1. Semester6 ECTS
SRH Fernhochschule - The Mobile University · Master
Arbeitsrecht an der SRH Fernhochschule - The Mobile University
Dein Master für Arbeitsrecht im Fernstudium: Werde Expertin oder Experte für alle rechtlichen Fragen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
LL.M.
Master of Laws
Über den Studiengang
Der Master-Studiengang Arbeitsrecht (LL.M.) an der SRH Fernhochschule qualifiziert dich dazu, in einem dynamischen Umfeld Führungsverantwortung im Rechts- und Personalbereich zu übernehmen. Du erwirbst umfassendes Know-how im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und lernst, komplexe arbeitsrechtliche Themen sicher zu bearbeiten.
Das Studium ist praxisnah aufgebaut: Du beschäftigst dich mit der Gestaltung von Arbeitsverträgen, Rechten und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Arbeitszeit, Urlaub, Teilzeit, Befristungen, Vergütung, Kündigungen, Gleichbehandlungsgesetz, Mutterschutz, Elternzeit sowie Gewerkschaften und Betriebsräten. Besonderes Augenmerk liegt auf der aktuellen Judikatur, die ausgiebig diskutiert wird.
Mit einer Vielzahl an zusätzlichen Wahlmodulen kannst du individuelle Schwerpunkte setzen, etwa in den Bereichen Betriebsvereinbarungen, Arbeitsprozessrecht, Digitalisierung, New Work, Human Capital Management oder Konfliktmanagement.
Curriculum & Module
Module laut Studiengangsseite – ein Auszug, nicht der vollständige Studienverlauf. Durchsuche die Module oder filtere nach Semester.
1. Semester6 ECTS
Grundlagen des Individualarbeitsrechts
1. Semester6 ECTS
Grundlagen des Kollektivarbeitsrecht
1. Semester6 ECTS
Arbeitsvertragsrecht
1.–3. Semester
Wahlmodule (sechs Wahlmodule à 6 ECTS)
2. Semester6 ECTS
Betriebsverfassungsrecht: Allgemeine Ausführungen und Betriebsrat
2. Semester6 ECTS
Gesetzliche Vorgaben zu Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigungen
2. Semester6 ECTS
Rechtliche Grundlagen des Urlaubs und der Arbeitsbefreiung
2. Semester6 ECTS
Kündigungsschutzrecht
3. Semester6 ECTS
Befristungsrecht
4. Semester30 ECTS
Wissenschaftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
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Module laut Studiengangsseite der SRH Fernhochschule - The Mobile University. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Zulassung & Zugangswege
BewerbungsfristStart monatlich zum Ersten; Bewerbungsunterlagen mindestens 14 Tage vor Beginn
UnterrichtsspracheDeutsch
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Wie die Plätze vergeben werden
Was du mitbringen musst
120 ECTS-Variante: Erststudium mit 180 ECTS und mind. 1 Jahr Berufserfahrung (120 ECTS-Variante); 120 ECTS-Variante: Erststudium mit 210 ECTS und mind. 1 Jahr Berufserfahrung (120 ECTS-Variante); 120 ECTS-Variante: Erststudium mit 240 ECTS und mind. 1 Jahr Berufserfahrung (120 ECTS-Variante); 90 ECTS-Variante (Erststudium mit 180 ECTS): Abgeschlossenes Studium mit rechtswissenschaftlichen Bezügen (Wirtschaftsrecht, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft, Personalmanagement) oder Berufserfahrung mit rechtswissenschaftlichen Bezügen, welche einer Einzelprüfung durch die Studiengangsleitung unterliegt; mindestens einjährige Praxis- bzw. Berufserfahrung; ggf. Motivationsgespräch (90 ECTS-Variante); 90 ECTS-Variante (Erststudium mit 210 ECTS): mindestens einjährige Praxis- bzw. Berufserfahrung, rechtswissenschaftliche Grundkenntnisse (90 ECTS-Variante); 90 ECTS-Variante (Erststudium mit 240 ECTS): mindestens einjährige Praxis- bzw. Berufserfahrung, rechtswissenschaftliche Grundkenntnisse (90 ECTS-Variante); 60 ECTS-Variante (Erststudium mit 180 ECTS): mind. 2 Jahre Berufserfahrung, Grundverständnis für den Zielstudiengang, Eignungsprüfung (60 ECTS-Variante); 60 ECTS-Variante (Erststudium mit 210 ECTS): mind. 2 Jahre Berufserfahrung, Grundverständnis für den Zielstudiengang, Motivationsgespräch mit der Studiengangsleitung (60 ECTS-Variante); 60 ECTS-Variante (Erststudium mit 240 ECTS): mind. 2 Jahre Berufserfahrung, Grundverständnis für den Zielstudiengang (60 ECTS-Variante)
Das Eignungsverfahren im Detail
Eignungsprüfung (60 ECTS-Variante mit Erststudium mit 180 ECTS)
Bewerbungsguide
So bewirbst du dich auf Arbeitsrecht
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Deine Fristen
Bewerbungsfrist: Start monatlich zum Ersten; Bewerbungsunterlagen mindestens 14 Tage vor Beginn
Termine laut Hochschule.
