Büroorganisator Schwerpunkt Personalwesen mit DATEV Lohn und Gehalt Weiterbildung bei TASys GmbH
Berufliche Qualifizierung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhalter · 5 Standorte (u. a. Recklinghausen) · Dauer 1–3 Monate · Vollzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
TASys GmbH führt Büroorganisator Schwerpunkt Personalwesen mit DATEV Lohn und Gehalt mit Kursort Recklinghausen als Berufliche Qualifizierung im KURSNET-Katalog. Die Förderung wird vor Kursbeginn individuell durch die Agentur für Arbeit geprüft.
Dauer: 1–3 Monate (Vollzeit, Combined Learning). Standorte u. a.: Recklinghausen, Bonn, Ludwigsburg, Ulm, Koblenz am Rhein. Ohne Förderung: 1.000–5.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind effiziente Büroorganisation und -verwaltung entscheidende Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens. Unser Weiterbildungskurs zum Büroorganisator bietet Ihnen die eine Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Ein Büroorganisator ist der Dreh- und Angelpunkt eines reibungslos funktionierenden Büros. Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung und Koordination von Büroabläufen, die Verwaltung von Dokumenten, die Organisation von Meetings sowie die Unterstützung des Managements bei administrativen Aufgab
Ergänzend und Parallel dazu erhalten Sie einen systematischen Einstieg in die Personalarbeit, die Verwaltung und die Planung. Unter anderem beschäftigen Sie sich mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen und verschiedenen Arbeitszeitmodellen. Sie befassen sich mit dem Prozess der Personalbeschaffung über die Entwicklung und Beurteilung von Mitarbeitern, bis hin zur Personalabrechnung.
Möchten Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung auf ein neues Level bringen? Unser Weiterbildungskurs DATEV Lohn und Gehalt bietet Ihnen eine Gelegenheit dazu. In diesem Kurs tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der DATEV-Software und lernen, wie Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungen effizient und fehlerfrei durchführen. Unsere erfahrenen Dozenten vermitteln Ihnen praxisnahes Wissen und geben Ihnen wertvolle Tipps für den Umgang mit der DATEV-Software. Egal, ob Sie bereits Erfahrung in der Lohnbuchhaltung haben oder ganz neu in diesem Bereich sind, unser Kurs richtet sich a
Zusätzlich vermitteln wir Ihnen, wie künstliche Intelligenz (KI) Ihr berufliches Umfeld beeinflusst und Sie in Ihrem beruflichen Alltag unterstützen kann.
Nächste Termine und Durchführungen
Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10365478061 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
11 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.
Steigerung der Professionalität im Umgang mit personalrelevanten Aufgaben & Herausforderungen.1 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Zielgruppe:
Der Kurs eignet sich ebenfalls hervorragend als Grundlage, wenn Sie einen SAP-HCM Kurs belegen möchten.1 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Qualifikation:
Zusätzliche Optionale Bausteine und Möglichkeit auf: DATEV Zertifikat oder SAP-Zertifikat.1 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Teilnahmevoraussetzung:
Weitere Kursinhalte6 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Zeitmanagement und Prioritätensetzung: Techniken zur effizienten Nutzung Ihrer Arbeitszeit und zur Bewältigung von Aufgaben.
- Dokumentenmanagement: Strategien für die Verwaltung und Archivierung von Dokumenten.
- Office-Kommunikation: Effektive Kommunikationsmethoden, sowohl intern als auch extern.
- Office-Software: Vertiefte Kenntnisse in gängigen Office-Programmen wie Microsoft Office und anderen Büroanwendungen.
- Organisation von Meetings und Veranstaltungen: Planung und Durchführung von Besprechungen, Konferenzen und Firmenevents.
- Projektmanagement: Grundlagen des Projektmanagements und deren Anwendung im Büroalltag.
