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Rürup-Rente: Wann du deine Beiträge zurückbekommst

Die Rürup-Rente lässt sich nicht kündigen, aber in bestimmten Fällen kannst du sie widerrufen und dir alle Beiträge, Zinsen und Gebühren zurückholen. Entscheidend ist, ob deine Widerrufsbelehrung fehlerhaft war.

11 Kapitel · 11 Min. Lesezeit · Aktualisiert 12.10.2026

Das Wichtigste

  • Eine ordentliche Kündigung der Rürup-Rente ist gesetzlich ausgeschlossen.
  • Ein Widerruf mit vollständiger Rückabwicklung ist bei fehlerhafter Widerrufsbelehrung oft auch Jahre später möglich.
  • Beitragsfreistellung oder Beitragsreduzierung stoppen die Zahlungen, lösen aber nicht das Problem laufender Kosten.
  • Schadensersatz wegen Falschberatung verjährt zehn Jahre nach Vertragsschluss.

01 · Grundlagen

Warum du eine Rürup-Rente nicht einfach kündigen kannst

Die Rürup-Rente ist als lebenslange Leibrente konzipiert und gesetzlich unkündbar. Ein vorzeitiger Ausstieg ist im Altersvorsorgeverträge-Zertifizierungsgesetz nicht vorgesehen.

Eine Kündigung oder eine einmalige Kapitalauszahlung vor Rentenbeginn ist deshalb im Altersvorsorgeverträge-Zertifizierungsgesetz nicht vorgesehen. Du bist damit über dein gesamtes Erwerbsleben an den Vertrag gebunden, auch wenn sich deine Lebensumstände ändern.

Diese Unkündbarkeit hat zur Folge, dass du nicht an das angesparte Kapital herankommst, selbst wenn du dringend Geld benötigst oder die Rendite enttäuscht. Dir bleiben nur die Beitragsreduzierung, die Beitragsfreistellung oder unter bestimmten Voraussetzungen der Widerruf. Ein Verkauf oder eine Übertragung des Vertrags auf Familienmitglieder ist ebenfalls ausgeschlossen.

Die Rürup-Rente ist gesetzlich unkündbar und kann nicht vor Rentenbeginn ausgezahlt werden.

Kurz erklärt

Unkündbarkeit der Basisrente

Die Rürup-Rente ist eine zertifizierte Basisrente, die ausschließlich der Altersvorsorge dient. Der Gesetzgeber schließt eine Kapitalauszahlung vor Rentenbeginn und eine Kündigung aus, damit das angesparte Kapital im Alter als lebenslange Rente zur Verfügung steht.

Du kannst den Vertrag nicht auflösen, sondern nur die Beitragszahlung anpassen oder den Vertrag unter bestimmten Voraussetzungen widerrufen.

02 · Schritt für Schritt

So funktioniert die Rückabwicklung per Widerruf

Ein wirksamer Widerruf versetzt dich in die Lage, als hätte der Vertrag nie bestanden. Der Anbieter muss dann alle eingezahlten Beiträge, gezogene Nutzungen und Gebühren erstatten.

Ein wirksamer Widerruf führt dazu, dass der Vertrag rechtlich so behandelt wird, als hätte er nie bestanden. Dein Anbieter muss dann alle eingezahlten Beiträge, sämtliche Gebühren und die mit deinem Geld erwirtschafteten Zinsen erstatten. Bereits erhaltene Rentenleistungen werden dabei gegengerechnet.

Der Ablauf beginnt mit der Prüfung deiner Vertragsunterlagen. Enthält die Widerrufsbelehrung formale Fehler, etwa weil der Hinweis auf die Herausgabe gezogener Nutzungen fehlt, hat die Widerrufsfrist möglicherweise nie begonnen. In diesem Fall kannst du den Widerruf auch viele Jahre nach Vertragsschluss noch erklären, selbst wenn du bereits Rentenzahlungen erhältst.