Unterlagen für Bewerbung und Einschreibung
- Ausgefüllter Immatrikulationsantrag
- Kopie des Abiturzeugnisses oder Hochschulabschlusses
- Nachweis über Krankenversicherung
- Reisepass oder Personalausweis (ggf. mit Aufenthaltstitel)
- ggf. Sprachnachweise, Praktikumsnachweise, Sonderanträge
- Nachweis über Zahlung des Semesterbeitrags
Sprachnachweis anerkannt: Nachweis ausreichender Deutschkenntnisse
Liste laut Hochschule für diesen Studiengang.
Die Zulassung richtet sich nach den Voraussetzungen und Kriterien der Hochschule. Bewerbung online über das Online-Bewerbungsportal; die Daten werden verschlüsselt über einen Sicherheitsserver übertragen. Alternativ Bewerbung per PDF-Formular. Vollständige Bewerbungsunterlagen mindestens 14 Tage vor Studienbeginn einreichen. Fernstudium 28 Tage lang unverbindlich testen (alle Leistungen stehen vollständig zur Verfügung).
Schritt für Schritt
- 1Bewerbung online über das Online-Bewerbungsportal; die Daten werden verschlüsselt über einen Sicherheitsserver übertragen
- 2Alternativ Bewerbung per PDF-Formular
- 3Vollständige Bewerbungsunterlagen mindestens 14 Tage vor Studienbeginn einreichen
- 4Fernstudium 28 Tage lang unverbindlich testen (alle Leistungen stehen vollständig zur Verfügung)
Kosten & Finanzierung
Was das Studium kostetDetails bei SRH Fernhochschule →
Studiengebühren407,33 EUR pro Monat (bei 120 ECTS-Variante)
Lebenshaltungrund 992 € im Monat (Ansatz des Bundes)
HochschuleLebenshaltung
Studiengebühren
16.792 €
| Gruppe | Hochschule | Lebenshaltung | Gesamt |
|---|---|---|---|
| Studiengebühren | 4.888 € | 11.904 € | 16.792 € |
Die vier Säulen
Günstigstes zuerst ↓So kannst du dein Studium finanzieren
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
BAföG zuerst
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnen →Stipendien suchen
Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst.
Stipendien ansehen →Werkstudentenjob
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Deutschland und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Studienkredit nur für die Lücke
Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Kredite vergleichenWas der Abschluss finanziell bringt
Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.
Dein Einsatz407,33 EUR pro Monat (bei 120 ECTS-Variante)Studiengebühren laut Hochschule
→Im Berufsfeld angekommen82.872 €Median brutto/Jahr, Rechtsberatung, -sprechung,-ordnung, bundesweit (BA Entgeltatlas)
Deine StudySmarter Jobgarantie
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
StudySmarter Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
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Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die StudySmarter Jobgarantie inklusive.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Mit deinem Master in Arbeitsrecht bist du universell einsetzbar und übernimmst anspruchsvolle Aufgaben im Rechts- und Personalbereich. Du kannst komplexe arbeitsrechtliche Themen prüfen und zu gesetzeskonformen Lösungen beitragen.
- EinstiegNach dem Master übernimmst du erste Fachaufgaben im Personal- oder Rechtsbereich, etwa als Referent für Arbeitsrecht.
- AufstiegMit Berufserfahrung leitest du Projekte oder ein Team und verantwortest arbeitsrechtliche Fragestellungen im Unternehmen.
- FührungDu übernimmst Führungsverantwortung, etwa als Leiter Personal oder als Syndikusrechtsanwalt.
Was dir dieser Abschluss bringt
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ausbildungs- und die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Spitze: Hessen 95.568 €Verlauf: 80.448 → 95.472 €
Wie gefragt ist das Berufsfeld?
