Weitere Module
Hochschule für Technik Stuttgart · Bachelor
Wirtschaftspsychologie Bachelor Bachelor of Science an der Hochschule für Technik Stuttgart
An der Hochschule für Technik Stuttgart verbindet der Bachelor Wirtschaftspsychologie psychologisches Fachwissen mit betriebswirtschaftlicher Praxis – zulassungsfrei und in Vollzeit direkt in Stuttgart.B.Sc.
Bachelor of Science
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Stuttgart
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für Technik Stuttgart richtet sich an alle, die verstehen wollen, wie Menschen in wirtschaftlichen Kontexten entscheiden, arbeiten und kommunizieren. Statt reiner Theorie steht die Verbindung von psychologischer Methodik mit betriebswirtschaftlichem Handwerkszeug im Mittelpunkt.
Als Hochschule für angewandte Wissenschaften legt die HFT Stuttgart Wert auf Praxisnähe: Fallstudien, projektbasiertes Arbeiten und der Bezug zu realen Unternehmensfragen prägen den Studienalltag. Das zulassungsfreie Verfahren senkt die Einstiegshürde, verlangt im Gegenzug aber Eigenmotivation, um sich in einem inhaltlich breiten Fach zu behaupten.
Der Standort Stuttgart mit seiner dichten Wirtschafts- und Industrielandschaft bietet dabei ein naheliegendes Praxisumfeld für Themen wie Personalarbeit, Marketing oder Organisationsentwicklung.
Curriculum & Module
34 Module – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module
Spezielle Betriebswirtschaftslehre II: Finanzmanagement
Vermittlung von Grundlagen und Anwendungen der Kostenrechnung, des Controlling sowie der Finanzmathematik, Investition und Finanzierung.
Weitere Module
Spezielle Betriebswirtschaftslehre III: Marketing & Consulting
Vermittlung von Marketing-Grundlagen und betriebswirtschaftlichem Consulting.
Weitere Module
Allgemeine Psychologie II
Vertiefung der Allgemeinen Psychologie mit Inhalten zu Allgemeine Psychologie II und Experimentelle Designs.
Weitere Module
Statistik II
Weitere Module
Empirisch wissenschaftliches Arbeiten I
Vermittlung von Kompetenzen im empirisch wissenschaftlichen Arbeiten, einschließlich Qualitative Forschung und Schlüsselqualifikation.
Weitere Module
Empirisch wissenschaftliches Arbeiten II
Vertiefung des empirisch wissenschaftlichen Arbeitens mit Fokus auf Projektmanagement und Empirische Forschung.
Weitere Module
Differentielle und Entwicklungspsychologie
Vermittlung von Grundlagen der Differentielle Psychologie und Entwicklungspsychologie.
Weitere Module
Diagnostik
Vermittlung von Grundlagen der Diagnostik und Fragebogen- sowie Testkonstruktion.
Weitere Module
Schwerpunkt Human Resource Management I
Vertiefung von Human Resource Management Themen im ersten Schwerpunkt.
Weitere Module
Schwerpunkt Human Resource Management II
Vertiefung von Human Resource Management Themen im zweiten Schwerpunkt.
Weitere Module
Schwerpunkt Market Research & Consumer Understanding I
Vermittlung von Market Research und Consumer Understanding Grundlagen im ersten Schwerpunkt.
Weitere Module
Schwerpunkt Market Research & Consumer Understanding II
Vertiefung von Market Research und Consumer Understanding im zweiten Schwerpunkt.
Weitere Module
Schwerpunkt Consulting I
Vermittlung von wirtschaftspsychologisch orientiertem Consulting im ersten Schwerpunkt.
Weitere Module
Schwerpunkt Consulting II
Vertiefung von wirtschaftspsychologisch orientiertem Consulting im zweiten Schwerpunkt.
Weitere Module
Arbeits- und Organisationspsychologie
Vermittlung von Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie.
Weitere Module
Empirisch wissenschaftliches Arbeiten III
Vermittlung von Forschungskonzeption, Evaluation, Erkenntnistheorie und Wissenschaftsethik.
Weitere Module
Wirtschaftspsychologisches Projekt
Projektarbeit mit wirtschaftspsychologischem Inhalt und Fokus.
Weitere Module
BPS
Praktikum im Umfang von 48 Tagen mit begleitender Veranstaltung.
Weitere Module
Aktuelle Themen der Wirtschaftspsychologie I
Vermittlung aktueller Themen und Entwicklungen der Wirtschaftspsychologie.
