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Hochschule der Wirtschaft für Management · Master

Business Management und Wirtschaftspsychologie Master of Arts an der Hochschule der Wirtschaft für Management

Der Masterstudiengang Business Management und Wirtschaftspsychologie an der Hochschule der Wirtschaft für Management verbindet psychologisches Verständnis mit unternehmerischer Führungskompetenz.
M.A.
Master of Arts
120
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Mannheim
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Studiengang Business Management und Wirtschaftspsychologie richtet sich an alle, die wirtschaftliche Entscheidungen nicht nur aus betriebswirtschaftlicher, sondern auch aus menschlicher Perspektive verstehen wollen. Am Standort Mannheim wird dabei ein Vollzeit-Format angeboten, das Managementwissen mit psychologischen Grundlagen verzahnt und so eine Grundlage für Führungs- und Beratungsaufgaben schafft.

Im Zentrum stehen Fragen der Unternehmensführung, die durch wirtschaftspsychologische Perspektiven ergänzt werden: Wie treffen Menschen in Organisationen Entscheidungen? Wie lassen sich Veränderungsprozesse gestalten, ohne Mitarbeitende zu überfordern? Der Masterabschluss (M.A.) qualifiziert dafür, solche Fragestellungen wissenschaftlich fundiert und zugleich praxisnah zu bearbeiten.

Da der Studiengang zulassungsfrei ist, steht der Zugang grundsätzlich allen mit einem passenden ersten Hochschulabschluss offen, was den Einstieg erleichtert und gleichzeitig hohe Eigenmotivation für ein anspruchsvolles Masterstudium voraussetzt.

Curriculum & Module

20 Module · 90 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

20 Module · 90 ECTS
1. Semester6 ECTS

Werte, Ethik und Compliance

Modul zu den normativen Grundlagen von Unternehmen, einschließlich Unternehmensethik, Compliance, Unternehmenskultur und relevanten Rechtsfragen wie Personalrecht und Datenschutz.

1. Semester6 ECTS

Kritisches Denken im Management

Vermittlung wissenschaftlichen Denkens und kritischen Rationalismus für Management, einschließlich Theoriebildung und -überprüfung sowie Nutzen verschiedener Grundlagenwissenschaften.

1. Semester6 ECTS

Systemorientiertes Management

Grundlagen der Systemwissenschaften und Kybernetik als Regelungswissenschaft, Systemorientierte Führungslehre, St. Galler Managementmodell und Balanced Scorecard als kybernetische Steuerungsgrundlagen.

1. Semester6 ECTS

Managemententscheidungen

Aufgaben, Werkzeuge und Grundsätze guter Führung, einschließlich Planung, Zielbildung, Organisation, Mitarbeiterkontrolle, Meeting Management und Ressourcensteuerung.

1. Semester6 ECTS

Kommunizieren und Verhandeln im Management

Grundbegriffe der Kommunikation, speziell der Führungs- und Unternehmenskommunikation sowie Verhandlungskompetenzen für Führungskräfte.

2. Semester6 ECTS

Prozesse und Prozessmanagement

Spezielle Managementtheorie zu Prozessen und deren Management in Unternehmen.

2. Semester6 ECTS

Interkulturelles Management

Spezielle Managementtheorie zum interkulturellen Management einschließlich Führung interkultureller Teams und unterschiedlicher Führungskulturen.

2. Semester6 ECTS

Change-Management und Organisationsentwicklung

Spezielle Managementtheorie zu Change Management und Organisationsentwicklung, einschließlich Leitung von Change-Management-Projekten.

2. Semester12 ECTS

Managementpraktikum

Pflichtpraktikum in einem Unternehmen zur praktischen Erprobung von Managementaufgaben (optional mit Forschungspraktikum oder Praxisprojekt).

2. Semester12 ECTS

Forschungspraktikum

Pflichtpraktikum in einem Forschungsprojekt der HdWM als Alternative zum Managementpraktikum (optional).

2. Semester12 ECTS

Praxisprojekt

Alternatives Praktikum in Form eines Praxisprojekts mit externem Fallgeber, sofern geeignete Fallgeber akquiriert werden (optional).

3. Semester6 ECTS

Internationales Vertriebsmanagement

Modul der Vertiefungsrichtung International Sales Management zur Vorbereitung auf Führungstätigkeiten in Vertrieb und Marketing.

3. Semester6 ECTS

Internationales Marketing und E-Business

Modul der Vertiefungsrichtung International Sales Management zu internationalem Marketing und E-Business.

