Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Vermittlung betriebswirtschaftlicher Grundbegriffe, Rechtsformwahl, Corporate Governance, Managementtheorien und Marketinggrundlagen.
Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management richtet sich an Studierende, die wirtschaftliches Handeln nicht nur verstehen, sondern auch die menschlichen Faktoren dahinter erklären wollen. Im dualen Modell wechseln sich Theoriephasen mit Praxiseinsätzen im Partnerunternehmen ab, sodass psychologisches Grundlagenwissen unmittelbar auf reale betriebliche Fragestellungen angewendet wird.
Der Studiengang schließt mit dem Bachelor of Arts ab und ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, ohne dass die inhaltlichen Anforderungen sinken. Durch die Kombination aus Präsenzlehre und Arbeitsalltag entsteht ein enger Bezug zwischen Theorie und Unternehmenspraxis, der besonders für Personalarbeit, Marketing oder Organisationsentwicklung relevant ist.
Da das Studium an mehreren Standorten wie Berlin und Hamburg angeboten wird, profitieren Studierende von unterschiedlichen regionalen Arbeitsmarktstrukturen und Unternehmensnetzwerken, die die Hochschule für angewandtes Management über ihre Praxispartner bereitstellt.
33 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Vermittlung betriebswirtschaftlicher Grundbegriffe, Rechtsformwahl, Corporate Governance, Managementtheorien und Marketinggrundlagen.
Grundlagen der Psychologie, biologische Prozesse, Hirnanatomie, Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Bewusstsein und Lernen als Basis für Wirtschaftspsychologie.
Einführung in deskriptive Statistik mit Häufigkeitsverteilungen, Lage- und Streuungsparametern, Korrelation, linearer Regression und Zeitreihenanalyse.
Vermittlung von Basiskompetenzen wissenschaftlichen Arbeitens einschließlich Literaturrecherche, Zitiation und Verfassen wissenschaftlicher Texte.
Kommunikationstheorien und -modelle, Kommunikationstechniken wie aktives Zuhören und Feedback, Konfliktkommunikation und partnerorientierte Gesprächsführung.
Aufbau von Präsentationen, Verständlichkeit, Körpersprache, Medieneinsatz und Visualisierung mit Video-Feedback.
Grundlagen der englischen Wirtschaftssprache mit Fokus auf Geschäftskommunikation, Netzwerkaufbau und Vokabular aus Betriebswirtschaft und Marketing.
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre.
Theorie und Anwendung der Persönlichkeits- und differentiellen Psychologie.
Einführung in sozialpsychologische Theorien und Konzepte.
Vertiefung allgemeiner psychologischer Funktionsbereiche.
Methoden und Designs empirischer Forschung in der Psychologie.
Techniken der Moderation und Teamleitung.
Vertiefung der englischen Wirtschaftssprache mit Fokus auf schriftliche und mündliche Kommunikation im Geschäftsleben.
Grundlagen und Instrumente des Marketings.
Methoden und Verfahren psychologischer Diagnostik und Testtheorie.
Grundlagen und Konzepte der Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie.
Psychologische Grundlagen von Marktverhalten und Werbewirkung.
Bearbeitung von Fallstudien zu wirtschaftspsychologischen Themen mit Kombinationsprüfung.
Vertiefung statistischer Methoden und Verfahren für psychologische Fragestellungen.
Praktische Tätigkeit in einem Unternehmen zur Anwendung theoretischer Kenntnisse.
Strategien, Funktionen und Prozesse des Human Resource Managements.
Konzepte und Instrumente des digitalen Marketings.
Grundlagen des Wirtschaftsrechts mit Relevanz für betriebliche Entscheidungen.
Konzepte nachhaltiger und ethisch verantwortungsvoller Unternehmensführung.
Formen, Prävention und Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität.
Anwendung psychologischer Forschungsmethoden und Instrumente mit Vorbereitung zur Bachelorarbeit.
Vertiefte Behandlung von Markt- und Werbepsychologie mit aktuellen Forschungsansätzen.
Vertiefte Behandlung von Arbeits- und Organisationspsychologie mit praktischen Anwendungen.
Theorien, Techniken und praktische Aspekte der Mitarbeiterführung.
Vertiefte psychologische Perspektive auf Personalmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
Psychologische Aspekte von Gesundheit, Wohlbefinden und Prävention im beruflichen Kontext.
