Der Studiengang Personalmanagement an der AKAD University richtet sich an Berufstätige und Quereinsteigende, die HR-Prozesse auf akademischem Niveau vertiefen möchten. Als Online-Programm ist das Studium konsequent auf die Vereinbarkeit mit Beruf und Alltag ausgelegt, ohne auf fachliche Tiefe zu verzichten.
Besonders auffällig ist die enge Verzahnung von Personalmanagement mit psychologischen Grundlagenfächern. Statt sich rein auf administrative oder rechtliche HR-Themen zu konzentrieren, setzt die AKAD University einen klaren Schwerpunkt auf das Verständnis menschlichen Verhaltens im organisationalen Kontext.
Der Abschluss als Master of Science signalisiert eine wissenschaftlich fundierte Ausbildung, die Absolvierende auf anspruchsvolle Fach- und Führungsrollen im Personalwesen vorbereiten soll.
Der Master Personalmanagement an der AKAD University positioniert sich als Weiterqualifizierung für Menschen, die bereits im HR-Umfeld tätig sind oder dorthin wechseln möchten. Das Studium ist als reines Online-Angebot konzipiert und richtet sich damit gezielt an Berufstätige mit begrenzten zeitlichen Ressourcen.
Im Zentrum steht die Verbindung von Managementwissen mit psychologischer Fundierung, was den Studiengang von klassischen, stärker verwaltungsorientierten Personalmanagement-Programmen unterscheidet.
Neben klassischen Personalmanagement-Themen wie Personalentwicklung, Recruiting und strategischer HR-Arbeit bringt die AKAD University psychologische Vertiefungsmodule ein, etwa Allgemeine Psychologie und Biologische Psychologie. Diese Kombination vermittelt ein tieferes Verständnis für Motivation, Wahrnehmung und Entscheidungsverhalten von Mitarbeitenden.
Studierende lernen dadurch, HR-Instrumente nicht nur anzuwenden, sondern auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse über menschliches Verhalten weiterzuentwickeln und kritisch zu reflektieren.
Der Studiengang eignet sich für Personen mit erster Berufserfahrung im Personalwesen, die ihre Kompetenzen akademisch vertiefen und in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn ausbauen möchten. Auch Quereinsteigende mit Interesse an Psychologie und Organisationsverhalten finden hier einen passenden Zugang.
Da das Studium online organisiert ist, profitieren besonders Berufstätige, Pendler:innen oder Personen mit familiären Verpflichtungen von der zeitlichen und örtlichen Flexibilität.
Absolvierende positionieren sich für Tätigkeiten im Bereich Personalentwicklung und Personalsachbearbeitung, wie sie auch in der einschlägigen Berufsklassifikation beschrieben werden. Perspektivisch eröffnet der Masterabschluss zudem Wege in beratende oder leitende HR-Funktionen.
Der Bedarf an qualifizierten HR-Fachkräften mit psychologischem Verständnis wird in vielen Branchen als wachsend beschrieben, was die Einsatzmöglichkeiten der Absolvierenden breit hält.
Die AKAD University ist auf Fernstudienangebote spezialisiert und richtet ihre Studienstruktur konsequent auf berufsbegleitendes Lernen aus. Lehrinhalte werden digital aufbereitet und ermöglichen ein hohes Maß an Selbststeuerung.
Diese Ausrichtung passt gut zu einem Studiengang wie Personalmanagement, dessen Zielgruppe häufig bereits im Berufsleben steht und Studium sowie Beruf parallel organisieren muss.
Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine einschlägig qualifizierte Berufserfahrung von mindestens einem Jahr; für 90 ECTS: Hochschulabschluss mit mindestens 210 ECTS sowie Nachweis einer Zusatzprüfung zu beruflich erworbenen Kompetenzen; für 60 ECTS: Hochschulabschluss mit insgesamt mindestens 240 ECTS hochschulisch erworbener Punkte.
Gib deine Abiturnote ein und sieh mit echten NC-Daten, wie gut dieser und ähnliche Studiengänge zu dir passen.
Fristen, Nachweise und Finanzierung in der Reihenfolge, in der du sie brauchst.
Gibt es mehr Bewerbungen als Plätze, entscheidet eine Rangliste aus Abiturnote und den Kriterien der Hochschule.
Abschluss, Studienform und die Frist deines Semesters festhalten.
Die vollständige Liste der Hochschule steht rechts, jedes Stück einzeln abhaken, bevor du einreichst.
Direkt über das Bewerbungsportal der AKAD University, vor der Frist.
Bei zulassungsfreien Studiengängen folgt die Zusage nach Formalprüfung; bei NC-Verfahren nach dem Vergabelauf.
Mit der Einschreibung wird der Semesterbeitrag fällig; danach kommt der Studierendenausweis.
| Position | Angabe |
|---|---|
| Studiengebühren | ca. 219–389 €/Monat, je nach Studiengang |
| Gebühren pro Monat | 219 € bis 389 € |
| Gesamt über das Studium | 14.244 € bis 17.448 € |
| Hinweis | Die Höhe hängt vom Studienmodell ab |
Erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes – und der Kredit zuletzt.