Weitere Module
Aktuelle Themen der Wirtschaftspsychologie II
Weitere aktuelle Themen und Entwicklungen der Wirtschaftspsychologie.
Weitere Module
Unternehmensführung
Vermittlung von Grundlagen und Konzepten der Unternehmensführung.
Weitere Module
Abschlussarbeit
Eigenständige wissenschaftliche Arbeit mit Kolloquium und Einblicken in die Forschungspraxis.
Weitere Module
Aktuelle Themen der Wirtschaftspsychologie III
Zusätzliche aktuelle Themen der Wirtschaftspsychologie für den Studienzug Plus.
Weitere Module
Aktuelle Themen der Wirtschaftspsychologie IV
Weitere aktuelle Themen der Wirtschaftspsychologie für den Studienzug Plus.
Weitere Module
Interdisziplinäres Projekt
Projektarbeit mit interdisziplinärem Ansatz für den Studienzug Plus.
Weitere Module
Business Skills
Vermittlung von Business Skills für den Studienzug Plus.
Weitere Module
Transferprojekt
Wirtschaftspsychologisches Transferprojekt für den Studienzug Plus.
Weitere Module
Auslandsmodul I
Erstes Auslandsmodul für den internationalen Studienzug.
Weitere Module
Auslandsmodul II
Zweites Auslandsmodul für den internationalen Studienzug.
1. Semester8 ECTS
Grundlagen Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre
Vermittlung grundlegender Konzepte und theoretischer Inhalte der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre sowie deren Anwendung auf praktische Fragestellungen. Das Modul umfasst Volkswirtschaftslehre, Buchführung und Bilanzierung, sowie Produktion und Logistik.
1. Semester6 ECTS
Spezielle Betriebswirtschaftslehre I: Recht und HRM
Vermittlung von arbeitsrechtlichen Grundlagen, betriebswirtschaftlicher Steuerlehre und personalwirtschaftlichen Methoden. Das Modul behandelt Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Organisationstheorie und Unternehmensbesteuerung.
1. Semester6 ECTS
Allgemeine Psychologie I
Grundlagen und Methoden der Allgemeinen Psychologie mit Fokus auf Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Bewusstsein und Denken. Die Erkenntnisse werden auf Fragestellungen der Wirtschaftspsychologie übertragen.
1. Semester6 ECTS
Sozialpsychologie
Vermittlung von Grundlagen, theoretischen Ansätzen, Befunden und Methoden der Sozialpsychologie mit Verknüpfung zu wirtschaftspsychologischen Fragestellungen.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Wirtschaftspsychologie an der HFT Stuttgart verknüpft psychologische Grundlagenfächer mit wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten und schafft so ein interdisziplinäres Profil, das auf konkrete Berufsfelder in Unternehmen vorbereitet.
Der zulassungsfreie Zugang macht den Studiengang attraktiv für Studieninteressierte, die sich für ein Fach an der Schnittstelle Mensch und Wirtschaft entscheiden möchten, ohne durch strikte Zulassungsbeschränkungen ausgebremst zu werden.
Studieninhalte
Methodisch bildet Statistik I das Fundament, um psychologische und wirtschaftliche Daten sauber auszuwerten – eine Kompetenz, die in fast jedem späteren Berufsfeld gefragt ist.
Betriebswirtschaftliche Vertiefungen wie Spezielle Betriebswirtschaftslehre II: Finanzmanagement und Spezielle Betriebswirtschaftslehre III: Marketing & Consulting ergänzen die psychologische Perspektive um unternehmerisches Denken, etwa bei Budgetierung, Markenführung oder Beratungsprojekten.
Für wen passt das?
Geeignet ist der Studiengang für Menschen, die sich sowohl für menschliches Verhalten als auch für wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren und gerne zwischen beiden Welten vermitteln.
Wer klare Trennlinien zwischen Fächern bevorzugt oder ausschließlich klinisch-psychologisch arbeiten möchte, findet in diesem wirtschaftsnahen Profil eher weniger Anknüpfungspunkte.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen finden sich häufig in Berufen der nicht klinischen Psychologie wieder, etwa in Personalabteilungen, Marketingteams oder der Organisationsberatung, wo psychologisches Verständnis wirtschaftlich nutzbar gemacht wird.
Die Kombination aus Statistik- und BWL-Kompetenzen erleichtert den Einstieg in datengetriebene Rollen, die zunehmend gefragt sind, ohne dass eine klinische Zusatzqualifikation nötig wäre.
