Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
Gibt einen Überblick über Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und deren theoretische Ansätze.
Der Bachelorstudiengang Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius Heidelberg richtet sich an alle, die verstehen wollen, wie Menschen in wirtschaftlichen Kontexten entscheiden, arbeiten und miteinander interagieren – und dieses Wissen mit unternehmerischem Denken verbinden möchten. Der Studiengang ist zulassungsfrei und wird als Online-Studium angeboten, was ihn besonders für Berufstätige, Pendler oder Menschen mit familiären Verpflichtungen interessant macht.
Im Zentrum stehen Module wie Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen und Wirtschaftspsychologie selbst, die eine solide Basis für spätere Tätigkeiten an der Schnittstelle von Mensch und Markt schaffen. Der Abschluss B.Sc. bereitet auf Berufe im Bereich der nicht klinischen Psychologie vor, etwa in Personalwesen, Marketing oder Organisationsentwicklung.
Da das Studium in Heidelberg verortet, aber online durchführbar ist, profitieren Studierende von der Flexibilität digitaler Lehrformate bei gleichzeitiger Anbindung an eine etablierte private Hochschule mit wirtschaftsnaher Ausrichtung.
40 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Gibt einen Überblick über Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und deren theoretische Ansätze.
Vermittelt Grundlagen des Rechnungswesens und praktische Fähigkeiten in diesem Bereich.
Gibt einen Überblick über Themen- und Forschungsfelder der Wirtschaftspsychologie und erste Erklärungsansätze.
Vermittelt Grundlagen der Allgemeinen Psychologie mit Fokus auf Theorien und Konzepte des menschlichen Erlebens und Verhaltens.
Vermittelt grundlegende statistische Methoden und Wahrscheinlichkeitstheorie für die empirische Forschung.
Vertieft und erweitert die Inhalte der Allgemeinen Psychologie I mit weiteren theoretischen Ansätzen.
Behandelt sozialpsychologische Konzepte zum Verständnis von Gruppen und sozialen Prozessen.
Behandelt statistische Verfahren zur Inferenz und zum Testen von Hypothesen in der psychologischen Forschung.
Vermittelt quantitative und qualitative Forschungsmethoden sowie praktische Übungen zu statistischen Analyseverfahren.
Behandelt Grundlagen des Bürgerlichen Rechts und des Arbeitsrechts mit Fokus auf wirtschaftliche Anwendungen.
Vermittelt grundlegende Konzepte des internationalen und interkulturellen Managements.
Vermittelt Konzepte der Persönlichkeitspsychologie und der Psychologischen Differenzierung zwischen Individuen.
Behandelt klinisch-psychologische Aspekte im Kontext von Arbeitspsychologie und psychischer Gesundheit.
Vermittelt grundlegende Konzepte der Testtheorie und psychologischen Diagnostik für Praxisanwendungen.
Vermittelt grundlegende Techniken und Standards des wissenschaftlichen Arbeitens und der akademischen Kommunikation.
Behandelt psychologische Grundlagen der Kommunikation und deren Anwendung in beruflichen Kontexten.
Behandelt biologische Grundlagen psychologischer Prozesse und deren Auswirkungen auf Erleben und Verhalten.
Vermittelt Konzepte der Entwicklungspsychologie über die Lebensspanne des Menschen.
Bietet die Gelegenheit, ein empirisches Forschungsprojekt unter Anleitung selbstständig durchzuführen und zu präsentieren.
Vermittelt grundlegende Konzepte und praktische Anwendungen von Data Science und Data Analytics in der Wirtschaftspsychologie.
Behandelt Wirtschafts- und Unternehmensethik sowie nachhaltiges Wirtschaften und Corporate Social Responsibility.
Vertieft Forschungsmethoden mit Fokus auf fortgeschrittene qualitative und quantitative Techniken.
Bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in wirtschaftspsychologischen Projekten zu sammeln und zu dokumentieren.
Behandelt psychologische Aspekte von Personalmarketing und Recruiting-Prozessen.
Vermittelt Methoden und Techniken der psychologischen Personaldiagnostik und Eignungsfeststellung.
Behandelt psychologische Grundlagen der Personalentwicklung und Leistungsbeurteilung.
Behandelt psychologische Aspekte von Arbeit und modernen Arbeitsformen wie digitale und flexible Arbeit.
Vermittelt psychologische Grundlagen von digitalem Leadership und virtueller Zusammenarbeit.
Behandelt psychologische Aspekte der Mensch-Technik-Interaktion und Technikadoption.
Vermittelt Methoden der organisationspsychologischen Diagnostik und Interventionsgestaltung.
