Demi-Pair-Versicherung: Was sie abdecken muss und was sie kostet

Für deinen Aufenthalt als Demi-Pair gibt es keine einzelne Police, die alle Risiken abdeckt. Stattdessen setzt sich der Schutz aus mehreren Bausteinen zusammen, die auf deine Situation zugeschnitten sind. Dazu gehören eine Krankenversicherung, eine Haftpflichtversicherung, eine Unfallversicherung und je nach Gastland eine Abschiebekostenversicherung.

Die Kombination erfüllt die Anforderungen von Visum, Behörden und in Deutschland auch der Bundesagentur für Arbeit. Der Versicherungsschutz gilt unabhängig davon, ob du als klassisches Au-pair oder als Demi-pair mit reduzierter Stundenzahl arbeitest.

Für dich bedeutet das: Du musst nicht mehrere Einzelverträge vergleichen, sondern kannst ein Paket wählen, das alle notwendigen Bausteine bündelt. Achte dabei auf die Leistungsdetails, nicht nur auf den Preis.

Die Krankenversicherung übernimmt die akute Heilbehandlung neu aufgetretener Erkrankungen. Auch unvorhersehbare Behandlungen von Vorerkrankungen sind in vielen Tarifen mitversichert, wenn sie während des Aufenthalts plötzlich notwendig werden.

Versichert sind ambulante und stationäre Behandlungen im Gastland, Medikamente und Verbandmittel. Zahnärztliche Behandlungen bei Schmerzen sind bis zu einer bestimmten Grenze abgedeckt, unfallbedingter Zahnersatz je nach Tarif bis 1.000 Euro pro Versicherungsjahr.

Ein medizinisch sinnvoller Rücktransport ins Heimatland gehört ebenfalls zum Leistungsumfang. Geplante Behandlungen von Vorerkrankungen, Vorsorgeuntersuchungen ohne akuten Anlass und Wahlleistungen wie Chefarztbehandlung sind dagegen ausgeschlossen.

Die Haftpflichtversicherung deckt Schäden ab, die du Dritten oder der Gastfamilie zufügst. Dazu gehören Personenschäden an den Kindern oder anderen Haushaltsmitgliedern, Sachschäden und Schlüsselverlust. Du bist als Privatperson und im Rahmen deiner spezifischen Au-pair-Tätigkeiten versichert.

Die Unfallversicherung greift, wenn du selbst durch einen Unfall körperliche Schäden erleidest. Typische Leistungen sind Invaliditätsleistung, Krankenhaustagegeld und Bergungskosten. Beide Bausteine lassen sich oft als Paket zubuchen, häufig zusammen mit einer Abschiebekostenversicherung.

Für dich heißt das: Ohne Haftpflichtschutz müsstest du Schäden an fremdem Eigentum aus eigener Tasche zahlen. Gerade bei Schäden an teuren Haushaltsgeräten oder bei Personenschäden kann das schnell existenzbedrohend werden.

In Deutschland und vielen europäischen Ländern ist eine Krankenversicherung Pflicht, die alle behördlichen Vorgaben erfüllt.

Eine Abschiebekostenversicherung deckt die Kosten einer möglichen Rückführung ab, falls dein Aufenthalt vorzeitig beendet wird. Nicht jedes Gastland verlangt diesen Baustein, aber in Deutschland gehört er zu den Anforderungen der Bundesagentur für Arbeit.

Der Ablauf ist klar geregelt: Du informierst dich vor der Abreise über die Vorgaben des Gastlandes, schließt eine passende Versicherung ab und reichst die Versicherungsbestätigung zusammen mit deinen anderen Unterlagen bei der Botschaft oder dem Konsulat ein. Ohne gültigen Nachweis wird das Visum in der Regel nicht erteilt.

Ein Basistarif mit Selbstbehalt kostet rund 21 Euro, ein Komforttarif mit reduziertem Selbstbehalt etwa 26 Euro. Für einen Premiumtarif ohne Selbstbehalt zahlst du ungefähr 35 Euro, ein Top-Schutz mit Zusatzleistungen liegt bei etwa 43 Euro monatlich.

Zusätzliche Bausteine wie Haftpflicht-, Unfall- und Abschiebekostenversicherung kosten oft zwischen 7 und 12 Euro extra pro Monat. Die Preisspanne für reine Krankenversicherungstarife liegt damit zwischen 21 und 43 Euro monatlich.

