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Hochschule Fresenius Heidelberg · Bachelor

Wirtschaftspsychologie Bachelor of Science an der Hochschule Fresenius Heidelberg

Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius Heidelberg verbindet psychologisches Grundlagenwissen mit betriebswirtschaftlicher Praxis – komplett im Online-Format studierbar.
B.Sc.
Bachelor of Science
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Heidelberg
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Bachelorstudiengang Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius Heidelberg richtet sich an alle, die verstehen wollen, wie Menschen in wirtschaftlichen Kontexten entscheiden, arbeiten und miteinander interagieren – und dieses Wissen mit unternehmerischem Denken verbinden möchten. Der Studiengang ist zulassungsfrei und wird als Online-Studium angeboten, was ihn besonders für Berufstätige, Pendler oder Menschen mit familiären Verpflichtungen interessant macht.

Im Zentrum stehen Module wie Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen und Wirtschaftspsychologie selbst, die eine solide Basis für spätere Tätigkeiten an der Schnittstelle von Mensch und Markt schaffen. Der Abschluss B.Sc. bereitet auf Berufe im Bereich der nicht klinischen Psychologie vor, etwa in Personalwesen, Marketing oder Organisationsentwicklung.

Da das Studium in Heidelberg verortet, aber online durchführbar ist, profitieren Studierende von der Flexibilität digitaler Lehrformate bei gleichzeitiger Anbindung an eine etablierte private Hochschule mit wirtschaftsnaher Ausrichtung.

Curriculum & Module

40 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

40 Module · 180 ECTS
1. Semester5 ECTS

Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre

Gibt einen Überblick über Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und deren theoretische Ansätze.

1. Semester5 ECTS

Rechnungswesen

Vermittelt Grundlagen des Rechnungswesens und praktische Fähigkeiten in diesem Bereich.

1. Semester6 ECTS

Wirtschaftspsychologie

Gibt einen Überblick über Themen- und Forschungsfelder der Wirtschaftspsychologie und erste Erklärungsansätze.

1. Semester8 ECTS

Allgemeine Psychologie I

Vermittelt Grundlagen der Allgemeinen Psychologie mit Fokus auf Theorien und Konzepte des menschlichen Erlebens und Verhaltens.

1. Semester6 ECTS

Deskriptive Statistik und Wahrscheinlichkeitstheorie

Vermittelt grundlegende statistische Methoden und Wahrscheinlichkeitstheorie für die empirische Forschung.

2. Semester8 ECTS

Allgemeine Psychologie II

Vertieft und erweitert die Inhalte der Allgemeinen Psychologie I mit weiteren theoretischen Ansätzen.

2. Semester6 ECTS

Sozialpsychologie

Behandelt sozialpsychologische Konzepte zum Verständnis von Gruppen und sozialen Prozessen.

2. Semester6 ECTS

Inferenzstatistik

Behandelt statistische Verfahren zur Inferenz und zum Testen von Hypothesen in der psychologischen Forschung.

2. Semester5 ECTS

Forschungsmethoden I

Vermittelt quantitative und qualitative Forschungsmethoden sowie praktische Übungen zu statistischen Analyseverfahren.

3. Semester5 ECTS

Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht

Behandelt Grundlagen des Bürgerlichen Rechts und des Arbeitsrechts mit Fokus auf wirtschaftliche Anwendungen.

3. Semester5 ECTS

International and Intercultural Management

Vermittelt grundlegende Konzepte des internationalen und interkulturellen Managements.

3. Semester6 ECTS

Persönlichkeits- und Differentielle Psychologie

Vermittelt Konzepte der Persönlichkeitspsychologie und der Psychologischen Differenzierung zwischen Individuen.

3. Semester5 ECTS

Klinische Psychologie im Arbeitsleben

Behandelt klinisch-psychologische Aspekte im Kontext von Arbeitspsychologie und psychischer Gesundheit.

3. Semester8 ECTS

Grundlagen der Testtheorie und der psychologischen Diagnostik

Vermittelt grundlegende Konzepte der Testtheorie und psychologischen Diagnostik für Praxisanwendungen.

3. Semester5 ECTS

Wissenschaftliches Arbeiten

Vermittelt grundlegende Techniken und Standards des wissenschaftlichen Arbeitens und der akademischen Kommunikation.

3. Semester5 ECTS

Kommunikationspsychologie

Behandelt psychologische Grundlagen der Kommunikation und deren Anwendung in beruflichen Kontexten.

4. Semester6 ECTS

Biologische Psychologie

Behandelt biologische Grundlagen psychologischer Prozesse und deren Auswirkungen auf Erleben und Verhalten.

4. Semester6 ECTS

Entwicklungspsychologie

Vermittelt Konzepte der Entwicklungspsychologie über die Lebensspanne des Menschen.

4. Semester5 ECTS

Empirisches Forschungsprojekt

Bietet die Gelegenheit, ein empirisches Forschungsprojekt unter Anleitung selbstständig durchzuführen und zu präsentieren.

