Das Auswahlverfahren
Aus den Bewerbungen wird eine Rangliste erstellt. Kriterien sind: Durchschnittsnote des ersten berufsqualifizierenden Studiums (60 Prozent), Einschlägigkeit des ersten berufsqualifizierenden Studiums (20 Prozent), Umfang der berufspraktischen Erfahrung (20 Prozent).