3. Semester6 ECTS

Internationales Human Resource Management

Modul der Vertiefungsrichtung People & Culture zu internationalem Personalmanagement und Personaldienstleistungen.

3. Semester6 ECTS

New Work und Management in der digitalen Arbeitswelt

Modul der Vertiefungsrichtung People & Culture zu neuen Arbeitsformen und Management in der digitalen Arbeitswelt.

3. Semester6 ECTS

Coaching-Konzepte und -Formate

Modul der Vertiefungsrichtung Leadership & Business Coaching zu Konzepten und Formaten des Coachings.

3. Semester6 ECTS

Coaching-Tools

Modul der Vertiefungsrichtung Leadership & Business Coaching zu praktischen Tools und Werkzeugen des Coachings.

3. Semester6 ECTS

Management der digitalen Transformation

Modul der Vertiefungsrichtung IT Management zur Gestaltung der digitalen Transformation in Unternehmen.

3. Semester6 ECTS

Data Science, Business Intelligence und Analytics

Modul der Vertiefungsrichtung IT Management zu Data Science, Business Intelligence und Analytics für Unternehmensplanung und -steuerung.

3. Semester18 ECTS

Masterthesis

Abschlussarbeit des Masterstudiums, schließt das Studium ab und kann anwendungsbezogen oder als Teil eines Management-Forschungsprojekts durchgeführt werden.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Business Management und Wirtschaftspsychologie an der Hochschule der Wirtschaft für Management positioniert sich an der Schnittstelle zwischen klassischem Management-Know-how und psychologischer Reflexionsfähigkeit. Am Standort Mannheim wird der Studiengang in Vollzeit angeboten, was ein zügiges, fokussiertes Studium ermöglicht.

Der Studiengang eignet sich besonders für Personen, die bereits erste betriebswirtschaftliche oder verwandte Kenntnisse mitbringen und diese um eine fundierte psychologische Perspektive erweitern möchten, um in Organisationen wirksamer agieren zu können.

Studieninhalte

Zu den zentralen Modulen zählen Werte, Ethik und Compliance, Kritisches Denken im Management sowie Systemorientiertes Management. Diese Kombination zeigt den roten Faden des Studiengangs: Führungsentscheidungen sollen nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch ethisch reflektiert und systemisch durchdacht getroffen werden.

Studierende lernen, komplexe Organisationszusammenhänge zu analysieren, kritisch zu hinterfragen und psychologisch fundierte Lösungsansätze für Management-Herausforderungen zu entwickeln.

Für wen passt das?

Der Studiengang passt zu Personen, die sich für Führungsverantwortung interessieren, aber gleichzeitig verstehen wollen, wie Menschen in Organisationen ticken. Wer analytisches Denken mit Interesse an zwischenmenschlichen Dynamiken verbindet, findet hier ein passendes Format.

Da die Zulassung zulassungsfrei erfolgt, ist der Studiengang auch für Berufstätige oder Quereinsteigende mit ersten fachlichen Vorkenntnissen interessant, die sich gezielt weiterqualifizieren möchten.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Bereichen, die dem Berufsfeld der nicht klinischen Psychologie nahestehen, etwa in Personalentwicklung, Organisationsberatung oder im Change Management. Die Verbindung von Management- und Psychologiewissen eröffnet vielseitige Einsatzfelder.

Wirtschaftspsychologisches Wissen wird in vielen Branchen zunehmend als Ergänzung zu klassischer Managementkompetenz geschätzt, insbesondere dort, wo Veränderungsprozesse, Führung und Teamdynamiken im Fokus stehen.

Hochschule & Format

Die Hochschule der Wirtschaft für Management bietet den Studiengang am Standort Mannheim in Vollzeit an und legt dabei Wert auf einen engen Praxisbezug sowie überschaubare Studiengruppen, die einen intensiven fachlichen Austausch ermöglichen.

Das Vollzeitformat erlaubt eine konzentrierte Auseinandersetzung mit den Studieninhalten und eignet sich für Studierende, die sich zeitlich voll auf ihren Masterabschluss fokussieren möchten.

Zulassung & Zugangswege

ZulassungsfreiBusiness Management und Wirtschaftspsychologie ist an der Hochschule der Wirtschaft für Management in der Regel zulassungsfrei – der Einstieg ist ohne Numerus Clausus möglich.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

Gute Nachrichten: zulassungsfrei

Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.

Kosten & Finanzierung

Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.