  • Prüfe deine Widerrufsbelehrung auf formale Fehler wie fehlende Hinweise oder eine versteckte Platzierung im Fließtext.
  • Erkläre den Widerruf schriftlich gegenüber deinem Anbieter, wenn du einen Fehler gefunden hast.
  • Setze die Rückabwicklung durch, falls der Anbieter den Widerruf ablehnt, notfalls mit anwaltlicher Unterstützung.
01

Widerrufsbelehrung prüfen

Prüfe, ob deine Vertragsunterlagen eine formal korrekte Widerrufsbelehrung enthalten. Fehlt der Hinweis auf die Herausgabe gezogener Nutzungen oder ist die Belehrung im Fließtext versteckt, kann die Frist nie begonnen haben.

02

Widerruf erklären

Erkläre den Widerruf schriftlich gegenüber deinem Anbieter. Bei einer fehlerhaften Belehrung ist das auch viele Jahre nach Vertragsschluss noch möglich, selbst wenn du bereits Rentenzahlungen erhältst.

03

Rückabwicklung durchsetzen

Der Anbieter muss alle Beiträge, Zinsen und Kosten erstatten. Bereits erhaltene Rentenleistungen werden gegengerechnet. Lehnt der Anbieter ab, kann ein Gericht die Rückabwicklung anordnen.

03 · Was gilt

Wann ein Widerruf deiner Rürup-Rente möglich ist

Nicht jeder Vertrag lässt sich widerrufen. Die Erfolgsaussichten hängen vor allem vom Vertragsschluss und der Qualität der Widerrufsbelehrung ab.

Fehlt dort der Hinweis auf die Herausgabe gezogener Nutzungen, ist die Belehrung im Fließtext versteckt oder informiert sie nicht klar über Fristbeginn und Fristdauer, kann die Widerrufsfrist nie begonnen haben. Das gilt auch für Verträge, die im Policenmodell geschlossen wurden und bei denen die Unterlagen unvollständig waren.

Ist deine Widerrufsbelehrung dagegen formal korrekt und vollständig, ist ein Widerruf nach Ablauf der regulären Frist von 14 Tagen unwahrscheinlich. Auch ein Schadensersatzanspruch wegen Falschberatung hilft dir dann nicht weiter, denn er verjährt zehn Jahre nach Vertragsschluss. Das hat das Oberlandesgericht Thüringen im Dezember 2025 bestätigt.

Ein Widerruf ist vor allem bei fehlerhaften Widerrufsbelehrungen möglich, unabhängig davon, wie lange der Vertrag schon läuft.

Widerruf möglich

·Widerrufsbelehrung fehlt der Hinweis auf gezogene Nutzungen
·Belehrung ist im Fließtext versteckt oder nicht drucktechnisch hervorgehoben
·Vertrag wurde im Policenmodell geschlossen und Unterlagen waren unvollständig
·Belehrung informiert nicht klar über Fristbeginn und Fristdauer

Widerruf unwahrscheinlich

·Widerrufsbelehrung ist formal korrekt und vollständig
·Die reguläre Widerrufsfrist von 14 Tagen ist abgelaufen
·Schadensersatzanspruch wegen Falschberatung ist nach zehn Jahren verjährt
·Vertrag besteht seit mehr als zehn Jahren ohne Belehrungsfehler

04 · Fehler vermeiden

Was du bei einer Beitragsfreistellung beachten musst

Wenn du keine Möglichkeit zum Widerruf siehst, kannst du die Beitragszahlung stoppen. Das verschafft dir Liquidität, hat aber langfristige Folgen für deine Altersvorsorge.

Die Beitragsfreistellung verschafft dir kurzfristig Liquidität, löst aber dein Grundproblem nicht. Die Verwaltungskosten deines Vertrags laufen bis zum Renteneintritt weiter und müssen aus dem vorhandenen Vertragsguthaben beglichen werden. Je weniger du einzahlst, desto höher ist der Anteil dieser Fixkosten an deinen Beiträgen.

Durch die Beitragspause fällt deine spätere Rente deutlich niedriger aus, weil in dieser Zeit kein neues Kapital angespart wird und die Kosten das vorhandene Guthaben schmälern. Du solltest die Beitragsfreistellung deshalb nicht mit einer Kündigung verwechseln und keine Auszahlung des angesparten Kapitals erwarten. Sie ist lediglich eine Schadensbegrenzung, wenn du die Beiträge nicht mehr aufbringen kannst.

