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Duale Hochschule Baden-Württemberg · Master
Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie an der Duale Hochschule Baden-Württemberg
Der duale Master Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie an der Duale Hochschule Baden-Württemberg verbindet psychologisches Fachwissen mit HR-Praxis direkt im Unternehmen.
M.A.
Master of Arts
4 Sem.
Regelstudienzeit 2 Jahre
Bad Mergenthei
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie an der Duale Hochschule Baden-Württemberg richtet sich an Berufstätige und Absolvent:innen, die Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern psychologisch fundiert gestalten wollen. Im dualen Modell wechseln sich Theoriephasen an den Standorten Bad Mergentheim, Friedrichshafen und weiteren Studienorten mit Praxisphasen im Partnerunternehmen ab, sodass wirtschaftspsychologische Konzepte unmittelbar auf reale HR-Fragestellungen angewendet werden.
Im Zentrum stehen Themen wie Personalentwicklung, Führung, Diagnostik und organisationale Veränderungsprozesse – verknüpft mit den methodischen Grundlagen der Wirtschaftspsychologie. Der Master schließt mit dem akademischen Grad M.A. ab und ist zulassungsfrei, was den Einstieg für qualifizierte Bewerber:innen erleichtert, die bereits über einen ersten Abschluss und idealerweise Berufserfahrung im HR-Umfeld verfügen.
Studiengang im Detail
Studieninhalte
Inhaltlich bildet das Modul Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie den fachlichen Kern des Studiengangs und bündelt Themen wie Personalstrategie, Diagnostik, Führungsverhalten und organisationspsychologische Grundlagen. Ergänzt wird dies durch die praktische Anwendung im Unternehmensalltag am jeweiligen Studienort.
Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sorgt dafür, dass Studieninhalte nicht abstrakt bleiben, sondern unmittelbar an realen HR-Fragestellungen im Partnerbetrieb erprobt werden können.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Personen, die bereits erste Berührungspunkte mit Personalarbeit haben und diese fachlich vertiefen möchten, ohne den Bezug zur betrieblichen Praxis zu verlieren. Interesse an menschlichem Verhalten, Kommunikation und organisationalen Zusammenhängen ist dabei ebenso wichtig wie Freude an strukturiertem, wissenschaftlichem Arbeiten.
Da das Studium dual organisiert ist, passt es besonders gut zu Menschen, die parallel zum Studium Verantwortung im Unternehmen übernehmen und Theorie sofort in die Praxis überführen wollen.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen bewegen sich beruflich häufig im Umfeld der Berufe der nicht klinischen Psychologie, insbesondere dort, wo psychologisches Wissen auf Personal- und Organisationsentwicklung trifft. Klassische Einsatzfelder liegen in HR-Abteilungen, Personalberatung oder im Bereich Organisationsentwicklung.
Der duale Studienverlauf verschafft dabei einen praktischen Vorsprung, da Berufserfahrung und Unternehmenskontakte bereits während des Studiums aufgebaut werden.
Hochschule & Format
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg bietet den Studiengang an mehreren Standorten an, darunter Bad Mergentheim und Friedrichshafen, wodurch Studierende je nach Partnerunternehmen und Region wählen können. Das duale Format ist fest in der DNA der Hochschule verankert und unterscheidet sich damit deutlich von klassischen Vollzeit-Masterprogrammen.
Die Zulassung erfolgt zulassungsfrei, was den formalen Zugang erleichtert – entscheidend ist stattdessen häufig ein Praxisplatz bei einem Partnerunternehmen.
Zulassung & Zugangswege
BewerbungsfristBewerbungsfrist Wintersemester: 16. Januar bis 30. Juni; Bewerbungsfrist Sommersemester: 1. Juli bis 15. Januar
UnterrichtsspracheDeutsch
StudienbeginnWintersemester und Sommersemester
Was du zum Bewerben brauchst
- →Bewerbung innerhalb der oben genannten Frist einreichen
- →Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife oder gleichwertig)
Dein Schnitt im Vergleich
Match starten →Studiengang-Match und NC-Check
Gib deine Abiturnote ein und sieh mit echten NC-Daten, wie gut dieser und ähnliche Studiengänge zu dir passen.
