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Hochschule Fresenius · Master

Wirtschaftspsychologie Master of Science an der Hochschule Fresenius

Der Master Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius verbindet psychologisches Fundament mit betriebswirtschaftlicher Praxis – komplett im Online-Format studierbar.
M.Sc.
Master of Science
180
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Köln
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Studiengang Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) an der Hochschule Fresenius richtet sich an alle, die psychologisches Wissen mit unternehmerischem Denken verknüpfen möchten. Organisiert wird das Studium am Standort Köln, vollständig im Online-Format, sodass es sich gut mit Beruf oder anderen Verpflichtungen kombinieren lässt.

Im Zentrum stehen Themen wie Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen und Wirtschaftspsychologie, die menschliches Verhalten in wirtschaftlichen Kontexten – etwa in Führung, Marketing oder Personalentwicklung – greifbar machen. Der Zugang ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, ohne dass die inhaltlichen Anforderungen geringer wären.

Wer sich für psychologische Mechanismen hinter wirtschaftlichem Handeln interessiert und gleichzeitig Wert auf ein flexibles Studienmodell legt, findet hier ein passendes Format.

Curriculum & Module

40 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

40 Module · 180 ECTS
1. Semester5 ECTS

Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre

Überblick über betriebswirtschaftliche Grundlagen, theoretische Ansätze und verschiedene Lehrmeinungen im Bereich BWL.

1. Semester5 ECTS

Rechnungswesen

Vermittlung von Kenntnissen und praktischen Fähigkeiten im Rechnungswesen.

1. Semester6 ECTS

Wirtschaftspsychologie

Einführung in grundlegende Konzepte der Wirtschaftspsychologie und deren Anwendungen im betriebswirtschaftlichen Kontext.

1. Semester8 ECTS

Allgemeine Psychologie I

Überblick über grundlegende psychologische Konzepte, theoretische Ansätze und das Erleben und Verhalten des Menschen.

1. Semester6 ECTS

Deskriptive Statistik und Wahrscheinlichkeitstheorie

Vermittlung von Grundlagen der deskriptiven Statistik und Wahrscheinlichkeitstheorie mit praktischen Übungen.

2. Semester5 ECTS

Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht

Einführung in die Grundlagen des Bürgerlichen Rechts und des Arbeitsrechts.

2. Semester8 ECTS

Allgemeine Psychologie II

Vertiefung der psychologischen Grundlagen mit Fokus auf weitere Aspekte des menschlichen Erlebens und Verhaltens.

2. Semester6 ECTS

Inferenzstatistik

Vermittlung von Kenntnissen der Inferenzstatistik mit praktischen Übungen und Anwendungen.

2. Semester6 ECTS

Sozialpsychologie

Einführung in die Grundlagen der Sozialpsychologie und deren Anwendung auf menschliches Verhalten in sozialen Kontexten.

3. Semester6 ECTS

Persönlichkeits- und Differentielle Psychologie

Behandlung von Persönlichkeitstheorien und Unterschieden zwischen Individuen in psychologischen Merkmalen.

3. Semester5 ECTS

International and Intercultural Management

Vermittlung von Kompetenzen im internationalen Management und interkultureller Zusammenarbeit und Verhandlung.

3. Semester5 ECTS

Forschungsmethoden I

Vermittlung von quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden mit praktischen Übungen zu R/SPSS.

3. Semester5 ECTS

Klinische Psychologie im Arbeitsleben

Behandlung von klinisch-psychologischen Konzepten und deren Relevanz für Arbeitskontexte.

3. Semester8 ECTS

Grundlagen der Testtheorie und der psychologischen Diagnostik

Vermittlung von Grundlagen der Testtheorie und psychologischer Diagnostik mit praktischen Anwendungen.

4. Semester5 ECTS

Wissenschaftliches Arbeiten

Vermittlung von Methoden und Techniken des wissenschaftlichen Arbeitens und Schreibens.

4. Semester5 ECTS

Wirtschaftsethik und Nachhaltigkeit

Behandlung von Wirtschafts- und Unternehmensethik sowie Nachhaltigem Wirtschaften und Corporate Social Responsibility.

4. Semester6 ECTS

Biologische Psychologie

Vermittlung von Grundlagen der biologischen Psychologie und neuropsychologischen Konzepten.

4. Semester6 ECTS

Entwicklungspsychologie

Behandlung von psychologischen Entwicklungsprozessen über die Lebensspanne hinweg.

4. Semester5 ECTS

Data Science und Data Analytics

Vermittlung von Techniken und Methoden der Datenanalyse und Data Science mit praktischen Anwendungen.

5. Semester5 ECTS

Empirisches Forschungsprojekt

Durchführung eines empirischen Forschungsprojekts mit Projektbericht und Präsentation.

5. Semester7 ECTS

Forschungsmethoden II

Vertiefung von fortgeschrittenen Forschungsmethoden und deren praktische Anwendung.