Die Bundesagentur für Arbeit führt das Berufsfeld unter Beobachtung. Stellen bleiben im Schnitt 55 Tage unbesetzt.
55 Tagedieses Berufsfeld
unter 100 Tage100 bis 175 Tagemehr als 175 Tage
12 offene Stellen auf der Vaia Jobbörse, Stand 10.11.2026
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenNach dem Abschluss
Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Arbeitsrecht.
So entwickelt sich das Gehalt
+15.024 € bis zur Karrieremitteunter Beobachtung: BA-Einstufung des Berufsfelds
Beschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.
Berufsrichtungen nach dem Abschluss
Führungsverantwortung im Rechts- und Personalbereichleitende Aufgaben in der Verwaltung des UnternehmensWirtschaftsjurist:in in einer RechtsanwaltskanzleiReferent:in des Vorstands
Laut Studiengangsseite der Hochschule.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Arbeitsrechtliches Know-how ist in Unternehmen gefragter denn je, da sich die rechtlichen Rahmenbedingungen ständig ändern. Deine Expertise sichert die Rechtssicherheit im Umgang mit Arbeitnehmern und Betriebsräten.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Recherche von Gesetzen, Urteilen und Literatur
- Erstellung von Standardverträgen und -klauseln
- Überwachung von Fristen und Terminen
- Analyse großer Datenmengen für Compliance-Prüfungen
Bleibt beim Menschen
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Strategische Beratung von Führungskräften
- Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
- Bewertung komplexer Einzelfälle und Ermessensentscheidungen
- Kommunikation und Konfliktlösung
Genau darauf bereiten Module wie Wahlmodule (sechs Wahlmodule à 6 ECTS), Kündigungsschutzrecht und Befristungsrecht vor.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenArbeiten neben dem Studium
Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
DD
Volljurist Arbeitsrecht (m/w/x)›AG
Werkstudent HR im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)›APraktikum - Wirtschaftsrecht (International HR, Arbeitsrecht & Corporate Governance)500–1.500 €geschätzt / Monat›MGJurist (m/w/d) in der Personalabteilung - Schwerpunkt Arbeitsrecht41.850–51.150 €geschätzt / Jahr›LR
Studentische Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) Großprojekt Arbeitsrecht›VV
Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht50.000–65.000 €geschätzt / Jahr›
Volljurist Arbeitsrecht (m/w/x)›AGWerkstudent HR im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)›APraktikum - Wirtschaftsrecht (International HR, Arbeitsrecht & Corporate Governance)500–1.500 €geschätzt / Monat›MGJurist (m/w/d) in der Personalabteilung - Schwerpunkt Arbeitsrecht41.850–51.150 €geschätzt / Jahr›LRStudentische Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) Großprojekt Arbeitsrecht›VVVolljurist (m/w/d) Arbeitsrecht50.000–65.000 €geschätzt / Jahr›Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
SRH Fernhochschule - The Mobile University
Die SRH Fernhochschule - The Mobile University ist eine Universität in Riedlingen. Mit rund 8.700 Studierenden gehört sie zu den mittelgroßen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 67 %, 10 % kommen aus dem Ausland. Die Hochschule wächst: plus 70 % Studierende seit 2019.
Menschen
8.743Studierende
67 %Frauenanteil
10 %Internationale
Chancen
629Erstsemester pro Jahr
Zahlen: Statistisches Bundesamt (Destatis), Studierende WS 2023/24.
Studentenleben & Studierende
Insgesamt 8.743 Studierende an der Hochschule.
Stell dir 100 Studierende vor
Wer sitzt neben dir?
67 von 100
sind Frauen
Frauenanteil an der SRH Fernhochschule - The Mobile University
Stärken und Hinweise
Stärken
- Der Studiengang bietet eine fundierte und praxisnahe Vertiefung im Arbeitsrecht mit flexiblen Studienmodellen.
Passt Arbeitsrecht zu dir?
Das Studium passt zu dir, wenn du:
Das solltest du mitbringen
- bereits ein Erststudium abgeschlossen hast und dich im Arbeitsrecht spezialisieren möchtest.
- Führungsverantwortung im Rechts- oder Personalbereich anstrebst.
- praxisnah und flexibel neben dem Beruf studieren willst.
- Interesse an rechtlichen Fragestellungen und aktueller Rechtsprechung hast.
