Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
Überblick über betriebswirtschaftliche Grundlagen, theoretische Ansätze und verschiedene Lehrmeinungen im Bereich BWL.
Der Studiengang Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) an der Hochschule Fresenius richtet sich an alle, die psychologisches Wissen mit unternehmerischem Denken verknüpfen möchten. Organisiert wird das Studium am Standort Köln, vollständig im Online-Format, sodass es sich gut mit Beruf oder anderen Verpflichtungen kombinieren lässt.
Im Zentrum stehen Themen wie Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen und Wirtschaftspsychologie, die menschliches Verhalten in wirtschaftlichen Kontexten – etwa in Führung, Marketing oder Personalentwicklung – greifbar machen. Der Zugang ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, ohne dass die inhaltlichen Anforderungen geringer wären.
Wer sich für psychologische Mechanismen hinter wirtschaftlichem Handeln interessiert und gleichzeitig Wert auf ein flexibles Studienmodell legt, findet hier ein passendes Format.
40 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Überblick über betriebswirtschaftliche Grundlagen, theoretische Ansätze und verschiedene Lehrmeinungen im Bereich BWL.
Vermittlung von Kenntnissen und praktischen Fähigkeiten im Rechnungswesen.
Einführung in grundlegende Konzepte der Wirtschaftspsychologie und deren Anwendungen im betriebswirtschaftlichen Kontext.
Überblick über grundlegende psychologische Konzepte, theoretische Ansätze und das Erleben und Verhalten des Menschen.
Vermittlung von Grundlagen der deskriptiven Statistik und Wahrscheinlichkeitstheorie mit praktischen Übungen.
Einführung in die Grundlagen des Bürgerlichen Rechts und des Arbeitsrechts.
Vertiefung der psychologischen Grundlagen mit Fokus auf weitere Aspekte des menschlichen Erlebens und Verhaltens.
Vermittlung von Kenntnissen der Inferenzstatistik mit praktischen Übungen und Anwendungen.
Einführung in die Grundlagen der Sozialpsychologie und deren Anwendung auf menschliches Verhalten in sozialen Kontexten.
Behandlung von Persönlichkeitstheorien und Unterschieden zwischen Individuen in psychologischen Merkmalen.
Vermittlung von Kompetenzen im internationalen Management und interkultureller Zusammenarbeit und Verhandlung.
Vermittlung von quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden mit praktischen Übungen zu R/SPSS.
Behandlung von klinisch-psychologischen Konzepten und deren Relevanz für Arbeitskontexte.
Vermittlung von Grundlagen der Testtheorie und psychologischer Diagnostik mit praktischen Anwendungen.
Vermittlung von Methoden und Techniken des wissenschaftlichen Arbeitens und Schreibens.
Behandlung von Wirtschafts- und Unternehmensethik sowie Nachhaltigem Wirtschaften und Corporate Social Responsibility.
Vermittlung von Grundlagen der biologischen Psychologie und neuropsychologischen Konzepten.
Behandlung von psychologischen Entwicklungsprozessen über die Lebensspanne hinweg.
Vermittlung von Techniken und Methoden der Datenanalyse und Data Science mit praktischen Anwendungen.
Durchführung eines empirischen Forschungsprojekts mit Projektbericht und Präsentation.
Vertiefung von fortgeschrittenen Forschungsmethoden und deren praktische Anwendung.
Behandlung von psychologischen Aspekten der Kommunikation und deren Anwendung in beruflichen Kontexten.
Durchführung eines Praxisprojekts mit Projektbericht und Präsentation zur praktischen Anwendung erworbener Kompetenzen.
Behandlung von psychologischen Aspekten des Personalmarketings und Recruitingprozesses.
Behandlung von psychologischen Aspekten der Arbeit und Auswirkungen neuer Arbeitsformen auf Individuum und Organisation.
Vermittlung von Methoden zur Diagnostik von Organisationen und Interventionsmaßnahmen in organisationalen Kontexten.
Behandlung von psychologischen Konzepten im Marketing und Werbung sowie deren Anwendung auf Konsumentenverhalten.
Vermittlung von Methoden und Verfahren zur Diagnostik von Personen im Personalbereich.
Behandlung von psychologischen Aspekten der Personalentwicklung und -beurteilung in Organisationen.
Vermittlung von Kompetenzen für digitale Führung und Zusammenarbeit in vernetzten Arbeitsumgebungen.
Behandlung von psychologischen Aspekten der Interaktion zwischen Menschen und Technologie.
Vermittlung von Konzepten zur Organisationsgestaltung und deren Umsetzung durch Beratungsprozesse.
