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Universität Vechta · Bachelor

Wirtschaftspsychologie Bachelor of Science an der Universität Vechta

Der B.Sc. Wirtschaftspsychologie an der Universität Greifswald verbindet psychologische Grundlagenforschung mit ökonomischem Denken und bereitet auf Tätigkeiten an der Schnittstelle von Mensch, Organisation und Markt vor.
B.Sc.
Bachelor of Science
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Vechta
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

An der Universität Greifswald wird Wirtschaftspsychologie als forschungsnaher Bachelorstudiengang angeboten, der die traditionelle psychologische Ausbildung um wirtschaftswissenschaftliche Perspektiven erweitert. Die Verankerung im Psychologischen Institut sorgt dafür, dass wissenschaftliches Arbeiten und methodische Genauigkeit von Beginn an eine zentrale Rolle spielen.

Der Studiengang ist zulassungsbeschränkt, was auf eine hohe Nachfrage und eine entsprechend heterogene, leistungsorientierte Studierendenschaft hindeutet. Greifswald als überschaubare Universitätsstadt bietet dabei ein Umfeld, in dem persönlicher Kontakt zu Lehrenden und kurze Wege zwischen Seminarräumen, Bibliothek und Campus keine Seltenheit sind.

Wer sich für die Ausbildung entscheidet, verbindet klassische psychologische Kernfächer mit einem klaren Blick auf wirtschaftliche Anwendungsfelder – von Personalprozessen bis hin zu Konsumentenverhalten.

Curriculum & Module

20 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

20 Module · 180 ECTS
Weitere Module10 ECTS

Allgemeine Psychologie I

Grundlagen der Kognitionspsychologie in den Bereichen Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Gedächtnis, Denken, Sprache und Entscheidungsfindung mit Forschungsmethoden der kognitiven Neurowissenschaften.

Weitere Module10 ECTS

Allgemeine Psychologie II

Grundlagen in den Bereichen Motivation, Emotion und Lernen mit Forschungsmethoden der Allgemeinen Psychologie und Anwendung auf konkrete Fälle.

Weitere Module8 ECTS

Differentielle Psychologie und Persönlichkeitspsychologie

Grundlegende Theorien zur Beschreibung individueller Unterschiede in Fähigkeiten, Eigenschaften und Verhalten unter Berücksichtigung biologischer Grundlagen und Stabilität über die Lebensspanne.

Weitere Module8 ECTS

Entwicklungspsychologie

Grundlagen der Entwicklungspsychologie über die Lebensspanne mit Fokus auf verschiedene Funktionsbereiche, Lebensabschnitte und Kontexte sowie Reflexion für pädagogische und klinische Praxis.

Weitere Module14 ECTS

Forschungsmethoden

Umfassende Einführung in psychologische Untersuchungsmethoden, Versuchsplanung, ethische Grundlagen und praktische Durchführung empirischer Untersuchungen einschließlich Auswertung und Präsentation.

Weitere Module8 ECTS

Sozialpsychologie

Theorien und empirische Befunde zu sozialer Kognition, Einstellungen, Motivation sowie interaktiven und kommunikativen Prozessen mit Transfer auf praktische Anwendungsgebiete.

Weitere Module8 ECTS

Wissenschaftliches Arbeiten

Einführung in wissenschaftliches Arbeiten, Literaturrecherche, wissenschaftliches Schreiben, Präsentation von Ergebnissen sowie Grundlagen der Rhetorik und Open Science.

Weitere Module8 ECTS

Klinische Psychologie Störungslehre

Klinisch-psychologische Störungslehre relevanter psychischer und psychisch mitbedingter Störungen mit Fokus auf bio-psycho-soziale Konzepte, Diagnostik, Klassifikation und evidenzbasierte Behandlungsoptionen.

Weitere Module6 ECTS

Academic Numeracy

Vertiefung komplexerer psychologischer Untersuchungsdesigns und statistischer Verfahren einschließlich Multiple Regression und Faktorenanalyse mit praktischer Anwendung von R und SPSS.

Weitere Module8 ECTS

Psychologische Diagnostik

Grundlagen psychologischer Diagnostik einschließlich diagnostischer Prozesse, Testtheorie, Testkonstruktion und relevanter Verfahren aus verschiedenen Anwendungsbereichen mit Fokus auf Gütekriterien.

Weitere Module8 ECTS

Präventive und rehabilitative Konzepte

Grundlegende Kenntnisse von Aufgaben, Modellen und Zielen der Prävention und Rehabilitation mit Fokus auf gesundheitspsychologische Grundlagen und deren Evaluation.

Weitere Module5 ECTS

Arbeits- und Organisationspsychologie (Grundlagen)

Zentrale Theorien der Arbeits- und Organisationspsychologie zu Aufbau von Organisationen und zur Rolle des Menschen im Arbeitskontext mit Fokus auf Arbeitszufriedenheit und Motivation.