5. Semester5 ECTS

Kommunikationspsychologie

Behandlung von psychologischen Aspekten der Kommunikation und deren Anwendung in beruflichen Kontexten.

5. Semester5 ECTS

Praxisprojekt

Durchführung eines Praxisprojekts mit Projektbericht und Präsentation zur praktischen Anwendung erworbener Kompetenzen.

5. Semester5 ECTS

Personalmarketing und Recruiting

Behandlung von psychologischen Aspekten des Personalmarketings und Recruitingprozesses.

5. Semester5 ECTS

Psychologie der Arbeit und neuer Arbeitsformen

Behandlung von psychologischen Aspekten der Arbeit und Auswirkungen neuer Arbeitsformen auf Individuum und Organisation.

5. Semester5 ECTS

Diagnostik und Intervention in Organisationen

Vermittlung von Methoden zur Diagnostik von Organisationen und Interventionsmaßnahmen in organisationalen Kontexten.

5. Semester5 ECTS

Markt- und Werbepsychologie

Behandlung von psychologischen Konzepten im Marketing und Werbung sowie deren Anwendung auf Konsumentenverhalten.

6. Semester5 ECTS

Personaldiagnostik

Vermittlung von Methoden und Verfahren zur Diagnostik von Personen im Personalbereich.

6. Semester5 ECTS

Personalentwicklung und Personalbeurteilung

Behandlung von psychologischen Aspekten der Personalentwicklung und -beurteilung in Organisationen.

6. Semester5 ECTS

Digital Leadership und Collaboration

Vermittlung von Kompetenzen für digitale Führung und Zusammenarbeit in vernetzten Arbeitsumgebungen.

6. Semester5 ECTS

Psychologie und Technik

Behandlung von psychologischen Aspekten der Interaktion zwischen Menschen und Technologie.

6. Semester5 ECTS

Unternehmensorganisation und Consulting

Vermittlung von Konzepten zur Organisationsgestaltung und deren Umsetzung durch Beratungsprozesse.

6. Semester5 ECTS

Coaching und Systemische Beratung

Vermittlung von Techniken und Methoden des Coachings und systemischer Beratungsansätze.

6. Semester5 ECTS

Medienpsychologie

Behandlung von psychologischen Aspekten der Mediennutzung und Medienwirkung.

6. Semester5 ECTS

Methoden der psychologischen Marktforschung

Vermittlung von Methoden zur psychologischen Marktforschung und deren Anwendung.

6. Semester5 ECTS

Emerging Technology Trends

Behandlung aktueller Technologietrends und deren Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft.

6. Semester5 ECTS

ERP-Systeme in Unternehmen

Vermittlung von Grundlagen und Anwendungen von Enterprise Resource Planning Systemen in Organisationen.

6. Semester5 ECTS

Wirtschaftsinformatik

Überblick über die Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Informationstechnologie sowie deren Anwendungen.

6. Semester5 ECTS

Engagement als Gegenstand individueller Bildung

Behandlung von Engagement als Lerngegenstand und dessen Relevanz für individuelle Entwicklung.

6. Semester12 ECTS

Bachelorarbeit

Abschlussarbeit, in der Studierende zeigen, dass sie in der Lage sind, ein Problem aus dem Bereich Wirtschaftspsychologie nach wissenschaftlichen Methoden selbstständig zu bearbeiten.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Der Master Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius ist als Online-Programm konzipiert und richtet sich an Personen, die psychologische Kompetenzen für wirtschaftliche Fragestellungen vertiefen wollen. Der Studienort Köln bildet dabei den organisatorischen Rahmen, während die Lehre digital stattfindet.

Da die Zulassung zulassungsfrei erfolgt, steht der Studiengang grundsätzlich einem breiten Kreis an Interessierten offen, die bereits über einen ersten wirtschafts- oder psychologienahen Abschluss verfügen.

Studieninhalte

Zu den zentralen Modulen zählen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen und Wirtschaftspsychologie. Diese Kombination sorgt dafür, dass sowohl betriebswirtschaftliches Handwerkszeug als auch psychologische Analysefähigkeit vermittelt werden.

Die inhaltliche Verzahnung von Wirtschaft und Psychologie zeigt sich besonders deutlich im Modul Wirtschaftspsychologie, das als roter Faden durch das Studium wirkt und praxisnahe Anwendungsfelder wie Konsumentenverhalten oder Organisationsentwicklung berührt.

Für wen passt das?

Geeignet ist der Studiengang für Menschen, die analytisch denken, Interesse an menschlichem Verhalten in wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen und gleichzeitig ein zeitlich flexibles Studienmodell suchen.

Auch Berufstätige, die neben dem Job weiterqualifizieren möchten, profitieren vom Online-Format, das orts- und teilweise zeitunabhängiges Lernen ermöglicht.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolvent:innen der Wirtschaftspsychologie finden Anknüpfungspunkte in Berufen der nicht-klinischen Psychologie, etwa im Personalwesen, in der Organisationsberatung oder im Marketing, wo psychologisches Verständnis wirtschaftliche Entscheidungen unterstützt.

