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Hochschule Schmalkalden · Bachelor
Wirtschaftspsychologie Bachelor Bachelor of Science an der Hochschule Schmalkalden
An der Hochschule Schmalkalden verbindet der duale Bachelor Wirtschaftspsychologie psychologisches Fachwissen mit unternehmerischer Praxis – direkt im Betrieb erprobt.B.Sc.
Bachelor of Science
210
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Schmalkalden
Studienort
Über den Studiengang
Der Bachelorstudiengang Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Schmalkalden verbindet wissenschaftliche Psychologie mit wirtschaftlichem Handeln in einem dualen Format. Studierende wechseln zwischen Theoriephasen auf dem Campus in Schmalkalden und Praxisphasen in einem Partnerunternehmen, wodurch psychologisches Wissen unmittelbar auf reale Arbeitssituationen angewendet wird.
Im Zentrum stehen Fragestellungen aus Arbeits-, Gesundheits- und klinischer Psychologie, die im betrieblichen Kontext relevant werden: Wie lässt sich Arbeit gesundheitsförderlich gestalten, wie wirken sich psychische Belastungen aus, und wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden wirksam unterstützen? Die zulassungsfreie Aufnahme ermöglicht dabei einen unkomplizierten Einstieg, sofern ein Praxispartner gefunden wird.
Da es sich um ein duales Studium handelt, ist eine enge Verzahnung von Hochschule und Unternehmen charakteristisch für das Format in Schmalkalden – ein Modell, das besonders für praxisorientierte Studierende attraktiv ist, die frühzeitig Berufserfahrung sammeln möchten.
Curriculum & Module
80 Module – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module
Seminar Gesundheitspsychologie und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weitere Module
Seminar Klinische Psychologie
Weitere Module
Lean Production
Weitere Module
Fertigungstiefenoptimierung und Kostenmanagement der Beschaffung
Weitere Module
Beschaffungsstrategien und Innovationsmanagement von Lieferanten
Weitere Module
Operations Management
Weitere Module
Bankmanagement
Weitere Module
Corporate Finance
Weitere Module
Decision Theory in Finance
Weitere Module
Entrepreneurship
Weitere Module
Managing Innovation
Weitere Module
Management Accounting & Management Control A: Accounting Information and Decision Making
Weitere Module
Management Accounting & Management Control B: Accounting Information and Decision Influencing
Weitere Module
Marketing A: Strategic Marketing and Brand Management
Weitere Module
Marketing D: Current Topics in Marketing
Weitere Module
P/O A: Personalmanagement
Weitere Module
P/O B: Personalführung und Organisation
Weitere Module
Individualarbeitsrecht
Weitere Module
Kollektivarbeitsrecht und Arbeitsschutzrecht
Weitere Module
Bilanzsteuerrecht
Weitere Module
Unternehmensbewertung
Weitere Module
Steuerwirkungen und Steuerpolitik
Weitere Module
Internationale Rechnungslegung
Weitere Module
Wirtschaftsprüfung
Weitere Module
Basic Principles of International Accounting
Weitere Module
Tourismuswirtschaft A: Grundlagen Tourismuswirtschaft und -management
Weitere Module
Tourismuswirtschaft B: Tourismusmarketing
Weitere Module
Tourismuswirtschaft C: Destinationsmanagement und touristische Produktentwicklung
Weitere Module
Finanzwissenschaft
Weitere Module
Umweltökonomik
Weitere Module
Gesundheitsökonomik
Weitere Module
International Trade Theory and Policy
Weitere Module
Exchange Rates and International Macroeconomic Policy
Weitere Module
Währungstheorie und -politik
Weitere Module
Economics of Strategy
Weitere Module
Rechtsökonomik
Weitere Module
Europäische Regionalpolitik
Weitere Module
Transport Economics and Policy
Weitere Module
Arbeitspsychologie 4.0
Weitere Module
Finanzmathematik
Weitere Module
Organisationspsychologie 4.0
Weitere Module
Praxis der Unternehmensführung
Weitere Module
Wirtschaftsmediation
Weitere Module
Bildungsökonomik
Weitere Module
Data Science
Weitere Module
Geldtheorie und -politik
Weitere Module
Innovation in the digital era
Weitere Module
Verhaltensökonomik
Weitere Module
Wirtschaftsgeschichte
1. Semester5 ECTS
Einführung in die Allgemeine Psychologie
Vermittlung grundlegender Theorien und Befunde der Allgemeinen Psychologie zu Themen wie Lernen, Gedächtnis, Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Emotionen, Motivation, Denken und Sprache.
1. Semester5 ECTS
Einführung in die Psychologie
Überblick über Themengebiete der Psychologie, geschichtliche Hintergründe, verschiedene Schulen und Denkrichtungen sowie zentrale Befunde aus ausgewählten Themengebieten und klassischen Studien.
1. Semester5 ECTS
Forschungsmethoden
Vermittlung grundlegenden Wissens über Forschungsmethoden der Psychologie, Fähigkeit zur Interpretation von Forschungsergebnissen und wissenschaftlicher Kommunikation von Ergebnissen.
