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Hochschule für angewandtes Management · Bachelor

Wirtschaftspsychologie Bachelor of Arts an der Hochschule für angewandtes Management

Der duale Studiengang Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management verbindet betriebswirtschaftliches Denken mit psychologischem Handwerkszeug – direkt im Praxisbetrieb an Standorten wie Berlin, Hamburg, u.a.
B.A.
Bachelor of Arts
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Berlin, Hambur
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management richtet sich an Studierende, die wirtschaftliches Handeln nicht nur verstehen, sondern auch die menschlichen Faktoren dahinter erklären wollen. Im dualen Modell wechseln sich Theoriephasen mit Praxiseinsätzen im Partnerunternehmen ab, sodass psychologisches Grundlagenwissen unmittelbar auf reale betriebliche Fragestellungen angewendet wird.

Der Studiengang schließt mit dem Bachelor of Arts ab und ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, ohne dass die inhaltlichen Anforderungen sinken. Durch die Kombination aus Präsenzlehre und Arbeitsalltag entsteht ein enger Bezug zwischen Theorie und Unternehmenspraxis, der besonders für Personalarbeit, Marketing oder Organisationsentwicklung relevant ist.

Da das Studium an mehreren Standorten wie Berlin und Hamburg angeboten wird, profitieren Studierende von unterschiedlichen regionalen Arbeitsmarktstrukturen und Unternehmensnetzwerken, die die Hochschule für angewandtes Management über ihre Praxispartner bereitstellt.

Curriculum & Module

33 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

33 Module · 180 ECTS
1. Semester5 ECTS

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

Vermittlung betriebswirtschaftlicher Grundbegriffe, Rechtsformwahl, Corporate Governance, Managementtheorien und Marketinggrundlagen.

1. Semester5 ECTS

Biologische und allgemeine Psychologie I

Grundlagen der Psychologie, biologische Prozesse, Hirnanatomie, Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Bewusstsein und Lernen als Basis für Wirtschaftspsychologie.

1. Semester5 ECTS

Angewandte Statistik I

Einführung in deskriptive Statistik mit Häufigkeitsverteilungen, Lage- und Streuungsparametern, Korrelation, linearer Regression und Zeitreihenanalyse.

1. Semester3 ECTS

Wissenschaftliches Arbeiten

Vermittlung von Basiskompetenzen wissenschaftlichen Arbeitens einschließlich Literaturrecherche, Zitiation und Verfassen wissenschaftlicher Texte.

1. Semester4 ECTS

Grundlagen der Kommunikation

Kommunikationstheorien und -modelle, Kommunikationstechniken wie aktives Zuhören und Feedback, Konfliktkommunikation und partnerorientierte Gesprächsführung.

1. Semester2 ECTS

Präsentationstechniken

Aufbau von Präsentationen, Verständlichkeit, Körpersprache, Medieneinsatz und Visualisierung mit Video-Feedback.

1. Semester3 ECTS

Wirtschaftsenglisch I

Grundlagen der englischen Wirtschaftssprache mit Fokus auf Geschäftskommunikation, Netzwerkaufbau und Vokabular aus Betriebswirtschaft und Marketing.

2. Semester6 ECTS

Volkswirtschaftslehre

Grundlagen der Volkswirtschaftslehre.

2. Semester5 ECTS

Persönlichkeits- und differentielle Psychologie

Theorie und Anwendung der Persönlichkeits- und differentiellen Psychologie.

2. Semester5 ECTS

Grundlagen der Sozialpsychologie

Einführung in sozialpsychologische Theorien und Konzepte.

2. Semester5 ECTS

Allgemeine Psychologie II

Vertiefung allgemeiner psychologischer Funktionsbereiche.

2. Semester5 ECTS

Forschungsmethoden

Methoden und Designs empirischer Forschung in der Psychologie.

2. Semester2 ECTS

Moderations- und Teamtechniken

Techniken der Moderation und Teamleitung.

2. Semester3 ECTS

Wirtschaftsenglisch II

Vertiefung der englischen Wirtschaftssprache mit Fokus auf schriftliche und mündliche Kommunikation im Geschäftsleben.

3. Semester5 ECTS

Grundlagen Marketing

Grundlagen und Instrumente des Marketings.

3. Semester5 ECTS

Psychologische Diagnostik

Methoden und Verfahren psychologischer Diagnostik und Testtheorie.

3. Semester5 ECTS

Einführung in die Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie

Grundlagen und Konzepte der Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie.

3. Semester5 ECTS

Grundlagen der Markt- und Werbepsychologie

Psychologische Grundlagen von Marktverhalten und Werbewirkung.

3. Semester5 ECTS

Case Study

Bearbeitung von Fallstudien zu wirtschaftspsychologischen Themen mit Kombinationsprüfung.

