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Universität Hohenheim · Bachelor

Wirtschaftspädagogik Bachelor of Science an der Universität Hohenheim

Der Bachelor Wirtschaftspädagogik an der Universität Hohenheim verbindet betriebswirtschaftliches Denken mit pädagogischer Vermittlungskompetenz – für alle, die wirtschaftliches Wissen nicht nur anwenden, sondern auch weitergeben wollen.
B.Sc.
Bachelor of Science
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Stuttgart
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Studiengang Wirtschaftspädagogik an der Universität Hohenheim richtet sich an Studieninteressierte, die betriebswirtschaftliche Inhalte mit didaktischen und pädagogischen Fragestellungen verknüpfen möchten. Am Standort Stuttgart profitiert das Programm von der wirtschaftswissenschaftlichen Ausrichtung der Hochschule und ihrer engen Verzahnung von Theorie und quantitativer Methodik.

Im Zentrum steht die Idee, wirtschaftliches Handeln zu verstehen, zu analysieren und gleichzeitig zu vermitteln – sei es im schulischen Kontext, in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder in beratenden Funktionen. Die zulassungsbeschränkte Vollzeitausbildung setzt auf eine fundierte fachliche Basis kombiniert mit ersten pädagogisch-didaktischen Grundlagen.

Damit positioniert sich der Studiengang als Schnittstellenfach zwischen klassischer Wirtschaftswissenschaft und angewandter Bildungsarbeit, das Absolvent:innen für vielfältige Einsatzfelder qualifiziert.

Curriculum & Module

68 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

68 Module · 120 ECTS
Weitere Module6 ECTS

Unternehmensplanspiel

Praktisches Planspiel zur Simulation von Unternehmensmanagement und strategischen Entscheidungen.

1. Semester6 ECTS

Applied Quantitative Methods

Vermittlung und Anwendung fortgeschrittener quantitativer Methoden im Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften.

1. Semester6 ECTS

Modelling and Decision Making

Behandlung von Modellierungs- und Entscheidungsmethoden in wirtschaftswissenschaftlichen Kontexten.

1. Semester6 ECTS

Multivariate Data Analysis

Einführung in multivariate Analyseverfahren zur Auswertung komplexer Datensätze.

1. Semester6 ECTS

Wirtschaftspädagogik und Pädagogische Psychologie

Grundlagen der Wirtschaftspädagogik und Pädagogischen Psychologie mit Übungskomponente.

1. Semester6 ECTS

Anwendungen des Controllings

Praktische Anwendungen von Controlling-Methoden im betrieblichen Kontext.

1. Semester6 ECTS

Management & Controlling in Health Care Organisations

Management und Controlling speziell im Gesundheitswesen.

1. Semester6 ECTS

Treasury Management

Behandlung von Treasury Management und Business Forecasting.

1. Semester6 ECTS

Interorganisational Negotiations

Fortgeschrittenes Verhandlungsmanagement mit organisationsübergreifender Perspektive.

1. Semester6 ECTS

Software Development Management

Management von Softwareentwicklungsprojekten.

1. Semester6 ECTS

Supply Chain Planning & Advanced Planning Systems 1

Einführung in Supply Chain Planning und fortgeschrittene Planungssysteme.

1. Semester6 ECTS

Globalization and History

Analyse von Globalisierungsprozessen aus historischer Perspektive.

1. Semester6 ECTS

Unternehmensgeschichte

Historische Analyse von Unternehmungen mit Archivübungen.

1. Semester6 ECTS

Themen der Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte

Ausgewählte Themen aus der Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte.

1. Semester6 ECTS

Religionsphilosophie

Philosophische Analyse religiöser Phänomene und Fragen.

1. Semester6 ECTS

Kirchengeschichte 1/Gotteslehre

Kirchengeschichte und theologische Auseinandersetzung mit Fragen der Gotteslehre.

1. Semester21 ECTS

Kirchengeschichte und Systematische Theologie

Kombiniertes Modul zu Kirchengeschichte und Systematischer Theologie mit Proseminararbeiten.

1. Semester21 ECTS

Systematische Theologie und Kirchengeschichte

Kombiniertes Modul zu Systematischer Theologie und Kirchengeschichte mit Proseminararbeiten.

1. Semester6 ECTS

Leadership and Human Resource Management

Management von Menschenressourcen und Führungskonzepte in modernen Organisationen.

1. Semester6 ECTS

Strukturgleichungsmodellierung im Marketing

Statistische Verfahren der Strukturgleichungsmodellierung für Marketing-Anwendungen.

1. Semester6 ECTS

Verhandlungsmanagement

Strategien und Techniken des professionellen Verhandlungsmanagements.

