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IU Internationale Hochschule · Master

Wirtschaftspsychologie Master of Science an der IU Internationale Hochschule

Der Master Wirtschaftspsychologie an der IU Internationale Hochschule verbindet psychologisches Vertiefungswissen mit wirtschaftlicher Handlungskompetenz – online und zeitlich flexibel studierbar.
M.Sc.
Master of Science
180
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Erfurt
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Studiengang Wirtschaftspsychologie führt Absolvent:innen mit erstem akademischen Abschluss näher an die Schnittstelle zwischen menschlichem Verhalten und wirtschaftlichem Handeln heran. Statt klassischer Präsenzvorlesungen setzt die IU Internationale Hochschule auf ein Online-Format, das Berufstätigkeit, Familie oder andere Verpflichtungen mit dem Studium vereinbar machen soll.

Organisatorisch ist der Standort Erfurt hinterlegt, inhaltlich findet das Studium jedoch überwiegend digital statt – über Lernplattform, Videovorlesungen und Betreuung aus der Distanz. Wer bereits erste Berufserfahrung im wirtschaftspsychologischen Umfeld gesammelt hat oder gezielt in Richtung Personal, Marketing oder Organisationsentwicklung weiterdenken möchte, findet hier ein konsekutives Angebot mit klarem Praxisbezug.

Die Zulassung ist zulassungsfrei gestaltet, was den Einstieg erleichtert, aber nichts über die inhaltliche Tiefe des Studiums aussagt: Wissenschaftliches Arbeiten, psychologische Diagnostik und wirtschaftspsychologische Anwendungsfelder bleiben anspruchsvoll.

Curriculum & Module

61 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

61 Module · 180 ECTS
1. Semester5 ECTS

Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten

Vermittlung wissenschaftstheoretischer Grundlagen, Forschungsmethoden und guter wissenschaftlicher Praxis sowie Schulung im Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten an der IUBH.

1. Semester5 ECTS

Kollaboratives Arbeiten

Förderung von Selbstlernprozessen, Teamfähigkeit, Kommunikation, Konfliktmanagement und Personal Skills in analogen und digitalen Kontexten.

1. Semester

Psychologie

Grundlegende Einführung in psychologische Konzepte und Theorien als Basis für wirtschaftspsychologische Anwendungen.

1. Semester

Betriebswirtschaftslehre

Vermittlung fundamentaler betriebswirtschaftlicher Konzepte und Managementprinzipien in zwei Teilen (BWL I und II).

1. Semester

Wirtschaftspsychologie

Grundlagen der Wirtschaftspsychologie als Anwendungsfeld psychologischer Theorien im wirtschaftlichen Kontext.

1. Semester

Dienstleistungsmanagement

Einführung in die spezifischen Anforderungen und Managementkonzepte des Dienstleistungssektors.

2. Semester

Allgemeine Psychologie

Vertiefung grundlegender psychologischer Konzepte wie Wahrnehmung, Lernen und Gedächtnis.

2. Semester

Statistik

Grundlagen statistischer Methoden und Datenanalyse für wissenschaftliches Arbeiten und empirische Forschung.

2. Semester

Sozialpsychologie

Untersuchung von Verhalten und Erleben von Individuen in sozialen Kontexten und Gruppen.

2. Semester

Marketing

Grundlagen des Marketings und Marketingmanagements in zwei Teilen (Marketing I und II).

2. Semester

Persönlichkeitspsychologie & Differentielle Psychologie

Analyse individueller Unterschiede in Persönlichkeitsmerkmalen und deren Auswirkungen auf menschliches Verhalten.

2. Semester

Recht

Vermittlung grundlegender rechtlicher Konzepte und Regelungen in zwei Teilen (Recht I und II).

2. Semester

Einführung in das österreichische Privatrecht

Spezifische Einführung in das österreichische Privatrecht als Alternativmodul zum deutschen Recht.

3. Semester

Personalwesen

Umfassende Behandlung von Personalmanagement, Personalentwicklung und Personalstrategie in zwei Teilen.

3. Semester

Interkulturelle Psychologie

Analyse kultureller Unterschiede und deren Einfluss auf psychologische Prozesse und Verhalten in internationalen Kontexten.

3. Semester

Psychologische Diagnostik

Vermittlung von Methoden und Verfahren zur psychologischen Diagnostik und Assessment im wirtschaftlichen Kontext.

3. Semester

Interkulturelles Management

Strategien und Konzepte für erfolgreiches Management in interkulturellen und internationalen Organisationen.

3. Semester

Personal Skills

Entwicklung persönlicher Kompetenzen wie Selbstmanagement, Kommunikation und emotionale Intelligenz.

