1. Semester6 ECTS
Internationale Rechnungslegung
Behandlung der Ziele, Grundsätze und zentralen Bilanzierungsfragen nach IFRS im Vergleich zur nationalen Rechnungslegung nach HGB sowie deren Bedeutung für Besteuerung und Controlling.
Johannes Gutenberg-Universität Mainz · Bachelor
Wirtschaftspädagogik Bachelor of Science an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Der Studiengang Wirtschaftspädagogik an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz verbindet betriebswirtschaftliches Fachwissen mit pädagogisch-didaktischer Kompetenz für Bildung, Personalentwicklung und wirtschaftliche Führungsaufgaben.B.Sc.
Bachelor of Science
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Mainz
Studienort
Über den Studiengang
Wirtschaftspädagogik an der JGU Mainz richtet sich an Studierende, die wirtschaftliche Zusammenhänge nicht nur verstehen, sondern auch vermitteln oder in Unternehmen strategisch anwenden wollen. Der Bachelor kombiniert betriebswirtschaftliche Kernthemen mit Grundlagen der Berufs- und Wirtschaftspädagogik und schafft damit eine Doppelqualifikation, die sowohl in Richtung Lehramt an berufsbildenden Schulen als auch in Richtung Wirtschaft und Personalmanagement geöffnet ist.
Die Zulassung ist beschränkt, was auf eine hohe Nachfrage und ein anspruchsvolles fachliches Niveau hindeutet. Der Vollzeitstudiengang schließt mit dem B.Sc. ab und bildet damit die Grundlage für einen konsekutiven Master, der häufig für die volle wirtschaftspädagogische Qualifikation notwendig ist.
Mainz als Studienort bietet mit seiner Nähe zu Wiesbaden und Frankfurt am Main ein wirtschaftlich dichtes Umfeld, das Praxisbezüge zu Unternehmen, Kammern und Bildungseinrichtungen erleichtert.
Curriculum & Module
13 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
1. Semester6 ECTS
Corporate Governance deutscher Unternehmen
Vermittlung der wichtigsten Mechanismen der Corporate Governance sowie der ökonomischen Analyse und rechtlichen Vorschriften zur Unternehmensleitung und -überwachung.
1. Semester6 ECTS
Performancemessung und Anreizgestaltung
Erweiterung der Kenntnisse im internen Rechnungswesen und der Unternehmensüberwachung mit Fokus auf Grundlagen der Performancemessung und Modelle der Anreizgestaltung.
1. Semester6 ECTS
Corporate Finance Theory
Behandlung auf fortgeschrittenem Niveau von Fragen der optimalen Investitions- und Finanzierungsentscheidung unter Verwendung fortgeschrittener Methoden der Spiel- und Vertragstheorie.
1. Semester6 ECTS
Management Science/Operations Research
Vermittlung von Grundlagen der Logistikplanung mit Fokus auf Modelle und Methoden der Optimierung zur Entscheidungsunterstützung in Produktion, Logistik und weiteren Anwendungsbereichen.
1. Semester6 ECTS
Entwicklung von betrieblichen Informationssystemen
Vermittlung von Fähigkeiten zur Konzeption und Auswahl betrieblicher Informationssysteme mit Fokus auf Modellierung mit UML und praktische Anwendung in Fallstudien.
1. Semester6 ECTS
International Market-Oriented Management
Vertiefung der Kenntnisse im Internationalen Management und Marketing mit Fokus auf marktorientierte Steuerung von Unternehmen im globalen Wettbewerb.
1. Semester6 ECTS
Decision-Making and Consumer Psychology
2. Semester6 ECTS
Tutorium
Durchführung eines wöchentlichen Tutoriums zur Vermittlung von Basisthemen der Wirtschaftswissenschaften oder wirtschaftspädagogischen Inhalten unter Betreuung durch einen Lehrstuhl.
2. Semester6 ECTS
Besteuerung von Personen- und Kapitalgesellschaften
Systematische Darstellung der Besteuerung von Unternehmen auf Grundlage des geltenden Rechts mit Vertiefung zentraler Probleme der Besteuerung von Personen- und Kapitalgesellschaften.