Weitere Module12 ECTS

Allgemeine Verfahrenslehre der Psychotherapie

Einführung in wissenschaftlich anerkannte psychotherapeutische Verfahren und Methoden mit Fokus auf Evidenzbasierung, Psychotherapieforschung und Vermittlung von Basis-Kompetenzen therapeutischer Techniken.

Weitere Module6 ECTS

Klinisch-Psychologische Diagnostik

Methoden der diagnostischen Gesprächsführung, klinische Diagnostik und Klassifikation psychischer Störungen mit Fokus auf standardisierte Verfahren und Diagnosekommunikation.

1. Semester5 ECTS

Einführung und Geschichte der Psychologie

Überblick über die Geschichte und Grundlagen der Psychologie als empirische Wissenschaft, einschließlich wissenschaftstheoretischer Grundlagen, Teilgebiete und Paradigmen sowie Unterstützung bei der Studieneingangsphase.

1. Semester6 ECTS

Statistisches Denken

Praxisorientierte Einführung in quantitative Methoden der Psychologie, einschließlich deskriptiver und Inferenzstatistik, Signifikanztests sowie computergestützter Berechnung und Interpretation statistischer Ergebnisse.

2. Semester5 ECTS

Biologische Psychologie Basis

Grundlegende Kenntnisse der biologischen Grundlagen psychologischer Funktionen einschließlich Neuroanatomie, Neurophysiologie, Genetik und biologischer Grundlagen psychischer Funktionen und ihrer Störungen.

3. Semester6 ECTS

Biologische Psychologie Vertiefung

Vertiefung der Psychopharmakologie mit Fokus auf Pharmakokinetik, Pharmakodynamik und Psychopharmaka zur Behandlung psychischer Störungen sowie somatische Differentialdiagnostik.

3. Semester5 ECTS

Pädagogik/Pädagogische Psychologie

Grundlagen der Pädagogischen Psychologie und Angewandten Entwicklungspsychologie mit Fokus auf Psychologie des Lehrens und Lernens sowie pädagogische Interventionen und rechtliche Aspekte.

5. Semester2 ECTS

Berufsethik und Berufsrecht

Ethische Grundlagen des Psychologenberufs, ethische Aspekte in Forschung und angewandter Psychologie sowie berufsrechtliche und sozialrechtliche Rahmenbedingungen.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Der Studiengang ist an der Universität Greifswald im Psychologischen Institut angesiedelt und legt daher besonderen Wert auf eine solide wissenschaftliche Grundausbildung. Wirtschaftspsychologische Inhalte werden nicht isoliert vermittelt, sondern bauen auf einem breiten psychologischen Fundament auf.

Die Zulassungsbeschränkung signalisiert, dass der Studiengang gefragt ist und Studierende mit unterschiedlichen fachlichen Vorprägungen zusammenbringt, die gemeinsam an empirischen Fragestellungen arbeiten.

Studieninhalte

Zentrale Bausteine sind Module wie Allgemeine Psychologie I und II, in denen Wahrnehmung, Lernen, Gedächtnis und Denken systematisch untersucht werden, sowie die Differentielle Psychologie und Persönlichkeitspsychologie, die individuelle Unterschiede zwischen Menschen in den Blick nimmt.

Diese Grundlagenmodule bilden das Rüstzeug, um wirtschaftspsychologische Fragestellungen – etwa zu Motivation im Arbeitskontext, Entscheidungsverhalten oder Konsumpsychologie – fundiert einzuordnen und empirisch zu bearbeiten.

Für wen passt das?

Geeignet ist der Studiengang für alle, die Freude an wissenschaftlichem Arbeiten haben und gleichzeitig ein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen. Statistisches Denken und die Bereitschaft, sich mit empirischer Forschung auseinanderzusetzen, sind hilfreich.

Auch wer sich für Personalarbeit, Organisationsentwicklung oder Marktforschung interessiert, findet in der Kombination aus psychologischer Theorie und wirtschaftlicher Anwendung einen passenden Rahmen.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolventinnen und Absolventen orientieren sich häufig in Richtung nicht-klinischer psychologischer Berufsfelder mit wirtschaftlichem Bezug, etwa im Personalwesen, in der Organisationsberatung oder im Marketing.

Ein Masterstudium ist für viele weiterführende Tätigkeiten und insbesondere für psychotherapeutisch orientierte Wege üblich, während wirtschaftsnahe Positionen teils bereits mit dem Bachelorabschluss erreichbar sind.

Hochschule & Format

Die Universität Greifswald bietet als traditionsreiche, überschaubare Universität ein Studienumfeld mit kurzen Wegen und persönlicher Betreuung. Das Vollzeitstudium in Präsenz ermöglicht einen engen fachlichen Austausch mit Lehrenden und Kommilitonen.

Die Stadt Greifswald selbst zeichnet sich durch ihre kompakte Struktur aus, die studentisches Leben und Studienalltag eng miteinander verzahnt.

Zulassung & Zugangswege

Zulassungsbeschränkt (NC)Die Zulassung erfolgt nach Kapazität; die aktuelle NC-Grenze bitte aktuell bei der Uni Vechta prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

Zulassungsbeschränkt (NC)

Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.

