Berufspädagogik und Personalentwicklung an der Universität Stuttgart
Berufspädagogik und Personalentwicklung an der Universität Stuttgart: Master of Arts für die Gestaltung beruflicher Bildung und Personalarbeit.
Über den Studiengang
Der Masterstudiengang Berufspädagogik und Personalentwicklung an der Universität Stuttgart verbindet berufspädagogische Grundlagen mit aktuellen Themen der Personalentwicklung. Du vertiefst dein Wissen in Lehrprofessionalität, beruflicher Sozialisation, Interkulturalität und Diversity-Management sowie im Einsatz digitaler Medien in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Zudem beschäftigst du dich mit Instruktionsdesign, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.
Das Studium ist als Vollzeitstudium mit einer Regelstudienzeit von 4 Semestern angelegt und umfasst 120 ECTS-Punkte. Der Abschluss ist der Master of Arts (M.A.). Du kannst zum Winter- oder Sommersemester starten.
Im Studium wählst du einen Vertiefungsbereich in Berufspädagogik sowie Spezialisierungsbereiche in Personalentwicklung oder Diagnostik und Forschungsmethodik. So kannst du dein Profil gezielt schärfen und dich auf deine beruflichen Ziele vorbereiten.
Curriculum & Module
Module laut Studien- und Prüfungsordnung – ein Auszug, nicht der vollständige Studienverlauf. Durchsuche die Module oder filtere nach Semester.
Masterarbeit
Berufliche Sozialisation
Interkulturalität und Diversity-Management
Digitale Medien in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Instruktionsdesign
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung und Change-Management
Bildungscontrolling
Berufsbildungsforschung
Einführung in die Programmiersprache R
Diagnostik und Evaluation
Wahlcontainer – Spezialisierungsbereich I
Wahlcontainer – Spezialisierungsbereich II
Keine Module gefunden. Suche anpassen oder Filter zurücksetzen.
Module laut Studien- und Prüfungsordnung der Universität Stuttgart. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Zulassung & Zugangswege
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Wie die Plätze vergeben werden
Das Auswahlverfahren
zulassungsfrei
Was du mitbringen musst
Sprachvoraussetzungen: nicht erforderlich; Bewerbung bereits ab 110 ECTS im Bachelor möglich (bedingte Zulassung, gültig bis zu 3 Semester); Bei Zulassung mit Auflagen: Auflagenmodule müssen spätestens zur Anmeldung der Masterarbeit bestanden sein
Zulassung laut Hochschule
ZULASSUNG Unbeschränkt Zulassungsvoraussetzungen beachten
Praktikum
18-wöchiges studiengangbezogenes Praktikum erforderlich
So bewirbst du dich auf Berufspädagogik und Personalentwicklung
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Termine laut Hochschule.
- Kopie des ersten Hochschulabschlusses (bei Master-Studiengängen, sofern zur Zulassung noch nicht vorgelegt)
- aktuelles Passbild (etwa 45 x 35 mm) für den Studienausweis
- Elektronische Meldung der Krankenversicherung
- Zulassungsbescheid der Universität Stuttgart (bei Einschreibung mit vorhandener bedingter Zulassung) (mit bedingter Zulassung)
- Nachweis über den Bachelorabschluss (bei Einschreibung mit bedingter Zulassung) (mit bedingter Zulassung)
- Bei Wechsel der Hochschule: von der ausstellenden Hochschule bestätigter Nachweis über die bisherigen Studien- und Prüfungsleistungen (Leistungs- und Notenübersicht) sowie Exmatrikulationsbescheinigung(en) (Wechsel der Hochschule)
Liste laut Hochschule für diesen Studiengang.
Der Studiengang ist zulassungsfrei: Einen Numerus Clausus gibt es nicht. Basisaccount in C@MPUS anlegen. Felder in C@MPUS ausfüllen und die geforderten Dokumente im PDF-Format hochladen. Angaben auf der Kontrollansicht bestätigen und absenden. Nach der Zulassung den Studienplatz im Campus-Management-Portal C@MPUS annehmen. Alle in C@MPUS geforderten Daten ausfüllen und die notwendigen Unterlagen hochladen (Antrag auf Einschreibung). Beiträge und Gebühren bezahlen. Elektronische Meldung der Krankenversicherung muss bei der Universität eingegangen sein. Mit vorhandener bedingter Zulassung: Einschreibung über C@MPUS (mit bedingter Zulassung).