2. Semester6 ECTS

Berufswahl

Auseinandersetzung mit Themen beruflicher Erstausbildung, beruflicher Weiterbildung und Berufswahlprozessen.

2. Semester6 ECTS

Didaktik

Grundlagen der allgemeinen Didaktik mit praktischen Übungsanteilen.

2. Semester6 ECTS

Lern- und Leistungsdiagnostik in der beruflichen Bildung

Behandlung von Lern- und Leistungsdiagnostik speziell im Kontext der beruflichen Bildung.

2. Semester6 ECTS

Schulpraktische Studien 2

Praktische schulische Studien im zweiten Semester des Master-Studiums.

2. Semester6 ECTS

Ausgewählte Themen des Controllings

Vertiefende Auseinandersetzung mit ausgewählten Controlling-Themen.

2. Semester6 ECTS

Empirical and Experimental Public Economics

Empirische und experimentelle Ansätze in der Öffentlichen Ökonomie.

2. Semester6 ECTS

Jahresabschluss

Behandlung von Jahresabschlussvorschriften nach HGB und internationalen Standards.

2. Semester6 ECTS

Konzernrechnungslegung nach IFRS

Umfassende Darstellung der Konzernrechnungslegung nach internationalen Standards.

2. Semester6 ECTS

Sonderbilanzen

Behandlung spezieller Bilanzierungsfragen und Sonderfragen der IFRS-Rechnungslegung.

2. Semester6 ECTS

Treasury Accounting

Rechnungslegung und Accounting im Treasury-Management.

2. Semester6 ECTS

Unternehmensnachfolge im Mittelstand

Spezifische Aspekte der Unternehmensnachfolge im mittelständischen Kontext.

2. Semester6 ECTS

Wertorientiertes Controlling

Controlling mit Fokus auf Wertsteigerung und wertorientierte Unternehmensführung.

2. Semester6 ECTS

Empirical Research in IS

Empirische Forschungsmethoden im Informationssystems-Kontext.

2. Semester6 ECTS

Hands on Digital Management Research

Praktische Durchführung von Forschungsprojekten im digitalen Management.

2. Semester6 ECTS

Supply Chain Planning & Advanced Planning Systems 2

Fortgeschrittene Themen in Supply Chain Planning und Planungssystemen.

2. Semester6 ECTS

Seminar Geschichte und Politische Wissenschaft

Master-Seminar zu Themen aus Geschichte und Politischer Wissenschaft.

2. Semester6 ECTS

Einführung in die Analyse & den Vergleich politischer Systeme

Methodische Einführung in die komparative Analyse politischer Systeme.

2. Semester6 ECTS

Einführung in die Politische Theorie

Grundlagen und Theorien der Politikwissenschaft.

2. Semester6 ECTS

Empirical Public Economics

Empirische Ansätze in der Analyse öffentlicher Wirtschaft.

2. Semester6 ECTS

Kirchengeschichte 2/Christologie

Kirchengeschichte mit Fokus auf christologische Fragen und Entwicklungen.

2. Semester6 ECTS

Theologische Ethik 2

Angewandte theologische Ethik mit Schwerpunkten auf Bioethik, Wirtschaftsethik und Technikethik.

2. Semester6 ECTS

Entrepreneurship

Grundlagen und praktische Aspekte von Unternehmertum und Unternehmensgründung.

2. Semester6 ECTS

Branding

Strategische Entwicklung und Management von Marken.

2. Semester6 ECTS

Consumer Behavior

Analyse des Konsumentenverhaltens und Einflussfaktoren auf Kaufentscheidungen.

2. Semester6 ECTS

Integratives Wertschöpfungsmanagement

Ganzheitlicher Ansatz zum Management von Wertschöpfungsprozessen.

2. Semester6 ECTS

Relationship Management

Strategische Gestaltung und Management von Kundenbeziehungen.

2. Semester6 ECTS

New Work: Theorien und Methoden

Theoretische und methodische Grundlagen neuer Arbeitsweisen und Arbeitsorganisationen.

3. Semester6 ECTS

Erziehungswissenschaftliche Theorien

Vermittlung bedeutender erziehungswissenschaftlicher Theorien mit begleitenden Übungen.

3. Semester6 ECTS

Schulpraktische Studien 3

Praktische schulische Studien im dritten Semester des Master-Studiums.

3. Semester6 ECTS

Schwerpunkt-Seminar Pädagogik/Didaktik

Vertiefendes Seminar zu Schwerpunktthemen der Pädagogik und Didaktik mit Hausarbeit oder Referat.

3. Semester6 ECTS

Cases in Management Accounting

Fallstudien und praktische Anwendungen im Management Accounting.

3. Semester6 ECTS

Unternehmensakquisition

Behandlung von Akquisitionsfinanzierung und Mergers & Acquisitions.

