Betriebliches Gesundheitsmanagement an der SRH Fernhochschule - The Mobile University
Gestalte gesunde Organisationen: Im Master Betriebliches Gesundheitsmanagement lernst du, Strukturen und Prozesse gesundheitsförderlich zu entwickeln und Mitarbeitende zu stärken.
Über den Studiengang
Im Master-Studiengang Betriebliches Gesundheitsmanagement erwirbst du das nötige Fachwissen, um Unternehmen und Organisationen mit engagierten und leistungsfähigen Mitarbeitenden zu verbessern.
Du analysierst die Ist-Situation, leitest Handlungsempfehlungen ab und setzt konkrete Strategien zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Belegschaft um. Auf Grundlage einer fundierten Datenbasis entwickelst und optimierst du das Betriebliche Gesundheitsmanagement und kannst Interventionseffekte anhand von Kennzahlen einordnen und verständlich kommunizieren.
Der Studiengang vermittelt Wissen in vier Kompetenzfeldern: Empirische Forschungsmethoden, Gesundheit und Management, Gesundheit und Psychologie sowie Theorie-Praxis-Transfer. Er eignet sich insbesondere für Personen aus kaufmännischen und sozialen Berufen sowie Gesundheitsberufen.
Studiengang im Detail
Du willst eine Organisation mit engagierten und leistungsfähigen Mitarbeitenden schaffen. Dazu gestaltest du die Organisationsstrukturen und Arbeitsprozesse gesundheitsförderlich und befähigst die Beschäftigten zu einem gesundheitsförderlichen Verhalten. Du interessierst dich für ein Anforderungs- und Ressourcenmanagement in Betrieben, das die Interessen von Unternehmen und Mitarbeitenden vereint.
Du analysierst die Ist-Situation, leitest Handlungsempfehlungen ab und setzt konkrete und individuelle Strategien zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Belegschaft um und evaluierst diese.
Du entwickelst Wissen in vier Kompetenzfeldern: Empirische Forschungsmethoden, Gesundheit und Management, Gesundheit und Psychologie sowie Theorie-Praxis-Transfer. Der Studiengang eignet sich insbesondere für Personen aus kaufmännischen und sozialen Berufen sowie Gesundheitsberufen.
Curriculum & Module
Module laut Studiengangsseite – ein Auszug, nicht der vollständige Studienverlauf. Durchsuche die Module oder filtere nach Semester.
Grundlagen von BGM und BGF
Projekt- und Change Management
Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Prävention und Gesundheitspsychologie
Qualitative Datenanalyse
Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Gesunde Führung und Mitarbeitermotivation
Gesundheitscoaching
Quantitative Datenanalyse
Praxisprojekt
Wahlmodul 1
Wahlmodul 2
Wahlmodul 3
Master-Thesis
Keine Module gefunden. Suche anpassen oder Filter zurücksetzen.
Module laut Studiengangsseite der SRH Fernhochschule - The Mobile University. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Zulassung & Zugangswege
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Wie die Plätze vergeben werden
Das Auswahlverfahren
Eignungsprüfung
Was du mitbringen musst
120-ECTS-Variante: Erststudium mit 180 ECTS und mind. 1 Jahr Berufserfahrung (120-ECTS-Variante); 90-ECTS-Variante: Erststudium mit 180 ECTS, mind. 1 Jahr Berufserfahrung, gesundheitswissenschaftliches oder psychologisches Grundverständnis und Motivationsgespräch mit der Studiengangsleitung (90-ECTS-Variante); 90-ECTS-Variante: Erststudium mit 210 oder 240 ECTS, mind. 1 Jahr Berufserfahrung und gesundheitswissenschaftliches oder psychologisches Grundverständnis (90-ECTS-Variante); 60-ECTS-Variante: Erststudium mit 180 ECTS, mind. 2 Jahre Berufserfahrung, gesundheitswissenschaftliches oder psychologisches Grundverständnis und Eignungsprüfung (60-ECTS-Variante); 60-ECTS-Variante: Erststudium mit 210 ECTS, mind. 2 Jahre Berufserfahrung, gesundheitswissenschaftliches oder psychologisches Grundverständnis und Motivationsgespräch mit der Studiengangsleitung (60-ECTS-Variante); 60-ECTS-Variante: Erststudium mit 240 ECTS, mind. 2 Jahre Berufserfahrung und gesundheitswissenschaftliches oder psychologisches Grundverständnis (60-ECTS-Variante)
Das Eignungsverfahren im Detail
Eignungsprüfung (60-ECTS-Variante bei Erststudium mit 180 ECTS); alternativ Motivationsgespräch mit der Studiengangsleitung (60-ECTS-Variante mit Erststudium von 210 ECTS, 90-ECTS-Variante mit Erststudium von 180 ECTS)
Zulassung laut Hochschule
mind. 2 Jahre Berufserfahrung Gesundheitswissenschaftliches oder psychologisches Grundverständnis Eignungsprüfung
So bewirbst du dich auf Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Bewerbungsfrist: keine feste Frist, Bewerbung jederzeit möglich
Termine laut Hochschule.
