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Westfälische Hochschule · Bachelor

Wirtschaftspsychologie Bachelor of Science an der Westfälische Hochschule

Der Studiengang Wirtschaftspsychologie an der Westfälischen Hochschule (WHS) in Gelsenkirchen verbindet psychologisches Grundlagenwissen mit betriebswirtschaftlicher Praxis und schließt zulassungsfrei mit dem B.Sc. ab.
B.Sc.
Bachelor of Science
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Gelsenkirchen
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Wirtschaftspsychologie an der Westfälischen Hochschule richtet sich an alle, die verstehen wollen, wie menschliches Verhalten wirtschaftliche Entscheidungen prägt – ob im Team, in der Führung oder im Kundenkontakt. Der Studiengang bringt psychologische Methoden mit betriebswirtschaftlichen Denkweisen zusammen und ist damit bewusst interdisziplinär angelegt.

Am Standort Gelsenkirchen profitieren Studierende von der praxisnahen Ausrichtung einer Hochschule für angewandte Wissenschaften, die eng mit Unternehmen der Region vernetzt ist. Der zulassungsfreie Zugang macht den Studiengang niedrigschwellig erreichbar, ohne dass dabei die fachliche Tiefe zu kurz kommt.

Das Vollzeitstudium in Gelsenkirchen führt zu einem berufsqualifizierenden Abschluss, der sowohl den direkten Berufseinstieg als auch weiterführende Masterstudiengänge ermöglicht.

Curriculum & Module

32 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

32 Module · 180 ECTS
Weitere Module6 ECTS

Individuelles Wahlmodul

Wahlmodul zur individuellen Vertiefung von Inhalten aus dem Studiengang nach Interesse der Studierenden.

Weitere Module6 ECTS

IT-gestütztes Controlling

Vertiefung der Controlling-Kompetenzen mit Fokus auf IT-gestützte Controlling-Systeme, Datenanalyse und digitale Controlling-Instrumente.

Weitere Module6 ECTS

Jahresabschlussanalyse

Vertiefung der Analyse von Jahresabschlüssen zur Beurteilung der Finanzlage und Ertragskraft von Unternehmen unter Verwendung von Kennzahlen und Analysemethoden.

Weitere Module6 ECTS

Marktforschung

Vermittlung von Marktforschungsmethoden und -techniken zur Informationsbeschaffung über Märkte, Kunden und Konkurrenten sowie deren Anwendung in Marketing-Entscheidungen.

Weitere Module6 ECTS

Operatives Controlling

Vertiefung der operativen Controlling-Funktionen einschließlich Kostenplanung, Budgetierung, Abweichungsanalyse und kurzfristige Steuerung.

Weitere Module6 ECTS

Produktionsmanagement

Vermittlung von Grundlagen und Methoden des Produktionsmanagements einschließlich Produktionsplanung, -steuerung und Qualitätssicherung.

Weitere Module6 ECTS

Sozial- und Ökologiemarketing

Vertiefung von Marketing-Ansätzen mit Fokus auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit sowie deren Umsetzung in Marketingstrategien.

Weitere Module6 ECTS

Spezielle Managementkonzepte

Vermittlung spezieller Managementkonzepte und -methoden wie agile Management, Change Management oder Innovationsmanagement.

Weitere Module6 ECTS

Statistik 2

Vertiefung statistischer Methoden einschließlich multivariate Analyseverfahren, Varianzanalyse und fortgeschrittene Testverfahren.

1. Semester6 ECTS

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre

Grundlegendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Konzepte, Unternehmensziele und Unternehmensführung. Vermittlung von Funktionen in Bereichen Marketing, Produktion, Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen sowie betriebswirtschaftlichen Analysemethoden.

1. Semester6 ECTS

Einführung in die Wirtschaftspsychologie

Orientierung in Teildisziplinen der Psychologie, Abgrenzung wissenschaftlicher Psychologie von Alltagspsychologie, Grundlagen psychologischer Forschung und Methodik sowie Schnittstellen zwischen Betriebswirtschaft und Psychologie.

1. Semester6 ECTS

Volkswirtschaftslehre

Grundlagen volkswirtschaftlicher Theorien und Konzepte sowie Makroökonomik mit Fokus auf wirtschaftliche Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf Unternehmenstätigkeit.

