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Hochschule Kempten · Master

Wirtschaftspsychologie Master of Science an der Hochschule Kempten

Der Wirtschaftspsychologie-Master an der Hochschule Kempten verbindet berufsbegleitendes Lernen in Teilzeit mit psychologischem Vertiefungswissen für Personal- und Organisationskontexte.
M.Sc.
Master of Science
90
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Kempten
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Master Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Kempten richtet sich an Berufstätige, die neben dem Job ein wissenschaftlich fundiertes Verständnis für menschliches Verhalten in Wirtschaft und Organisation aufbauen möchten. Das Teilzeitformat erlaubt es, Studium und Beruf zu verbinden, ohne den Job komplett aufzugeben.

Im Zentrum stehen die Grundlagen der Wirtschaftspsychologie sowie vertiefte Kompetenzen in Talent- und Personalentwicklung. Studierende lernen, psychologische Modelle auf reale Fragestellungen aus Personalarbeit, Führung und Organisationsentwicklung anzuwenden.

Da die Zulassung zulassungsfrei erfolgt, ist der Zugang unkompliziert – entscheidend für den Studienerfolg sind vor allem Motivation und die Fähigkeit, Studieninhalte in den beruflichen Alltag zu integrieren.

Curriculum & Module

15 Module · 90 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

15 Module · 90 ECTS
1. Semester5 ECTS

Grundlagen der Wirtschaftspsychologie

Vermittlung von Grundlagen und aktuellen Trends der Wirtschaftspsychologie sowie lernpsychologischen Theorien und grundlegenden psychologischen Konzepten wie Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Motivation und Emotionen.

1. Semester5 ECTS

Talent- & Personalentwicklung

Behandlung theoretischer Grundlagen des Talentmanagements und der Personalentwicklung, einschließlich Talentidentifikation, Mitarbeiterbeurteilung, Nachfolgeplanung und Instrumente wie Development Center.

1. Semester5 ECTS

Gesprächsführung & Kommunikationspsychologie

Vertieftes Verständnis von Kommunikationsmodellen auf individueller, kollektiver und organisationaler Ebene, Gesprächsführungstechniken und Konfliktbewältigung.

1. Semester5 ECTS

Methoden I: Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten

Vermittlung von Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens, wissenschaftstheoretischen Grundkenntnissen, des empirischen Forschungsprozesses sowie qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden.

2. Semester5 ECTS

Eignungsdiagnostik und Personalauswahl

2. Semester5 ECTS

Psychologie der Arbeitsgestaltung

2. Semester5 ECTS

Markt- und Werbepsychologie

2. Semester5 ECTS

Interkulturelle Psychologie

3. Semester5 ECTS

Organisationsentwicklung und Change Management

3. Semester5 ECTS

Psychologie der Mitarbeiterführung

3. Semester5 ECTS

Betriebswirtschaftliche Grundlagen – Understanding Business

3. Semester5 ECTS

Methoden II: Empirische Forschungsmethoden

4. Semester5 ECTS

Psychologie der Mitarbeiter- und Teamentwicklung

4. Semester5 ECTS

Wissensmanagement und Methoden III: Masterkolleg

5. Semester20 ECTS

Masterarbeit und Masterkolloquium

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Der Studiengang verortet sich an der Schnittstelle von Wirtschaft und Psychologie und ist an der Hochschule Kempten bewusst für Berufstätige konzipiert, die praxisnah weiterqualifizieren möchten.

Die Verbindung aus wissenschaftlicher Fundierung und Anwendungsbezug prägt das gesamte Curriculum.

Studieninhalte

Mit den Grundlagen der Wirtschaftspsychologie wird ein solides theoretisches Fundament gelegt, auf dem Module wie Talent- & Personalentwicklung sowie Gesprächsführung & Kommunikationspsychologie aufbauen.

Diese Kombination befähigt Studierende, sowohl analytisch-diagnostisch als auch kommunikativ-beratend zu arbeiten – zwei zentrale Kompetenzfelder der wirtschaftspsychologischen Praxis.

Für wen passt das?

Besonders geeignet ist der Studiengang für Berufstätige aus Personalwesen, Führung oder Beratung, die ihr Erfahrungswissen durch psychologische Theorie und Methodik ergänzen wollen.

Auch Quereinsteiger:innen mit Interesse an menschlichem Verhalten in Organisationen finden hier einen praxisnahen Zugang zur Wirtschaftspsychologie.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalentwicklung, Organisationsberatung oder HR-Diagnostik.

Die berufsbegleitende Struktur ermöglicht es vielen Studierenden, bereits während des Studiums Verantwortung im eigenen Unternehmen zu übernehmen.