3. Semester5 ECTS

Angewandte Statistik II

Vertiefung statistischer Methoden und Verfahren für psychologische Fragestellungen.

4. Semester30 ECTS

Praktikum

Praktische Tätigkeit in einem Unternehmen zur Anwendung theoretischer Kenntnisse.

5. Semester5 ECTS

Human Resource Management

Strategien, Funktionen und Prozesse des Human Resource Managements.

5. Semester5 ECTS

Digital-Marketing

Konzepte und Instrumente des digitalen Marketings.

5. Semester5 ECTS

Wirtschaftsrecht

Grundlagen des Wirtschaftsrechts mit Relevanz für betriebliche Entscheidungen.

5. Semester5 ECTS

Verantwortungsvolle Unternehmensführung

Konzepte nachhaltiger und ethisch verantwortungsvoller Unternehmensführung.

5. Semester5 ECTS

Wirtschaftskriminalität

Formen, Prävention und Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität.

5. Semester5 ECTS

Psychologieforschung und deren Instrumente – Anwendungsseminar

Anwendung psychologischer Forschungsmethoden und Instrumente mit Vorbereitung zur Bachelorarbeit.

5. Semester5 ECTS

Vertiefung Markt- und Werbepsychologie

Vertiefte Behandlung von Markt- und Werbepsychologie mit aktuellen Forschungsansätzen.

5. Semester5 ECTS

Vertiefung Arbeits- und Organisationspsychologie

Vertiefte Behandlung von Arbeits- und Organisationspsychologie mit praktischen Anwendungen.

6. Semester5 ECTS

Mitarbeiterführung

Theorien, Techniken und praktische Aspekte der Mitarbeiterführung.

6. Semester5 ECTS

Vertiefung Personalpsychologie

Vertiefte psychologische Perspektive auf Personalmanagement und Mitarbeiterentwicklung.

6. Semester5 ECTS

Gesundheitspsychologie

Psychologische Aspekte von Gesundheit, Wohlbefinden und Prävention im beruflichen Kontext.

6. Semester12 ECTS

Bachelorarbeit

Selbständige wissenschaftliche Bearbeitung eines wirtschaftspsychologischen Themas.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management verbindet wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen mit psychologischen Methoden, um menschliches Verhalten in Unternehmen, Märkten und Organisationen zu verstehen. Das duale Format sorgt dafür, dass Studierende von Beginn an in einem Partnerunternehmen mitarbeiten und Studieninhalte direkt anwenden.

Da der Studiengang zulassungsfrei ist, steht er einem breiten Kreis an Interessierten offen, die bereit sind, sich sowohl akademisch als auch praktisch zu engagieren.

Studieninhalte

Zu den zentralen Modulen zählen Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Biologische und allgemeine Psychologie I sowie Angewandte Statistik I. Diese Kombination vermittelt sowohl unternehmerisches Denken als auch ein Verständnis für psychologische Grundlagenprozesse und die Fähigkeit, empirische Daten fundiert auszuwerten.

Im Studienverlauf werden diese Grundlagen um vertiefende Themen aus Personalpsychologie, Marketing und Organisationsverhalten ergänzt, sodass ein breites Anwendungsspektrum entsteht.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Menschen, die sich sowohl für wirtschaftliche Zusammenhänge als auch für menschliches Verhalten interessieren und gerne in wechselnden Praxis- und Lernphasen arbeiten. Wer strukturiert vorgeht und Freude an Statistik sowie am direkten Kontakt mit Unternehmensrealität hat, findet hier ein passendes Umfeld.

Auch für Berufstätige oder Auszubildende, die parallel zum Studium bereits im Unternehmen aktiv sein möchten, bietet das duale Modell einen klaren Vorteil.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolventinnen und Absolventen finden Anknüpfungspunkte in Berufsfeldern der nicht klinischen Psychologie, etwa im Personalwesen, in der Organisationsentwicklung oder im Marketing. Die Verbindung aus wirtschaftlichem und psychologischem Wissen macht sie besonders für Unternehmen interessant, die Mitarbeiterführung und Kundenverhalten datenbasiert gestalten wollen.

Durch die Praxisphasen während des Studiums entsteht häufig bereits ein Netzwerk, das den Berufseinstieg erleichtert.

Hochschule & Format

Die Hochschule für angewandtes Management bietet den Studiengang an mehreren Standorten wie Berlin und Hamburg an und legt Wert auf eine enge Verzahnung von Lehre und unternehmerischer Praxis. Das duale Format erfordert Organisationstalent, da Studierende Theorie- und Arbeitsphasen koordinieren müssen.

Diese Struktur passt zu Menschen, die praxisnah lernen und frühzeitig Verantwortung im Berufsalltag übernehmen möchten.

Zulassung & Zugangswege

Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Hochschule für angewandtes Management prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

NC-Status nicht hinterlegt

Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.

