Weitere Module6 ECTS
Controlling & Consulting
Vertiefungsmodul im Studienschwerpunkt Finance & Controlling.
Hochschule Mainz · Master
Management Master Master of Science an der Hochschule Mainz
Der Management Master an der Hochschule Mainz bringt dich mit einem konsekutiven M.Sc.-Abschluss in Vollzeit in Richtung Unternehmenssteuerung und -entwicklung.M.Sc.
Master of Science
30
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Mainz
Studienort
Über den Studiengang
Der Management Master an der Hochschule Mainz richtet sich an Absolvent:innen, die betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen vertiefen und in Richtung Unternehmensführung, Strategie und Transformation weiterentwickeln wollen. Der Studiengang ist zulassungsbeschränkt, was auf eine gezielte Auswahl und ein entsprechend anspruchsvolles Lernumfeld hindeutet.
Als Vollzeitstudium mit klarer Ausrichtung auf betriebswirtschaftliche Führungsfunktionen verbindet das Programm klassische Managementthemen mit aktuellen Feldern wie digitalem Marketing und Unternehmenstransaktionen. Die Nähe zum Wirtschaftsraum Rhein-Main bietet dabei Anknüpfungspunkte zur Praxis.
Wer den Abschluss anstrebt, sollte Interesse an analytischem und strategischem Denken mitbringen, denn die Inhalte reichen von Controlling-Fragestellungen bis zu komplexen M&A-Prozessen.
Curriculum & Module
25 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module6 ECTS
Mergers & Acquisitions
Vertiefungsmodul im Studienschwerpunkt Finance & Controlling.
Weitere Module6 ECTS
Advanced Digital Marketing
Vertiefungsmodul im Studienschwerpunkt Marketing Management.
Weitere Module6 ECTS
Brand Management
Vertiefungsmodul im Studienschwerpunkt Marketing Management.
Weitere Module6 ECTS
Leadership and Human Resource Management in International Companies
Vertiefungsmodul im Studienschwerpunkt Human Resource Management mit Fokus auf internationale Aspekte.
Weitere Module6 ECTS
Strategisches HRM Projekt
Projektbasiertes Vertiefungsmodul im Studienschwerpunkt Human Resource Management.
Weitere Module6 ECTS
Digitale Logistik und SCM
Vertiefungsmodul im Studienschwerpunkt Supply Chain Management mit Fokus auf Digitalisierung.
Weitere Module6 ECTS
Sustainable Procurement
Vertiefungsmodul im Studienschwerpunkt Supply Chain Management mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
1. Semester6 ECTS
Finance & Accounting
Das Modul behandelt Konzepte und Prinzipien der Finanzierung, des Managements und der Finanzbuchhaltung sowie Finanzberichtsanalyse. Schwerpunkte sind IFRS-Standards, Kostenrechnung, Investitionsbewertung und Nachhaltigkeitsberichterstattung.
1. Semester6 ECTS
Advanced Marketing Strategies
Das Modul vermittelt vertiefte Konzepte der Kundenorientierung, strategische Markt- und Kundenanalyse sowie Aufbau von Wettbewerbsvorteilen. Themen umfassen qualitative und quantitative Marktforschung, Marketing-Controlling und digitale Kommunikationsstrategien.
1. Semester6 ECTS
Forschungsmethoden
Das Modul vermittelt quantitative und qualitative Forschungsmethoden der Betriebswirtschaftslehre. Schwerpunkte sind statistische Anwendungsprogramme, Hypothesentests, Regressionsanalyse und qualitative Datenauswertung.
1. Semester6 ECTS
Human Resource Management & Analytics
Das Modul behandelt strategische und operative Aspekte des Personalmanagements sowie HR & People Analytics. Inhalte umfassen die Employee Journey, psychologische Grundlagen und digitale Technologien im Personalmanagement.
1. Semester6 ECTS
Business Problem Solving
Das Modul vermittelt Managementinstrumente und analytische Methoden zur Problemlösung wie ABC-Analyse, SWOT/TOWS und Portfolio-Analyse. Schwerpunkte sind Datenanalyse, Visualisierung und Präsentation von Geschäftslösungen.
2. Semester6 ECTS
Strategic Management
Das Modul behandelt grundlegende und moderne Konzepte des Strategischen Managements. Schwerpunkte sind Strategieentwicklung, strategische Entscheidungsfindung sowie Implementierung von Strategien in globalen Unternehmen.
2. Semester6 ECTS
Supply Chain Management
Das Modul vermittelt Gestaltung, Planung, Steuerung und Kontrolle von unternehmensübergreifenden Lieferketten. Themen umfassen SCM-Strategien, Koordinationsprobleme, Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Supply Chain.
2. Semester6 ECTS
Managerial Economics
Das Modul behandelt ökonomische Modelle und Methoden für Unternehmenspositionierung und Management-Entscheidungen. Schwerpunkte sind Marktteilnehmersituationen, strategische Entscheidungen und Informationsökonomik.
2. Semester6 ECTS
Option I-II
Wahlmodule im zweiten Semester zur Vertiefung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen wie Finance & Controlling, Marketing Management, Supply Chain Management oder Human Resource Management.
3. Semester3 ECTS
Management Simulation Workshop
Das Modul durchläuft ein internationales Unternehmensplanspiel zur praktischen Anwendung von Managementkonzepten.