Akute Heilbehandlungen, die während des Aufenthalts plötzlich notwendig werden, sind in vielen Tarifen abgedeckt, auch wenn sie mit einer Vorerkrankung zusammenhängen. Wenn sich eine Vorerkrankung unerwartet verschlechtert, übernehmen einige Versicherer die Kosten für die notwendige Behandlung.

Geplante Behandlungen, die bereits vor der Abreise absehbar waren, sind in der Regel nicht versichert. Für bestimmte Leistungen wie Schwangerschaftsuntersuchungen und Entbindungen gilt eine Wartezeit von acht Monaten.

Viele Tarife gelten unabhängig vom Au-pair-Status und sind nicht an eine bestimmte Gastfamilie gebunden. Ein Wechsel der Gastfamilie ist bei guten Tarifen ohne Unterbrechung des Versicherungsschutzes möglich.

Urlaube mit der Gastfamilie in Drittländer sind in vielen Policen mitversichert. Kläre vor der Abreise, ob deine Gastfamilie die Kosten für die Versicherung übernimmt, falls dies im Au-pair-Vertrag vereinbart ist.

Die EHIC reicht für einen Kurzurlaub in einem anderen EU-Land oder für medizinisch notwendige Behandlungen während einer Reise von wenigen Wochen aus. Sie gilt jedoch nicht für einen längeren Aufenthalt mit Arbeitsbezug, für Behandlungen, die über die medizinische Notwendigkeit hinausgehen, oder für einen Rücktransport ins Heimatland.

Haftpflicht- und Unfallschutz während der Au-pair-Tätigkeit sind über die EHIC ebenfalls nicht abgedeckt. Für Aufenthalte außerhalb der EU gilt die Karte grundsätzlich nicht.

Die Versicherung muss für die gesamte Dauer des Aufenthalts gültig sein und alle Anforderungen für Visum, Behörden und Bundesagentur für Arbeit erfüllen. Dazu gehört in Deutschland auch eine Abschiebekostenversicherung, wenn diese verlangt wird.

Für dich als Demi-Pair bedeutet das: Du solltest deine Versicherungsbestätigung zusammen mit dem Au-pair-Vertrag bei der Bundesagentur für Arbeit einreichen. Die Gastfamilie ist in der Regel dafür verantwortlich, die Versicherung abzuschließen und die Kosten zu tragen.

Die Bundesagentur für Arbeit verlangt für die Beschäftigung ausländischer Au-pairs und Demi-pairs in Deutschland einen Nachweis über eine Krankenversicherung, die den gesetzlichen Anforderungen entspricht. Die Versicherung muss für die gesamte Dauer des Aufenthalts gültig sein und auch die Kosten einer möglichen Abschiebung abdecken, wenn dies verlangt wird.

Für dich als Demi-Pair bedeutet das: Du solltest deine Versicherungsbestätigung zusammen mit dem Au-pair-Vertrag bei der Bundesagentur für Arbeit einreichen. Die Gastfamilie ist in der Regel dafür verantwortlich, die Versicherung abzuschließen und die Kosten zu tragen. Prüfe daher vor der Abreise, ob deine Versicherung alle Vorgaben erfüllt und ob sie auch bei einem Wechsel der Gastfamilie bestehen bleibt.

Prüfe, ob dein Tarif einen medizinisch sinnvollen Rücktransport ins Heimatland abdeckt und ob Überführungskosten bei Tod oder Bestattungskosten mitversichert sind. Die Nachhaftung beträgt bei vielen Tarifen drei Monate nach dem Ende des Aufenthalts.

Die 24/7-Notrufnummer des Versicherers sollte in deinem Gastland jederzeit erreichbar sein. Informiere dich vor der Abreise, ob der Rücktransport auch bei psychischen Erkrankungen greift, da dies nicht bei allen Tarifen der Fall ist.

Das kann im Krankheitsfall teuer werden.

Ein häufiger Fehler ist, sich nur auf die Europäische Krankenversicherungskarte zu verlassen, obwohl der Aufenthalt als Demi-Pair eine vollwertige Krankenversicherung erfordert. Ebenso riskant ist ein Tarif ohne Abschiebekostenversicherung, wenn das Gastland diesen Nachweis für das Visum verlangt.

Vorerkrankungen nicht anzugeben, kann im Leistungsfall zu einer Ablehnung führen. Auch die Versicherung nur für die ersten Monate abzuschließen, obwohl der Aufenthalt länger dauert, oder nicht zu prüfen, ob ein Wechsel der Gastfamilie ohne Unterbrechung des Versicherungsschutzes möglich ist, sind vermeidbare Fehler.