4. Semester5 ECTS

Data Science und Data Analytics

Vermittelt grundlegende Konzepte und praktische Anwendungen von Data Science und Data Analytics in der Wirtschaftspsychologie.

5. Semester5 ECTS

Wirtschaftsethik und Nachhaltigkeit

Behandelt Wirtschafts- und Unternehmensethik sowie nachhaltiges Wirtschaften und Corporate Social Responsibility.

5. Semester7 ECTS

Forschungsmethoden II

Vertieft Forschungsmethoden mit Fokus auf fortgeschrittene qualitative und quantitative Techniken.

5. Semester5 ECTS

Praxisprojekt

Bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in wirtschaftspsychologischen Projekten zu sammeln und zu dokumentieren.

5. Semester5 ECTS

Personalmarketing und Recruiting

Behandelt psychologische Aspekte von Personalmarketing und Recruiting-Prozessen.

5. Semester5 ECTS

Personaldiagnostik

Vermittelt Methoden und Techniken der psychologischen Personaldiagnostik und Eignungsfeststellung.

5. Semester5 ECTS

Personalentwicklung und Personalbeurteilung

Behandelt psychologische Grundlagen der Personalentwicklung und Leistungsbeurteilung.

5. Semester5 ECTS

Psychologie der Arbeit und neuer Arbeitsformen

Behandelt psychologische Aspekte von Arbeit und modernen Arbeitsformen wie digitale und flexible Arbeit.

5. Semester5 ECTS

Digital Leadership und Collaboration

Vermittelt psychologische Grundlagen von digitalem Leadership und virtueller Zusammenarbeit.

5. Semester5 ECTS

Psychologie und Technik

Behandelt psychologische Aspekte der Mensch-Technik-Interaktion und Technikadoption.

5. Semester5 ECTS

Diagnostik und Intervention in Organisationen

Vermittelt Methoden der organisationspsychologischen Diagnostik und Interventionsgestaltung.

5. Semester5 ECTS

Unternehmensorganisation und Consulting

Behandelt Konzepte der Unternehmensorganisation und deren Optimierung durch Beratung.

5. Semester5 ECTS

Coaching und Systemische Beratung

Vermittelt Grundlagen und Methoden von Coaching und systemischer Beratung in organisationalen Kontexten.

5. Semester5 ECTS

Markt- und Werbepsychologie

Behandelt psychologische Konzepte des Konsumentenverhaltens, der Marktforschung und Werbewirkung.

5. Semester5 ECTS

Medienpsychologie

Vermittelt psychologische Grundlagen der Mediennutzung und Medienwirkung.

5. Semester5 ECTS

Methoden der psychologischen Marktforschung

Behandelt spezielle Forschungsmethoden zur Analyse von Märkten und Konsumentenverhalten.

6. Semester12 ECTS

Bachelorarbeit

Abschlussarbeit, in der Studierende ein wirtschaftspsychologisches Problem nach wissenschaftlichen Methoden bearbeiten.

6. Semester5 ECTS

Emerging Technology Trends

Behandelt aufkommende Technologietrends und deren wirtschaftliche und gesellschaftliche Auswirkungen.

6. Semester5 ECTS

ERP-Systeme in Unternehmen

Vermittelt Grundlagen von Enterprise-Resource-Planning-Systemen und deren Implementierung in Organisationen.

6. Semester5 ECTS

Wirtschaftsinformatik

Behandelt grundlegende Konzepte der Wirtschaftsinformatik und deren Anwendung in betrieblichen Prozessen.

6. Semester5 ECTS

Engagement als Gegenstand individueller Bildung

Behandelt das Konzept von Engagement in persönlicher Entwicklung und Bildung.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius Heidelberg verknüpft psychologische Theorien mit wirtschaftlichem Handeln und richtet sich an Menschen, die sowohl analytisch als auch menschenorientiert denken. Der zulassungsfreie Zugang senkt die Einstiegshürde und macht den Studiengang auch für Quereinsteigende attraktiv.

Das Online-Format erlaubt es, Studium und Alltag flexibel zu vereinbaren, ohne auf die inhaltliche Tiefe eines Präsenzstudiums verzichten zu müssen.

Studieninhalte

Zentrale Module wie Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Rechnungswesen vermitteln das notwendige wirtschaftliche Handwerkszeug, während das Modul Wirtschaftspsychologie die psychologische Perspektive auf Konsum-, Arbeits- und Entscheidungsverhalten einbringt.

Diese Kombination befähigt Studierende, wirtschaftliche Fragestellungen aus einer verhaltenswissenschaftlichen Warte zu analysieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Menschen mit Interesse an menschlichem Verhalten in wirtschaftlichen Zusammenhängen, die gleichzeitig eine gewisse Affinität zu Zahlen und betriebswirtschaftlichen Prozessen mitbringen.

Da das Studium online stattfindet, ist Eigenmotivation und selbstständiges Zeitmanagement besonders wichtig.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolventinnen und Absolventen finden Anschluss an Berufe der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalentwicklung, Marktforschung oder Organisationsberatung.