Bewerbungsguide
So bewirbst du dich auf Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Deine Fristen
Bewerbungsfrist Wintersemester16. Januar bis 30. Juni
Bewerbungsfrist Sommersemester1. Juli bis 15. Januar
StudienbeginnWinter- und Sommersemester
Die Termine gelten für das laufende Bewerbungsverfahren.
Das brauchst du
- Hochschulzugangsberechtigung (Zeugnis)
- Tabellarischer Lebenslauf
- Was die Hochschule zusätzlich verlangt
Die Details stehen unter Zulassung auf dieser Seite.
Die Zulassung richtet sich nach den Voraussetzungen und Kriterien der Hochschule. Daten im Online-Bewerbungsportal eingeben, Bewerbungsunterlagen digital hochladen, Bewerbungsformular online abschicken
Schritt für Schritt
- 1Studiengang und Frist fixieren
Abschluss, Studienform und die Frist oben festhalten.
- 2Unterlagen sammeln
Hochschulzugangsberechtigung, Lebenslauf und was die Hochschule zusätzlich verlangt, steht unter Zulassung auf dieser Seite.
- 3Bewerbung einreichen
Über Online-Bewerbungsportal, vor der Frist.
- 4Bescheid abwarten
Bei zulassungsfreien Studiengängen folgt die Zusage nach Formalprüfung; bei NC-Verfahren nach dem Vergabelauf.
- 5Einschreiben
Mit der Einschreibung ist dein Studienplatz verbindlich; danach kommt der Studierendenausweis.
Kosten & Finanzierung
Was ein Jahr kostetDetails bei Duale Hochschule Baden-Württemberg →
Lebenshaltungrund 992 € im Monat
Die Hochschule ist der kleinere Posten. Miete, Essen und Mobilität entscheiden über dein Budget; die 11.904 € im Jahr sind der Ansatz des Bundes für ein Studienjahr.
Die vier Säulen
Günstigstes zuerst ↓So kannst du dein Studium finanzieren
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
Stipendien suchen
Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst, und oft weniger Konkurrenz als gedacht.
→Werkstudentenjob
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Bad Mergentheim, Friedrichshafen, u.a. und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Studienkredit nur für die Lücke
Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Was der Abschluss finanziell bringt
Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.
Dein Einsatz4.750 € pro SemesterStudiengebühren (Hochschulangabe)
→Im Berufsfeld angekommen63.768 €Median brutto/Jahr, Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie, bundesweit
Studiengang-Details
Zeitmodelle, Studienorte und Praxisbezug, wie die Hochschule sie angibt.
Zeitmodelle & Kosten
| Dauer | Gesamt |
|---|---|
| 24 Monate2 Jahre | 19.000 € |
19000 Euro über vier Semester verteilt (4750 Euro pro Semester) und eine einmalige Anmeldegebühr von 400 Euro. Zusätzliche Fachsemester kosten 480 Euro. Zusätzlich fallen pro Semester der Studierendenwerksbeitrag in Höhe von 54 Euro und der Beitrag zur Verfassten Studierendenschaft in Höhe von 10 Euro an.
Studienorte9
Baden-BadenHeidenheimHeilbronnKarlsruheLörrachMannheimMosbachRavensburgStuttgartVirtueller Campus
Flexibilität & Praxis
- Modular aufgebaut nach individuellen Bedürfnissen
- Wahl zwischen Fokus Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie
- Langfristig planbar mit flexibler Modulwahl
- Berufsintegrierend mit durchgehender Berufstätigkeit
- Standortvielfalt nutzt alle neun Standorte und drei Campus der DHBW
- Online-Lehrveranstaltungen möglich
Deine StudySmarter Jobgarantie
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
StudySmarter Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
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Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die StudySmarter Jobgarantie inklusive.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Wer diesen dualen Master abschließt, startet mit einem klaren Vorsprung an praktischer HR-Erfahrung in den Beruf.