3. Semester

Konfliktmanagement und Mediation

Theorien und praktische Techniken zur Konflikterkennung, -analyse und lösungsorientierten Handhabung von Konflikten.

4. Semester

Wirtschaftsethik

Behandlung ethischer Fragestellungen und Verantwortung im wirtschaftlichen Handeln und unternehmerischen Kontext.

4. Semester

Arbeits- und Organisationspsychologie

Psychologische Analyse von Arbeitsprozessen, Organisationsstrukturen und Verhalten in Organisationen.

4. Semester

Design Thinking

Vermittlung innovativer Problemlösungsmethoden und designorientierter Denkansätze für wirtschaftliche Herausforderungen.

4. Semester

Leadership 4.0

Moderne Führungskonzepte und Führungskompetenzen für digitale Transformationen und zukunftsorientierte Organisationen.

4. Semester

Forschungsmethodik und Datenanalyse

Vertiefung empirischer Forschungsmethoden und fortgeschrittener Techniken der Datenanalyse für psychologische Forschung.

4. Semester

Projektmanagement

Grundlagen und praktische Methoden des Projektmanagements zur Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten.

5. Semester

Digitale Business-Modelle

Analyse und Entwicklung innovativer digitaler Geschäftsmodelle in der modernen Wirtschaft.

5. Semester

Aktuelle Themen in der Wirtschaftspsychologie

Behandlung aktueller und relevanter Themen an der Schnittstelle von Psychologie und Wirtschaft.

5. Semester

Markt- und Werbepsychologie

Psychologische Analyse von Marktverhalten und Werbewirkung mit Fokus auf Konsumentenverhalten und Marketingpsychologie.

5. Semester

Personal- und Betriebspsychologie

Psychologische Perspektiven auf Personalmanagement, Organisationsentwicklung und innerbetriebliche Prozesse.

5. Semester

Organisationsentwicklung und Change Management

Strategien und Methoden zur Gestaltung von Organisationsveränderungen und Implementierung von Transformationsprozessen.

5. Semester

Marktforschung und Konsumentenverhalten

Methoden der Marktforschung und psychologische Analysen des Konsumentenverhaltens für Marketingentscheidungen.

5. Semester

Business Consulting

Grundlagen und praktische Ansätze der Unternehmensberatung mit Fokus auf Problemlösung und Changemanagement in zwei Teilen.

5. Semester

International Management

Strategische Aspekte des Managements multinationaler Unternehmen und internationale Geschäftsoperationen.

5. Semester

Personalwesen Spezialisierung

Vertiefung spezifischer Aspekte des Personalmanagements mit Einführungs- und Vertiefungsteilen.

5. Semester

Arbeitsrecht

Rechtliche Grundlagen von Arbeitsverhältnissen sowie deren Begründung, Durchführung und Beendigung.

6. Semester

Negotiation

Theorie und Praxis von Verhandlungen und Negotiationskompetenzen im wirtschaftlichen Kontext in zwei Teilen.

6. Semester

Eventmanagement

Planung, Organisation und Durchführung von Events und Veranstaltungen im wirtschaftlichen und touristischen Kontext.

6. Semester

Online- und Social-Media-Marketing

Strategien und Techniken des digitalen Marketings einschließlich Online- und Social-Media-Kampagnen.

6. Semester

Internationales Marketing und Branding

Spezifische Anforderungen des Marketings und Markenmanagements in internationalen Märkten.

6. Semester

E-Commerce

Grundlagen und Strategien des elektronischen Handels sowie Digital-Commerce-Geschäftsmodelle.

6. Semester

Enterprise Resource Planning

Konzepte und Implementierung von ERP-Systemen zur Unterstützung von Unternehmensprozessen.

6. Semester

Business Controlling

Grundlagen und Methoden des Controllings zur Planung, Steuerung und Überwachung von Unternehmenszielen.

6. Semester

Advanced Leadership

Fortgeschrittene Führungskonzepte und Führungstechniken für strategische Managemententscheidungen.

6. Semester

Angewandter Vertrieb

Praktische Vertriebsstrategien, Verkaufstechniken und Kundenbeziehungsmanagement.

6. Semester

Projektmanagement (Spezialisierung)

Vertiefung spezieller Aspekte des Projektmanagements mit Fokus auf IT-gestützte Projektmanagement-Ansätze.

6. Semester

IT-Management

Grundlagen von Softwaretechnik und Requirements Engineering für IT-Systementwicklung und IT-Management.

6. Semester

Financial Services Management

Besonderheiten des Managements von Finanzdienstleistungen und Banking-Industrie.