  • Du stellst den Vertrag beitragsfrei, aber die Verwaltungskosten laufen bis zum Renteneintritt weiter.
  • Die spätere Rente fällt durch die Beitragspause deutlich niedriger aus.
  • Du übersiehst, dass eine Beitragsreduzierung den Anteil der Fixkosten an deinen Beiträgen erhöht.
  • Du verwechselst Beitragsfreistellung mit Kündigung und erwartest eine Auszahlung des angesparten Kapitals.

Häufige Fehler bei der Beitragsfreistellung

·Du stellst den Vertrag beitragsfrei, aber die Verwaltungskosten laufen bis zum Renteneintritt weiter.
·Die spätere Rente fällt durch die Beitragspause deutlich niedriger aus.
·Du übersiehst, dass eine Beitragsreduzierung den Anteil der Fixkosten an deinen Beiträgen erhöht.
·Du verwechselst Beitragsfreistellung mit Kündigung und erwartest eine Auszahlung des angesparten Kapitals.

05 · Kosten

Höchstbetrag: So viel kannst du steuerlich absetzen

Die Beiträge zur Rürup-Rente sind als Sonderausgaben absetzbar, aber der Staat begrenzt den jährlich begünstigten Höchstbetrag. Für 2026 gilt ein Höchstbetrag von 26.500 Euro für Alleinstehende und 53.000 Euro für zusammenveranlagte Ehepaare.

Beiträge zur Rürup-Rente sind im Jahr 2026 zu 100 Prozent als Sonderausgaben abziehbar. Der Staat begrenzt den jährlich begünstigten Höchstbetrag auf 26.500 Euro für Alleinstehende und 53.000 Euro für zusammenveranlagte Ehepaare. In diesen Höchstbeträgen sind auch Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung und zu berufsständischen Versorgungswerken enthalten.

Wenn du als Selbstständiger ohne gesetzliche Rentenversicherung nur in eine Rürup-Rente einzahlst, kannst du den vollen Höchstbetrag für deine Basisrente nutzen. Arbeitnehmer müssen dagegen ihre Pflichtbeiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung von dem Höchstbetrag abziehen, bevor sie den verbleibenden Spielraum für die Rürup-Rente berechnen.

Der steuerlich absetzbare Höchstbetrag liegt 2026 bei 26.500 Euro für Alleinstehende und 53.000 Euro für Ehepaare.

06 · Was gilt

Renteneintritt: Wann du über dein Geld verfügen kannst

Die Rürup-Rente ist eine reine Rentenversicherung. Eine Kapitalauszahlung zu Rentenbeginn ist ausgeschlossen, du erhältst eine lebenslange monatliche Rente.

Eine einmalige Kapitalauszahlung zum Renteneintritt ist gesetzlich ausgeschlossen, ebenso eine vorzeitige Auszahlung des angesparten Kapitals. Auch ein Verkauf oder eine Übertragung des Vertrags auf Familienmitglieder ist nicht möglich.

Du kannst den Vertrag jedoch um optionale Bausteine ergänzen, etwa eine Rentengarantiezeit oder eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung. Diese Zusatzbausteine erhöhen die Flexibilität und den Schutz, ändern aber nichts an der grundsätzlichen Auszahlungsform als lebenslange Rente.

Eine Kapitalauszahlung ist bei der Rürup-Rente zu keinem Zeitpunkt möglich, weder vor noch bei Rentenbeginn.

Möglich

·Lebenslange monatliche Rentenzahlung ab dem vereinbarten Rentenbeginn
·Hinterbliebenenschutz durch eine optionale Rentengarantiezeit
·Berufsunfähigkeitszusatzversicherung als Zusatzbaustein

Nicht möglich

·Einmalige Kapitalauszahlung zum Renteneintritt
·Vorzeitige Auszahlung des angesparten Kapitals
·Verkauf oder Übertragung des Vertrags auf Familienmitglieder

07 · Vergleich

Anlagestrategie: So ist dein Geld in der Rürup-Rente investiert

Die Rendite deiner Rürup-Rente hängt von der Anlagestrategie des Anbieters ab. Klassische Verträge setzen auf Sicherungsvermögen, fondsgebundene Varianten auf Investmentfonds.