1. Semester6 ECTS

Wirtschafts- und Finanzmathematik

Mathematische Grundlagen für wirtschaftliche Anwendungen einschließlich Funktionen, Differenzialrechnung, Finanzmathematik und Optimierungsmethoden zur Lösung wirtschaftlicher Probleme.

1. Semester6 ECTS

Wissenschaftliches Arbeiten

Vermittlung von Techniken und Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens einschließlich Literaturrecherche, wissenschaftliches Schreiben, Zitierweise und empirischer Forschungsmethoden.

2. Semester6 ECTS

Allgemeine Psychologie 1

Vermittlung kognitiver Strukturen und Prozesse von der Informationsaufnahme über Verarbeitung und Speicherung bis zum Einsatz beim Entscheiden und Problemlösen. Inhalte umfassen Sinnesorgane, Gehirnfunktionen, Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Gedächtnis und Denkfehler.

2. Semester6 ECTS

Angewandte Statistik

Grundlagen der statistischen Datenanalyse einschließlich Häufigkeitsverteilungen, Kennzahlen, Regressionsrechnung, Wahrscheinlichkeitsrechnung, Verteilungsmodelle, Parameterschätzung und Hypothesentests.

2. Semester6 ECTS

Grundlagen des Rechnungswesens

Vermittlung von Jahresabschlussaufstellung nach handelsrechtlichen Regelungen und grundlegende Konzepte der Kosten- und Leistungsrechnung mit Schwerpunkt Vollkostenrechnung, innerbetriebliche Leistungsverrechnung und Produktkalkulation.

2. Semester6 ECTS

Wirtschaftsenglisch

Vermittlung englischer Sprachkompetenz in wirtschaftlichen Kontexten mit Fokus auf Business Communication, Verhandlungen und internationale Geschäftsbeziehungen.

2. Semester6 ECTS

Wirtschaftsrecht

Vermittlung rechtlicher Grundlagen für wirtschaftliches Handeln einschließlich Vertragsrecht, Handelsrecht, Arbeitsrecht und Unternehmenshaftung.

3. Semester6 ECTS

Allgemeine Psychologie 2

Behandlung verschiedener Lernformen, menschlicher Motive und deren Verhaltenssteuerung sowie Emotionsentstehung und -wirkung. Inhalte: Konditionierung, kognitives Lernen, Motivation, Volition und Emotion.

3. Semester6 ECTS

Internationales Investitions- und Finanzmanagement

Grundlagen von Investitions- und Finanzierungsentscheidungen in Unternehmen einschließlich Kapitalwert-, Interne-Zinsfuss-Methode, Risiko und Rendite, Aktienbewertung sowie Kapitalstruktur und Modigliani-Miller-Theoreme.

3. Semester6 ECTS

Marketing und Controlling

Vermittlung von Marketinggrundlagen, Marketingmethoden und -instrumenten sowie Controlling-Konzept als Teil der Unternehmensführung. Inhalte: Marketing-Mix, kostenbasiertes und ergebnisorientiertes Controlling, Kennzahlenanalyse.

3. Semester6 ECTS

Sozialpsychologie

Behandlung sozialer Einflussfaktoren auf das Verhalten von Individuen einschließlich Gruppenprozesse, Einstellungen, Konflikt und Kooperation sowie deren Anwendung in wirtschaftlichen Kontexten.

3. Semester6 ECTS

Wirtschaftsinformatik

Grundlagen der Informationstechnologie in wirtschaftlichen Anwendungen einschließlich IT-Systeme, Datenbanken, E-Business und IT-gestützte Geschäftsprozesse.

4. Semester6 ECTS

Arbeits- und Organisationspsychologie

Vermittlung von Einflussfaktoren des Erlebens und Verhaltens am Arbeitsplatz sowie Methoden zur Arbeitsplatzanalyse und evidenzbasierten Interventionen. Themen: Arbeitsmotivation, Arbeitssicherheit, Kundenzufriedenheit und Organisationsentwicklung.

4. Semester6 ECTS

Grundzüge des Managements

Vermittlung wichtiger Managementansätze auf normativer, strategischer und operativer Ebene sowie Managementtechniken und -instrumente. Inhalte: Unternehmensanalyse, Wettbewerbsstrategien, strategische Planung und praktische Übung in Entscheidungsszenarios.