Vermittlung von Techniken und Methoden des Coachings und systemischer Beratungsansätze.
Behandlung von psychologischen Aspekten der Mediennutzung und Medienwirkung.
Vermittlung von Methoden zur psychologischen Marktforschung und deren Anwendung.
Behandlung aktueller Technologietrends und deren Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft.
Vermittlung von Grundlagen und Anwendungen von Enterprise Resource Planning Systemen in Organisationen.
Überblick über die Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Informationstechnologie sowie deren Anwendungen.
Behandlung von Engagement als Lerngegenstand und dessen Relevanz für individuelle Entwicklung.
Abschlussarbeit, in der Studierende zeigen, dass sie in der Lage sind, ein Problem aus dem Bereich Wirtschaftspsychologie nach wissenschaftlichen Methoden selbstständig zu bearbeiten.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Der Master Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius ist als Online-Programm konzipiert und richtet sich an Personen, die psychologische Kompetenzen für wirtschaftliche Fragestellungen vertiefen wollen. Der Studienort Köln bildet dabei den organisatorischen Rahmen, während die Lehre digital stattfindet.
Da die Zulassung zulassungsfrei erfolgt, steht der Studiengang grundsätzlich einem breiten Kreis an Interessierten offen, die bereits über einen ersten wirtschafts- oder psychologienahen Abschluss verfügen.
Zu den zentralen Modulen zählen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen und Wirtschaftspsychologie. Diese Kombination sorgt dafür, dass sowohl betriebswirtschaftliches Handwerkszeug als auch psychologische Analysefähigkeit vermittelt werden.
Die inhaltliche Verzahnung von Wirtschaft und Psychologie zeigt sich besonders deutlich im Modul Wirtschaftspsychologie, das als roter Faden durch das Studium wirkt und praxisnahe Anwendungsfelder wie Konsumentenverhalten oder Organisationsentwicklung berührt.
Geeignet ist der Studiengang für Menschen, die analytisch denken, Interesse an menschlichem Verhalten in wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen und gleichzeitig ein zeitlich flexibles Studienmodell suchen.
Auch Berufstätige, die neben dem Job weiterqualifizieren möchten, profitieren vom Online-Format, das orts- und teilweise zeitunabhängiges Lernen ermöglicht.
Absolvent:innen der Wirtschaftspsychologie finden Anknüpfungspunkte in Berufen der nicht-klinischen Psychologie, etwa im Personalwesen, in der Organisationsberatung oder im Marketing, wo psychologisches Verständnis wirtschaftliche Entscheidungen unterstützt.
Die Verbindung aus BWL-Wissen und psychologischer Expertise eröffnet Wege in Unternehmen unterschiedlichster Branchen, die zunehmend Wert auf menschzentrierte Ansätze legen.
Als private Hochschule setzt die Hochschule Fresenius auf ein strukturiertes Online-Studienformat, das Betreuung und Flexibilität miteinander verbinden soll.
Der Studienort Köln bietet dabei einen regionalen Anker, auch wenn die Lehrveranstaltungen selbst digital stattfinden.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | ab 850 €/Monat |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Studiengebühren laut Hochschule (Stand 2026) – genaue Konditionen bitte bei der Hochschule bestätigen.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Weg nach dem Masterabschluss führt meist über den Einstieg in psychologienahe Wirtschaftsfunktionen bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Berufsalltag in der Wirtschaftspsychologie durch KI verändert, lässt sich bereits in Grundzügen erkennen.
Automatisierung verändert vor allem administrative und analytische Teilaufgaben, während zwischenmenschliche Kompetenzen an Bedeutung gewinnen.
Kompetenzen wie unternehmerisches Denken und psychologische Analysefähigkeit werden gezielt in den Modulen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspsychologie aufgebaut.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Köln, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
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Kurzprofil der Hochschule Fresenius – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Wer stark auf Präsenzaustausch und direkten Campuskontakt setzt, sollte prüfen, ob das reine Online-Format den eigenen Lernvorlieben entspricht – Selbstorganisation ist hier besonders gefragt.
Ja, der Zugang zum Studiengang ist zulassungsfrei, ein Numerus Clausus spielt bei der Aufnahme keine Rolle.
Ja, der Studiengang ist als Online-Format konzipiert, organisatorisch verankert am Studienort Köln.
Zentrale Module sind Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen und Wirtschaftspsychologie, die Wirtschafts- und Psychologiewissen verbinden.
Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der nicht-klinischen Psychologie, etwa im Personalwesen, in der Beratung oder im Marketing.
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