Klassische Verträge setzen auf das Sicherungsvermögen des Versicherers, das niedrige, aber planbare Renditen bietet und oft den Beitragserhalt garantiert. Fondsgebundene Varianten investieren dagegen in Investmentfonds, die höhere Renditechancen haben, aber auch stärker schwanken.

Bei fondsgebundenen Verträgen trägst du das Anlagerisiko selbst, denn es gibt keine oder nur geringe Garantien. Zusätzlich fallen Fondskosten an, die die Rendite schmälern. Mischformen mit reduziertem Garantieniveau und Fondsanlage sind ebenfalls verbreitet und bieten einen Kompromiss zwischen Sicherheit und Renditechance.

Klassische Rürup-Renten bieten Beitragserhalt, fondsgebundene Varianten höhere Renditechancen ohne Garantien.

Klassische und fondsgebundene Rürup-Rente im Vergleich
Klassische Rürup-RenteFondsgebundene Rürup-Rente
AnlageformInvestmentfonds nach Wahl
RenditechanceErtragschancen durch Fondsanlage
Kosten
Garantien

08 · Checkliste

Staatliche Förderung: Diese Vorteile bringt dir die Basisrente

Die Rürup-Rente wird über das Alterseinkünftegesetz steuerlich gefördert. In der Ansparphase profitierst du von Sonderausgabenabzug, in der Auszahlungsphase greift die nachgelagerte Besteuerung.

In der Ansparphase profitierst du vom Sonderausgabenabzug, der dein zu versteuerndes Einkommen mindert. Auf Erträge fallen in dieser Zeit keine Steuern an, was den Vermögensaufbau beschleunigt.

In der Auszahlungsphase greift die nachgelagerte Besteuerung: Die Rente wird erst im Alter versteuert, oft mit einem niedrigeren Steuersatz als während des Erwerbslebens. Selbstständige ohne gesetzliche Rentenversicherung profitieren besonders, weil sie den vollen Höchstbetrag für ihre Altersvorsorge nutzen können.

  • Beiträge sind 2026 zu 100 Prozent als Sonderausgaben absetzbar.
  • Der Sonderausgabenabzug mindert dein zu versteuerndes Einkommen.
  • In der Ansparphase fallen keine Steuern auf Erträge an.
  • Die Rente wird erst im Alter besteuert, oft mit niedrigerem Steuersatz.
  • Selbstständige ohne gesetzliche Rentenversicherung profitieren besonders.

Steuerliche Vorteile der Rürup-Rente

01

Beiträge sind 2026 zu 100 Prozent als Sonderausgaben absetzbar

02

Der Sonderausgabenabzug mindert dein zu versteuerndes Einkommen

03

In der Ansparphase fallen keine Steuern auf Erträge an

04

Die Rente wird erst im Alter besteuert, oft mit niedrigerem Steuersatz

05

Selbstständige ohne gesetzliche Rentenversicherung profitieren besonders

09 · Was gilt

Hinterbliebenenschutz: Was mit deiner Rürup-Rente im Todesfall passiert

Ohne Zusatzvereinbarung verfällt das angesparte Kapital bei deinem Tod. Mit einer Rentengarantiezeit oder Hinterbliebenenrente kannst du deine Angehörigen absichern.

Deine Angehörigen erhalten dann keine Auszahlung aus dem Vertrag. Das gilt sowohl für die Ansparphase als auch für die Zeit nach Rentenbeginn.

Mit einer Rentengarantiezeit von 5 bis 20 Jahren kannst du sicherstellen, dass deine Hinterbliebenen im Todesfall während der Garantiezeit weiterhin Rentenzahlungen erhalten. Alternativ kannst du eine Hinterbliebenenrente für deinen Ehepartner oder eine Waisenrente für Kinder als Zusatzbaustein vereinbaren. Diese Optionen erhöhen den Schutz, sind aber mit zusätzlichen Kosten verbunden.

Ohne Rentengarantiezeit oder Hinterbliebenenrente verfällt das angesparte Kapital bei deinem Tod ersatzlos.