4. Semester6 ECTS

Projekt im Berufsfeld

Durchführung eines praxisorientierten Projekts mit direktem Anwendungsbezug zu Wirtschaftspsychologie und eigenverantwortliche Projektumsetzung.

5. Semester6 ECTS

Differentielle und Persönlichkeitspsychologie

Behandlung von Persönlichkeitstheorien, Persönlichkeits- und Fähigkeitsmerkmalen sowie deren Erfassung und Anwendungsbereichen. Inhalte: Persönlichkeitsmessung, Big Five, Intelligenz, Kreativität und Anwendungsfelder wie Personalauswahl.

5. Semester6 ECTS

Personal und Organisation

Behandlung personalwirtschaftlicher Aufgaben und organisationaler Strukturen sowie deren Auswirkungen auf Mitarbeiter und Organisationserfolg.

5. Semester12 ECTS

Praxisphase

Praktische Anwendung erworbener Kenntnisse in einem Praktikumsbetrieb oder einer gleichwertigen Einrichtung mit Betreuung und Reflexion der praktischen Erfahrungen.

6. Semester12 ECTS

Bachelorarbeit

Selbstständige Anwendung von Fach- und Methodenwissen in einem anwendungsorientierten Projekt in einer Einrichtung der beruflichen Praxis oder in der Hochschule mit schriftlicher Ausarbeitung und Prüfungsgespräch.

6. Semester6 ECTS

Psychologische Handlungskompetenz

Vermittlung praktischer psychologischer Kompetenzen wie Kommunikation, Konfliktbewältigung und Verhandlungstechniken mit Fokus auf deren Anwendung in beruflichen Kontexten.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Wirtschaftspsychologie an der Westfälischen Hochschule verknüpft die Analyse menschlichen Verhaltens mit wirtschaftlichem Handeln und bereitet auf Tätigkeiten an der Schnittstelle von Mensch, Organisation und Markt vor.

Die anwendungsorientierte Ausrichtung der Hochschule prägt den gesamten Studienverlauf, sodass Theorie immer wieder mit praktischen Fragestellungen aus Unternehmen verknüpft wird.

Studieninhalte

Neben psychologischen Grundlagen gehören betriebswirtschaftliche Kernthemen zum Studium, etwa im Modul IT-gestütztes Controlling, in dem digitale Werkzeuge zur Steuerung von Unternehmensprozessen vermittelt werden.

Im Modul Jahresabschlussanalyse lernen Studierende, wirtschaftliche Kennzahlen zu interpretieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten – eine Fähigkeit, die psychologisches Verständnis für Entscheidungsverhalten sinnvoll ergänzt. Das Individuelle Wahlmodul erlaubt eine persönliche Schwerpunktsetzung, etwa in Richtung Personal, Marketing oder Organisationsentwicklung.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Menschen, die sowohl an menschlichem Verhalten als auch an unternehmerischen Zusammenhängen interessiert sind und gerne zwischen beiden Perspektiven wechseln.

Wer analytisch denkt, aber auch gerne mit Menschen arbeitet, findet hier ein passendes Studienumfeld.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolvent:innen der Wirtschaftspsychologie finden Einsatzfelder in Personalabteilungen, im Marketing, in der Organisationsberatung oder in Bereichen der nicht klinischen Psychologie, in denen wirtschaftliches Verständnis gefragt ist.

Die Kombination aus psychologischem und betriebswirtschaftlichem Wissen macht Absolvent:innen für vielfältige Branchen interessant.

Hochschule & Format

Die Westfälische Hochschule bietet den Studiengang in Vollzeit am Standort Gelsenkirchen an und legt Wert auf einen engen Praxisbezug im Ruhrgebiet.

Der zulassungsfreie Zugang erleichtert den Einstieg, verlangt aber ebenso wie zulassungsbeschränkte Studiengänge eigenständiges und diszipliniertes Arbeiten.

Zulassung & Zugangswege

ZulassungsfreiWirtschaftspsychologie ist an der WHS in der Regel zulassungsfrei – der Einstieg ist ohne Numerus Clausus möglich.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

Gute Nachrichten: zulassungsfrei

Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.

Kosten & Finanzierung

An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.

