Weitere Module6 ECTS
Methodenlehre 3: Statistik 2, SPSS
Vertiefung statistischer Analyse und computergestützte Datenanalyse mit SPSS für wirtschaftspsychologische Forschung.
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, University of Applied Sciences · Bachelor
Wirtschaftspsychologie Bachelor Bachelor of Science an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, University of Applied Sciences
Der Bachelor Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg verbindet psychologisches Grundlagenwissen mit wirtschaftlichem Denken – praxisnah am Standort Rheinbach.B.Sc.
Bachelor of Science
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Rheinbach
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, University of Applied Sciences, richtet sich an alle, die verstehen wollen, wie Menschen in wirtschaftlichen Kontexten entscheiden, handeln und zusammenarbeiten. Am Standort Rheinbach wird dabei eine Verbindung aus psychologischer Methodik und betriebswirtschaftlichem Handwerkszeug vermittelt, die auf konkrete Anwendungsfelder in Unternehmen zielt.
Da der Studiengang zulassungsfrei ist, steht er grundsätzlich allen Interessierten mit Hochschulzugangsberechtigung offen. Das Vollzeitstudium führt zum Abschluss Bachelor of Science und ist als forschungs- und praxisorientiertes Angebot einer Fachhochschule konzipiert, das von Beginn an Wert auf wissenschaftliches Arbeiten legt.
Schon vor dem eigentlichen Studienstart setzen Vorkurse an, die unterschiedliche Vorkenntnisse ausgleichen sollen, bevor es in den Grundlagen der Psychologie und der Methodenlehre systematisch in die Tiefe geht.
Curriculum & Module
26 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
1. Semester
Vorkurse vor dem 1. Semester
Brückenkurse in Mathematik zur Auffrischung mathematischer Grundlagen und Einführung in die Psychologie mit Überblick über verschiedene Bereiche der Psychologie und wissenschaftliches Vorgehen.
1. Semester6 ECTS
Grundlagen der Psychologie 1
Vermittlung physiologischer und psychologischer Grundlagen von Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Denken und Problemlösen sowie Sozialpsychologie mit Fokus auf soziale Wahrnehmung, Einstellungen und Vorurteile.
1. Semester6 ECTS
Grundlagen der Psychologie 2
Einführung in Entwicklungspsychologie über verschiedene Lebensphasen sowie Grundlagen der Differentiellen Psychologie mit Fokus auf Persönlichkeitseigenschaften und deren Messung.
1. Semester6 ECTS
Methodenlehre 1
Vermittlung wirtschaftsmathematischer Grundlagen zur Analyse ökonomischer Probleme sowie Grundlagen quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden in der Psychologie.
1. Semester6 ECTS
Wirtschaftswissenschaften 1
Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Internationales Management mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Entscheidungsprobleme und Marketing-Instrumente.
1. Semester6 ECTS
Wirtschaftswissenschaften 2
Grundlagen der Organisation und Personalwirtschaft mit Vermittlung organisationstheoretischer Ansätze sowie personalwirtschaftlicher Funktionen im betrieblichen Kontext.
2. Semester6 ECTS
Wirtschaftspsychologisches Grundlagenseminar wissenschaftliches Arbeiten
Schulung rhetorischer Fertigkeiten und Präsentationstechniken sowie Erlernen wissenschaftlichen Arbeitens mit Fokus auf Literaturrecherche und Anfertigung schriftlicher Arbeiten.
2. Semester6 ECTS
Grundlagen der Psychologie 3
Vertiefung in Allgemeine Psychologie, Sozialpsychologie und Differentielle Psychologie mit Behandlung weiterer psychologischer Phänomene und Theorien.
2. Semester6 ECTS
Methodenlehre 2
Vermittlung statistischer Grundlagen und Einführung in Testtheorie sowie Diagnostik für die psychologische Forschung und Praxis.
2. Semester6 ECTS
Wirtschaftsfremdsprache
Vermittlung von Business English und Interkultureller Kommunikation zur Vorbereitung auf internationales Arbeitsumfeld.
3. Semester6 ECTS
Wirtschaftspsychologie 1
Vermittlung psychologischer Grundlagen von Markt-, Werbe- und Konsumverhalten sowie Finanzpsychologie mit Anwendungsfokus.
3. Semester6 ECTS
Wirtschaftspsychologie 2
Behandlung von Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Personalpsychologie mit Fokus auf psychologische Aspekte betrieblicher Prozesse.
3. Semester
Methodenlehre 3 (Teil 1)
Weiterführung methodisches Wissen zur Unterstützung wirtschaftspsychologischer Forschung.