For international students
Studying Arbeitsrecht at SRH Fernhochschule from abroad
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
Admission
GermanLanguage of instruction
TestDaFRecognised language certificates
Cost
407,33 EUR pro Monat (bei 120 ECTS-Variante)Tuition, published by the university
11.904 €Blocked-account proof of funds (2026), if you need a visa
Work & stay
140 / 280Full / half working days per year alongside study
18 monthsResidence permit to find a job after graduating
4 Werkstudent roles in Arbeitsrecht are live right now
Pulled from the Vaia job board, updated daily. As an international student you may work 140 full or 280 half days per year alongside your studies.
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree and language of instruction here; deadlines and entry requirements are on the university's programme page.
- 2Clarify admissionRecognised language certificates: Nachweis ausreichender Deutschkenntnisse (DSH, TestDaF, telc) (internationale Bewerber:innen). Also check that your first degree is recognised.
- 3Submit your applicationUse the application route SRH Fernhochschule publishes. Keep the deadline for your intake in view early.
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
Your first-year budget
Proof of funds11.904 € for the first yearrequired for the visa – roughly 992 € per month
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
Language of instructionGermanAccepted: Nachweis ausreichender Deutschkenntnisse
Working while studying140 daysfull days per year, or 280 half days
Staying after graduation18 monthsresidence permit to look for a job in Germany
International campus10 %international students at this university
Plan your first yearRent, everyday costs and any university fees – turn 992 € a month into a real plan.
Budget planner →Weitere & ähnliche Studiengänge
Weitere Studiengänge an der SRH Fernhochschule
Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt GerontopsychologieMaster · RiedlingenAngewandte Psychologie mit Schwerpunkt GesundheitspsychologieMaster · RiedlingenBetriebliches GesundheitsmanagementMaster · RiedlingenManagement im GesundheitswesenMaster · RiedlingenPersonalpsychologie & Human Resource ManagementMaster · RiedlingenUX & Service DesignMaster · RiedlingenWirtschaftspsychologie und LeadershipMaster · RiedlingenWirtschaftsrechtBachelor · RiedlingenArbeitsrecht an anderen Hochschulen
Häufige Fragen
Welche Voraussetzungen nennt die Hochschule?
120 ECTS-Variante: Erststudium mit 180 ECTS und mind. 1 Jahr Berufserfahrung (120 ECTS-Variante); 120 ECTS-Variante: Erststudium mit 210 ECTS und mind. 1 Jahr Berufserfahrung (120 ECTS-Variante); 120 ECTS-Variante: Erststudium mit 240 ECTS und mind. 1 Jahr Berufserfahrung (120 ECTS-Variante); 90 ECTS-Variante (Erststudium mit 180 ECTS): Abgeschlossenes Studium mit rechtswissenschaftlichen Bezügen (Wirtschaftsrecht, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft, Personalmanagement) oder Berufserfahrung mit rechtswissenschaftlichen Bezügen, welche einer Einzelprüfung durch die Studiengangsleitung unterliegt; mindestens einjährige Praxis- bzw. Berufserfahrung; ggf. Motivationsgespräch (90 ECTS-Variante); 90 ECTS-Variante (Erststudium mit 210 ECTS): mindestens einjährige Praxis- bzw. Berufserfahrung, rechtswissenschaftliche Grundkenntnisse (90 ECTS-Variante); 90 ECTS-Variante (Erststudium mit 240 ECTS): mindestens einjährige Praxis- bzw. Berufserfahrung, rechtswissenschaftliche Grundkenntnisse (90 ECTS-Variante); 60 ECTS-Variante (Erststudium mit 180 ECTS): mind. 2 Jahre Berufserfahrung, Grundverständnis für den Zielstudiengang, Eignungsprüfung (60 ECTS-Variante); 60 ECTS-Variante (Erststudium mit 210 ECTS): mind. 2 Jahre Berufserfahrung, Grundverständnis für den Zielstudiengang, Motivationsgespräch mit der Studiengangsleitung (60 ECTS-Variante); 60 ECTS-Variante (Erststudium mit 240 ECTS): mind. 2 Jahre Berufserfahrung, Grundverständnis für den Zielstudiengang (60 ECTS-Variante).
In welcher Sprache wird unterrichtet?
Deutsch.
Welche Sprachkenntnisse werden verlangt?
Du benötigst Kenntnisse der englischen Sprache auf Niveaustufe B1.
Kostenlos & unverbindlich
Infomaterial zu Arbeitsrecht bekommen
Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.
Redaktionell moderiert
Noch eine Frage zu Arbeitsrecht?
Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
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