Weitere Kursinhalte3 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Einführung in die Personalwirtschaft & Arbeitszeitmodelle
- Grundlagen Arbeitsrecht und Datenschutz
- Aufgaben der Personalplanung & Personalverwaltung
Weitere Kursinhalte3 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Personalbeschaffung & Bewertung von Bewerberunterlagen
- Vorstellungsgespräche, Auswahlverfahren, Bewerbermanagement und Anforderungsprofile
- Assessment Center und Onboarding
Weitere Kursinhalte3 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Personalentwicklung, Personalgespräche und Personalbeurteilung
- Betriebliche Aus- und Weiterbildung und Organisationsgestaltung
- Mitarbeiterführung, Führungs- und Motivationstheorien und Kommunikationsmodelle
Weitere Kursinhalte3 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Grundlagen der Entgeltabrechnung und Personalkosten und Entgeltformen
- Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen
- Abrechnung des Entgelts und Lohn- und Gehaltsabrechnung
Weitere Kursinhalte4 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Grundbedienung DATEV Lohn und Gehalt classic
- Start in die Lohnabrechnung
- Anlegen von Unternehmen (Unternehmensdaten) und Mitarbeitern
- Pflege von Mandanten- und Personaldaten
Weitere Kursinhalte4 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Abrechnungen von Mitarbeitern
- Berücksichtigen von Spezialfällen
- Jahreswechsel in der Lohnabrechnung
- Lohnabrechnung optimieren
Weitere Kursinhalte2 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Besonderheiten mit DATEV Lohn und Gehalt compact
- Hilfemöglichkeiten bei Fragen im Rahmen der Lohnabrechnungserstellung
Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Recklinghausen, Bonn, Ludwigsburg, Ulm, Koblenz am Rhein · Combined Learning
Dauer 1–3 Monate
Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 1.000–5.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
72 Tage Vakanzzeit
So lange bleibt eine Stelle im Bereich „Rechnungswesen, Controlling und Revision" laut BA im Schnitt unbesetzt (2025).
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit TASys GmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Gehalt im Berufsfeld
Was im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhalter gezahlt wird – berechnet aus 172 Stellen mit Gehaltsangabe im StudySmarter Snapshot 07/2026.
Was verdienst du im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhalter?
Gehalt nach Berufserfahrung
Mit und ohne Führungsverantwortung
Datengrundlage: StudySmarter Jobbörse, Snapshot 07/2026, n=172 Gehaltsangaben. Der Export weist keine separate Beobachtungsperiode oder Deduplizierungsmetrik aus; Erfahrungs- und Führungskurve sind Modellwerte. Methodik und Grenzen.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie gefragt der Bereich am Arbeitsmarkt ist – Daten der Bundesagentur für Arbeit.
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse (2025); Deutschland, Berufsgruppe „Rechnungswesen, Controlling und Revision", Anforderungsniveau Spezialisten. Das Fachrichtungs-Mapping ist redaktionell und gilt nicht automatisch für jeden Kurs. Methodik und Grenzen.
Jobs nach der Weiterbildung
Auswahl aus 781 passenden Stellen im StudySmarter Job-Snapshot 07/2026.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Büroorganisator Schwerpunkt Personalwesen mit DATEV Lohn und Gehalt
Lohn- und Gehaltsbuchhalter · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- BA-Berufsgruppe „Rechnungswesen, Controlling und Revision“: 72 Tage Vakanzzeit, Einstufung kein Engpassberuf (2025).
- 781 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhalter kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 1–3 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Büroorganisator Schwerpunkt Personalwesen mit DATEV Lohn und Gehalt TASys GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit Combined Learning | Recklinghausen, Bonn | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Grundlagen Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Personalwesen… alfatraining Bildungszentrum GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit Combined Learning | Gießen, Bruchsal | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Lohn und Gehalt mit DATEV - Aufbaukurs Do IT Digital GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit Combined Learning | Leverkusen, Köln | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Lohn und Gehalt mit DATEV - Expertenkurs isb Institut für Schulung und Beruf | 1–3 Monate | Vollzeit Combined Learning | Neuwied, Montabaur | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gefragt ist der Beruf?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.