen mit praktischen Übungen.

2. Semester5 ECTS

Wirtschaftliche Grundlagen II

Vertiefung wirtschaftlicher Grundlagen mit Fokus auf spezialisierte betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Konzepte.

2. Semester5 ECTS

Sozial- und Kulturwissenschaften II

Vertiefende sozial- und kulturwissenschaftliche Angebote zur Reflexion zukunftsorientiertem Handelns im demokratischen Rechtsstaat und interdisziplinärer Kooperation.

3. Semester5 ECTS

Allg. Psych.: Denken und Entscheiden

Grundlegende Kenntnisse kognitiver Prozesse des Denkens und Entscheidens mit Anwendungen auf wirtschaftspsychologische Kontexte.

3. Semester5 ECTS

Quantitative Methoden der Psychologie II

Vertiefung quantitativer statistischer Methoden und ihrer Anwendung auf komplexere psychologische Forschungsdesigns.

3. Semester5 ECTS

Empirisches Forschungspraktikum

Praktische Umsetzung eines empirischen Forschungsprojekts mit eigenständiger Konzeption, Durchführung und Auswertung einer Studie.

3. Semester5 ECTS

Wirtschaftliche Vertiefung

Spezialisierte Vertiefung wirtschaftlicher Themen mit fortgeschrittenem Niveau für wirtschaftspsychologische Anwendungen.

3. Semester5 ECTS

Rechtliche Grundlagen

Vermittlung rechtlicher Grundlagen relevant für wirtschaftspsychologische Praxis und Forschung.

3. Semester5 ECTS

Sprachen

Sprachausbildung zur Förderung interkultureller Kommunikationsfähigkeiten für wirtschaftspsychologische Kontexte.

4. Semester5 ECTS

Arbeits-, Personal- und Organisationspsychologie I

Grundlegende Kenntnisse der Arbeits-, Personal- und Organisationspsychologie mit Fokus auf Verhalten in Organisationen.

4. Semester5 ECTS

Arbeits-, Personal- und Organisationspsychologie II

Vertiefung der Arbeits-, Personal- und Organisationspsychologie mit erweiterten Konzepten und Anwendungen.

4. Semester5 ECTS

Arbeit, Personal und Organisation: Wirtschaftliche Aspekte

Integration betriebswirtschaftlicher Perspektiven in arbeits-, personal- und organisationspsychologische Fragestellungen.

4. Semester5 ECTS

Arbeit, Personal und Organisation: Ethische und rechtliche Aspekte

Analyse ethischer und rechtlicher Implikationen in arbeits-, personal- und organisationspsychologischen Kontexten.

4. Semester5 ECTS

Markt-, Konsumenten- und Medienpsychologie I

Grundlegende Kenntnisse der Marktpsychologie mit Fokus auf Konsumentenverhalten und Medieneinflüsse.

4. Semester5 ECTS

Markt-, Konsumenten- und Medienpsychologie II

Vertiefung der Markt-, Konsumenten- und Medienpsychologie mit erweiterten Konzepten und praktischen Anwendungen.

4. Semester5 ECTS

Markt, Konsumenten und Medien: Wirtschaftliche Aspekte

Integration betriebswirtschaftlicher Perspektiven in markt-, konsumenten- und medienpsychologische Fragestellungen.

4. Semester5 ECTS

Markt, Konsumenten und Medien: Ethische und rechtliche Aspekte

Analyse ethischer und rechtlicher Implikationen in markt-, konsumenten- und medienpsychologischen Kontexten.

4. Semester5 ECTS

Umweltpsychologie I

Grundlegende Kenntnisse der Umweltpsychologie mit Fokus auf Mensch-Umwelt-Beziehungen und nachhaltiges Verhalten.

4. Semester5 ECTS

Umweltpsychologie II

Vertiefung der Umweltpsychologie mit erweiterten Konzepten zu Nachhaltigkeit und Verhaltensänderung.

