Das Auswahlverfahren
Die Bewerbung erfolgt in zwei Schritten: Einreichung von Unterlagen (Bachelorzeugnis, Transcript of Records, Lebenslauf, Englisch Sprachzertifikat, Essay) und anschließendes Interview über methodische Fähigkeiten, fachliches Wissen und interdisziplinäres Denken. Nach dem Interview entscheidet die Kommission über die Eignung des Bewerbers.