1. Semester5 ECTS
Grundlagen der Sozialpsychologie
Grundlegende Kenntnisse zu Theorien der Sozialpsychologie mit wirtschaftspsychologischem Schwerpunkt. Studierende führen in Gruppenarbeit eigenständig Experimente durch und präsentieren Ergebnisse.
1. Semester5 ECTS
Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften
Vermittlung von Grundlagen und Problemen der Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre, einschließlich Aufbau des Betriebs, Produktion, Marketing, Investition, Finanzierung und volkswirtschaftliche Konzepte.
1. Semester5 ECTS
Statistik I
Beherrschung von grundlegenden Werkzeugen der deskriptiven Statistik und selbstständige Datenauswertung mit EDV-Lösungen.
1. Semester
Informationstechnologie
Vermittlung von Grundlagen der Informatik, Betriebssysteme, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Datenbanken und Präsentationssoftware für wissenschaftliches Arbeiten.
2. Semester5 ECTS
Differentielle Psychologie und Diagnostik
Grundlegende Theorien und Befunde der differentiellen Psychologie und psychologischen Diagnostik, einschließlich Persönlichkeitstheorien, Intelligenzmessung und diagnostischer Verfahren.
2. Semester5 ECTS
Grundlagen der Unternehmensführung
Wissenschaftliche und methodische Grundlagen der Unternehmensführung, normative und strategische Unternehmensführung, Planung, Controlling, Organisation, Personal und Leadership.
2. Semester
Konsumentenpsychologie
2. Semester5 ECTS
Statistik II
2. Semester5 ECTS
Verhaltensökonomik
2. Semester5 ECTS
Wirtschaftsenglisch
3. Semester5 ECTS
Grundlagen des Marketings
3. Semester
Experimentalpraktikum
3. Semester
Grundlagen der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
3. Semester
Marketing B: Markenkommunikation
3. Semester
Schlüsselqualifikationen, Teilmodul Wissenschaftliches Arbeiten
3. Semester
Schlüsselqualifikationen, Teilmodul Rhetorik
3. Semester
Wirtschaftspsychologische Forschungsmethoden
4. Semester
Grundlagen der Wirtschaftspolitik
4. Semester
Personalpsychologie
4. Semester
Seminar Personalauswahl
4. Semester
Wirtschaftsrecht
5. Semester
Praxissemester
6. Semester
Seminar Konsumentenpsychologie
6. Semester
Seminar Personalentwicklung
6. Semester
Seminar Wirtschaftspsychologische Fallstudien I
6. Semester
Seminar Wirtschaftspsychologische Fallstudien II
7. Semester
Seminar Wirtschaftspsychologische Fallstudien III - Vertiefung Personalpsychologie
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Schmalkalden ist als duales Studium konzipiert, das psychologische Theorie mit betrieblicher Praxis verzahnt. Der Studiengang richtet sich an Menschen, die psychologische Erkenntnisse nicht nur verstehen, sondern in Unternehmen aktiv anwenden möchten.
Die Nähe zum Praxispartner sorgt dafür, dass Lerninhalte regelmäßig im Berufsalltag reflektiert und angewendet werden, was das Studium von rein theoretischen Angeboten unterscheidet.
Studieninhalte
Zentrale Themenfelder sind Arbeitspsychologie, Gesundheitspsychologie und betriebliches Gesundheitsmanagement sowie klinische Psychologie. Im Seminar Arbeitspsychologie 5.0 geht es etwa um moderne Arbeitswelten, Digitalisierung und psychologische Aspekte neuer Arbeitsformen.
Das Seminar Gesundheitspsychologie und Betriebliches Gesundheitsmanagement vermittelt, wie Unternehmen Gesundheit und Wohlbefinden ihrer Belegschaft strukturell fördern können, während das Seminar Klinische Psychologie Grundlagen zu psychischen Störungen und deren Erkennung im beruflichen Kontext schafft.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Menschen mit Interesse an Psychologie, die gleichzeitig wirtschaftlich denken und praktisch arbeiten möchten. Wer lieber ausschließlich theoretisch-akademisch arbeitet, findet in einem klassischen Vollzeitstudium möglicherweise die passendere Umgebung.
Wichtig ist zudem organisatorisches Geschick, da Theorie- und Praxisphasen koordiniert werden müssen und die Bindung an ein Unternehmen Verbindlichkeit erfordert.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen der Wirtschaftspsychologie finden Einsatzfelder überall dort, wo psychologisches Wissen auf unternehmerische Fragestellungen trifft – etwa im Personalwesen, Gesundheitsmanagement oder in der Organisationsentwicklung.
Die Nähe zu Berufen der nicht klinischen Psychologie zeigt, dass viele Tätigkeitsfelder außerhalb klassischer klinischer Kontexte liegen, dafür aber stark in betriebliche Abläufe integriert sind.