- Einstieg als HR-Referent:inErste Verantwortung für Recruiting, Personalbetreuung oder Personalentwicklung im Partnerunternehmen · 0 bis 2 Jahre
- Spezialist:in Personal & DiagnostikVertiefte Aufgaben in Eignungsdiagnostik, Personalentwicklung oder Organisationsberatung · 2 bis 5 Jahre
- Teamleitung HRFachliche und disziplinarische Führung eines Personalteams oder Projektverantwortung im Change Management · 5 bis 8 Jahre
- HR-Leitung oder OrganisationsentwicklungStrategische Verantwortung für Personalpolitik oder organisationspsychologische Grundsatzthemen · 8 bis 12 Jahre
63.768 €Median im BerufsfeldBruttojahresgehalt, bundesweit
50.640 € · Berufseinstieg77.340 € · obere Spanne
Was dir dieser Abschluss bringt
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ausbildungs- und die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Wie gefragt ist das Berufsfeld?
Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 35 Tage unbesetzt.
35 Tagedieses Berufsfeld
unter 100 Tage100 bis 175 Tagemehr als 175 Tage
50+ offene Stellen auf der Vaia Jobbörse, täglich aktualisiert4,6 % Arbeitslosenquote in Baden-Württemberg
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenNach dem Abschluss
Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie.
Berufsrichtungen nach dem Abschluss
Forschung & Lehre
Promotion, wissenschaftliche Mitarbeit und Lehre an Universitäten und Instituten.
Typische Rollen: Doktorand:in, wiss. Mitarbeiter:in, Lehrbeauftragte:r
Öffentlicher Dienst & Planung
Ministerien, Behörden, Planung, Statistik und Verwaltung.
Typische Rollen: Referent:in, Fachplaner:in, Sachverständige:r
Wirtschaft & Unternehmen
Unternehmen, Beratung und datengetriebene Analyse in der Privatwirtschaft.
Typische Rollen: Berater:in, Projektmanager:in, Fachexpert:in
Arbeitsmarkt & Zukunft
Die Zukunft des Berufsfelds wird stark davon geprägt, wie sehr sich Personalarbeit durch datengetriebene und automatisierte Prozesse verändert.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen anhand definierter Kriterien
- Erstellung von Standardauswertungen aus Mitarbeiterbefragungen
- Automatisierte Terminkoordination für Bewerbungsprozesse
- Erste Textentwürfe für Stellenanzeigen oder interne Kommunikation
Menschlich gefragter denn je
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Einschätzung von Persönlichkeit und Passung im Gespräch
- Vertrauensvolle Beratung bei Konflikten oder Veränderungsprozessen
- Ethisch reflektierte Entscheidungen bei sensiblen Personalfragen
- Gestaltung von Unternehmenskultur und Führungsverhalten
Kompetenzen aus dem Modul Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie bilden die fachliche Grundlage für viele dieser praktischen Aufgaben im Berufsalltag.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenArbeiten neben dem Studium
Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
RMDuales Studium Wirtschaftspsychologie/Personalmanagement/BWL (B.Sc./B.A.) (w|m|d) in Düsseldorf15.000 €geschätzt / Jahr›EHWerkstudent Personalmanagement (m/w/d)›WEPraktikum Personalmanagement & HR13.000 €geschätzt / Jahr›IIDuales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus (Kiel)›BGWerkstudent Personalmanagement (m/w/d)›KSPraktikum Personalmanagement (m/w/d)13.000 €geschätzt / Jahr›
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Duale Hochschule Baden-Württemberg
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg ist eine Universität in Stuttgart, gegründet 2009. Mit rund 26.000 Studierenden gehört sie zu den großen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 42 %, 5 % kommen aus dem Ausland. Die Studierendenzahl ist seit 2019 um 8 % gesunken.
Studium
100 %bestandene Prüfungen
Menschen
26.019Studierende
42 %Frauenanteil
5 %Internationale
Chancen
8.575Erstsemester pro Jahr
Studentenleben & Studierende
Insgesamt 26.019 Studierende an der Hochschule.
Stell dir 100 Studierende vor
Wer sitzt neben dir?
42 von 100
sind Frauen
Frauenanteil an der Duale Hochschule Baden-Württemberg
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Enge Verzahnung von psychologischer Theorie und betrieblicher HR-Praxis
- Duales Modell mit direktem Praxisbezug im Partnerunternehmen
- Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Studieneinstieg
Worauf du achten solltest
Wer sich für diesen Studiengang interessiert, sollte bedenken, dass der Studienerfolg stark von der Qualität des gefundenen Praxisplatzes abhängt und die Doppelbelastung aus Theorie- und Praxisphasen ein hohes Maß an Selbstorganisation erfordert.
