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Universität Hildesheim · Master

Business Management und Wirtschaftspsychologie Master of Science an der Universität Hildesheim

Der Masterstudiengang Business Management und Wirtschaftspsychologie an der Hochschule München (HM) verbindet betriebswirtschaftliche Führungskompetenz mit psychologischem Verständnis für Menschen in Organisationen.
M.Sc.
Master of Science
120
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Hildesheim
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Studiengang Business Management und Wirtschaftspsychologie an der Hochschule München richtet sich an Absolvent:innen, die betriebswirtschaftliches Denken mit einem vertieften Verständnis menschlichen Verhaltens in Unternehmen zusammenbringen möchten. Im Zentrum steht die Frage, wie Organisationen, Führung und wirtschaftliches Handeln funktionieren, wenn man psychologische Mechanismen konsequent mitdenkt.

Als zulassungsfreier Vollzeit-Master in München bietet das Programm einen direkten Übergang aus einem ersten Hochschulabschluss in ein Studium, das managementorientierte Inhalte mit psychologischen Grundlagenfächern kombiniert. Die Hochschule München positioniert sich dabei als anwendungsorientierte Hochschule mit engem Bezug zur regionalen Wirtschaft.

Der M.Sc.-Abschluss qualifiziert für Tätigkeiten an der Schnittstelle von Personal, Organisation und strategischem Management – also überall dort, wo wirtschaftliche Entscheidungen und menschliches Verhalten aufeinandertreffen.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Business Management und Wirtschaftspsychologie an der Hochschule München verknüpft klassische Managementlehre mit psychologischen Denkweisen, um wirtschaftliche Entscheidungen und Führungsverhalten besser zu verstehen und zu gestalten.

Der Studiengang ist zulassungsfrei zugänglich, richtet sich in seiner inhaltlichen Tiefe aber an Studierende, die bereits ein grundlegendes Verständnis wirtschaftlicher oder psychologischer Zusammenhänge mitbringen und dieses auf Masterniveau vertiefen möchten.

Studieninhalte

Module wie Allgemeine Betriebswirtschaftslehre bilden das ökonomische Rückgrat des Studiums und vermitteln, wie Unternehmen strukturiert, gesteuert und weiterentwickelt werden.

Ergänzt wird dies durch Biologische und allgemeine Psychologie I, das die neurobiologischen und kognitiven Grundlagen menschlichen Verhaltens beleuchtet, sowie Angewandte Statistik I, das die methodischen Werkzeuge für fundierte Analysen im wirtschaftspsychologischen Kontext liefert.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Menschen, die nicht nur Zahlen und Strategien interessieren, sondern auch die Frage, warum Menschen in Organisationen so handeln, wie sie handeln.

Wer gerne zwischen betriebswirtschaftlicher Analyse und psychologischer Reflexion wechselt und beides in praxisnahen Fragestellungen zusammenführen möchte, findet hier ein passendes Profil.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der nicht klinischen Psychologie, etwa im Bereich Personalentwicklung, Organisationsberatung oder Change-Management, wo psychologisches Wissen unmittelbar wirtschaftlich nutzbar wird.

Die Kombination aus Management- und Psychologiekompetenz eröffnet Wege in klassische Unternehmensfunktionen ebenso wie in spezialisierte Beratungs- und Personalrollen.

Hochschule & Format

Die Hochschule München bietet den Studiengang als Vollzeit-Präsenzformat am Studienort München an und profitiert von der Nähe zu einem dichten Netz an Unternehmen und Institutionen der Metropolregion.

Als anwendungsorientierte Hochschule legt die HM Wert auf Praxisbezug, was sich in der thematischen Ausrichtung des Studiengangs auf konkrete organisationale Fragestellungen widerspiegelt.

Zulassung & Zugangswege

ZulassungsfreiBusiness Management und Wirtschaftspsychologie ist an der Uni Hildesheim in der Regel zulassungsfrei – der Einstieg ist ohne Numerus Clausus möglich.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

Gute Nachrichten: zulassungsfrei

Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.

Kosten & Finanzierung

An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.

