1. Semester
Universität Greifswald · Master
Arbeitsrecht Master of Science an der Universität Greifswald
Der Master Arbeitsrecht an der Universität Greifswald verbindet juristisches Spezialwissen mit wirtschaftlicher Handlungskompetenz – berufsbegleitend in Teilzeit studierbar.M.Sc.
Master of Science
60
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Greifswald
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang Arbeitsrecht an der Universität Greifswald richtet sich an Personen, die arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen fundiert bearbeiten möchten, ohne dafür ein klassisches Vollzeit-Jurastudium zu absolvieren. Die Teilzeitstruktur ermöglicht es, das Studium neben einer Berufstätigkeit in Personalabteilungen, Kanzleien oder Verbänden zu organisieren.
Da der M.Sc. Arbeitsrecht zulassungsfrei angeboten wird, steht der Zugang grundsätzlich einem breiteren Interessent:innenkreis offen, sofern die formalen Voraussetzungen erfüllt sind. Inhaltlich verknüpft das Programm rechtliche mit betriebswirtschaftlichen Perspektiven, sodass Absolvent:innen arbeitsrechtliche Sachverhalte auch im unternehmerischen Kontext einordnen können.
Die Verortung in Greifswald bringt eine überschaubare, forschungsnahe Studienumgebung mit sich, in der eine engere Betreuung möglich ist als an sehr großen Standorten.
Curriculum & Module
31 Module – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
1. Semester
Grundkurs BGB I
1. Semester
Kommunikationstechniken
Vermittlung von Kompetenzen in Gesprächs- und Verhandlungstechnik sowie Rhetorik und Präsentationstechniken.
1. Semester
Öffentliches Recht für BWL I
1. Semester
Technik des Rechnungswesens
2. Semester
Einführung in die Volkswirtschaftslehre
2. Semester
Grundkurs BGB II
2. Semester
Marketing
2. Semester
Öffentliches Recht für BWL II
2. Semester
Economic English I
Fachsprachlich ausgerichtete Englischausbildung zur angemessenen Kommunikation in der Wirtschaftssprache Englisch.
2. Semester
Academic English II
3. Semester
Personal/Organisation
3. Semester
Rechnungswesen
3. Semester
Aufbaukurs I
3. Semester
Schadens- und Haftungsrecht
3. Semester
Schuldvertragsrecht
3. Semester
Economic English II
3. Semester
Legal English I
Fachsprachlich ausgerichtete Englischausbildung zur angemessenen Kommunikation in der Rechtssprache Englisch.
3. Semester
Praktikum
Praktikum von insgesamt 360 Stunden Dauer, das während der vorlesungsfreien Zeit absolviert wird.
4. Semester
Finanzwirtschaftliche Prozesse
Behandlung von Investitionen und Finanzierung.
4. Semester
Aufbaukurs I
4. Semester
Unternehmensrecht/Arbeitsrecht
4. Semester
Legal English II
5. Semester
Mikroökonomie
5. Semester
Personal- und Organisationsökonomie
5. Semester
Personal/Organisation
5. Semester
Praktikum
6. Semester
Aufbaukurs II Arbeitsrecht
6. Semester
Aufbaukurs III Arbeitsrecht
6. Semester
Fachmodulprüfungen
6. Semester
Bachelorarbeit
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Der Master Arbeitsrecht an der Universität Greifswald wurde konzipiert, um berufstätigen Personen eine akademische Vertiefung im Arbeitsrecht zu ermöglichen, ohne den bestehenden Beruf aufzugeben. Die Teilzeitform ist damit kein Zusatz, sondern das strukturelle Grundprinzip des Studiengangs.
Als zulassungsfreier Studiengang senkt das Programm die formale Eintrittshürde, verlangt aber im Gegenzug hohe Eigenorganisation, da Lehrveranstaltungen mit Berufstätigkeit vereinbar sein müssen.
Studieninhalte
Die inhaltliche Basis bilden zivil- und wirtschaftsrechtliche Grundlagen, wie sie etwa im Grundkurs BGB I vermittelt werden, ergänzt um betriebswirtschaftliche Grundlagen aus der Einführung in die Betriebswirtschaftslehre. So entsteht ein Studiengang, der Recht nicht isoliert, sondern im unternehmerischen Zusammenhang betrachtet.
Kommunikationstechniken als weiteres Modul unterstreichen, dass arbeitsrechtliche Kompetenz in der Praxis stark von Verhandlungs- und Vermittlungsfähigkeit abhängt, etwa in Konfliktsituationen zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite.
Für wen passt das?
Geeignet ist der Studiengang für Personen mit Berufserfahrung im Personalwesen, in Gewerkschaften, Verbänden oder Rechtsabteilungen, die ihr arbeitsrechtliches Wissen systematisieren und vertiefen möchten.
Auch wer aus einem verwandten Studium kommt und sich beruflich in Richtung Arbeitsrecht spezialisieren will, findet in dem Teilzeitformat einen realistischen Weg, ohne finanzielle Unterbrechung der Erwerbstätigkeit.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen bewegen sich beruflich häufig im Umfeld der Rechtsberatung, -sprechung und -ordnung, etwa in Personalabteilungen, bei Gewerkschaften, in Kanzleien mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt oder in Compliance-Funktionen.
Die Kombination aus juristischer Spezialisierung und betriebswirtschaftlichem Grundverständnis erleichtert den Übergang in Positionen, die arbeitsrechtliche Expertise mit unternehmerischer Verantwortung verbinden.
