Wirtschaftswissenschaftliches Wahlpflichtseminar
Container mit konkreten Modulen aus wirtschaftswissenschaftlichen Bereichen, die als Wahlpflichtmodule gewählt werden können.
Die Fachhochschule Südwestfalen bietet den Studiengang Wirtschaftspsychologie am Standort Meschede als Vollzeitprogramm mit dem Abschluss B.Sc. an. Wer sich für die Schnittstelle zwischen menschlichem Verhalten und wirtschaftlichem Handeln interessiert, findet hier ein Studium, das beide Perspektiven von Anfang an zusammenbringt statt sie getrennt zu unterrichten.
Charakteristisch für den Studiengang an der WHS ist die enge Verzahnung von wirtschaftswissenschaftlichen und wirtschaftspsychologischen Wahlpflichtseminaren mit klassischer Allgemeiner Betriebswirtschaftslehre. Damit entsteht ein Profil, das sowohl analytisch-betriebswirtschaftliche als auch psychologisch-diagnostische Kompetenzen vermittelt – eine Kombination, die in vielen Unternehmensbereichen zwischen Personal, Marketing und Organisationsentwicklung gefragt ist.
Da die Zulassung zulassungsfrei erfolgt, steht der Studiengang grundsätzlich allen Interessierten mit Hochschulzugangsberechtigung offen, ohne dass ein bestimmter Notendurchschnitt vorausgesetzt wird.
27 Module · 210 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Container mit konkreten Modulen aus wirtschaftswissenschaftlichen Bereichen, die als Wahlpflichtmodule gewählt werden können.
Container mit konkreten Modulen aus wirtschaftspsychologischen Bereichen, die als Wahlpflichtmodule gewählt werden können.
16-wöchige Praxisphase in Unternehmen oder anderen Einrichtungen der Berufspraxis mit schriftlichem Bericht und Fachvortrag.
Ausarbeitung im Umfang von etwa zehn bis 15 Seiten, die im Rahmen der Praxisphase erstellt wird und durch einen Fachvortrag ergänzt werden kann.
Eigenständige Untersuchung oder Betrachtung eines bekannten Themas unter neuen Aspekten mit einer Bearbeitungszeit von zwei Monaten.
Mündliche Prüfung zur Bachelorarbeit mit einer Dauer von 45 bis maximal 60 Minuten.
Keine Module gefunden. Suche anpassen oder Filter zurücksetzen.
Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Wirtschaftspsychologie an der Fachhochschule Südwestfalen richtet sich an Studieninteressierte, die wirtschaftliches Denken mit psychologischer Perspektive verbinden wollen. Der Standort Meschede bietet dafür einen überschaubaren Campus, an dem Theorie und Anwendungsbezug eng miteinander verwoben werden.
Im Zentrum steht die Idee, dass wirtschaftliche Entscheidungen – ob im Marketing, im Personalwesen oder in der Führung – immer auch menschliche Entscheidungen sind. Genau diese Verbindung wird im Curriculum durch die Kombination betriebswirtschaftlicher und psychologischer Inhalte systematisch aufgebaut.
Zu den prägenden Bausteinen zählen die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre als solides wirtschaftswissenschaftliches Fundament sowie das Wirtschaftswissenschaftliche Wahlpflichtseminar, in dem betriebswirtschaftliche Fragestellungen vertieft und praxisnah bearbeitet werden.
Ergänzt wird dies durch das Wirtschaftspsychologische Wahlpflichtseminar, das Raum für die individuelle Vertiefung psychologischer Themen bietet – etwa im Bereich Konsumentenverhalten, Personalpsychologie oder Organisationspsychologie. Diese Wahlpflichtstruktur erlaubt eine gewisse Schwerpunktsetzung innerhalb des Studiums.
Der Studiengang eignet sich für Menschen, die sowohl Interesse an Zahlen, Prozessen und unternehmerischen Zusammenhängen haben als auch verstehen wollen, warum Menschen so entscheiden und handeln, wie sie es tun. Wer nur reine Betriebswirtschaft oder nur klassische Psychologie sucht, findet in anderen Studiengängen möglicherweise die passendere Fokussierung.
Gut geeignet ist das Studium für alle, die gerne in Seminarform arbeiten, eigene fachliche Schwerpunkte über die Wahlpflichtangebote setzen und den direkten Bezug zur beruflichen Praxis in Unternehmen suchen.
Absolvent:innen der Wirtschaftspsychologie sind laut Klassifikation der Bundesagentur für Arbeit unter anderem im Bereich der nicht klinischen Psychologie verortet und arbeiten typischerweise dort, wo unternehmerische Entscheidungen auf menschliches Verhalten treffen: Personalabteilungen, Marketing- und Vertriebsteams, Organisationsentwicklung oder Beratung.
Die Kombination aus betriebswirtschaftlichem Handwerkszeug und psychologischem Verständnis öffnet dabei Türen sowohl in klassische Wirtschaftsunternehmen als auch in spezialisierte Beratungs- und Personalfunktionen.
Die Fachhochschule Südwestfalen mit Standort Meschede bietet ein Vollzeitstudium in überschaubaren Strukturen, das anwendungsorientiertes Lernen in den Mittelpunkt stellt. Der Fachhochschul-Charakter zeigt sich in der praxisnahen Ausrichtung der Lehrinhalte.
Die zulassungsfreie Aufnahme senkt die Einstiegshürde und macht den Studiengang für ein breites Spektrum an Studieninteressierten zugänglich.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Berufseinstieg nach dem Wirtschaftspsychologie-Studium führt über mehrere typische Stationen bis hin zu Führungsverantwortung.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Berufsalltag von Wirtschaftspsycholog:innen durch KI verändert, lässt sich bereits in groben Linien erkennen.
Automatisierung verändert vor allem Routineaufgaben in Diagnostik und Datenanalyse, während zwischenmenschliche Kompetenzen weiter gefragt bleiben.
Kompetenzen wie betriebswirtschaftliches Grundverständnis und psychologische Analysefähigkeit werden gezielt im Wirtschaftswissenschaftlichen Wahlpflichtseminar und im Wirtschaftspsychologischen Wahlpflichtseminar aufgebaut.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Meschede, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
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Kurzprofil der Fachhochschule Südwestfalen – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer eine rein klinisch-psychologische Ausbildung sucht, sollte bedenken, dass der Studiengang klar wirtschaftspsychologisch und nicht klinisch ausgerichtet ist – die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre nimmt einen festen Platz im Curriculum ein.
Wer ausschließlich klinische Psychologie studieren möchte, findet in diesem wirtschaftlich ausgerichteten Studiengang nicht den passenden Schwerpunkt.
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, es gibt also keinen Numerus-Clausus-Auswahlprozess für die Einschreibung.
Der Studiengang wird am Standort Meschede der Fachhochschule Südwestfalen (WHS) in Vollzeit angeboten.
Die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre ist ein zentrales Modul und sorgt dafür, dass neben psychologischen auch fundierte wirtschaftswissenschaftliche Kompetenzen aufgebaut werden.
Typische Einsatzfelder liegen im Bereich der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalabteilungen, Marketing oder Organisationsentwicklung von Unternehmen.
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