Die Verbindung aus BWL-Wissen und psychologischer Expertise eröffnet Wege in Unternehmen unterschiedlichster Branchen, die zunehmend Wert auf menschzentrierte Ansätze legen.

Hochschule & Format

Als private Hochschule setzt die Hochschule Fresenius auf ein strukturiertes Online-Studienformat, das Betreuung und Flexibilität miteinander verbinden soll.

Der Studienort Köln bietet dabei einen regionalen Anker, auch wenn die Lehrveranstaltungen selbst digital stattfinden.

Zulassung & Zugangswege

Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der HSB prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

NC-Status nicht hinterlegt

Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.

Kosten & Finanzierung

Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.

PositionBetrag
Studiengebührenab 850 €/Monat
ModelleMonats- oder Semesterbeiträge üblich
Semesterbeitragggf. zusätzlich

Studiengebühren laut Hochschule (Stand 2026) – genaue Konditionen bitte bei der Hochschule bestätigen.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
  • Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Weg nach dem Masterabschluss führt meist über den Einstieg in psychologienahe Wirtschaftsfunktionen bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen.

  1. Junior-Referent:in Personal & OrganisationErste Praxiserfahrung in Personalentwicklung oder Marktforschung sammeln · 0 bis 2 Jahre
  2. Wirtschaftspsycholog:in / HR-ConsultantEigenständige Projekte in Beratung, Personalauswahl oder Konsumentenforschung übernehmen · 2 bis 5 Jahre
  3. Senior Consultant / TeamleitungFachliche Verantwortung und Führung kleinerer Teams in Unternehmen oder Beratungen · 5 bis 8 Jahre
  4. Abteilungsleitung / Head of HR & OrganisationsentwicklungStrategische Steuerung von Personal- und Organisationsthemen auf Unternehmensebene · ab 8 Jahren

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
42.000 €
Nach 5 Jahren
54.000 €
Nach 10 Jahren
74.000 €
Leitung
bis 103.600 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich der Berufsalltag in der Wirtschaftspsychologie durch KI verändert, lässt sich bereits in Grundzügen erkennen.

35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt
54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

Automatisierung verändert vor allem administrative und analytische Teilaufgaben, während zwischenmenschliche Kompetenzen an Bedeutung gewinnen.

KI nimmt dir ab

  • Auswertung großer Datenmengen aus Mitarbeiter- oder Kundenbefragungen
  • Standardisierte Erstellung von Reports und Kennzahlen-Dashboards
  • Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen mittels KI-gestützter Tools
  • Automatisierte Trendanalysen im Konsumentenverhalten

Menschlich gefragter denn je

  • Empathische Gesprächsführung in Beratung und Coaching
  • Individuelle Interpretation psychologischer Testergebnisse
  • Entwicklung passgenauer Change- und Organisationsstrategien
  • Ethische Einordnung von KI-Einsatz im Personalbereich

Kompetenzen wie unternehmerisches Denken und psychologische Analysefähigkeit werden gezielt in den Modulen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspsychologie aufgebaut.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Köln, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Hochschule Fresenius – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Hochschule Fresenius

Staatliche HochschuleFernstudiumKöln
4,0 ★StudySmarter-Score
93 % Weiterempfehlung
4,4 Kursqualität3,8 Online-Lernen4,1 Lehrende
Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Flexibles Online-Format für berufsbegleitendes Studieren
  • Enge Verzahnung von Psychologie und Betriebswirtschaft
  • Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Studieneinstieg

Worauf du achten solltest

Wer stark auf Präsenzaustausch und direkten Campuskontakt setzt, sollte prüfen, ob das reine Online-Format den eigenen Lernvorlieben entspricht – Selbstorganisation ist hier besonders gefragt.

Passt Wirtschaftspsychologie zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Du interessierst dich für menschliches Verhalten in wirtschaftlichen Zusammenhängen.
  • Du möchtest psychologisches Wissen mit betriebswirtschaftlichem Handwerkszeug verbinden.
  • Du bevorzugst ein zeitlich flexibles, digitales Studienformat.
  • Du bringst Eigenmotivation und Selbstorganisation für das Online-Studium mit.

Häufige Fragen

Ist der Master Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius zulassungsfrei?

Ja, der Zugang zum Studiengang ist zulassungsfrei, ein Numerus Clausus spielt bei der Aufnahme keine Rolle.

Kann ich das Studium komplett online absolvieren?

Ja, der Studiengang ist als Online-Format konzipiert, organisatorisch verankert am Studienort Köln.

Welche Module prägen das Studium besonders?

Zentrale Module sind Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen und Wirtschaftspsychologie, die Wirtschafts- und Psychologiewissen verbinden.

Welche Berufsfelder stehen nach dem Abschluss offen?

Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der nicht-klinischen Psychologie, etwa im Personalwesen, in der Beratung oder im Marketing.

Kostenlos & unverbindlich

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