Hochschule & Format
Die Universität Greifswald bietet mit ihrer überschaubaren Größe ein Studienumfeld, in dem berufsbegleitend Studierende nicht in der Masse untergehen, sondern von einer persönlicheren Betreuung profitieren können.
Das Teilzeitformat in Greifswald erfordert dennoch regelmäßige Präsenz oder verbindliche Lernphasen, weshalb eine gute Abstimmung mit Arbeitgeber:innen vorab sinnvoll ist.
Zulassung & Zugangswege
ZulassungsfreiArbeitsrecht ist an der Uni Greifswald in der Regel zulassungsfrei – der Einstieg ist ohne Numerus Clausus möglich.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Gute Nachrichten: zulassungsfrei
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
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Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Weg vom Berufseinstieg bis in Führungsverantwortung im Arbeitsrecht verläuft typischerweise über mehrere Etappen mit wachsender fachlicher und personeller Verantwortung.
- Einstieg in die arbeitsrechtliche PraxisSachbearbeitung oder juristische Assistenz in Personalabteilungen, Kanzleien oder Verbänden · 0 bis 2 Jahre
- Fachliche VertiefungEigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fälle, Beratung von Führungskräften oder Mitgliedern · 2 bis 5 Jahre
- Spezialist:in oder TeamverantwortungÜbernahme komplexer Mandate oder Führung kleinerer Teams im Personal- oder Rechtsbereich · 5 bis 8 Jahre
- LeitungsfunktionLeitung einer Rechts- oder Personalabteilung bzw. Partnerschaft in einer arbeitsrechtlichen Kanzlei · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Rechtsberatung, -sprechung,-ordnung(oS) (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf im Arbeitsrecht durch KI-gestützte Werkzeuge verändert, lässt sich grob in automatisierbare und weiterhin menschliche Aufgabenbereiche unterteilen.
55–55 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyseunter Beobachtung
Arbeitsmarkt-Einstufung für Rechtsberatung, -sprechung,-ordnung(oS).
Arbeitsmarkt72.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
KI-Systeme verändern zunehmend, welche Tätigkeiten im arbeitsrechtlichen Alltag maschinell unterstützt werden können und welche menschliches Urteilsvermögen erfordern.
KI nimmt dir ab
- Recherche einschlägiger Gesetze, Urteile und Kommentarliteratur
- Erstellung von Standardverträgen und Vertragsvorlagen
- Vorprüfung von Fristen und formalen Voraussetzungen
- Zusammenfassung umfangreicher Aktenbestände
Menschlich gefragter denn je
- Verhandlungsführung zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite
- Individuelle Einschätzung komplexer, mehrdeutiger Sachverhalte
- Empathische Beratung in emotional belasteten Konfliktsituationen
- Strategische Entscheidungen in arbeitsgerichtlichen Verfahren
Verhandlungsgeschick und rechtliche Argumentation werden unter anderem im Modul Kommunikationstechniken und im Grundkurs BGB I angelegt.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Greifswald, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin GreifswaldLive Praktikain GreifswaldLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Universität Greifswald – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
UG
Universität Greifswald
Staatliche HochschulePräsenzstudiumGreifswald
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Teilzeitformat mit Vereinbarkeit von Beruf und Studium
- Zulassungsfreier Zugang senkt formale Hürden
- Verbindung von juristischem und betriebswirtschaftlichem Wissen
Worauf du achten solltest
Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte bedenken, dass ein Teilzeitstudium neben dem Beruf trotz zulassungsfreiem Zugang hohe Selbstdisziplin und eine verlässliche Abstimmung mit dem Arbeitgeber erfordert; die tatsächliche Arbeitsbelastung wird von Bewerber:innen häufig unterschätzt.
Passt Arbeitsrecht zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du bringst bereits Berufserfahrung im Personalwesen, in der Rechtsberatung oder bei Verbänden mit.
- Du möchtest arbeitsrechtliches Wissen vertiefen, ohne deine Erwerbstätigkeit aufzugeben.
- Du kannst dich für zivilrechtliche Grundlagen und wirtschaftliche Zusammenhänge gleichermaßen begeistern.
- Du bist bereit, dir Lerninhalte über einen längeren Zeitraum diszipliniert neben dem Job zu erarbeiten.
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Häufige Fragen
Ist der Master Arbeitsrecht an der Universität Greifswald zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, was bedeutet, dass keine Auswahlgrenze wie ein Numerus Clausus über die Zulassung entscheidet, sofern die formalen Voraussetzungen erfüllt sind.
Kann ich den Studiengang neben einer Vollzeitstelle absolvieren?
Das Teilzeitformat ist genau dafür konzipiert, allerdings solltest du vorab prüfen, wie sich Präsenzzeiten und Prüfungsphasen mit deinem Arbeitgeber vereinbaren lassen.
Welche Vorkenntnisse sollte ich für den Studiengang mitbringen?
Grundlegendes Verständnis rechtlicher und wirtschaftlicher Zusammenhänge ist hilfreich, wie es etwa im Grundkurs BGB I oder in der Einführung in die Betriebswirtschaftslehre vermittelt wird.
Welche beruflichen Perspektiven eröffnet der Abschluss?
Absolvent:innen finden Einsatzmöglichkeiten im Umfeld der Rechtsberatung und -ordnung, etwa in Personalabteilungen, Kanzleien mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt oder bei Verbänden und Gewerkschaften.
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