1. Semester6 ECTS
Allgemeine Psychologie I: Wahrnehmen, Denken, Entscheiden
Einführung in grundlegende psychologische Prozesse der Wahrnehmung, des Denkens und der Entscheidungsfindung.
Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe · Bachelor
Wirtschaftspsychologie Bachelor Bachelor of Science an der Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe
Der Bachelor Wirtschaftspsychologie an der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe verbindet psychologische Grundlagenfächer mit betriebswirtschaftlichem Denken – praxisnah am Standort Lemgo.B.Sc.
Bachelor of Science
30
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Lemgo
Studienort
Über den Studiengang
An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe wird Wirtschaftspsychologie als grundständiger Bachelorstudiengang in Lemgo angeboten. Der Studiengang richtet sich an Menschen, die verstehen wollen, wie Menschen in wirtschaftlichen Kontexten wahrnehmen, entscheiden und miteinander interagieren, und die dieses Wissen mit betriebswirtschaftlichem Handwerkszeug verknüpfen möchten.
Die Kombination aus psychologischer Theorie und wirtschaftswissenschaftlicher Praxis macht den Studiengang zu einer Schnittstellendisziplin: Themen aus der Wahrnehmungs- und Entscheidungsforschung treffen auf sozialpsychologische Fragestellungen und betriebswirtschaftliche Grundlagen. Das zulassungsbeschränkte Vollzeitstudium schließt mit dem Bachelor of Science ab.
Als Fachhochschule legt die TH OWL Wert auf anwendungsorientierte Lehre, in der theoretisches Wissen früh mit praktischen Fragestellungen aus Unternehmen und Organisationen verknüpft wird.
Curriculum & Module
37 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
1. Semester6 ECTS
Sozialpsychologie
Untersuchung psychologischer Phänomene im sozialen Kontext und zwischenmenschlicher Interaktionen.
1. Semester6 ECTS
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
Grundlegende Konzepte und Prinzipien der Betriebswirtschaftslehre.
1. Semester6 ECTS
Statistik I
Grundlagen statistischer Methoden und Datenanalyse.
1. Semester6 ECTS
Business and Commercial English
Englischsprachige Kommunikation für wirtschaftliche und geschäftliche Kontexte.
2. Semester6 ECTS
Allgemeine Psychologie II: Motivation, Emotion, Lernen
Vertiefung psychologischer Grundlagen zu Motivationsprozessen, Emotionen und Lernmechanismen.
2. Semester6 ECTS
Differentielle und Persönlichkeitspsychologie
Analyse individueller Unterschiede in Persönlichkeitsmerkmalen und deren Auswirkungen.
2. Semester6 ECTS
Mikroökonomie
Grundlagen wirtschaftlicher Entscheidungen auf Ebene von Einzelnen und Unternehmen.
2. Semester6 ECTS
Empirische Forschungsmethoden
Methoden zur Durchführung empirischer Forschung und Datenerhebung in der Psychologie.
2. Semester6 ECTS
Wirtschafts- und Unternehmensethik
Ethische Grundlagen wirtschaftlichen Handelns und unternehmensethische Fragestellungen.
3. Semester6 ECTS
Diagnostik und Evaluation
Methoden der psychologischen Diagnostik und Evaluationsmethoden im wirtschaftlichen Kontext.
3. Semester6 ECTS
Betriebliches Rechnungswesen
Grundlagen der Kostenrechnung und betrieblichen Finanzbuchhaltung.
3. Semester6 ECTS
Informationsmanagement
Management von Informationssystemen und deren Einsatz in Organisationen.
3. Semester6 ECTS
Statistik II
Vertiefung statistischer Methoden und inferenzstatistische Verfahren.
3. Semester6 ECTS
Schlüsselqualifikationen
Entwicklung übergreifender Kompetenzen wie Kommunikation und Teamfähigkeit.
4. Semester6 ECTS
Innovationspsychologie
Psychologische Aspekte von Innovationsprozessen und Veränderungen in Organisationen.
4. Semester6 ECTS
Arbeits- und Organisationspsychologie
Anwendung psychologischer Konzepte auf Arbeitsprozesse und organisationale Strukturen.
4. Semester6 ECTS
Konsumentenpsychologie
Psychologische Analyse von Konsumentenverhalten und Kaufentscheidungsprozessen.
4. Semester6 ECTS
Statistik III
Fortgeschrittene statistische Methoden und multivariate Analyseverfahren.