3. Semester6 ECTS
Wirtschaftswissenschaften 3
Vermittlung ethischer Grundlagen sowie rechtlicher Aspekte einschließlich Arbeitsrecht, Handels-, Gesellschafts- und Marketingrecht.
4. Semester6 ECTS
Wirtschaftspsychologie 3
Schwerpunktmodul mit vertieften wirtschaftspsychologischen Inhalten nach Wahl der Studierenden.
4. Semester6 ECTS
Methodenlehre 3 (Teil 2)
Fortsetzung und Vertiefung statistischer und methodischer Inhalte mit computergestützter Datenanalyse.
4. Semester6 ECTS
Wirtschaftswissenschaften 4
Vermittlung von Rechnungswesen und Finanzmanagement zur Unterstützung betriebswirtschaftlicher Entscheidungsfindung.
5. Semester6 ECTS
Methodenlehre 4
Vertiefung diagnostischer Verfahren und Evaluation mit Anwendungsfokus auf wirtschaftspsychologische Fragestellungen.
5. Semester6 ECTS
Methodenlehre 5
Praktische Vertiefung experimentalpsychologischer Methoden durch direktes experimentelles Arbeiten.
5. Semester6 ECTS
Wirtschaftswissenschaften 5
Schwerpunktmodul mit Vertiefung wirtschaftswissenschaftlicher Inhalte nach Wahl der Studierenden.
6. Semester30 ECTS
Praxissemester
Praktische Anwendung der erworbenen Kenntnisse in einem Unternehmen mit Fokus auf wirtschaftspsychologische Fragestellungen.
7. Semester6 ECTS
Wirtschaftspsychologie 4
Ergänzungs- und Vertiefungsmodul in Psychologie mit Schwerpunkt auf spezialisierte wirtschaftspsychologische Themen.
7. Semester6 ECTS
Wirtschaftspsychologie 5
Praktische Vertiefung mit Versuchspersonen-Stunden und Teilnahme an Forschungswerkstatt zur Unterstützung wissenschaftlichen Arbeitens.
7. Semester12 ECTS
Bachelorarbeit
Selbstständige wissenschaftliche Arbeit zu einem wirtschaftspsychologischen Thema unter Betreuung eines Professors.
7. Semester6 ECTS
Wirtschaftswissenschaften 6
Ergänzungs- und Vertiefungsmodul in Wirtschaftswissenschaften mit spezialisierter Schwerpunktbildung.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg verknüpft die Analyse menschlichen Verhaltens mit ökonomischen Fragestellungen. Studierende lernen, psychologische Erkenntnisse auf Themen wie Personalauswahl, Konsumverhalten oder Führung anzuwenden.
Der Studiengang ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, ersetzt aber nicht die inhaltliche Auseinandersetzung mit einem anspruchsvollen, methodisch geprägten Curriculum.
Studieninhalte
Bereits vor dem ersten Semester bereiten Vorkurse auf die fachlichen Anforderungen vor. Im Studium selbst bilden Module wie Grundlagen der Psychologie 1 das inhaltliche Fundament, während die Methodenlehre 3 zeigt, wie wichtig empirisches und statistisches Arbeiten für die Wirtschaftspsychologie ist.
Diese Kombination aus grundlegendem psychologischem Wissen und vertiefter Methodenkompetenz zieht sich als roter Faden durch das gesamte Studium und bereitet auf eigenständige empirische Untersuchungen vor.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Menschen, die sich sowohl für menschliches Verhalten als auch für wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren und gerne mit Daten und Studien arbeiten. Wer analytisch denkt und gleichzeitig ein Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken mitbringt, findet hier ein passendes Umfeld.
Da methodisches Arbeiten von Anfang an eine zentrale Rolle spielt, sollte eine gewisse Bereitschaft zu statistischem und wissenschaftlichem Arbeiten vorhanden sein.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen der Wirtschaftspsychologie finden Anknüpfungspunkte in Berufsfeldern der nicht-klinischen Psychologie, etwa im Personalwesen, in der Organisationsentwicklung oder im Marketing. Die Verbindung aus psychologischem und wirtschaftlichem Know-how macht sie in verschiedenen Unternehmensbereichen einsetzbar.
Der konkrete berufliche Weg hängt stark von individuellen Schwerpunkten und Praxiserfahrungen ab, die während des Studiums gesammelt werden.
Hochschule & Format
Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg bietet den Studiengang am Standort Rheinbach im Vollzeitformat an. Als Fachhochschule legt sie Wert auf anwendungsorientierte Lehre, die theoretisches Wissen eng mit praktischen Fragestellungen verzahnt.