4. Semester5 ECTS

Umwelt und Nachhaltigkeit: Wirtschaftliche Aspekte

Integration betriebswirtschaftlicher Perspektiven in umweltpsychologische und Nachhaltigkeitsfragen.

4. Semester5 ECTS

Umwelt und Nachhaltigkeit: Ethische und rechtliche Aspekte

Analyse ethischer und rechtlicher Implikationen in umweltpsychologischen und Nachhaltigkeitskontexten.

4. Semester5 ECTS

Wirtschaftspsychologisches Projekt I

Eigenständiges Bearbeitungsprojekt zu wirtschaftspsychologischen Fragestellungen mit praktischer Umsetzung.

4. Semester5 ECTS

Wirtschaftspsychologisches Projekt II

Vertieftes wirtschaftspsychologisches Projekt mit höheren Ansprüchen an wissenschaftliche Rigor und praktische Relevanz.

5. Semester10 ECTS

Praxismodul

Praktikum in einer wirtschaftspsychologisch relevanten Einrichtung zur Anwendung und Vertiefung studierten Wissens.

6. Semester12 ECTS

Bachelormodul

Abschlussmodul mit Erstellung einer Bachelorarbeit zu einem wirtschaftspsychologischen Thema und Kolloquium.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Darmstadt verknüpft psychologische Theorie mit wirtschaftlicher Praxis und bereitet auf Tätigkeiten vor, in denen menschliches Verhalten in Organisationen, Märkten und Teams im Mittelpunkt steht.

Der anwendungsorientierte Charakter der h_da zeigt sich in Projektarbeiten und einem klaren Bezug zu realen Fragestellungen aus Wirtschaft und Organisation.

Studieninhalte

Zu den zentralen Inhalten zählen Module wie Einführung in die Psychologie, in denen Grundbegriffe und Denkweisen des Fachs vermittelt werden, sowie Allgemeine Psychologie: Wahrnehmung und Neuropsychologie, das die biologischen und kognitiven Grundlagen menschlichen Erlebens beleuchtet.

Ergänzt wird dies durch Empirische Forschungsmethoden, die Studierende befähigen, psychologische Fragestellungen wissenschaftlich fundiert zu untersuchen – eine Kompetenz, die im späteren Berufsleben für Datenanalyse und evidenzbasierte Entscheidungen zentral bleibt.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Menschen, die sich sowohl für psychologische Mechanismen als auch für wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren und gerne an der Schnittstelle beider Disziplinen arbeiten möchten.

Wer analytisch denkt, gerne mit Menschen arbeitet und Freude an empirischem Arbeiten hat, findet in diesem Studiengang ein passendes Profil.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Berufsfeldern der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalentwicklung, Marktforschung, Organisationsberatung oder Trainingskonzeption.

Die Kombination aus psychologischem und wirtschaftlichem Wissen öffnet Türen in vielfältige Branchen, von Industrie über Dienstleistung bis hin zu öffentlichen Institutionen.

Hochschule & Format

Die Hochschule Darmstadt bietet als Hochschule für angewandte Wissenschaften ein praxisorientiertes Lernumfeld mit engem Bezug zu Wirtschaft und Gesellschaft der Region.

Das Vollzeitstudium in Darmstadt ermöglicht eine strukturierte, kontinuierliche akademische Ausbildung mit direktem Zugang zu regionalen Unternehmenskontakten.

Zulassung & Zugangswege

Zulassungsbeschränkt (NC)Die NC-Grenze lag zuletzt bei 2,3; sie variiert je Semester – bitte aktuell bei der HSA prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

Zulassungsbeschränkt (NC)

Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.

Kosten & Finanzierung

An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.

PositionBetrag
Studiengebühren0 €
Semesterbeitragca. 250 bis 350 € / Semester
Enthaltenu. a. Semesterticket & Studierendenwerk

Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
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Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Weg nach dem Studium führt über verschiedene Stationen, die zunehmend mehr Verantwortung im Umgang mit Menschen und Organisationen mit sich bringen.