PositionBetrag
Studiengebühren0 €
Semesterbeitragca. 250 bis 350 € / Semester
Enthaltenu. a. Semesterticket & Studierendenwerk

Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

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Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
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Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Wirtschaftspsychologie eröffnet einen Karriereweg, der psychologisches Feingefühl mit unternehmerischem Denken verbindet.

  1. Einstieg als FachkraftErste Aufgaben in Personalabteilungen, Marketing oder Organisationsentwicklung, oft begleitet von Traineeprogrammen · 0 bis 2 Jahre
  2. Fachliche VertiefungÜbernahme eigener Projekte, etwa in der Mitarbeiterentwicklung oder Marktforschung · 2 bis 5 Jahre
  3. Spezialist:in oder TeamverantwortungVerantwortung für Teilbereiche wie Personalauswahl oder Change-Management, teils mit ersten Führungsaufgaben · 5 bis 8 Jahre
  4. LeitungsfunktionLeitung von Abteilungen oder Beratungsteams mit strategischer Verantwortung für Personal- oder Organisationsthemen · 8 Jahre und mehr

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
42.000 €
Nach 5 Jahren
54.000 €
Nach 10 Jahren
74.000 €
Leitung
bis 103.600 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich der Berufsalltag in der Wirtschaftspsychologie durch KI verändert, lässt sich bereits in Grundzügen abschätzen.

35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt
54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

KI-Werkzeuge übernehmen zunehmend Routineaufgaben, verändern aber nicht den Kern menschenbezogener Tätigkeiten.

KI nimmt dir ab

  • Auswertung großer Datenmengen aus Mitarbeiterbefragungen
  • Erstellung standardisierter Reports und Kennzahlenanalysen
  • Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen anhand definierter Kriterien
  • Automatisierte Terminplanung und administrative Prozesse

Menschlich gefragter denn je

  • Einfühlsame Gesprächsführung in Beratungs- und Konfliktsituationen
  • Interpretation komplexer psychologischer Zusammenhänge im Kontext
  • Entwicklung individueller Change- und Personalstrategien
  • Ethische Abwägung bei sensiblen Personalentscheidungen

Wer im Modul IT-gestütztes Controlling den Umgang mit digitalen Analysetools übt, bringt genau die Kompetenz mit, die im Zusammenspiel mit KI-gestützten Auswertungen später gebraucht wird.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Gelsenkirchen, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Westfälische Hochschule – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Westfälische Hochschule

Staatliche HochschulePräsenzstudiumGelsenkirchen
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Praxisnahe Verbindung von Psychologie und Betriebswirtschaft
  • Individuelles Wahlmodul für eigene Schwerpunktsetzung
  • Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Studienstart

Worauf du achten solltest

Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte bedenken, dass die Doppelausrichtung aus Psychologie und Wirtschaft ein hohes Maß an Selbstorganisation verlangt, da beide Fachrichtungen eigenständig vertieft werden müssen.

Passt Wirtschaftspsychologie zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Interesse an menschlichem Verhalten in wirtschaftlichen Kontexten
  • Freude an analytischem und zugleich zwischenmenschlichem Arbeiten
  • Bereitschaft, sich in zwei Fachrichtungen gleichzeitig einzuarbeiten
  • Motivation für eigenständiges Lernen im zulassungsfreien Studiengang

Häufige Fragen

Ist der Studiengang Wirtschaftspsychologie an der Westfälischen Hochschule zulassungsbeschränkt?

Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, was bedeutet, dass keine Zulassungsbeschränkung wie ein Numerus clausus über die Aufnahme entscheidet.

Welche Rolle spielt Betriebswirtschaft im Studium?

Module wie IT-gestütztes Controlling und Jahresabschlussanalyse zeigen, dass betriebswirtschaftliches Wissen einen festen Platz neben den psychologischen Inhalten einnimmt.

Kann ich eigene Schwerpunkte setzen?

Ja, über das Individuelle Wahlmodul lässt sich das Studium an der Westfälischen Hochschule persönlich ausrichten, etwa in Richtung Personal oder Organisationsentwicklung.

Welche Berufsfelder stehen nach dem Abschluss offen?

Absolvent:innen finden Möglichkeiten in Personalarbeit, Marketing, Organisationsberatung und Bereichen der nicht klinischen Psychologie, in denen wirtschaftliches Denken gefragt ist.

Kostenlos & unverbindlich

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