Welche Unterlagen verlangt werden, nennt die Hochschule auf ihrer Bewerbungsseite.
Zur Zulassung gehört ein Eignungsverfahren der Hochschule. Bewerbung online über das Online-Bewerbungsportal einreichen. Alternative: Bewerbung per PDF-Formular. Vollständige Bewerbungsunterlagen müssen mindestens 14 Tage vor Studienbeginn vorliegen (Studienstart monatlich zum Ersten).
Schritt für Schritt
- 1Bewerbung online über das Online-Bewerbungsportal einreichen
- 2Alternative: Bewerbung per PDF-Formular
- 3Vollständige Bewerbungsunterlagen müssen mindestens 14 Tage vor Studienbeginn vorliegen (Studienstart monatlich zum Ersten)
Kosten & Finanzierung
So kannst du dein Studium finanzieren
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
BAföG zuerst
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnen →Stipendien suchen
Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst.
Stipendien ansehen →Werkstudentenjob
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Deutschland und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Studienkredit nur für die Lücke
Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Kredite vergleichenLohnt sich das Studium gegenüber einer Ausbildung?
Rechnung von StudySmarter: Studienkosten 42.000 € (3,5 Studienjahre, Semesterbeitrag und 992 € Lebenshaltung im Monat) und Median-Gehalt 68.000 € mit Studium gegen 43.000 € mit Ausbildung (BA-Entgeltatlas).
So liest du die Kurve: In den ersten Berufsjahren liegt die Ausbildung vorn, denn sie zahlt ab dem ersten Tag ein volles Gehalt, während das Studium zunächst Zeit und Geld kostet (roter Bereich). Sobald das höhere akademische Einkommen diesen Vorsprung aufgeholt hat, kippt die Gesamtbilanz ins Plus (grüner Bereich), und der Abstand wächst danach mit jedem weiteren Berufsjahr.
- 68.000 € zu 43.000 € Median-Jahresgehalt mit Studium gegen Ausbildung im selben Berufsfeld, rund 24.000 € mehr pro Jahr nach dem Abschluss.
- −193k € größter Rückstand direkt nach dem Abschluss, aus Studienkosten und dem zunächst fehlenden Gehalt.
- rund 11 Jahre bis zum Break-even; ab dann liegt das Studium in der kumulierten Bilanz vorn.
- +700k € Gesamtvorsprung des Studiums bis Jahr 40, danach wächst der Abstand weiter.
Kumulierte Netto-Bilanz: akademischer Master-Median (68.000 €/Jahr) gegen den Fachkraft-Median (43.000 €/Jahr) im selben Berufsfeld, abzüglich Semesterbeitrag und rund 992 € Lebenshaltung im Monat während der 3,5 Studienjahre. Reale Gehälter hängen von Betrieb, Region und Verlauf ab.
Deine StudySmarter Jobgarantie
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Als Absolvent:in verankerst du Gesundheitskonzepte fest in betrieblichen Strukturen. Du konzipierst ein strukturiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement für Kundschaft oder Mitarbeitende, baust dieses auf und evaluierst es.
- EinstiegNach dem Studium übernimmst du Aufgaben im betrieblichen Gesundheitsmanagement, etwa als BGM-Koordinator:in.
- AufbauMit Erfahrung leitest du Projekte und entwickelst Gesundheitsstrategien für ganze Organisationen.
- LeitungDu verantwortest den Bereich Gesundheit in einem Unternehmen oder berätst als externe:r Expert:in.
Was dir dieser Abschluss bringt
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Wie gefragt ist das Berufsfeld?
Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 39 Tage unbesetzt, auf Spezialistenniveau 51 Tage.
