Das Auswahlverfahren
Drei-stufiges Eignungsfeststellungsverfahren: Erste Stufe prüft fachliche Qualifikation anhand ausgefülltem Curricularanalysformular (mindestens 60 ECTS erforderlich für Zulassung); zweite Stufe bewertet eingereichte Essay (max. 1.500 Wörter); dritte Stufe ist persönliches Auswahlgespräch bei Essay-Bewertung von 30-35 Punkten, das Fachkenntnisse, methodische Fertigkeiten und Problemlösungskompetenzen prüft.