PositionBetrag
Studiengebühren0 €
Semesterbeitragca. 250 bis 350 € / Semester
Enthaltenu. a. Semesterticket & Studierendenwerk

Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
  • Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Master eröffnet Karrierewege, auf denen wirtschaftliches Denken und psychologisches Verständnis Hand in Hand gehen.

  1. Einstieg in Personal oder OrganisationsentwicklungErste Praxiserfahrung in HR-Projekten, Trainings oder Mitarbeiterbefragungen sammeln · 0 bis 2 Jahre
  2. Fachliche SpezialisierungVertiefung in Themen wie Führungskräfteentwicklung, Diagnostik oder Change-Begleitung · 2 bis 5 Jahre
  3. Projekt- oder TeamverantwortungSteuerung von HR- oder Organisationsprojekten mit budgetärer und personeller Verantwortung · 5 bis 8 Jahre
  4. Leitungsposition in HR oder BeratungVerantwortung für Personal- oder Organisationsstrategie auf Unternehmens- oder Beratungsebene · ab 8 Jahren

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
42.000 €
Nach 5 Jahren
54.000 €
Nach 10 Jahren
74.000 €
Leitung
bis 103.600 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich der Beruf durch künstliche Intelligenz verändert, betrifft besonders die Analyse- und Beratungsanteile der Tätigkeit.

35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt
54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

In wirtschaftspsychologisch geprägten Berufen übernehmen KI-Systeme zunehmend datengetriebene Routineaufgaben, während zwischenmenschliche Urteilsfähigkeit gefragt bleibt.

KI nimmt dir ab

  • Auswertung großer Mitarbeiterbefragungen und Stimmungsanalysen
  • Erste Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen anhand definierter Kriterien
  • Standardisierte statistische Auswertungen aus Modulen wie Angewandte Statistik I
  • Erstellung automatisierter Reports zu HR-Kennzahlen

Menschlich gefragter denn je

  • Empathisches Führen und Begleiten von Veränderungsprozessen
  • Individuelle Beratung in komplexen Konfliktsituationen
  • Strategische Einordnung psychologischer Erkenntnisse in Unternehmenskontexte
  • Verantwortungsvolle Entscheidungen bei sensiblen Personalfragen

Die Fähigkeit, wirtschaftliche und psychologische Perspektiven zu verbinden, wird direkt in Modulen wie Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Biologische und allgemeine Psychologie I angelegt.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Hildesheim, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Universität Hildesheim – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Universität Hildesheim

Staatliche HochschulePräsenzstudiumHildesheim
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Enge Verzahnung von Management- und Psychologiewissen
  • Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Einstieg
  • Praxisnahe Ausrichtung durch den Standort München

Worauf du achten solltest

Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte Freude an quantitativen Methoden wie in Angewandte Statistik I ebenso mitbringen wie an theoretischen psychologischen Grundlagenfächern, da beide Bereiche gleichermaßen Teil des Studiums sind.

Passt Business Management und Wirtschaftspsychologie zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen kombiniert mit psychologischer Neugier
  • Bereitschaft, sich mit statistischen Methoden wie in Angewandte Statistik I auseinanderzusetzen
  • Freude an Themen wie Führung, Organisation und menschlichem Verhalten im Berufsalltag
  • Interesse an einer Tätigkeit im Umfeld nicht klinischer Psychologieberufe

Häufige Fragen

Ist der Studiengang Business Management und Wirtschaftspsychologie an der Hochschule München zulassungsbeschränkt?

Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, das heißt, es gibt keine NC-basierte Auswahl im klassischen Sinn.

Welche Rolle spielt Psychologie im Vergleich zur Betriebswirtschaft?

Beide Bereiche sind gleichwertig verzahnt: Module wie Allgemeine Betriebswirtschaftslehre stehen neben psychologischen Grundlagenfächern wie Biologische und allgemeine Psychologie I.

Für welche Berufe qualifiziert der Abschluss?

Der M.Sc. öffnet Türen zu Berufen im Bereich der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalentwicklung, Organisationsberatung oder Change-Management.

Wie praxisnah ist das Studium an der Hochschule München gestaltet?

Als anwendungsorientierte Hochschule legt die HM Wert auf Praxisbezug, unter anderem durch die Nähe zum Wirtschaftsstandort München.

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