PositionBetrag
Studiengebührenbei der Hochschule prüfen
ModelleMonats- oder Semesterbeiträge üblich
Semesterbeitragggf. zusätzlich

Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

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Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
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Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Studiengang öffnet Türen zu Positionen, in denen wirtschaftliches Denken und psychologisches Verständnis gleichermaßen gefragt sind.

  1. Einstieg als Trainee oder Junior-Berater:inErste Praxiserfahrung in Personalentwicklung, Organisationsberatung oder Managementteams · 0 bis 2 Jahre
  2. Fachspezialist:in für OrganisationsentwicklungEigenständige Betreuung von Veränderungsprojekten und psychologisch fundierten Managementfragen · 2 bis 5 Jahre
  3. Senior-Berater:in oder TeamleitungVerantwortung für größere Projekte und fachliche Führung kleinerer Teams · 5 bis 8 Jahre
  4. Leitungsposition im Management oder in der BeratungStrategische Verantwortung für Personal-, Organisations- oder Managemententwicklung · ab 8 Jahren

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
42.000 €
Nach 5 Jahren
54.000 €
Nach 10 Jahren
74.000 €
Leitung
bis 103.600 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich der Beruf durch KI-Technologien verändert, lässt sich bereits heute in Grundzügen abschätzen.

35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt
54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

Automatisierung verändert auch Berufe an der Schnittstelle von Management und Psychologie – jedoch nicht in ihrem Kern.

KI nimmt dir ab

  • Standardisierte Auswertung von Mitarbeiterbefragungen und Stimmungsanalysen
  • Automatisierte Berichtserstellung aus HR- und Managementdaten
  • Erste Vorauswahl bei Bewerbungsprozessen durch KI-gestützte Tools
  • Wiederkehrende administrative Aufgaben in der Organisationsverwaltung

Menschlich gefragter denn je

  • Empathische Gesprächsführung in Veränderungs- und Konfliktsituationen
  • Ethisch reflektierte Entscheidungsfindung in komplexen Managementfragen
  • Individuelle Beratung von Führungskräften und Teams
  • Kritische Einordnung und Kontextualisierung von Daten und Analysen

Kompetenzen wie ethisch reflektiertes Handeln und systemisches Denken werden gezielt in Modulen wie Werte, Ethik und Compliance und Systemorientiertes Management aufgebaut.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Mannheim, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Hochschule der Wirtschaft für Management – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Hochschule der Wirtschaft für Management

Staatliche HochschulePräsenzstudiumMannheim
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Enge Verzahnung von Management- und Psychologiewissen
  • Praxisnahe Module zu Ethik, kritischem Denken und Systemverständnis
  • Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Einstieg in den Master

Worauf du achten solltest

Wer ausschließlich klassische Betriebswirtschaft ohne psychologische Vertiefung sucht, sollte prüfen, ob der interdisziplinäre Zuschnitt dieses Studiengangs den eigenen Erwartungen entspricht, da der Fokus bewusst auf der Verbindung beider Disziplinen liegt.

Passt Business Management und Wirtschaftspsychologie zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Interesse an Management-Themen kombiniert mit Neugier für psychologische Zusammenhänge
  • Freude an kritischem, reflektiertem Denken statt reinem Auswendiglernen
  • Bereitschaft, sich mit ethischen Fragestellungen in wirtschaftlichen Kontexten auseinanderzusetzen
  • Motivation für eigenständiges Arbeiten im Vollzeitformat am Standort Mannheim

Häufige Fragen

Ist der Studiengang Business Management und Wirtschaftspsychologie an der Hochschule der Wirtschaft für Management zulassungsbeschränkt?

Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, was den Zugang für Bewerber:innen mit passendem Erststudium erleichtert.

In welcher Studienform wird der Studiengang in Mannheim angeboten?

Der Studiengang wird am Standort Mannheim in Vollzeit angeboten und richtet sich an Studierende, die sich vollständig auf ihr Masterstudium konzentrieren möchten.

Welche Module sind für den Studiengang besonders prägend?

Charakteristisch sind Module wie Werte, Ethik und Compliance, Kritisches Denken im Management sowie Systemorientiertes Management, die die interdisziplinäre Ausrichtung des Studiengangs widerspiegeln.

Welche beruflichen Perspektiven eröffnet der Abschluss?

Der Master of Arts qualifiziert für Tätigkeiten an der Schnittstelle von Management und Psychologie, etwa in Personalentwicklung, Organisationsberatung oder Change Management, verwandt zu Berufen der nicht klinischen Psychologie.

Kostenlos & unverbindlich

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🤝 Jobgarantie inklusiveJob in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching. Automatisch dabei, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.

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