Hochschule & Format
Die Hochschule Schmalkalden bietet als Hochschule für angewandte Wissenschaften ein anwendungsorientiertes Lehrumfeld, das gut zum dualen Charakter des Studiengangs passt.
Die zulassungsfreie Zugangsregelung erleichtert den Einstieg, ersetzt jedoch nicht die eigenständige Suche nach einem passenden Praxispartner, die Teil der Studienorganisation ist.
Zulassung & Zugangswege
ZulassungsfreiWirtschaftspsychologie Bachelor ist an der HM in der Regel zulassungsfrei – der Einstieg ist ohne Numerus Clausus möglich.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Gute Nachrichten: zulassungsfrei
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
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Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der duale Aufbau des Studiengangs ebnet einen praxisnahen Einstieg in Berufsfelder rund um Arbeits-, Gesundheits- und Organisationspsychologie.
- Einstieg als Fachkraft im Personal- oder GesundheitsbereichErste Aufgaben in Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement oder HR-Projekten · 0 bis 2 Jahre
- Spezialist:in für betriebliche PsychologieEigenverantwortliche Betreuung von Programmen zu Arbeits- oder Gesundheitspsychologie · 2 bis 5 Jahre
- Projekt- oder Teamleitung im HR-/GesundheitsbereichSteuerung von Teams und Projekten mit psychologischem Schwerpunkt · 5 bis 8 Jahre
- Leitung Personal- oder GesundheitsmanagementStrategische Verantwortung für Personal- oder betriebliche Gesundheitsstrategie · 8 bis 12 Jahre
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf durch Künstliche Intelligenz verändert, lässt sich bereits an ersten Entwicklungen in Personalarbeit und Gesundheitsmanagement ablesen.
35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
KI-Systeme übernehmen zunehmend Routineaufgaben, während menschliche Urteilskraft in sensiblen psychologischen Fragestellungen zentral bleibt.
KI nimmt dir ab
- Auswertung großer Mitarbeiterbefragungen und Stimmungsanalysen
- Erstellung standardisierter Reports zu Gesundheits- oder Belastungskennzahlen
- Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen anhand definierter Kriterien
- Automatisierte Erinnerungen und Terminplanung für Gesundheitsprogramme
Menschlich gefragter denn je
- Einfühlsame Gespräche in Beratungs- und Konfliktsituationen
- Individuelle Einschätzung psychischer Belastung im Arbeitskontext
- Entwicklung passgenauer Maßnahmen für spezifische Unternehmenskulturen
- Ethisch verantwortungsvolle Entscheidungen bei sensiblen Personalfragen
Kompetenzen aus dem Seminar Arbeitspsychologie 5.0 und dem Seminar Gesundheitspsychologie und Betriebliches Gesundheitsmanagement bilden die Grundlage für viele dieser Aufgaben.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Schmalkalden, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin SchmalkaldenLive Praktikain SchmalkaldenLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Hochschule Schmalkalden – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
HM
Hochschule Schmalkalden
Staatliche HochschulePräsenzstudiumSchmalkalden
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Enge Verzahnung von Theorie und betrieblicher Praxis durch das duale Format
- Fokus auf arbeits- und gesundheitspsychologisch relevante Themenfelder
- Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Studienstart
Worauf du achten solltest
Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte bedenken, dass die duale Struktur eine hohe Selbstorganisation und die eigenständige Sicherung eines Praxisplatzes erfordert – ohne passenden Unternehmenspartner lässt sich das Studium in dieser Form nicht antreten.
Passt Wirtschaftspsychologie Bachelor zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du interessierst dich für Psychologie, denkst aber gerne wirtschaftlich und praxisorientiert.
- Du möchtest Theorie und Berufserfahrung von Anfang an parallel sammeln.
- Du organisierst dich gerne selbst und kannst mit einer doppelten Verantwortung gegenüber Hochschule und Unternehmen umgehen.
- Du interessierst dich für Themen wie Arbeitsbelastung, Gesundheit im Betrieb oder Personalarbeit.
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Häufige Fragen
Ist der duale Studiengang Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Schmalkalden zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei. Voraussetzung für den dualen Einstieg ist jedoch in der Regel ein passender Praxispartner, mit dem die betriebliche Phase organisiert wird.
Welche Rolle spielt klinische Psychologie in diesem Studiengang?
Klinische Psychologie wird im Seminar Klinische Psychologie behandelt und dient vor allem dazu, psychische Belastungen und Störungsbilder im beruflichen Kontext besser einordnen zu können – nicht als Vorbereitung auf eine klinisch-therapeutische Tätigkeit.
Wie ist das duale Studium in Schmalkalden organisiert?
Studierende wechseln zwischen Theoriephasen an der Hochschule Schmalkalden und Praxisphasen im Unternehmen, wodurch psychologisches Wissen fortlaufend mit betrieblichen Erfahrungen verknüpft wird.
Welche Berufsfelder stehen nach dem Abschluss offen?
Typische Einsatzfelder liegen im Personalwesen, im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Organisationsentwicklung – Bereiche, die eng mit Berufen der nicht klinischen Psychologie verwandt sind.
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