2. Semester6 ECTS
Asset Management
Vertiefung der finanzwirtschaftlichen Kenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau mit Fokus auf Portfoliotheorie, Bewertungstheorie, Performance-Analyse und aktives Management.
2. Semester6 ECTS
Organizational Behavior
Vermittlung der grundlegenden Bestimmungsgrößen des Verhaltens in Organisationen auf Individual-, Gruppen- und Organisationsebene sowie deren Wechselwirkungen.
4. Semester8 ECTS
Lehr- Lern- und Unterweisungsprozesse II
Ausbau der grundlegenden Kompetenzen zur Konstruktion, Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Strukturen und Prozessen des schulischen Unterrichts bzw. der betrieblichen Unterweisung im Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Der Studiengang Wirtschaftspädagogik an der JGU Mainz positioniert sich an der Schnittstelle zwischen Wirtschaftswissenschaft und Pädagogik. Er qualifiziert für Tätigkeiten, in denen wirtschaftliches Wissen strukturiert vermittelt, Personalentwicklung gestaltet oder betriebliche Steuerungsprozesse verantwortet werden müssen.
Da die Zulassung beschränkt ist, richtet sich das Programm an Studierende mit überdurchschnittlichem Interesse an ökonomischen und didaktischen Fragestellungen gleichermaßen.
Studieninhalte
Zu den typischen Modulen zählen Internationale Rechnungslegung, Corporate Governance deutscher Unternehmen sowie Performancemessung und Anreizgestaltung. Diese Inhalte vermitteln fundiertes Wissen über Unternehmenssteuerung, Rechnungslegungsstandards und die Gestaltung von Vergütungs- und Anreizsystemen.
Ergänzt werden diese betriebswirtschaftlichen Schwerpunkte durch pädagogisch-didaktische Grundlagen, die auf die Vermittlung wirtschaftlicher Inhalte in schulischen und außerschulischen Kontexten vorbereiten.
Für wen passt das?
Geeignet ist der Studiengang für Personen, die analytisches wirtschaftliches Denken mit dem Wunsch verbinden, Wissen zu strukturieren und weiterzugeben – sei es im Klassenzimmer, in der betrieblichen Weiterbildung oder in der Personalentwicklung.
Wer sich ausschließlich für klassische Unternehmensberatung oder reine Lehrtätigkeit ohne wirtschaftlichen Bezug interessiert, findet in anderen Studiengängen möglicherweise eine passendere Ausrichtung.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen finden Anknüpfungspunkte im Berufsfeld kaufmännischer und technischer Betriebswirtschaft mit organisatorischem Schwerpunkt, etwa in Personalabteilungen, der betrieblichen Bildung oder im kaufmännischen Controlling.
Der Weg in den Schuldienst an berufsbildenden Schulen erfordert in der Regel einen weiterführenden Master sowie das Referendariat, während der direkte Berufseinstieg in die Wirtschaft bereits nach dem Bachelor möglich ist.
Hochschule & Format
Als Universität mit breiter Fächerstruktur bietet die JGU Mainz Zugang zu interdisziplinären Veranstaltungen und einer forschungsnahen Lehre. Das Vollzeitformat verlangt eine kontinuierliche Präsenz und eigenständige Organisation des Studienalltags.
Die Lage in Mainz erleichtert Praxiskontakte in der Rhein-Main-Region, was für Praktika und spätere Berufseinstiege von Vorteil sein kann.
Zulassung & Zugangswege
Zulassungsbeschränkt (NC)Die NC-Grenze lag zuletzt bei 2,8; sie variiert je Semester – bitte aktuell bei der JGU Mainz prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Zulassungsbeschränkt (NC)
Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
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Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
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Automatisch dabei.
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Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Bachelor in Wirtschaftspädagogik eröffnet Wege sowohl in die betriebliche Praxis als auch – mit weiterführender Qualifikation – in den Bildungsbereich.