Abgesichert

·Hinterbliebenenschutz ohne Gesundheitsprüfung
·Lebenslange Rentenzahlungen für Hinterbliebene

Nicht abgesichert

·Vererbbarkeit des angesparten Kapitals ohne Zusatzvereinbarung
·Auszahlung des Restkapitals an Erben nach Rentenbeginn
·Übertragung des Vertrags auf Angehörige

10 · Vergleich

Rürup-Rente und Riester-Rente: Wo die Unterschiede liegen

Beide Verträge sind staatlich geförderte Altersvorsorge, unterscheiden sich aber in Zielgruppe, Förderung und Flexibilität. Die Riester-Rente richtet sich an Arbeitnehmer, die Rürup-Rente vor allem an Selbstständige.

Während die Rürup-Rente über den Sonderausgabenabzug gefördert wird, gibt es bei der Riester-Rente Zulagen und Steuerermäßigungen.

Ein zentraler Unterschied liegt in der Kündbarkeit: Die Rürup-Rente ist nicht kündbar, die Riester-Rente dagegen schon, allerdings mit Verlust der Förderung. Auch bei der Auszahlung unterscheiden sich die Verträge: Die Rürup-Rente zahlt nur eine lebenslange Rente, während bei der Riester-Rente 30 Prozent des Kapitals als Einmalzahlung möglich sind. Beide Verträge können nicht auf Familienmitglieder übertragen werden.

Die Rürup-Rente ist nicht kündbar, die Riester-Rente dagegen schon, allerdings mit Verlust der Förderung.

Rürup-Rente und Riester-Rente im Vergleich
Rürup-RenteRiester-Rente
ZielgruppeSelbstständige, Freiberufler, Gutverdiener
FörderungSonderausgabenabzug
KündbarkeitNicht kündbar
AuszahlungNur lebenslange Rente

11 · Im Vertrag

Alterseinkünftegesetz: Die rechtliche Grundlage deiner Rürup-Rente

Das Alterseinkünftegesetz regelt die steuerliche Behandlung der Rürup-Rente. Es legt fest, welche Beiträge absetzbar sind und wie die spätere Rente besteuert wird.

Es legt fest, dass Beiträge zur Basisrente als Sonderausgaben abziehbar sind und der absetzbare Anteil seit 2005 jährlich steigt, bis er 2026 bei 100 Prozent liegt. In der Rentenphase greift die nachgelagerte Besteuerung, bei der der Besteuerungsanteil vom Jahr des Rentenbeginns abhängt und bis 2040 auf 100 Prozent steigt.

Nur zertifizierte Basisrentenverträge sind förderfähig, denn die Zertifizierung stellt sicher, dass der Vertrag die gesetzlichen Anforderungen erfüllt. Dazu gehört auch die Unkündbarkeit, die eine Kapitalauszahlung vor Rentenbeginn ausschließt. Diese Regelungen machen die Rürup-Rente zu einem langfristigen Vorsorgeinstrument, das sich nicht für kurzfristige finanzielle Ziele eignet.

Der absetzbare Anteil der Rürup-Beiträge liegt 2026 bei 100 Prozent, der Besteuerungsanteil der Rente steigt bis 2040 auf 100 Prozent.

Wichtige Regelungen des Alterseinkünftegesetzes

SonderausgabenabzugAnsparphaseBeiträge zur Basisrente sind als Sonderausgaben abziehbar. Der absetzbare Anteil steigt seit 2005 jährlich und liegt 2026 bei 100 Prozent.
Nachgelagerte BesteuerungRentenphaseDie Rente wird erst im Alter besteuert. Der Besteuerungsanteil hängt vom Jahr des Rentenbeginns ab.
ZertifizierungVertragNur zertifizierte Basisrentenverträge sind förderfähig. Die Zertifizierung stellt sicher, dass der Vertrag die gesetzlichen Anforderungen erfüllt.
UnkündbarkeitVertragDas Alterseinkünftegesetz schließt eine Kündigung und Kapitalauszahlung aus. Der Vertrag dient ausschließlich der lebenslangen Alterssicherung.

Häufige Fragen

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FinanzredaktionAktualisiert am 12.10.2026