Semesterbeitrag bei der Einschreibung: 184,00 €
Schritt für Schritt
- 1Basisaccount in C@MPUS anlegen
- 2Felder in C@MPUS ausfüllen und die geforderten Dokumente im PDF-Format hochladen
- 3Angaben auf der Kontrollansicht bestätigen und absenden
- 4Nach der Zulassung den Studienplatz im Campus-Management-Portal C@MPUS annehmen
- 5Alle in C@MPUS geforderten Daten ausfüllen und die notwendigen Unterlagen hochladen (Antrag auf Einschreibung)
- 6Beiträge und Gebühren bezahlen
- 7Elektronische Meldung der Krankenversicherung muss bei der Universität eingegangen sein
- 8Mit vorhandener bedingter Zulassung: Einschreibung über C@MPUS (mit bedingter Zulassung)
Kosten & Finanzierung
So kannst du dein Studium finanzieren
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
BAföG zuerst
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnen →Stipendien suchen
Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst.
Stipendien ansehen →Werkstudentenjob
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Campus Vaihingen, Campus Stadtmitte/Azenbergsareal und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Studienkredit nur für die Lücke
Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Kredite vergleichenLohnt sich das Studium gegenüber einer Ausbildung?
Rechnung von StudySmarter: Studienkosten 25.000 € (2 Studienjahre, Semesterbeitrag und 992 € Lebenshaltung im Monat) und Median-Gehalt 71.000 € mit Studium gegen 56.000 € mit Ausbildung (BA-Entgeltatlas).
So liest du die Kurve: In den ersten Berufsjahren liegt die Ausbildung vorn, denn sie zahlt ab dem ersten Tag ein volles Gehalt, während das Studium zunächst Zeit und Geld kostet (roter Bereich). Sobald das höhere akademische Einkommen diesen Vorsprung aufgeholt hat, kippt die Gesamtbilanz ins Plus (grüner Bereich), und der Abstand wächst danach mit jedem weiteren Berufsjahr.
- 71.000 € zu 56.000 € Median-Jahresgehalt mit Studium gegen Ausbildung im selben Berufsfeld, rund 15.000 € mehr pro Jahr nach dem Abschluss.
- −137k € größter Rückstand direkt nach dem Abschluss, aus Studienkosten und dem zunächst fehlenden Gehalt.
- rund 11 Jahre bis zum Break-even; ab dann liegt das Studium in der kumulierten Bilanz vorn.
- +427k € Gesamtvorsprung des Studiums bis Jahr 40, danach wächst der Abstand weiter.
Kumulierte Netto-Bilanz: akademischer Master-Median (71.000 €/Jahr) gegen den Fachkraft-Median (56.000 €/Jahr) im selben Berufsfeld, abzüglich Semesterbeitrag und rund 992 € Lebenshaltung im Monat während der 2 Studienjahre. Reale Gehälter hängen von Betrieb, Region und Verlauf ab.
Deine StudySmarter Jobgarantie
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Mit dem Master in Berufspädagogik und Personalentwicklung qualifizierst du dich für verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle von Bildung und Personalarbeit. Typische Arbeitsfelder sind die betriebliche Aus- und Weiterbildung, das Bildungsmanagement, die Personalentwicklung sowie Tätigkeiten in Bildungseinrichtungen und Beratungsunternehmen.
- EinstiegNach dem Master übernimmst du Aufgaben in der betrieblichen Bildung oder Personalentwicklung, etwa als Bildungsreferent oder Junior Personalentwickler.
- AufbauMit Berufserfahrung leitest du Projekte, verantwortest Trainingsprogramme oder spezialisierst dich auf Bereiche wie E-Learning oder Talentmanagement.
- FührungSpäter kannst du als Leiter Personalentwicklung, Bildungsmanager oder in der Geschäftsführung von Bildungseinrichtungen tätig sein.
Was dir dieser Abschluss bringt
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Wie gefragt ist das Berufsfeld?
Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 42 Tage unbesetzt, auf Spezialistenniveau 51 Tage.
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenNach dem Abschluss
Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Berufspädagogik und Personalentwicklung.
So entwickelt sich das Gehalt
+14.964 € bis zur KarrieremitteBeschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.