Hochschule & Format
Die HFT Stuttgart bringt als anwendungsorientierte Hochschule praxisnahe Lehrformate und einen engen Bezug zur regionalen Wirtschaft mit, was sich im Vollzeitstudium in Projektarbeiten und Fallbeispielen widerspiegelt.
Das zulassungsfreie Verfahren sorgt für einen unkomplizierten Einstieg, verlangt aber Selbstorganisation, um die Breite der Inhalte über die Studienzeit hinweg zu bewältigen.
Zulassung & Zugangswege
Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Hochschule für Technik Stuttgart prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
NC-Status nicht hinterlegt
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | auf Anfrage |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Berufseinstieg führt meist in wirtschaftsnahe Bereiche, in denen psychologisches Wissen praktisch angewendet wird.
- Einstieg als Junior-FachkraftErste Aufgaben in Personalwesen, Marketing oder Beratung, oft begleitet durch Trainee-Programme · 0 bis 2 Jahre
- Fachkraft mit eigenem AufgabenbereichSelbstständige Betreuung von Projekten etwa in Recruiting, Kundenbindung oder Change-Prozessen · 2 bis 5 Jahre
- Erfahrene Spezialist:in / ProjektleitungVerantwortung für größere Projekte oder Teilbereiche, oft mit Führung kleinerer Teams · 5 bis 8 Jahre
- LeitungspositionStrategische Verantwortung, etwa als Abteilungsleitung in HR, Marketing oder Beratung · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf durch Digitalisierung und KI verändert, betrifft besonders die datengetriebenen Anteile der Wirtschaftspsychologie.
35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
Künstliche Intelligenz verändert schon jetzt, welche Aufgaben in wirtschaftspsychologischen Berufen automatisiert werden und welche menschliche Urteilskraft brauchen.
KI nimmt dir ab
- Auswertung großer Datenmengen aus Mitarbeiter- oder Kundenbefragungen
- Erstellung erster Entwürfe für Reports und statistische Auswertungen
- Automatisierte Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Standardisierte Marktanalysen mithilfe von KI-Tools
Menschlich gefragter denn je
- Empathisches Führen von Beratungs- und Mitarbeitergesprächen
- Einordnung und Interpretation psychologischer Ergebnisse im Unternehmenskontext
- Entwicklung individueller Strategien für Change- oder Marketingprojekte
- Ethische Abwägung bei sensiblen Personal- oder Kundenentscheidungen
Die Fähigkeit, Daten fundiert auszuwerten, wird direkt in Statistik I gelegt, während unternehmerisches Denken durch die Speziellen Betriebswirtschaftslehren geschult wird.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Stuttgart, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin StuttgartLive Praktikain StuttgartLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Hochschule für Technik Stuttgart – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
HFT
Hochschule für Technik Stuttgart
Staatliche HochschulePräsenzstudiumStuttgart
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Praxisnahe Verbindung von Psychologie und Wirtschaft
- Zulassungsfreier Zugang senkt die Einstiegshürde
- Guter Anwendungsbezug durch den Wirtschaftsstandort Stuttgart
Worauf du achten solltest
Wer eine rein klinisch-psychologische Ausrichtung sucht oder wenig Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen wie Finanzmanagement mitbringt, sollte die inhaltliche Breite des Studiengangs vorab genau prüfen.
Passt Wirtschaftspsychologie Bachelor zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Interesse an Psychologie und wirtschaftlichen Zusammenhängen gleichermaßen
- Freude an Statistik und datenbasiertem Arbeiten
- Motivation, eigenständig durch ein breites, interdisziplinäres Studium zu navigieren
- Interesse an Berufsfeldern wie Personal, Marketing oder Beratung statt klinischer Praxis
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Häufige Fragen
Ist der Wirtschaftspsychologie Bachelor an der HFT Stuttgart zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, aber eigenständige Motivation während des Studiums voraussetzt.
Welche Rolle spielt Statistik im Studium?
Statistik I ist ein zentrales Grundlagenmodul, das die methodische Basis für spätere Datenauswertungen im Beruf legt.
Führt der Studiengang in klinische Psychologie-Berufe?
Nein, der Fokus liegt auf Berufen der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalwesen, Marketing oder Beratung.
Wie praxisnah ist das Studium an der HFT Stuttgart?
Als Hochschule für angewandte Wissenschaften legt die HFT Wert auf Praxisbezug, unter anderem durch Fallstudien und den Bezug zum Wirtschaftsstandort Stuttgart.
Kostenlos & unverbindlich
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Noch unsicher bei der Studienwahl?
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