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenNach dem Abschluss
Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Berufsrichtungen nach dem Abschluss
Laut Studiengangsseite der Hochschule.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Betriebliches Gesundheitsmanagement hilft dabei, Belastungen zu minimieren und die psychische und physische Gesundheit der Beschäftigten zu stärken. Die Nachfrage nach Fachkräften, die evidenzbasierte und qualitätsgesicherte Strategien umsetzen können, wächst.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Auswertung von Gesundheitsdaten und Kennzahlen
- Erstellung von Standardberichten
- Überwachung von Gesundheitsindikatoren
- Automatisierte Befragungen und Feedback-Analysen
Bleibt beim Menschen
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Entwicklung individueller Gesundheitsstrategien
- Moderation von Gesundheitszirkeln
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Change Management und kulturelle Veränderungsprozesse
Genau darauf bereiten Module wie Empirische Sozialforschung, Grundlagen von BGM und BGF und Projekt- und Change Management vor.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenArbeiten neben dem Studium
Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
Die Hochschule im Profil

SRH Fernhochschule - The Mobile University
Die SRH Fernhochschule - The Mobile University ist eine Universität in Riedlingen. Mit rund 8.700 Studierenden gehört sie zu den mittelgroßen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 67 %, 10 % kommen aus dem Ausland. Die Hochschule wächst: plus 70 % Studierende seit 2019.
Menschen
Chancen
Zahlen: Statistisches Bundesamt (Destatis), Studierende WS 2023/24.
Studentenleben & Studierende
Insgesamt 8.743 Studierende an der Hochschule.
Wer sitzt neben dir?
sind Frauen
Frauenanteil an der SRH Fernhochschule - The Mobile University
Stärken und Hinweise
- Der Studiengang verbindet fundierte Forschungsmethoden mit direktem Praxisbezug.
Für die 120-ECTS-Variante benötigst du ein Erststudium und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
Passt Betriebliches Gesundheitsmanagement zu dir?
Der Studiengang passt zu dir, wenn du:
Das solltest du mitbringen
- aus einem kaufmännischen, sozialen oder Gesundheitsberuf kommst
- Organisationen gesundheitsförderlich gestalten willst
- Interesse an empirischen Forschungsmethoden hast
Studying Betriebliches Gesundheitsmanagement at SRH Fernhochschule from abroad
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
1 Werkstudent roles in Betriebliches Gesundheitsmanagement are live right now
Pulled from the Vaia job board, updated daily. As an international student you may work 140 full or 280 half days per year alongside your studies.
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree and language of instruction here; deadlines and entry requirements are on the university's programme page.
- 2Clarify admissionCheck that your first degree is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
- 3Submit your applicationApplications run through Online-Bewerbungsportal der SRH Fernhochschule. Keep the deadline for your intake in view early.
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
Weitere & ähnliche Studiengänge
Weitere Studiengänge an der SRH Fernhochschule
Betriebliches Gesundheitsmanagement an anderen Hochschulen
Häufige Fragen
Welche Voraussetzungen nennt die Hochschule?
120-ECTS-Variante: Erststudium mit 180 ECTS und mind. 1 Jahr Berufserfahrung (120-ECTS-Variante); 90-ECTS-Variante: Erststudium mit 180 ECTS, mind. 1 Jahr Berufserfahrung, gesundheitswissenschaftliches oder psychologisches Grundverständnis und Motivationsgespräch mit der Studiengangsleitung (90-ECTS-Variante); 90-ECTS-Variante: Erststudium mit 210 oder 240 ECTS, mind. 1 Jahr Berufserfahrung und gesundheitswissenschaftliches oder psychologisches Grundverständnis (90-ECTS-Variante); 60-ECTS-Variante: Erststudium mit 180 ECTS, mind. 2 Jahre Berufserfahrung, gesundheitswissenschaftliches oder psychologisches Grundverständnis und Eignungsprüfung (60-ECTS-Variante); 60-ECTS-Variante: Erststudium mit 210 ECTS, mind. 2 Jahre Berufserfahrung, gesundheitswissenschaftliches oder psychologisches Grundverständnis und Motivationsgespräch mit der Studiengangsleitung (60-ECTS-Variante); 60-ECTS-Variante: Erststudium mit 240 ECTS, mind. 2 Jahre Berufserfahrung und gesundheitswissenschaftliches oder psychologisches Grundverständnis (60-ECTS-Variante).
Wie läuft die Zulassung?
Eignungsprüfung.
In welcher Sprache wird unterrichtet?
Deutsch.
Ist der Studiengang akkreditiert?
Ja, der Studiengang ist akkreditiert und nach FernUSG durch die ZFU zugelassen.
Infomaterial zu Betriebliches Gesundheitsmanagement bekommen
Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.
Noch eine Frage zu Betriebliches Gesundheitsmanagement?
Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
Noch unsicher bei der Studienwahl?
Mit StudyKit gehst du Studienwahl, Bewerbung und Finanzierung an einem Ort an, begleitet von einem persönlichen KI-Assistenten. Finde heraus, was wirklich zu dir passt, und starte deine Bewerbung Schritt für Schritt.