- Einstieg als Trainee oder SachbearbeitungBerufseinstieg in Personalabteilungen, betrieblicher Bildung oder kaufmännischer Sachbearbeitung · 0 bis 2 Jahre
- Fachliche SpezialisierungÜbernahme von Projekten in Personalentwicklung, Controlling oder betrieblicher Aus- und Weiterbildung · 2 bis 5 Jahre
- Fach- oder TeamverantwortungLeitung von Weiterbildungsprogrammen oder kleineren Teams im Personal- oder Bildungsbereich · 5 bis 8 Jahre
- LeitungsfunktionVerantwortung für Personalentwicklung, betriebliche Bildung oder kaufmännische Bereiche auf Führungsebene · 8 bis 12 Jahre
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch.(oS) (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich Berufe im Umfeld von Wirtschaft und betrieblicher Bildung durch KI verändern, betrifft auch Absolventinnen und Absolventen der Wirtschaftspädagogik direkt.
41–56 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyseunter Beobachtung
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch.(oS).
Arbeitsmarkt60.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
In kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeitsfeldern übernehmen automatisierte Systeme zunehmend Routineaufgaben, während konzeptionelle und menschliche Kompetenzen an Bedeutung gewinnen.
KI nimmt dir ab
- Automatisierte Auswertung von Rechnungslegungsdaten und Kennzahlen
- Standardisierte Erstellung von Berichten zur Unternehmenssteuerung
- Vorstrukturierung von Lern- und Schulungsinhalten durch KI-Tools
- Routinemäßige Verwaltungsaufgaben in der Personalarbeit
Menschlich gefragter denn je
- Didaktische Aufbereitung komplexer wirtschaftlicher Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen
- Gestaltung von Anreizsystemen unter Berücksichtigung menschlicher Motivation
- Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden in Entwicklungsprozessen
- Strategische Entscheidungen zu Corporate-Governance-Fragen
Kompetenzen in Unternehmenssteuerung und Anreizgestaltung werden gezielt durch Module wie Performancemessung und Anreizgestaltung sowie Corporate Governance deutscher Unternehmen aufgebaut.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Mainz, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Johannes Gutenberg-Universität Mainz – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
JM
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Staatliche HochschulePräsenzstudiumMainz
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Doppelqualifikation aus Wirtschaft und Pädagogik
- Praxisnahe Module zu Rechnungslegung und Unternehmenssteuerung
- Gute regionale Anbindung an Wirtschaftsstandorte der Rhein-Main-Region
Worauf du achten solltest
Wer direkt nach dem Bachelor in den Schuldienst möchte, sollte beachten, dass dafür in der Regel ein konsekutiver Master und das Referendariat erforderlich sind – der B.Sc. allein qualifiziert vor allem für wirtschaftsnahe Tätigkeitsfelder.
Passt Wirtschaftspädagogik zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen wie Rechnungslegung und Unternehmenssteuerung
- Freude daran, komplexe wirtschaftliche Inhalte verständlich zu vermitteln
- Bereitschaft, sich mit pädagogischen und didaktischen Grundlagen auseinanderzusetzen
- Interesse an Personalentwicklung oder betrieblicher Bildung als Berufsfeld
Wer ausschließlich Lehramt ohne wirtschaftlichen Bezug oder reine Unternehmensberatung ohne pädagogischen Anteil sucht, sollte alternative Studiengänge prüfen.
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Häufige Fragen
Ist der Studiengang Wirtschaftspädagogik an der JGU Mainz zulassungsbeschränkt?
Ja, die Zulassung ist beschränkt, was auf eine hohe Nachfrage und ein anspruchsvolles Auswahlverfahren hindeutet. Konkrete Zulassungswerte findest du in den strukturierten Datenfeldern dieser Seite.
Führt der B.Sc. Wirtschaftspädagogik direkt zum Lehramt?
Nicht unmittelbar. Für eine Tätigkeit an berufsbildenden Schulen ist in der Regel ein konsekutiver Master sowie das Referendariat notwendig. Der Bachelor allein eröffnet vor allem wirtschaftsnahe Berufsfelder.
Welche Module sind für den Studiengang typisch?
Zu den typischen Modulen zählen Internationale Rechnungslegung, Corporate Governance deutscher Unternehmen sowie Performancemessung und Anreizgestaltung, die betriebswirtschaftliches Steuerungswissen vermitteln.
Welche Berufsfelder stehen nach dem Bachelor offen?
Absolventinnen und Absolventen finden Einstiegsmöglichkeiten im Berufsfeld kaufmännischer und technischer Betriebswirtschaft, etwa in Personalabteilungen, betrieblicher Bildung oder kaufmännischer Sachbearbeitung.
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