4. Semester6 ECTS
Wissenschaftliches Arbeiten
Methoden und Techniken wissenschaftlichen Arbeitens und akademischen Schreibens.
5. Semester6 ECTS
Mensch-Technik-Interaktion
Psychologische Aspekte der Interaktion zwischen Menschen und technologischen Systemen.
5. Semester6 ECTS
Business Analytics
Datenanalytische Methoden für wirtschaftliche Entscheidungsfindung.
5. Semester6 ECTS
Praxisseminar zur Wirtschaftspsychologie
Praktische Anwendung wirtschaftspsychologischer Konzepte in realen Geschäftssituationen.
5. Semester6 ECTS
Projektmanagement
Methoden und Techniken der Projektplanung und -durchführung.
5. Semester6 ECTS
Wandel in Organisationen
Psychologische Perspektiven auf organisationalen Wandel und Veränderungsmanagement.
5. Semester6 ECTS
Marketing und Digitalisierung
Marketingstrategien im Kontext digitaler Transformation.
5. Semester6 ECTS
Produktionswirtschaft
Grundlagen der Produktionsplanung und Optimierung von Produktionsprozessen.
5. Semester6 ECTS
Markt und Wettbewerb
Analyse von Marktstrukturen und Wettbewerbsdynamiken.
5. Semester6 ECTS
Organisation für Wirtschaftswissenschaftler
Organisationstheorien und strukturelle Aspekte von Unternehmensorganisation.
6. Semester6 ECTS
Digital Business Models
Analyse und Gestaltung digitaler Geschäftsmodelle und deren psychologische Implikationen.
6. Semester3 ECTS
Arbeits- und Wirtschaftsrecht
Grundlagen des Arbeitsrechts und wirtschaftsrechtlicher Regelungen.
6. Semester6 ECTS
Planspiel SAP
Praktische Anwendung von Enterprise-Resource-Planning-Systemen im Geschäftssimulation.
6. Semester6 ECTS
Marketing
Grundlagen und Strategien des Marketingmanagements.
6. Semester6 ECTS
Personalmanagement
Methoden und Strategien des Personalmanagements und der Personalentwicklung.
6. Semester6 ECTS
Nachhaltigkeitsberichterstattung
Grundlagen und Praktiken der Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen.
6. Semester12 ECTS
Wirtschaftspsychologische Bachelorarbeit
Selbstständige wissenschaftliche Arbeit zu einer wirtschaftspsychologischen Fragestellung.
6. Semester3 ECTS
Wirtschaftspsychologisches Kolloquium
Präsentation und Diskussion der Ergebnisse der Bachelorarbeit.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Der Bachelor Wirtschaftspsychologie an der TH OWL verortet sich zwischen Psychologie und Betriebswirtschaftslehre und bereitet darauf vor, psychologisches Fachwissen in wirtschaftlichen Anwendungsfeldern nutzbar zu machen. Die Zulassung ist beschränkt, was auf eine hohe Nachfrage in diesem interdisziplinären Bereich hindeutet.
Am Standort Lemgo profitieren Studierende von überschaubaren Strukturen und einer Fachhochschulkultur, die praxisnahes Lernen in den Mittelpunkt stellt.
Studieninhalte
Zentrale Bausteine sind Module wie Allgemeine Psychologie I: Wahrnehmen, Denken, Entscheiden, in dem grundlegende kognitive Prozesse behandelt werden, sowie Sozialpsychologie, die das Verhalten von Menschen in Gruppen und Organisationen erklärt. Ergänzt wird dies durch die Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, die wirtschaftliches Grundlagenwissen vermittelt.
Diese Kombination sorgt dafür, dass Studierende sowohl psychologische Diagnose- und Erklärungsmodelle als auch unternehmerisches Denken erlernen – eine Grundlage für spätere Tätigkeiten an der Schnittstelle von Mensch und Organisation.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Menschen mit Interesse an menschlichem Verhalten, die zugleich wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und aktiv mitgestalten möchten. Analytisches Denken und Freude an sozialwissenschaftlichem Arbeiten sind hilfreich.
Auch wer später in Bereichen wie Personal, Marketing oder Organisationsentwicklung arbeiten möchte, findet hier eine passende fachliche Basis.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen finden häufig Einstiege in Berufsfeldern der nicht klinischen Psychologie, etwa im Personalwesen, in der Organisationsberatung oder im Marketing, wo psychologisches Verständnis mit wirtschaftlichem Handeln kombiniert wird.