Selbständige wissenschaftliche Bearbeitung eines wirtschaftspsychologischen Themas.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management verbindet wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen mit psychologischen Methoden, um menschliches Verhalten in Unternehmen, Märkten und Organisationen zu verstehen. Das duale Format sorgt dafür, dass Studierende von Beginn an in einem Partnerunternehmen mitarbeiten und Studieninhalte direkt anwenden.
Da der Studiengang zulassungsfrei ist, steht er einem breiten Kreis an Interessierten offen, die bereit sind, sich sowohl akademisch als auch praktisch zu engagieren.
Zu den zentralen Modulen zählen Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Biologische und allgemeine Psychologie I sowie Angewandte Statistik I. Diese Kombination vermittelt sowohl unternehmerisches Denken als auch ein Verständnis für psychologische Grundlagenprozesse und die Fähigkeit, empirische Daten fundiert auszuwerten.
Im Studienverlauf werden diese Grundlagen um vertiefende Themen aus Personalpsychologie, Marketing und Organisationsverhalten ergänzt, sodass ein breites Anwendungsspektrum entsteht.
Der Studiengang eignet sich für Menschen, die sich sowohl für wirtschaftliche Zusammenhänge als auch für menschliches Verhalten interessieren und gerne in wechselnden Praxis- und Lernphasen arbeiten. Wer strukturiert vorgeht und Freude an Statistik sowie am direkten Kontakt mit Unternehmensrealität hat, findet hier ein passendes Umfeld.
Auch für Berufstätige oder Auszubildende, die parallel zum Studium bereits im Unternehmen aktiv sein möchten, bietet das duale Modell einen klaren Vorteil.
Absolventinnen und Absolventen finden Anknüpfungspunkte in Berufsfeldern der nicht klinischen Psychologie, etwa im Personalwesen, in der Organisationsentwicklung oder im Marketing. Die Verbindung aus wirtschaftlichem und psychologischem Wissen macht sie besonders für Unternehmen interessant, die Mitarbeiterführung und Kundenverhalten datenbasiert gestalten wollen.
Durch die Praxisphasen während des Studiums entsteht häufig bereits ein Netzwerk, das den Berufseinstieg erleichtert.
Die Hochschule für angewandtes Management bietet den Studiengang an mehreren Standorten wie Berlin und Hamburg an und legt Wert auf eine enge Verzahnung von Lehre und unternehmerischer Praxis. Das duale Format erfordert Organisationstalent, da Studierende Theorie- und Arbeitsphasen koordinieren müssen.
Diese Struktur passt zu Menschen, die praxisnah lernen und frühzeitig Verantwortung im Berufsalltag übernehmen möchten.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | ca. 230–595 €/Monat, je nach Studiengang |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Studiengebühren laut Hochschule (Stand 2026) – genaue Konditionen bitte bei der Hochschule bestätigen.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Bachelor in Wirtschaftspsychologie öffnet Türen in Berufsfelder, in denen wirtschaftliches Denken und psychologisches Verständnis zusammenkommen.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich Berufe der nicht klinischen Psychologie durch Automatisierung verändern, lässt sich bereits heute in Grundzügen erkennen.
KI-Systeme übernehmen zunehmend Routineaufgaben, doch zentrale Kompetenzen bleiben menschlich geprägt.
Kompetenzen aus Angewandte Statistik I und Biologische und allgemeine Psychologie I bilden die Grundlage, um menschliches Verhalten datenbasiert zu analysieren und einzuordnen.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Berlin, Hamburg, u.a., ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
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Kurzprofil der Hochschule für angewandtes Management – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer sich für dieses duale Studium entscheidet, sollte bedenken, dass die Doppelbelastung aus Praxisphasen im Unternehmen und akademischen Anforderungen ein hohes Maß an Selbstorganisation verlangt, insbesondere bei statistischen und wissenschaftlichen Modulinhalten.
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, jedoch bedeutet das nicht, dass die inhaltlichen Anforderungen im Studium geringer sind.
Studierende wechseln zwischen Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen im Partnerunternehmen, wobei die genaue Ausgestaltung je nach Standort und Kooperationsunternehmen variieren kann.
Zu den zentralen Inhalten zählen Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Biologische und allgemeine Psychologie I sowie Angewandte Statistik I, die wirtschaftliches und psychologisches Grundlagenwissen verbinden.
Der Abschluss eröffnet Zugänge zu Berufen der nicht klinischen Psychologie, etwa im Personalwesen, in der Organisationsentwicklung oder im Marketing, insbesondere in Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiter- und Kundenverhalten.
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