Kosten & Finanzierung

Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.

PositionBetrag
Studiengebührenca. 230–595 €/Monat, je nach Studiengang
ModelleMonats- oder Semesterbeiträge üblich
Semesterbeitragggf. zusätzlich

Studiengebühren laut Hochschule (Stand 2026) – genaue Konditionen bitte bei der Hochschule bestätigen.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

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Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
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Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Bachelor in Wirtschaftspsychologie öffnet Türen in Berufsfelder, in denen wirtschaftliches Denken und psychologisches Verständnis zusammenkommen.

  1. Einstieg als Trainee oder Junior-Personalreferent:inErste Aufgaben in Personalauswahl, Onboarding oder Mitarbeiterbefragungen unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen · 0 bis 2 Jahre
  2. Fachkraft im Personal- oder MarketingbereichEigenständige Betreuung von Projekten wie Personalentwicklung, Kundenbefragungen oder internen Kommunikationsmaßnahmen · 2 bis 5 Jahre
  3. Spezialist:in für Organisations- oder PersonalpsychologieVerantwortung für komplexere Veränderungsprozesse, Führungskräfteentwicklung oder Marktforschungskonzepte · 5 bis 8 Jahre
  4. Leitung Personal, Organisationsentwicklung oder KundenmanagementStrategische Steuerung von Teams und unternehmensweiten Programmen im Bereich Mensch und Organisation · 8 bis 12 Jahre

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
42.000 €
Nach 5 Jahren
54.000 €
Nach 10 Jahren
74.000 €
Leitung
bis 103.600 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich Berufe der nicht klinischen Psychologie durch Automatisierung verändern, lässt sich bereits heute in Grundzügen erkennen.

35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt
54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

KI-Systeme übernehmen zunehmend Routineaufgaben, doch zentrale Kompetenzen bleiben menschlich geprägt.

KI nimmt dir ab

  • Automatisierte Auswertung großer Befragungs- und Personaldatensätze
  • Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen mittels KI-gestützter Tools
  • Standardisierte Reports zu Mitarbeiterzufriedenheit oder Kundenverhalten
  • Erste Chatbot-gestützte Kommunikation in Personal- oder Kundenprozessen

Menschlich gefragter denn je

  • Empathische Gesprächsführung in Konflikt- oder Beratungssituationen
  • Individuelle Interpretation psychologischer Testergebnisse
  • Strategische Entscheidungen bei Organisationsveränderungen
  • Aufbau von Vertrauen und Führung in Teams

Kompetenzen aus Angewandte Statistik I und Biologische und allgemeine Psychologie I bilden die Grundlage, um menschliches Verhalten datenbasiert zu analysieren und einzuordnen.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Berlin, Hamburg, u.a., ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

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Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Hochschule für angewandtes Management – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Hochschule für angewandtes Management

Staatliche HochschulePräsenzstudiumBerlin, Hamburg, u.a.
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Enge Verzahnung von Theorie und Unternehmenspraxis durch das duale Modell
  • Breite Einsatzmöglichkeiten zwischen Wirtschaft und Psychologie
  • Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Einstieg ins Studium

Worauf du achten solltest

Wer sich für dieses duale Studium entscheidet, sollte bedenken, dass die Doppelbelastung aus Praxisphasen im Unternehmen und akademischen Anforderungen ein hohes Maß an Selbstorganisation verlangt, insbesondere bei statistischen und wissenschaftlichen Modulinhalten.

Passt Wirtschaftspsychologie zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen kombiniert mit Neugier für menschliches Verhalten
  • Bereitschaft, Theorie und Praxis im dualen Modell parallel zu meistern
  • Freude an analytischem Arbeiten, etwa im Umgang mit statistischen Daten
  • Interesse an Berufsfeldern der nicht klinischen Psychologie wie Personal, Marketing oder Organisationsentwicklung

Häufige Fragen

Ist der Studiengang Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management zulassungsbeschränkt?

Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, jedoch bedeutet das nicht, dass die inhaltlichen Anforderungen im Studium geringer sind.

Wie läuft das duale Studium an den Standorten Berlin, Hamburg, u.a. konkret ab?

Studierende wechseln zwischen Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen im Partnerunternehmen, wobei die genaue Ausgestaltung je nach Standort und Kooperationsunternehmen variieren kann.

Welche Module sind für den Studiengang besonders prägend?

Zu den zentralen Inhalten zählen Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Biologische und allgemeine Psychologie I sowie Angewandte Statistik I, die wirtschaftliches und psychologisches Grundlagenwissen verbinden.

Welche Berufsfelder passen zum Abschluss in Wirtschaftspsychologie?

Der Abschluss eröffnet Zugänge zu Berufen der nicht klinischen Psychologie, etwa im Personalwesen, in der Organisationsentwicklung oder im Marketing, insbesondere in Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiter- und Kundenverhalten.

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