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen – günstiger wird Studienfinanzierung nicht. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnenDeutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst, und oft weniger Konkurrenz als gedacht.
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Deutschland und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
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Modellrechnung: akademischer BA-Median (71.000 €/Jahr) gegen den Fachkraft-Median (56.000 €/Jahr) im selben Berufsfeld, abzüglich Semesterbeitrag und rund 992 € Lebenshaltung im Monat während der 1.5 Studienjahre. Reale Gehälter hängen von Betrieb, Region und Verlauf ab.
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Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Weg im Personalmanagement führt typischerweise von operativen HR-Aufgaben zu strategischen und personalverantwortlichen Positionen.
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Median brutto/Jahr im Berufsfeld, je nach Abschlussniveau.
Bruttojahresgehälter im Berufsfeld, branchenweit. Gemessene Werte der BA.
Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 42 Tage unbesetzt, auf Fachkraftniveau 51 Tage.
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Gehalts-Check öffnenCV-Check startenDein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Personalmanagement.
Beschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.
Promotion, wissenschaftliche Mitarbeit und Lehre an Universitäten und Instituten.
Ministerien, Behörden, Planung, Statistik und Verwaltung.
Unternehmen, Beratung und datengetriebene Analyse in der Privatwirtschaft.
Künstliche Intelligenz verändert auch das Personalmanagement spürbar, ohne die zentrale Rolle menschlicher Entscheidungen zu ersetzen.
Im HR-Alltag übernehmen digitale Systeme zunehmend repetitive und datengetriebene Aufgaben.
Kompetenzen in der Analyse von Mitarbeiterverhalten werden gezielt durch Module wie Allgemeine Psychologie und Biologische Psychologie aufgebaut.
Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: Diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
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Die AKAD University ist eine private Hochschule in Stuttgart. Mit rund 6.400 Studierenden gehört sie zu den mittelgroßen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 38 %, 8 % kommen aus dem Ausland. Die Hochschule wächst: plus 22 % Studierende seit 2019.
Der Einstieg konkret: jedes Jahr starten hier rund 371 Erstsemester, 99 % der Abschlussprüfungen werden bestanden.
Der Campus in Zahlen: 38 % Frauenanteil, 8 % internationale Studierende.
Amtliche Zahlen zur Studierendenschaft der gesamten Hochschule (Destatis 2023).
Frauenanteil an der AKAD University
Öffentliche Studierendenbewertungen: 3,86 von 5 aus 2403 Bewertungen
Wer stärker verwaltungs- oder arbeitsrechtlich orientierte HR-Themen sucht, sollte prüfen, ob die psychologische Schwerpunktsetzung des Studiengangs den eigenen Erwartungen entspricht, und sich vorab genau über Zulassungsvoraussetzungen und Studienorganisation informieren.
Wer ausschließlich klassisches Personalrecht oder Lohnabrechnung vertiefen möchte, findet hier eher einen erweiterten, psychologisch geprägten Blickwinkel auf HR-Arbeit.
Derselbe Studiengang an anderen Hochschulen – und was er dort kostet.
| Hochschule | Beitrag/Sem. | Ranking | Studierende |
|---|---|---|---|
| AKAD University diese Seite | ca. 219–389 €/Monat, je nach Studiengang | #150 | 6.370 |
| 182 € | #35 | 19.089 | |
| 458 € | #36 | 15.037 | |
| 352 € | #42 | 23.539 | |
| 123 € | #51 | 10.734 | |
| 394 € | #53 | 15.186 |
Ranking und Studierendenzahl gelten für die Hochschule insgesamt, nicht für diesen einzelnen Studiengang.
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Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
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Europäische Fernhochschule HamburgPersonalmanagementHAHochschule AugsburgPersonalmanagement
Universität des SaarlandesPersonalmanagement
FOM Hochschule für Oekonomie & ManagementPersonalmanagement
Universität BielefeldPersonalmanagement
Hochschule KarlsruhePersonalmanagement
Ludwig-Maximilians-Universität MünchenMünchen · Bachelor
Universität StuttgartStuttgart · BachelorKonkrete Zulassungsvoraussetzungen sind für diesen Studiengang aktuell nicht ausgewiesen; Interessierte sollten sich direkt bei der AKAD University informieren.
Ja, das Studium ist als Online-Format konzipiert und richtet sich gezielt an Berufstätige, die Studium und Job miteinander vereinbaren möchten.
Psychologische Module wie Allgemeine Psychologie und Biologische Psychologie sind fest im Curriculum verankert und ergänzen die klassischen Personalmanagement-Inhalte um ein vertieftes Verständnis menschlichen Verhaltens.
Absolvierende können sich für Tätigkeiten in der Personalentwicklung und -sachbearbeitung sowie perspektivisch für strategische oder leitende HR-Positionen qualifizieren.
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