Behandelt Konzepte der Unternehmensorganisation und deren Optimierung durch Beratung.
Vermittelt Grundlagen und Methoden von Coaching und systemischer Beratung in organisationalen Kontexten.
Behandelt psychologische Konzepte des Konsumentenverhaltens, der Marktforschung und Werbewirkung.
Vermittelt psychologische Grundlagen der Mediennutzung und Medienwirkung.
Behandelt spezielle Forschungsmethoden zur Analyse von Märkten und Konsumentenverhalten.
Abschlussarbeit, in der Studierende ein wirtschaftspsychologisches Problem nach wissenschaftlichen Methoden bearbeiten.
Behandelt aufkommende Technologietrends und deren wirtschaftliche und gesellschaftliche Auswirkungen.
Vermittelt Grundlagen von Enterprise-Resource-Planning-Systemen und deren Implementierung in Organisationen.
Behandelt grundlegende Konzepte der Wirtschaftsinformatik und deren Anwendung in betrieblichen Prozessen.
Behandelt das Konzept von Engagement in persönlicher Entwicklung und Bildung.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius Heidelberg verknüpft psychologische Theorien mit wirtschaftlichem Handeln und richtet sich an Menschen, die sowohl analytisch als auch menschenorientiert denken. Der zulassungsfreie Zugang senkt die Einstiegshürde und macht den Studiengang auch für Quereinsteigende attraktiv.
Das Online-Format erlaubt es, Studium und Alltag flexibel zu vereinbaren, ohne auf die inhaltliche Tiefe eines Präsenzstudiums verzichten zu müssen.
Zentrale Module wie Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Rechnungswesen vermitteln das notwendige wirtschaftliche Handwerkszeug, während das Modul Wirtschaftspsychologie die psychologische Perspektive auf Konsum-, Arbeits- und Entscheidungsverhalten einbringt.
Diese Kombination befähigt Studierende, wirtschaftliche Fragestellungen aus einer verhaltenswissenschaftlichen Warte zu analysieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
Der Studiengang eignet sich für Menschen mit Interesse an menschlichem Verhalten in wirtschaftlichen Zusammenhängen, die gleichzeitig eine gewisse Affinität zu Zahlen und betriebswirtschaftlichen Prozessen mitbringen.
Da das Studium online stattfindet, ist Eigenmotivation und selbstständiges Zeitmanagement besonders wichtig.
Absolventinnen und Absolventen finden Anschluss an Berufe der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalentwicklung, Marktforschung oder Organisationsberatung.
Die Kombination aus psychologischem und betriebswirtschaftlichem Wissen öffnet Türen in verschiedenste Branchen, von der Beratung bis zum Marketing.
Die Hochschule Fresenius Heidelberg ist eine private Hochschule mit praxisorientiertem Anspruch, die den Studiengang komplett online anbietet.
Das digitale Format bedeutet strukturierte Lernmodule, aber auch die Notwendigkeit, sich selbst zu organisieren und aktiv am virtuellen Austausch teilzunehmen.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | bei der Hochschule prüfen |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Studiengang öffnet den Weg in verschiedene Berufsfelder rund um Mensch und Wirtschaft.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Beruf durch Künstliche Intelligenz verändert, betrifft auch Absolvent:innen der Wirtschaftspsychologie.
KI-Systeme übernehmen zunehmend Routineaufgaben, verändern aber auch die Anforderungen an wirtschaftspsychologisch geschulte Fachkräfte.
Wissen aus dem Modul Wirtschaftspsychologie bildet die Grundlage, um menschliches Verhalten in wirtschaftlichen Kontexten zu deuten, während Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre das notwendige unternehmerische Verständnis liefert.
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Kurzprofil der Hochschule Fresenius Heidelberg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte bedenken, dass das Online-Format viel Selbstdisziplin erfordert und der direkte Austausch mit Kommiliton:innen und Lehrenden anders organisiert ist als im Präsenzstudium; wer stark von persönlicher Betreuung vor Ort profitiert, sollte das vorab abwägen.
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, das heißt eine Bewerbung ist ohne Auswahlverfahren möglich.
Ja, der Studiengang wird an der Hochschule Fresenius Heidelberg vollständig im Online-Format angeboten.
Der B.Sc. in Wirtschaftspsychologie eröffnet Zugang zu Berufen im Bereich der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalwesen, Marktforschung oder Organisationsberatung.
Zu den zentralen Modulen zählen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen und Wirtschaftspsychologie, die gemeinsam die fachliche Basis des Studiengangs bilden.
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