  1. Einstieg als Junior-FachkraftErste Aufgaben in Personalentwicklung, Marktforschung oder HR-Support · 0 bis 2 Jahre
  2. Fachkraft mit SpezialisierungEigenständige Projekte in Bereichen wie Recruiting, Trainingsentwicklung oder Konsumentenforschung · 2 bis 5 Jahre
  3. Erfahrene Berater:in oder ProjektleitungVerantwortung für größere Projekte und Beratung von Führungskräften · 5 bis 9 Jahre
  4. LeitungspositionStrategische Verantwortung für Teams oder Abteilungen im Personal- oder Organisationsbereich · ab 9 Jahren

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
42.000 €
Nach 5 Jahren
54.000 €
Nach 10 Jahren
74.000 €
Leitung
bis 103.600 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich Berufe der Wirtschaftspsychologie durch Digitalisierung und KI verändern, lässt sich bereits heute in Teilen absehen.

35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt
54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

Auch in psychologisch geprägten Berufsfeldern verändert Künstliche Intelligenz zunehmend Arbeitsabläufe – jedoch nicht gleichmäßig über alle Tätigkeiten hinweg.

KI nimmt dir ab

  • Auswertung großer Datenmengen aus Befragungen und Tests
  • Erstellung erster Analyseberichte auf Basis empirischer Daten
  • Automatisierte Vorauswahl in Recruiting-Prozessen
  • Standardisierte Auswertung psychometrischer Verfahren

Menschlich gefragter denn je

  • Empathisches Beratungsgespräch mit Mitarbeitenden oder Führungskräften
  • Interpretation komplexer, mehrdeutiger menschlicher Verhaltensmuster
  • Entwicklung individueller Trainings- und Interventionskonzepte
  • Ethische Einordnung sensibler psychologischer Fragestellungen

Die Fähigkeit, menschliches Verhalten empirisch fundiert einzuordnen, wird direkt in Modulen wie Empirische Forschungsmethoden und Einführung in die Psychologie gelegt.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Darmstadt, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Hochschule Darmstadt – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Hochschule Darmstadt

Staatliche HochschulePräsenzstudiumDarmstadt
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Praxisnahe Verbindung von Psychologie und Wirtschaft
  • Fundierte methodische Ausbildung durch empirische Forschungsmodule
  • Gute Anschlussmöglichkeiten in vielfältigen Berufsfeldern

Worauf du achten solltest

Da die Zulassung beschränkt ist, solltest du dich frühzeitig mit den Bewerbungsvoraussetzungen auseinandersetzen und ein realistisches Bild vom hohen Anteil empirisch-methodischer Inhalte gewinnen, die nicht jedem sofort liegen.

Passt Wirtschaftspsychologie zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Du interessierst dich für psychologische Mechanismen ebenso wie für wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Du arbeitest gerne analytisch und methodisch mit empirischen Daten.
  • Du kannst dir vorstellen, später mit Menschen in Organisationen zu arbeiten – beratend oder gestaltend.
  • Du bringst Motivation für einen zulassungsbeschränkten, anspruchsvollen Studiengang mit.

Häufige Fragen

Ist der Studiengang Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Darmstadt zulassungsbeschränkt?

Ja, der Studiengang ist zulassungsbeschränkt. Genaue Zulassungsvoraussetzungen und Fristen findest du in den offiziellen Angaben der Hochschule Darmstadt.

Welche Module prägen den Studieneinstieg?

Zu den grundlegenden Modulen gehören Einführung in die Psychologie sowie Allgemeine Psychologie: Wahrnehmung und Neuropsychologie, die ein solides fachliches Fundament legen.

Welche Berufsfelder stehen nach dem Abschluss offen?

Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalentwicklung, Marktforschung oder Organisationsberatung.

Warum ist der Standort Darmstadt für diesen Studiengang relevant?

Die Nähe zu Unternehmen und Forschungseinrichtungen in der Rhein-Main-Region bietet praxisnahe Anknüpfungspunkte während des Studiums.

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