Berufsrichtungen nach dem Abschluss
Laut Studiengangsseite der Hochschule.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Die Nachfrage nach Fachkräften, die berufliche Bildung gestalten und Personal entwickeln können, bleibt hoch. Digitalisierung, demografischer Wandel und neue Arbeitsformen erfordern kontinuierliche Anpassung von Qualifizierungskonzepten. Dein Know-how in Instruktionsdesign und digitalen Medien macht dich fit für diese Entwicklungen.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Erstellung von Lernmaterialien und Wissensdatenbanken
- Automatisierte Auswertung von Kompetenzprofilen
- Chatbot-basierte Lernunterstützung
- Analyse von Lerndaten zur Anpassung von Kursen
Bleibt beim Menschen
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Didaktische Konzeption und Lernbegleitung
- Beratung und Coaching von Mitarbeitenden
- Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen
- Ethische Bewertung von KI-Einsatz in Bildung und Personalarbeit
Genau darauf bereiten Module wie Lehrprofessionalität, Berufliche Sozialisation und Interkulturalität und Diversity-Management vor.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenTools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
Die Hochschule im Profil
Universität Stuttgart
Mit rund 21.000 Studierenden gehört die Universität Stuttgart zu den großen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 35 %, 22 % kommen aus dem Ausland. Die Studierendenzahl ist seit 2019 um 12 % gesunken.
Menschen
Chancen
Zahlen: Statistisches Bundesamt (Destatis), Studierende WS 2023/24.
Studentenleben & Studierende
Insgesamt 21.141 Studierende an der Hochschule.
Wer sitzt neben dir?
sind Frauen
Frauenanteil an der Universität Stuttgart
Stärken und Hinweise
- Der Studiengang bietet eine fundierte Verknüpfung von Berufspädagogik und Personalentwicklung mit klaren Spezialisierungsmöglichkeiten.
Passt Berufspädagogik und Personalentwicklung zu dir?
Der Studiengang passt zu dir, wenn du:
Das solltest du mitbringen
- Interesse an Bildung, Lernen und Personalthemen hast
- gerne konzeptionell arbeitest und didaktische Lösungen entwickelst
- Freude am Umgang mit Menschen und an Beratung hast
- dich für digitale Medien und ihre Einsatzmöglichkeiten in der Bildung begeisterst
Studying Berufspädagogik und Personalentwicklung at Uni Stuttgart from abroad
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree and language of instruction here; deadlines and entry requirements are on the university's programme page.
- 2Clarify admissionCheck that your first degree is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
- 3Submit your applicationApplications run through C@MPUS (Campus-Management-Portal). Keep the deadline for your intake in view early.
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
| Item | Per year |
|---|---|
| Living costs (proof of funds) | 11.904 € |
| Tuition (non-EU) | 3.000 € |
| Total | 14.904 € |
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
Weitere & ähnliche Studiengänge
Weitere Studiengänge an der Uni Stuttgart
Ähnliche Studiengänge an anderen Hochschulen
Häufige Fragen
Welche Voraussetzungen nennt die Hochschule?
Sprachvoraussetzungen: nicht erforderlich; Bewerbung bereits ab 110 ECTS im Bachelor möglich (bedingte Zulassung, gültig bis zu 3 Semester); Bei Zulassung mit Auflagen: Auflagenmodule müssen spätestens zur Anmeldung der Masterarbeit bestanden sein.
Wie läuft die Zulassung?
Zulassungsfrei.
Wie lange dauert das Studium?
Regelstudienzeit 4 Semester; Umfang 120 ECTS.
Wann beginnt das Studium?
Winter- und Sommersemester.
In welcher Sprache wird unterrichtet?
Deutsch.
Welche Spezialisierungen gibt es?
Du kannst einen Vertiefungsbereich in Berufspädagogik wählen sowie Spezialisierungsbereiche in Personalentwicklung oder Diagnostik und Forschungsmethodik.
Infomaterial zu Berufspädagogik und Personalentwicklung bekommen
Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.
Noch eine Frage zu Berufspädagogik und Personalentwicklung?
Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
Noch unsicher bei der Studienwahl?
Mit StudyKit gehst du Studienwahl, Bewerbung und Finanzierung an einem Ort an, begleitet von einem persönlichen KI-Assistenten. Finde heraus, was wirklich zu dir passt, und starte deine Bewerbung Schritt für Schritt.