3. Semester6 ECTS

Seminar Anwendungsprojekt

Seminar zur Durchführung praktischer Anwendungsprojekte in der Informatik.

3. Semester6 ECTS

Innovation Economics

Theorie und empirische Analyse von Innovationsprozessen.

3. Semester6 ECTS

Biblische Theologie 3

Zentrale Themen alt- und neutestamentlicher Theologie mit Übungskomponenten.

3. Semester6 ECTS

Offenbarung & Weltreligionen

Theologie der Offenbarung und Auseinandersetzung mit Weltreligionen.

3. Semester9 ECTS

Praktische Theologie / Religionswissenschaft

Praktische Theologie und Religionswissenschaft mit referierten oder schriftlichen Arbeiten.

3. Semester12 ECTS

Altes Testament und Religionspädagogik

Alttestamentliche Theologie verbunden mit fachdidaktischen Komponenten der Religionspädagogik.

3. Semester12 ECTS

Neues Testament und Religionspädagogik

Neutestamentliche Theologie verbunden mit fachdidaktischen Komponenten der Religionspädagogik.

3. Semester12 ECTS

Kirchengeschichte und Religionspädagogik

Kirchengeschichte verbunden mit fachdidaktischen Komponenten der Religionspädagogik.

3. Semester12 ECTS

Systematische Theologie und Religionspädagogik

Systematische Theologie verbunden mit fachdidaktischen Komponenten der Religionspädagogik.

3. Semester6 ECTS

B-2-B-Marketing und Business Development

Marketing und Geschäftsentwicklung im Business-to-Business-Kontext.

3. Semester6 ECTS

Dienstleistungsmarketing

Spezifische Marketing-Strategien und -Herausforderungen im Dienstleistungssektor.

3. Semester6 ECTS

Entrepreneurial Marketing

Marketing-Strategien und -Taktiken für Unternehmensgründungen und Start-ups.

4. Semester6 ECTS

Religionspädagogik 3: Fachdidaktik

Fachdidaktik des Religionsunterrichts an beruflichen Schulen mit Hospitationen.

4. Semester6 ECTS

Hot Topics des Marketing

Aktuelle und innovative Themen der modernen Marketingpraxis.

4. Semester18 ECTS

Master-Thesis

Wissenschaftliche Abschlussarbeit zu einem Problem aus den Wirtschaftswissenschaften unter Anwendung wissenschaftlicher Methoden.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Wirtschaftspädagogik in Hohenheim verbindet wirtschaftswissenschaftliche Kernfächer mit pädagogischen und didaktischen Inhalten. Die Universität legt dabei besonderen Wert auf eine solide quantitative und methodische Ausbildung, die spätere berufliche Flexibilität schaffen soll.

Der Studiengang ist zulassungsbeschränkt und richtet sich an Personen mit Interesse an ökonomischen Zusammenhängen sowie an der Vermittlung dieser Inhalte an andere.

Studieninhalte

Neben klassischen betriebswirtschaftlichen Grundlagen bilden Module wie das Unternehmensplanspiel praxisnahe Entscheidungssituationen ab, in denen strategisches und unternehmerisches Denken trainiert wird. Ergänzend vermitteln Applied Quantitative Methods und Modelling and Decision Making analytische und modellbasierte Kompetenzen, die für fundierte wirtschaftliche Entscheidungen notwendig sind.

Diese Kombination aus simulativem Lernen und quantitativer Methodik unterscheidet das Hohenheimer Profil von rein lehramtsorientierten Wirtschaftspädagogik-Studiengängen.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Menschen, die Freude an wirtschaftlichen Themen haben und gleichzeitig gerne erklären, strukturieren und vermitteln. Analytisches Denken und Interesse an quantitativen Methoden sind ebenso hilfreich wie kommunikative Stärke.

Wer sich für eine Tätigkeit zwischen Wirtschaft und Bildung interessiert, findet hier ein passendes Fundament.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolvent:innen der Wirtschaftspädagogik finden Einsatzmöglichkeiten in kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Berufsfeldern, etwa in der betrieblichen Bildung, im Personalwesen oder in beratenden Funktionen. Die Nähe zum Berufsbild kaufmännischer und technischer Betriebswirtschaft eröffnet vielfältige Wege in Unternehmen und Bildungseinrichtungen.

Die Kombination aus fachlicher und didaktischer Qualifikation wird von Arbeitgebern zunehmend geschätzt, insbesondere dort, wo Wissen strukturiert weitergegeben werden muss.

Hochschule & Format

Die Universität Hohenheim in Stuttgart bietet ein Vollzeitstudium mit forschungsnaher Ausrichtung. Der Campus vereint wirtschafts- und agrarwissenschaftliche Fachbereiche, was interdisziplinäre Impulse ermöglicht.