Passt Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du interessierst dich für menschliches Verhalten in Organisationen und willst dieses Wissen praktisch anwenden.
- Du möchtest Theorie und Praxis nicht getrennt, sondern im dualen Wechsel direkt im Unternehmen erleben.
- Du bringst bereits erste HR- oder Praxiserfahrung mit oder suchst gezielt einen Einstieg über einen Partnerbetrieb.
- Du arbeitest gerne strukturiert und wissenschaftlich, ohne den Bezug zur betrieblichen Realität zu verlieren.
Bedenke, dass der Erfolg im dualen Modell maßgeblich von einem passenden Praxispartner abhängt und die parallele Belastung durch Studium und Arbeit anspruchsvoll sein kann.
For international students
Studying Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie at Duale Hochschule Baden-Württemberg from abroad
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
Admission
GermanLanguage of instruction
Cost
4.750 € pro SemesterTuition, published by the university
11.904 €Blocked-account proof of funds (2026), if you need a visa
Work & stay
140 / 280Full / half working days per year alongside study
18 monthsResidence permit to find a job after graduating
Every figure is published data for this program, this university, or a federal value that applies nationwide.
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree, language of instruction, deadlines and entry requirements, all published on this page.
- 2Clarify admissionCheck that your school-leaving certificate is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
- 3Submit your applicationApplications run through Online-Bewerbungsportal. Keep the deadline for your intake in view early.
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
International applicants at Duale Hochschule Baden-WürttembergFederal portal: requirementsStudent visa
Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
Your first-year budget
Proof of funds11.904 € for the first yearrequired for the visa – roughly 992 € per month
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
Language of instructionGermanLanguage certificate required – the university names the level
Working while studying140 daysfull days per year, or 280 half days
Staying after graduation18 monthsresidence permit to look for a job in Germany
International campus5 %international students at this university
Plan your first yearRent, semester fee and everyday costs for your city – turn 992 € a month into a real plan.
Budget planner →Bewerbung & Fristen
Fristen und Zulassung direkt von den offiziellen Seiten der Hochschule.
Bewerbungsfristen
Zulassung & Voraussetzungen
| Bewerbungsfrist Wintersemester | 16. Januar bis 30. Juni |
| Bewerbungsfrist Sommersemester | 1. Juli bis 15. Januar |
- Voraussetzung
- Bachelorabschluss oder vergleichbarer Abschluss. Abschlussnote mindestens 2,5 oder Zugehörigkeit zur ECTS-Klassifikation A oder B. Berufserfahrung nach dem Bachelorabschluss oder Einstieg direkt über das Zertifikatsprogramm. Bestehendes Arbeitsverhältnis; Arbeitgeber muss über das Masterstudium informiert sein. Studiengang passt inhaltlich grundsätzlich zu ausgeübter Tätigkeit. Kenntnisse der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Bereiche erforderlich.
- Studienstart
- 1. Oktober oder 1. April
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Weitere & ähnliche Studiengänge
Häufige Fragen
Ist der Master Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie an der Duale Hochschule Baden-Württemberg zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, entscheidend ist jedoch häufig ein passender Praxisplatz bei einem Partnerunternehmen.
Wo kann ich den Studiengang studieren?
Angeboten wird er an mehreren Standorten der Duale Hochschule Baden-Württemberg, unter anderem in Bad Mergentheim und Friedrichshafen.
Wie ist das duale Studium organisiert?
Theoriephasen an der Hochschule wechseln sich mit Praxisphasen im Partnerunternehmen ab, sodass Inhalte aus Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie direkt angewendet werden.
Welche Berufe stehen nach dem Abschluss offen?
Viele Absolvent:innen arbeiten im Umfeld der Berufe der nicht klinischen Psychologie, etwa in HR-Abteilungen, Personalentwicklung oder Organisationsberatung.
Kostenlos & unverbindlich
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Redaktionell moderiert
Noch eine Frage zu Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie?
Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
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