Die Verbindung aus psychologischem und betriebswirtschaftlichem Wissen eröffnet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Hochschule & Format
Die TH OWL bietet den Studiengang in Vollzeit am Standort Lemgo an und legt dabei Wert auf einen anwendungsnahen, praxisorientierten Lehransatz, wie er für Fachhochschulen typisch ist.
Das Präsenzformat ermöglicht direkten Austausch mit Lehrenden und Kommiliton:innen sowie praxisnahe Projektarbeit.
Zulassung & Zugangswege
Zulassungsbeschränkt (NC)Die Zulassung erfolgt nach Kapazität; die aktuelle NC-Grenze bitte aktuell bei der Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Zulassungsbeschränkt (NC)
Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | auf Anfrage |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
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Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
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Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Die Verbindung aus Psychologie und Wirtschaft eröffnet Wege in verschiedene Berufsfelder mit Menschen- und Organisationsbezug.
- Einstieg als Trainee oder Junior-Referent:inErste Berufserfahrung in Personalabteilungen, Marketing oder Organisationsberatung · 0 bis 2 Jahre
- Fachkraft für Personal- oder OrganisationsentwicklungEigenständige Projekte, z. B. Mitarbeiterbefragungen oder Trainingskonzepte · 2 bis 5 Jahre
- Senior-Berater:in oder TeamkoordinationVerantwortung für größere Projekte und fachliche Anleitung von Kolleg:innen · 5 bis 8 Jahre
- Leitung Personal, Organisationsentwicklung oder BeratungStrategische Steuerung von Teams und Prozessen auf Führungsebene · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Berufsalltag in wirtschaftspsychologischen Tätigkeiten durch KI verändert, lässt sich bereits in Ansätzen erkennen.
35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
KI-Systeme verändern zunehmend, wie Daten über Verhalten und Organisationen ausgewertet werden.
KI nimmt dir ab
- Automatisierte Auswertung von Mitarbeiterbefragungen und Stimmungsanalysen
- Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen mittels KI-gestützter Tools
- Erstellung von Standardreports zu HR- oder Marketingkennzahlen
Menschlich gefragter denn je
- Einfühlungsvermögen in Beratungs- und Coachinggesprächen
- Ethische Bewertung von Entscheidungen in Personal- und Organisationsfragen
- Kreative Entwicklung individueller Interventions- und Trainingskonzepte
- Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessen in Teams und Organisationen
Kompetenzen aus Modulen wie Sozialpsychologie und Einführung in die Betriebswirtschaftslehre bilden die fachliche Grundlage für viele dieser Aufgaben.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Lemgo, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
TK
Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe
Staatliche HochschulePräsenzstudiumLemgo
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Enge Verzahnung von Psychologie und Betriebswirtschaftslehre
- Anwendungsorientierte Lehre an einer Fachhochschule
- Klare fachliche Ausrichtung auf Mensch-Organisation-Schnittstellen
Worauf du achten solltest
Wer ausschließlich klinische Psychologie studieren möchte, sollte beachten, dass der Fokus hier klar auf wirtschaftlichen Anwendungsfeldern liegt und nicht auf therapeutischer Arbeit.
Passt Wirtschaftspsychologie Bachelor zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Interesse an menschlichem Verhalten in wirtschaftlichen Kontexten
- Freude an analytischem und wissenschaftlichem Arbeiten
- Motivation, psychologisches Wissen praktisch in Unternehmen anzuwenden
- Bereitschaft, sich mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen auseinanderzusetzen
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Häufige Fragen
Ist der Studiengang Wirtschaftspsychologie an der TH OWL zulassungsbeschränkt?
Ja, die Zulassung zum Bachelor Wirtschaftspsychologie an der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist beschränkt, konkrete Zulassungswerte findest du in den strukturierten Angaben dieser Seite.
Wird der Studiengang in Vollzeit angeboten?
Der Bachelor Wirtschaftspsychologie wird am Standort Lemgo als Vollzeitstudium angeboten und schließt mit dem Bachelor of Science ab.
Welche Module prägen das Studium besonders?
Zu den zentralen Modulen zählen Allgemeine Psychologie I: Wahrnehmen, Denken, Entscheiden, Sozialpsychologie sowie die Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, die gemeinsam die interdisziplinäre Ausrichtung des Studiengangs prägen.
Für welche Berufsfelder qualifiziert der Abschluss?
Der Abschluss richtet sich vor allem auf Berufe der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalwesen, Organisationsberatung oder Marketing, in denen psychologisches und betriebswirtschaftliches Wissen kombiniert wird.
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