Die Kombination aus psychologischem und betriebswirtschaftlichem Wissen öffnet Türen in verschiedenste Branchen, von der Beratung bis zum Marketing.

Hochschule & Format

Die Hochschule Fresenius Heidelberg ist eine private Hochschule mit praxisorientiertem Anspruch, die den Studiengang komplett online anbietet.

Das digitale Format bedeutet strukturierte Lernmodule, aber auch die Notwendigkeit, sich selbst zu organisieren und aktiv am virtuellen Austausch teilzunehmen.

Zulassung & Zugangswege

ZulassungsfreiWirtschaftspsychologie ist an der Heidelberg HFresen in der Regel zulassungsfrei – der Einstieg ist ohne Numerus Clausus möglich.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

Gute Nachrichten: zulassungsfrei

Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.

Kosten & Finanzierung

Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.

PositionBetrag
Studiengebührenbei der Hochschule prüfen
ModelleMonats- oder Semesterbeiträge üblich
Semesterbeitragggf. zusätzlich

Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

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Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
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Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Studiengang öffnet den Weg in verschiedene Berufsfelder rund um Mensch und Wirtschaft.

  1. Einstieg als Junior-Wirtschaftspsycholog:inErste Praxiserfahrung in Personalabteilungen, Marktforschung oder Organisationsberatung sammeln · 0 bis 2 Jahre
  2. Fachkraft für Personal- oder KonsumentenpsychologieEigenständige Projekte im HR- oder Marketingbereich übernehmen · 2 bis 5 Jahre
  3. Senior Berater:in oder TeamkoordinationVerantwortung für komplexere Projekte und fachliche Anleitung von Kolleg:innen · 5 bis 8 Jahre
  4. Leitung Personalentwicklung oder OrganisationsberatungStrategische Steuerung von Teams und unternehmensweiten Initiativen · ab 8 Jahren

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
42.000 €
Nach 5 Jahren
54.000 €
Nach 10 Jahren
74.000 €
Leitung
bis 103.600 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich der Beruf durch Künstliche Intelligenz verändert, betrifft auch Absolvent:innen der Wirtschaftspsychologie.

35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt
54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

KI-Systeme übernehmen zunehmend Routineaufgaben, verändern aber auch die Anforderungen an wirtschaftspsychologisch geschulte Fachkräfte.

KI nimmt dir ab

  • Automatisierte Auswertung von Mitarbeiterbefragungen und Stimmungsanalysen
  • KI-gestützte Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen im Recruiting
  • Standardisierte Marktforschungsauswertungen mittels Datenanalyse-Tools
  • Erstellung einfacher Reportings zu Konsumverhalten

Menschlich gefragter denn je

  • Empathische Beratung in sensiblen Personalfragen
  • Entwicklung individueller Change-Management-Strategien
  • Interpretation komplexer, kontextabhängiger Verhaltensmuster
  • Verhandlungsführung und Konfliktmoderation im Team

Wissen aus dem Modul Wirtschaftspsychologie bildet die Grundlage, um menschliches Verhalten in wirtschaftlichen Kontexten zu deuten, während Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre das notwendige unternehmerische Verständnis liefert.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Heidelberg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Hochschule Fresenius Heidelberg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Hochschule Fresenius Heidelberg

Staatliche HochschuleFernstudiumHeidelberg
4,0 ★StudySmarter-Score
93 % Weiterempfehlung
4,4 Kursqualität3,8 Online-Lernen4,1 Lehrende
Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Flexibles Online-Studium ohne Zulassungsbeschränkung
  • Kombination aus Psychologie und Wirtschaft mit breitem Berufseinsatz
  • Anbindung an eine praxisorientierte private Hochschule

Worauf du achten solltest

Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte bedenken, dass das Online-Format viel Selbstdisziplin erfordert und der direkte Austausch mit Kommiliton:innen und Lehrenden anders organisiert ist als im Präsenzstudium; wer stark von persönlicher Betreuung vor Ort profitiert, sollte das vorab abwägen.

Passt Wirtschaftspsychologie zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Interesse an menschlichem Verhalten in wirtschaftlichen Situationen
  • Freude an selbstständigem, digitalem Lernen
  • Bereitschaft, sich sowohl mit psychologischen als auch betriebswirtschaftlichen Themen auseinanderzusetzen
  • Organisationstalent für ein flexibles Online-Studium

Häufige Fragen

Ist der Studiengang Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius Heidelberg zulassungsbeschränkt?

Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, das heißt eine Bewerbung ist ohne Auswahlverfahren möglich.

Kann ich das Studium komplett online absolvieren?

Ja, der Studiengang wird an der Hochschule Fresenius Heidelberg vollständig im Online-Format angeboten.

Welche beruflichen Perspektiven bietet der Abschluss?

Der B.Sc. in Wirtschaftspsychologie eröffnet Zugang zu Berufen im Bereich der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalwesen, Marktforschung oder Organisationsberatung.

Welche Module sind besonders prägend für das Studium?

Zu den zentralen Modulen zählen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen und Wirtschaftspsychologie, die gemeinsam die fachliche Basis des Studiengangs bilden.

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