6. Semester

Praxisprojekt

Praktische Anwendung und Vertiefung von Studieninhalten durch Realisierung eines wirtschaftlichen Projekts.

6. Semester

Fremdsprache Englisch

Vermittlung von Englischkenntnissen für berufliche Kommunikation und international orientierte Wirtschaft.

6. Semester

Fremdsprache Italienisch

Vermittlung grundlegender Italienischkenntnisse für internationale Geschäftstätigkeit.

6. Semester

Fremdsprache Französisch

Vermittlung grundlegender Französischkenntnisse für internationale Geschäftstätigkeit.

6. Semester

Fremdsprache Spanisch

Vermittlung grundlegender Spanischkenntnisse für internationale Geschäftstätigkeit.

6. Semester

Gebärdensprache

Grundlagen der Gebärdensprache für inklusive Kommunikation und Verständnis von Menschen mit Hörbeeinträchtigung.

6. Semester

Kollektives Arbeitsrecht

Rechtliche Regelungen zur Mitbestimmung, Betriebsverfassung und kollektiven Arbeitsbeziehungen.

6. Semester

Meeting Events

Spezifische Anforderungen und Management von geschäftlichen Veranstaltungen wie Messen und Konferenzen.

6. Semester

Leisure Events

Planung und Management von Freizeit- und Kulturveranstaltungen einschließlich Sport- und Festivalevents.

6. Semester

Global Commerce I

Grundlagen globaler Handelsprozesse, internationaler Sourcing-Strategien und Globalisierungsaspekte.

6. Semester

Studium Generale

Interdisziplinäre Wahlmodule zur Erweiterung von Wissen und Perspektiven über das Hauptstudium hinaus.

6. Semester

Unternehmensgründung und Innovationsmanagement

Prozesse der Unternehmensgründung sowie Strategien zur Förderung von Innovation in Organisationen.

6. Semester

Unternehmensführung

Grundlagen und Konzepte der strategischen Unternehmensführung und Managemententscheidungen.

6. Semester

Bachelorarbeit

Eigenständige wissenschaftliche Arbeit zu einem wirtschaftspsychologischen Thema mit anschließendem Kolloquium.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Wirtschaftspsychologie an der IU Internationale Hochschule richtet sich an Personen, die psychologische Erkenntnisse gezielt in wirtschaftlichen Kontexten nutzen wollen – etwa bei Personalauswahl, Führung, Konsumentenverhalten oder Organisationsentwicklung. Das Online-Format erlaubt es, Studieninhalte flexibel in den Alltag zu integrieren.

Da die Zulassung zulassungsfrei erfolgt, ist der formale Zugang niedrigschwellig, während die inhaltliche Auseinandersetzung mit psychologischen Theorien und wirtschaftlichen Modellen anspruchsvoll bleibt.

Studieninhalte

Im Zentrum stehen Module wie Psychologie, die theoretisches Fundament für spätere Anwendungsfelder legt, sowie Einführung in das wissenschaftliches Arbeiten, das methodische Grundlagen für eigene Untersuchungen und die Masterarbeit vermittelt.

Ergänzt wird dies durch Kollaboratives Arbeiten, das auf Teamprozesse, digitale Zusammenarbeit und kommunikative Kompetenzen zielt – Fähigkeiten, die in wirtschaftspsychologischen Berufsfeldern zunehmend gefragt sind.

Für wen passt das?

Geeignet ist der Studiengang für Menschen, die bereits einen ersten Abschluss mit psychologischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Bezug haben und sich fachlich weiterentwickeln möchten, ohne den Beruf komplett zu pausieren.

Auch wer parallel arbeitet und Studium sowie Berufsalltag verzahnen will, profitiert vom Online-Format der IU Internationale Hochschule.

Karriere & Arbeitsmarkt

Perspektivisch eröffnen sich Tätigkeitsfelder im Bereich der nicht klinischen Psychologie mit wirtschaftlichem Fokus, etwa in Personalabteilungen, Beratungen oder im Marketing.

Der Markt für wirtschaftspsychologisch qualifizierte Fachkräfte ist heterogen – von HR-Rollen bis zu Beratungspositionen – und verlangt neben Fachwissen auch ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten.

Hochschule & Format

Als private Hochschule mit ausgeprägtem Online-Angebot setzt die IU Internationale Hochschule auf digitale Lehr- und Betreuungsformate, die Selbstorganisation voraussetzen.

Der organisatorische Sitz in Erfurt bleibt für Studierende im Alltag meist im Hintergrund, da Studieninhalte primär über die Online-Lernumgebung vermittelt werden.