Die zulassungsfreie Struktur des Studiengangs erleichtert den Zugang, während die inhaltliche Ausrichtung auf Methodik und Praxisbezug hohe Ansprüche an das eigenständige Lernen stellt.
Zulassung & Zugangswege
Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, University of Applied Sciences prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
NC-Status nicht hinterlegt
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | auf Anfrage |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der berufliche Weg in der Wirtschaftspsychologie führt typischerweise von unterstützenden Tätigkeiten hin zu eigenverantwortlichen und leitenden Positionen in psychologienahen Berufsfeldern.
- Einstieg als Trainee oder Junior-Referent:inErste praktische Anwendung psychologischer und wirtschaftlicher Kenntnisse, meist im Personalbereich oder Marketing · 0 bis 2 Jahre
- Fachkraft für Personal- oder OrganisationsentwicklungEigenständige Betreuung von Projekten rund um Auswahlprozesse, Trainings oder Mitarbeiterbefragungen · 2 bis 5 Jahre
- Senior-Berater:in oder TeamkoordinationVerantwortung für komplexere Projekte und fachliche Anleitung jüngerer Kolleginnen und Kollegen · 5 bis 8 Jahre
- Leitung Personal- oder OrganisationsentwicklungStrategische Verantwortung für psychologisch fundierte Personal- und Organisationsthemen im Unternehmen · 8 bis 12 Jahre
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Berufsalltag in der Wirtschaftspsychologie durch neue Technologien verändert, zeigt sich besonders im Zusammenspiel von automatisierten Auswertungen und menschlicher Urteilskraft.
35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
Künstliche Intelligenz verändert, wie psychologische Daten in wirtschaftlichen Kontexten erhoben und genutzt werden, ohne die menschliche Komponente zu ersetzen.
KI nimmt dir ab
- Automatisierte Auswertung großer Datenmengen aus Mitarbeiter- oder Kundenbefragungen
- Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen anhand definierter Kriterien
- Erstellung standardisierter Reports und statistischer Analysen
- Unterstützung bei der Mustererkennung in Verhaltensdaten
Menschlich gefragter denn je
- Einfühlsame Gesprächsführung in Beratungs- und Auswahlsituationen
- Kontextsensible Interpretation psychologischer Testergebnisse
- Entwicklung individueller Maßnahmen für Teams und Organisationen
- Ethische Abwägung beim Einsatz psychologischer Diagnostik
Die Fähigkeit, empirische Ergebnisse fundiert einzuordnen, wird direkt im Modul Methodenlehre 3 aufgebaut, während Grundlagen der Psychologie 1 das nötige Fachwissen für spätere Anwendungsfelder liefert.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Rheinbach, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin RheinbachLive Praktikain RheinbachLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, University of Applied Sciences – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
HBR
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, University of Applied Sciences
Staatliche HochschulePräsenzstudiumRheinbach
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Enge Verzahnung von Psychologie und Wirtschaft in den Studieninhalten
- Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Studieneinstieg
- Vorkurse unterstützen den fachlichen Einstieg vor Studienbeginn
Worauf du achten solltest
Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte sich bewusst sein, dass die methodische Ausbildung, etwa in der Methodenlehre, einen hohen Stellenwert hat und kontinuierliches, diszipliniertes Arbeiten mit Statistik und empirischen Verfahren erfordert.
Passt Wirtschaftspsychologie Bachelor zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du interessierst dich für menschliches Verhalten in wirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Du bringst Bereitschaft zu methodischem und statistischem Arbeiten mit.
- Du möchtest psychologisches Wissen praxisnah in Unternehmen anwenden.
- Dir liegt ein zulassungsfreier, aber inhaltlich anspruchsvoller Einstieg.
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Häufige Fragen
Ist der Bachelor Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass keine Auswahlgrenzen den Zugang einschränken.
Welche Rolle spielen die Vorkurse vor dem ersten Semester?
Die Vorkurse gleichen unterschiedliche Vorkenntnisse aus und bereiten gezielt auf die fachlichen Anforderungen des ersten Semesters vor.
Welche Module prägen den Studieneinstieg besonders?
Neben den Vorkursen bilden Grundlagen der Psychologie 1 und die Methodenlehre 3 zentrale Bausteine, die fachliches Wissen und methodische Kompetenz von Beginn an verbinden.
Für welche Berufsfelder qualifiziert der Abschluss?
Der Abschluss richtet sich an Tätigkeitsfelder der nicht-klinischen Psychologie, etwa im Personalwesen oder in der Organisationsentwicklung, in denen psychologisches und wirtschaftliches Wissen zusammenkommen.
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