Hochschule & Format

Die Hochschule Kempten bietet mit dem Teilzeitformat eine Struktur, die auf die Bedürfnisse berufstätiger Studierender zugeschnitten ist.

Der Studienort Kempten steht dabei für eine überschaubare, praxisnah ausgerichtete Hochschullandschaft im süddeutschen Raum.

Zulassung & Zugangswege

ZulassungsfreiWirtschaftspsychologie ist an der HS Kempten in der Regel zulassungsfrei – der Einstieg ist ohne Numerus Clausus möglich.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

Gute Nachrichten: zulassungsfrei

Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.

Kosten & Finanzierung

An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.

PositionBetrag
Studiengebühren0 €
Semesterbeitragca. 250 bis 350 € / Semester
Enthaltenu. a. Semesterticket & Studierendenwerk

Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
  • Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Master eröffnet Wege in psychologisch geprägte Berufsfelder der Wirtschaft, insbesondere im Personalbereich.

  1. Einstieg als Personalreferent:in oder HR-ConsultantErste Praxiserfahrung in Personalauswahl, -entwicklung oder Organisationsberatung · 0 bis 3 Jahre
  2. Spezialist:in für Talent- & OrganisationsentwicklungEigenständige Projektverantwortung für Personalentwicklungsmaßnahmen · 2 bis 5 Jahre
  3. Senior HR Business PartnerStrategische Beratung von Führungskräften und Fachbereichen · 5 bis 8 Jahre
  4. Leitung Personal- oder OrganisationsentwicklungVerantwortung für Teams und unternehmensweite HR-Strategie · ab 8 Jahren

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
42.000 €
Nach 5 Jahren
54.000 €
Nach 10 Jahren
74.000 €
Leitung
bis 103.600 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich der Berufsalltag in der Wirtschaftspsychologie durch KI verändert, lässt sich bereits in Grundzügen erkennen.

35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt
54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

KI-gestützte Tools verändern zunehmend, wie psychologisches Wissen im Personalbereich angewendet wird.

KI nimmt dir ab

  • Auswertung von Personalfragebögen und psychometrischen Tests
  • Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen mittels Matching-Algorithmen
  • Erstellung von Standardreports zu Mitarbeiterbefragungen
  • Automatisierte Terminplanung für Personalgespräche

Menschlich gefragter denn je

  • Empathische Gesprächsführung in sensiblen Personalsituationen
  • Individuelle Beratung bei Konflikten und Veränderungsprozessen
  • Kontextbezogene Interpretation psychologischer Diagnostik
  • Vertrauensaufbau und ethische Abwägung in Entscheidungsprozessen

Kommunikative Kompetenzen aus Gesprächsführung & Kommunikationspsychologie bleiben gerade dort gefragt, wo KI an ihre Grenzen stößt.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Kempten, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Hochschule Kempten – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Hochschule Kempten

Staatliche HochschulePräsenzstudiumKempten
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Berufsbegleitendes Teilzeitformat gut mit Job vereinbar
  • Klarer Fokus auf Personal- und Organisationspsychologie
  • Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Studienstart

Worauf du achten solltest

Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte die zeitliche Doppelbelastung aus Beruf und Teilzeitstudium realistisch einschätzen und genügend Selbstdisziplin für das eigenständige Lernen mitbringen.

Passt Wirtschaftspsychologie zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Du arbeitest bereits im Personal- oder Beratungsumfeld und möchtest dich psychologisch weiterqualifizieren.
  • Du bringst die Bereitschaft mit, Studium und Berufstätigkeit in Teilzeit zu koordinieren.
  • Du interessierst dich für Kommunikation, Diagnostik und Personalentwicklung gleichermaßen.
  • Du schätzt einen zulassungsfreien, praxisnahen Einstieg an einer anwendungsorientierten Hochschule.

Häufige Fragen

Ist der Master Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Kempten zulassungsbeschränkt?

Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, was den Einstieg unkompliziert macht – wichtiger als eine Zugangsbeschränkung sind hier Motivation und berufliche Vorerfahrung.

Kann ich das Studium neben einem Vollzeitjob absolvieren?

Ja, das Teilzeitformat ist gezielt für Berufstätige konzipiert und ermöglicht es, Studium und Beruf zu vereinbaren.

Welche beruflichen Perspektiven bietet der Abschluss?

Absolvent:innen finden Anschluss in Berufen der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalentwicklung, HR-Beratung oder Organisationsdiagnostik.

Welche Module sind besonders praxisrelevant?

Module wie Talent- & Personalentwicklung sowie Gesprächsführung & Kommunikationspsychologie vermitteln Kompetenzen, die direkt im HR-Alltag anwendbar sind.

Kostenlos & unverbindlich

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🤝 Jobgarantie inklusiveJob in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching. Automatisch dabei, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.

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