Kosten & Finanzierung

An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.

PositionBetrag
Studiengebühren0 €
Semesterbeitragca. 250 bis 350 € / Semester
Enthaltenu. a. Semesterticket & Studierendenwerk

Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

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Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
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Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Studiengang eröffnet Wege in psychologienahe Berufsfelder mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, deren Verlauf stark von individueller Spezialisierung abhängt.

  1. Einstieg als Junior-Personalreferent:in oder TraineeErste Berufserfahrung in Personalabteilungen oder Organisationsberatung, oft begleitend zu weiterführenden Qualifikationen · 0 bis 2 Jahre
  2. Fachkraft für Personal- oder OrganisationsentwicklungEigenständige Betreuung von Projekten im Bereich Personalauswahl, Weiterbildung oder Change-Prozessen · 2 bis 5 Jahre
  3. Senior-Berater:in oder TeamkoordinationVerantwortung für größere Projekte, fachliche Anleitung jüngerer Kolleg:innen und Kundenkontakt · 5 bis 8 Jahre
  4. Leitungsposition im Personal- oder BeratungsbereichStrategische Verantwortung für Personalstrategie, Organisationsentwicklung oder eigene Beratungstätigkeit · 8 Jahre und mehr

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
42.000 €
Nach 5 Jahren
54.000 €
Nach 10 Jahren
74.000 €
Leitung
bis 103.600 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich Berufsbilder in der Wirtschaftspsychologie durch KI und Automatisierung verändern, lässt sich bereits in Grundzügen abschätzen.

35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt
54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

Auch in psychologienahen Berufsfeldern verschiebt sich die Aufgabenverteilung zwischen Mensch und Maschine spürbar.

KI nimmt dir ab

  • Auswertung großer Datenmengen zu Mitarbeiterbefragungen oder Konsumverhalten
  • Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen anhand definierter Kriterien
  • Erstellung standardisierter Reports und statistischer Auswertungen
  • Automatisierte Terminplanung und administrative Prozesse im Personalwesen

Menschlich gefragter denn je

  • Empathisches Führen von Gesprächen in sensiblen Personalsituationen
  • Interpretation komplexer psychologischer Befunde im organisationalen Kontext
  • Entwicklung individueller Beratungs- und Interventionskonzepte
  • Ethische Abwägung bei Entscheidungen mit Auswirkungen auf Menschen

Kompetenzen in der Analyse individueller Unterschiede werden gezielt im Modul Differentielle Psychologie und Persönlichkeitspsychologie aufgebaut, während methodisches Denken vor allem in Allgemeine Psychologie I und Allgemeine Psychologie II geschult wird.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Vechta, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Universität Vechta – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Universität Vechta

Staatliche HochschulePräsenzstudiumVechta
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Solide psychologische Grundausbildung durch enge Anbindung an das Psychologische Institut
  • Überschaubare Universität mit persönlichem Betreuungsklima
  • Klare Verbindung von wissenschaftlicher Methodik und wirtschaftlicher Anwendung

Worauf du achten solltest

Wer sich für diesen Studiengang interessiert, sollte sich auf eine anspruchsvolle Zulassungssituation sowie einen hohen Anteil an statistisch-methodischen Inhalten einstellen, da der Studiengang stark forschungsorientiert ausgerichtet ist.

Passt Wirtschaftspsychologie zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Interesse an wissenschaftlichem, methodisch fundiertem Arbeiten
  • Freude am Zusammenspiel von psychologischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
  • Bereitschaft, sich intensiv mit Statistik und empirischer Forschung auseinanderzusetzen
  • Interesse an Themen wie Personalarbeit, Organisationsentwicklung oder Konsumverhalten

Häufige Fragen

Ist der Studiengang in Greifswald zulassungsbeschränkt?

Ja, der B.Sc. Wirtschaftspsychologie an der Universität Greifswald unterliegt einer Zulassungsbeschränkung, konkrete Grenzwerte werden in den offiziellen Zulassungsinformationen der Universität veröffentlicht.

Welche Module bilden die fachliche Grundlage?

Zu den zentralen Modulen zählen Allgemeine Psychologie I und II sowie Differentielle Psychologie und Persönlichkeitspsychologie, die gemeinsam die wissenschaftliche Basis für spätere wirtschaftspsychologische Vertiefungen legen.

Welche Berufsfelder stehen nach dem Abschluss offen?

Absolventinnen und Absolventen orientieren sich häufig in Richtung nicht-klinischer psychologischer Berufe mit wirtschaftlichem Bezug, etwa im Personalwesen, in der Organisationsberatung oder im Marketing.

Ist ein Masterstudium notwendig?

Für viele weiterführende oder spezialisierte Tätigkeiten, insbesondere im therapeutischen Bereich, ist ein anschließendes Masterstudium üblich, während einzelne wirtschaftsnahe Positionen bereits mit dem Bachelorabschluss zugänglich sein können.

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