Beurteilungs-Logik, Vertrags-Templates und Akten-Workflows mit Outcome-orientierte Steuerung - Personalreferent-Profile-Spezialisierung Weiterbildung bei A-Leecon GmbH
Berufliche Qualifizierung im Bereich Personalwesen (HR) · Offenbach am Main · Dauer 1–3 Monate · Vollzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Das lernst du
Die Schwerpunkte und Themenblöcke dieses Kurses im Überblick.
Kursinhalte6 Themen⌄
- Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Personalreferent-Profile dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden:
- Gesprächs-Leitfäden
- Akten-Workflows
- Vertrags-Templates
- Onboarding-Pakete
- Beurteilungs-Logik
Die Weiterbildung gliedert sich in drei thematische Schwerpunkte:19 Themen⌄
- KI für Projektmanager:innen*
- Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und deren spezifische Anwendungen im Projektmanagement.
- Einsatz von Foundation Models und Open-Source-KI-Tools.
- Integration von KI in den Projektalltag und Implementierung von KI-Projekten.
- Ethische, datenschutzrechtliche und rechtliche Rahmenbedingungen für KI.
- Evaluation von KI-Lösungen sowie Soft Skills für die Führung und das Veränderungsmanagement in KI-Projekten.
- Ein Exkurs zu den Grundlagen des Projektmanagements und ein Zusatzthema zur Arbeit mit ChatGPT ergänzen die Inhalte.
- KI-gestützte Datenanalyse*
- Aufbereitung, Visualisierung und Bereinigung von Daten.
- Grundlagen des maschinellen Lernens, einschließlich überwachtem und unüberwachtem Lernen.
- Anwendung von Deep Learning, Feature Engineering und Dimensionality Reduction.
- Bewertung von KI-Modellen, Interpretierbarkeit und Erklärbarkeit von KI-Modellen.
- Einsatz von KI-gestützten Analysetools und Softwarelösungen.
- Automatisierung von Analyseprozessen mit Tools wie GitHub Copilot und die lokale KI-Entwicklung mit Knime.
- Ein Praxisprojekt zur Umsetzung einer KI-gestützten Datenanalyse ist vorgesehen.
- ChatGPT Experte*
- Grundlagen der generativen KI und Einblicke in die Welt der künstlichen Intelligenz.
- Funktionen und Anwendungsszenarien von ChatGPT sowie alternative Large Language Models (LLMs).
- Sicherheitsaspekte im Umgang mit ChatGPT.
Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage:6 Themen⌄
- KI-Konzepte im Projektmanagement anzuwenden und KI-Tools zur Entscheidungsfindung zu nutzen.
- Datenmuster durch KI-gestützte Analysen zu identifizieren und handlungsrelevante Erkenntnisse zu gewinnen.
- KI-gestützte Datenanalyse-Pipelines zu entwickeln und zu implementieren.
- ChatGPT und ähnliche generative KI-Modelle für verschiedene Anwendungsfälle einzusetzen.
- Ethische und rechtliche Aspekte im Umgang mit KI zu berücksichtigen.
- KI-Lösungen zu evaluieren und deren Implementierung zu steuern.
Angaben des Anbieters – den aktuellen Lehrplan bestätigst du im Beratungsgespräch.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise.
Nächste Termine
Im Katalog ist kein Starttermin mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format bestätigst du direkt beim Anbieter.
Kosten & Förderung
Ohne Förderung liegt der Kurs in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei voller Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check für eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Agentur für Arbeit oder Jobcenter prüfen Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – ohne eigene Kurskosten.
Was du im Bereich Personalwesen (HR) verdienst
Schätzwert aus 205 Jobbörsen-Anzeigen · Median nach Erfahrung & Region.
Gehalt nach Berufserfahrung
Gehalt nach Branche
Gehalt nach Bundesland
Wie gefragt der Bereich ist
Daten der Bundesagentur für Arbeit für die Berufsgruppe „Personalwesen und -dienstleistung“ (2025).
Vakanzzeit
So lange bleibt eine Stelle im Schnitt unbesetzt.
BA 2025Arbeitslosenquote
Berufsspezifische Quote in dieser Berufsgruppe.
kein Engpassberufoffene Stellen
Passende Rollen im StudySmarter Job-Snapshot.
deutschlandweitJobs nach der Weiterbildung
Auswahl aus 941 passenden Stellen im Bereich Personalwesen (HR).
Ähnliche Kurse im direkten Vergleich
Ausgewählt nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Ort und Preisklasse. Ohne bezahltes Ranking.
| Kurs / Anbieter | Dauer | Format | Ort | Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Beurteilungs-Logik, Vertrags-Templates… A-Leecon GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Offenbach am Main | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Büroorganisator mit Grundlagen Rechnungswesen… TASys GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Recklinghausen, Bonn | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Lexware Methodik - Weiterbildung für HR-Manager:in… Talentspring Academy Group | 1–3 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Braunschweig, Paderborn | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
| Change Management und moderne Tools im HR GrandEdu GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Neuss, München | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Personalmanagement und Office-Management… ChapterNext | 1–3 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Hannover, Nürnberg | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Personalreferent & Projektmanagement… OneCareer | 3–6 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Lichtenstein, Potsdam | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Personal: Personalreferent:in alfatraining Bildungszentrum GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Plauen, Schongau | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und dein persönlicher Vorbereitungsteil. Deine Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
BA-Berufsgruppe „Personalwesen und -dienstleistung“: 51 Tage Vakanzzeit (2025).
941 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.
Vor dem Termin geklärt?
Passt der Bildungsgutschein zu dir?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Personalwesen (HR) kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 1–3 Monate – bei voller Bewilligung werden notwendige Kurskosten übernommen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung? +
Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein? +
Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.
Wie lange dauert die Weiterbildung? +
Die Dauer beträgt 1–3 Monate (Vollzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.
Wo findet der Kurs statt? +
Standorte: Offenbach am Main, Hamburg, Bremen, Essen.
Wie gefragt ist der Beruf? +
Stellen der Berufsgruppe „Personalwesen und -dienstleistung" bleiben laut Bundesagentur für Arbeit im Schnitt 51 Tage unbesetzt (Engpassanalyse 2025: kein Engpassberuf).
In 2 Minuten zur geförderten Weiterbildung
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Quelle: Katalog der Bundesagentur für Arbeit · Stand 07/2026