Das Format setzt auf Präsenzlehre mit einem klaren Fokus auf methodische Tiefe und praxisnahe Anwendungsfälle wie das Unternehmensplanspiel.

Zulassung & Zugangswege

Zulassungsbeschränkt (NC)Die Zulassung erfolgt nach Kapazität; die aktuelle NC-Grenze bitte aktuell bei der Uni Hohenheim prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

Zulassungsbeschränkt (NC)

Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.

Kosten & Finanzierung

An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.

PositionBetrag
Studiengebühren0 €
Semesterbeitragca. 250 bis 350 € / Semester
Enthaltenu. a. Semesterticket & Studierendenwerk

Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

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Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
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Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Studiengang öffnet Türen zu Berufsfeldern an der Schnittstelle von Wirtschaft und Bildung.

  1. Einstieg als Trainee oder SachbearbeitungErste berufliche Praxis in kaufmännischen oder bildungsnahen Abteilungen · 0 bis 2 Jahre
  2. Fachkraft für betriebliche BildungVerantwortung für Schulungskonzepte und Weiterbildungsmaßnahmen · 2 bis 5 Jahre
  3. Bildungsreferent:in oder Personalentwickler:inKonzeption und Steuerung größerer Bildungsprogramme · 5 bis 8 Jahre
  4. Leitung Aus- & WeiterbildungStrategische Verantwortung für Bildungs- und Personalentwicklung · 8 bis 12 Jahre

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
44.000 €
Nach 5 Jahren
60.000 €
Nach 10 Jahren
86.000 €
Leitung
bis 120.399 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch.(oS) (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich der Berufsalltag in kaufmännisch-pädagogischen Feldern durch KI verändert, lässt sich bereits heute grob umreißen.

41–56 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
unter Beobachtung
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch.(oS).
Arbeitsmarkt
60.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

KI-Systeme verändern zunehmend, wie wirtschaftliche und bildungsbezogene Aufgaben bearbeitet werden.

KI nimmt dir ab

  • Automatisierte Auswertung von Lernfortschritten und Prüfungsergebnissen
  • KI-gestützte Erstellung von Schulungsunterlagen und E-Learning-Modulen
  • Standardisierte Reportings und quantitative Analysen im Personalbereich
  • Chatbot-gestützte Erstberatung bei einfachen Bildungsfragen

Menschlich gefragter denn je

  • Individuelle didaktische Aufbereitung komplexer Inhalte
  • Empathische Beratung und Begleitung von Lernenden
  • Strategische Entscheidungen in der Personal- und Bildungsentwicklung
  • Moderation von Gruppenprozessen und Konfliktsituationen

Kompetenzen aus dem Unternehmensplanspiel und aus Applied Quantitative Methods bilden die Grundlage für datengestützte Entscheidungen im späteren Berufsalltag.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Stuttgart, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Universität Hohenheim – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Universität Hohenheim

Staatliche HochschulePräsenzstudiumStuttgart
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Enge Verzahnung von Wirtschaft und Pädagogik
  • Starker quantitativ-methodischer Unterbau
  • Praxisnahe Simulationsformate wie das Unternehmensplanspiel

Worauf du achten solltest

Wer ausschließlich klassische Lehramtsausbildung sucht, sollte prüfen, ob der stark wirtschaftswissenschaftlich-quantitative Zuschnitt in Hohenheim den eigenen Erwartungen entspricht.

Passt Wirtschaftspädagogik zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und quantitativen Methoden
  • Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln
  • Bereitschaft, sich mit Modellen und Entscheidungslogiken auseinanderzusetzen
  • Interesse an Schnittstellen zwischen Unternehmen und Bildungseinrichtungen

Häufige Fragen

Ist der Studiengang Wirtschaftspädagogik in Hohenheim zulassungsbeschränkt?

Ja, der Studiengang ist zulassungsbeschränkt, weshalb eine Bewerbung mit ausreichend Vorlauf empfehlenswert ist.

Führt der Bachelor automatisch zum Lehramt?

Nein, der Bachelor Wirtschaftspädagogik in Hohenheim ist stark wirtschaftswissenschaftlich-quantitativ ausgerichtet und öffnet neben schulischen auch betriebliche und beratende Berufsfelder.

Welche Rolle spielt das Unternehmensplanspiel im Studium?

Im Modul Unternehmensplanspiel werden unternehmerische Entscheidungssituationen simuliert, um strategisches Denken und praxisnahe Anwendung wirtschaftlicher Konzepte zu trainieren.

Für welche Berufsfelder qualifiziert der Abschluss?

Absolvent:innen finden Einsatzmöglichkeiten in kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Berufen mit Bezug zu betrieblicher Bildung, Personalentwicklung und Beratung.

Kostenlos & unverbindlich

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