Zulassung & Zugangswege

Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der IU Internationale Hochschule prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

NC-Status nicht hinterlegt

Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.

Kosten & Finanzierung

Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.

PositionBetrag
Studiengebührenab 729 €/Monat (Vollzeit)
ModelleMonats- oder Semesterbeiträge üblich
Semesterbeitragggf. zusätzlich

Studiengebühren laut Hochschule (Stand 2026) – genaue Konditionen bitte bei der Hochschule bestätigen.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
  • Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Master Wirtschaftspsychologie öffnet Türen in Berufsfelder, die psychologisches Know-how mit wirtschaftlichem Denken verbinden.

  1. Einstieg in HR oder BeratungMitarbeit in Personalauswahl, Trainingskonzeption oder wirtschaftspsychologischer Beratung · 0 bis 2 Jahre
  2. Fachliche SpezialisierungEigenständige Betreuung von Projekten in Personalentwicklung, Diagnostik oder Change-Prozessen · 2 bis 5 Jahre
  3. Senior-Rolle mit VerantwortungSteuerung größerer HR- oder Beratungsprojekte, Führung erster Teammitglieder · 5 bis 8 Jahre
  4. LeitungspositionVerantwortung für Personal-, Organisationsentwicklungs- oder Beratungsabteilungen · 8 bis 12 Jahre

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
42.000 €
Nach 5 Jahren
54.000 €
Nach 10 Jahren
74.000 €
Leitung
bis 103.600 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich der Beruf durch KI verändert, betrifft auch wirtschaftspsychologisch ausgebildete Fachkräfte direkt.

35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt
54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

KI-Systeme übernehmen zunehmend Routineaufgaben in Diagnostik und Datenauswertung, verändern damit aber auch die Anforderungen an wirtschaftspsychologische Rollen.

KI nimmt dir ab

  • Automatisierte Auswertung von Testverfahren und Fragebögen
  • Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen mittels KI-gestützter Tools
  • Erstellung von Standardreports und Datenvisualisierungen
  • Erste Analysen großer Verhaltens- oder Umfragedatensätze

Menschlich gefragter denn je

  • Einordnung psychologischer Befunde im konkreten Unternehmenskontext
  • Beratung von Führungskräften und Teams in sensiblen Situationen
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen und Organisationskultur
  • Ethische Bewertung von KI-gestützten Personalentscheidungen

Kompetenzen aus Psychologie und Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten bilden die Grundlage, um wirtschaftspsychologische Fragestellungen fundiert zu analysieren.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Erfurt, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der IU Internationale Hochschule – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

IU Internationale Hochschule

Staatliche HochschuleFernstudiumErfurt
4,0 ★StudySmarter-Score
87 % Weiterempfehlung
4,2 Kursqualität4,0 Online-Lernen3,9 Lehrende
Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Flexibles Online-Studium neben Beruf oder anderen Verpflichtungen möglich
  • Klarer Fokus auf Schnittstelle Psychologie und Wirtschaft
  • Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Einstieg

Worauf du achten solltest

Wer intensiven Präsenzaustausch und direkten Laborzugang sucht, sollte bedenken, dass das Studium überwiegend online stattfindet und hohe Selbstdisziplin erfordert.

Passt Wirtschaftspsychologie zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Du bringst bereits einen ersten Abschluss mit psychologischem oder wirtschaftlichem Bezug mit.
  • Du willst Studium und Berufstätigkeit flexibel über ein Online-Format verbinden.
  • Dich interessiert, wie psychologische Erkenntnisse in Personal, Marketing oder Beratung wirken.
  • Du arbeitest gerne selbstorganisiert mit digitalen Lernumgebungen.

Häufige Fragen

Ist der Master Wirtschaftspsychologie an der IU Internationale Hochschule zulassungsbeschränkt?

Nein, die Zulassung erfolgt zulassungsfrei, ein erster einschlägiger Abschluss wird jedoch vorausgesetzt.

Findet das Studium komplett online statt?

Ja, der Studiengang ist als Online-Format konzipiert, organisatorisch ist der Standort Erfurt hinterlegt.

Für wen eignet sich der Studiengang besonders?

Für Berufstätige und Absolvent:innen mit psychologischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, die sich gezielt in Richtung Personal, Beratung oder Organisationsentwicklung weiterqualifizieren möchten.

Welche Module prägen das Studium besonders?

Zentrale Module sind unter anderem Psychologie, Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten sowie Kollaboratives Arbeiten.

Kostenlos & unverbindlich

Infomaterial zu Wirtschaftspsychologie bekommen

Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.

🤝 Jobgarantie inklusiveJob in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching. Automatisch dabei, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.

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