3. Semester6 ECTS
Digitale Ökonomie
Das Modul behandelt digitale Ökonomie und deren Auswirkungen auf Geschäftsmodelle und Unternehmensstrategien.
3. Semester5 ECTS
Anwendungsorientiertes Forschungsprojekt
Das Modul führt durch ein forschungsorientiertes Projekt mit praktischem Anwendungsbezug.
3. Semester5 ECTS
Transformation & Change Management
Das Modul behandelt Transformation und Change Management mit Fokus auf Führungskompetenzentwicklung.
3. Semester6 ECTS
Option III-IV
Wahlmodule im dritten Semester zur Vertiefung in betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten wie Finance & Controlling, Marketing Management, Supply Chain Management oder Human Resource Management.
4. Semester3 ECTS
International Management Seminar
Internationales Managementseminar mit Exkursion in einen anderen Kulturkreis als Blockwoche vor dem 4. Semester.
4. Semester2 ECTS
Sustainability Projekt
Das Modul behandelt Nachhaltigkeit in Kooperation mit einer Organisation als Abschlussprojekt.
4. Semester24 ECTS
Masterarbeit
Masterarbeit zum Abschluss des Masterstudiums im vierten Semester.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Der Management Master an der Hochschule Mainz baut auf einem ersten wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss auf und vertieft strategische sowie analytische Managementkompetenzen. Die zulassungsbeschränkte Aufnahme signalisiert eine gezielte Zusammensetzung der Studierendengruppe und ein forderndes Studienniveau.
Im Zentrum steht die Fähigkeit, unternehmerische Entscheidungen fundiert vorzubereiten – von der Steuerung über Beratungsprojekte bis zu Wachstums- und Transaktionsstrategien.
Studieninhalte
Module wie Controlling & Consulting vermitteln, wie Unternehmen intern gesteuert und extern beraten werden, während Mergers & Acquisitions den Blick auf Unternehmenszusammenschlüsse und -übernahmen richtet. Advanced Digital Marketing ergänzt das klassische Managementportfolio um digitale Vermarktungsstrategien.
Diese Kombination aus Finanz-, Beratungs- und Marketingkompetenz macht den Studiengang vielseitig einsetzbar und verbindet klassische BWL-Themen mit aktuellen digitalen Entwicklungen.
Für wen passt das?
Geeignet ist der Studiengang für alle, die nach einem ersten Studienabschluss in Richtung Führungsverantwortung, Beratung oder strategische Unternehmensentwicklung gehen möchten.
Wichtig sind Freude an Zahlen und Analysen ebenso wie die Bereitschaft, sich mit komplexen unternehmerischen Fragestellungen wie Übernahmen oder digitaler Transformation auseinanderzusetzen.
Karriere & Arbeitsmarkt
Der Studiengang bereitet auf Tätigkeiten im Bereich Unternehmensorganisation und -planung vor, etwa in der Unternehmensberatung, im Controlling oder in der strategischen Unternehmensentwicklung.
Die inhaltliche Nähe zu M&A und Consulting öffnet Perspektiven sowohl in klassischen Industrieunternehmen als auch in Beratungshäusern und Finanzabteilungen.
Hochschule & Format
Als Vollzeitstudiengang an der Hochschule Mainz profitierst du von einer praxisnahen Ausrichtung, die typisch für Hochschulen für angewandte Wissenschaften ist, sowie von der Anbindung an den Wirtschaftsraum Mainz.
Das Format erlaubt eine fokussierte, kontinuierliche Auseinandersetzung mit den Studieninhalten ohne parallele Berufstätigkeit in großem Umfang.
Zulassung & Zugangswege
Zulassungsbeschränkt (NC)Die Zulassung erfolgt nach Kapazität; die aktuelle NC-Grenze bitte aktuell bei der Hochschule Mainz prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Zulassungsbeschränkt (NC)
Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Management Master öffnet dir Türen in Richtung Unternehmensorganisation, Beratung und strategische Führung.
- Trainee oder Junior ConsultantEinstieg in Unternehmensberatung, Controlling oder Unternehmensentwicklung mit ersten eigenen Projektanteilen · 0 bis 2 Jahre
- Consultant oder Referent:in UnternehmensplanungEigenständige Übernahme von Analyse- und Beratungsprojekten, oft mit Kundenkontakt · 2 bis 5 Jahre
- Senior Consultant oder ProjektleitungVerantwortung für größere Projekte, Führung kleinerer Teams, Schnittstelle zum Management · 5 bis 8 Jahre
- Führungskraft in Strategie oder UnternehmensentwicklungLeitung von Fachbereichen oder Beratungsteams mit strategischer Gesamtverantwortung · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf im Umfeld von Unternehmensorganisation und -planung durch KI verändert, lässt sich schon heute grob umreißen.
48–48 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung.
Arbeitsmarkt66.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
KI-Systeme verändern zunehmend, welche Aufgaben im Management automatisiert werden und wo menschliches Urteilsvermögen entscheidend bleibt.
KI nimmt dir ab
- Automatisierte Datenanalysen für Controlling-Berichte und Kennzahlen-Dashboards
- Erste Entwürfe von Markt- und Wettbewerbsanalysen durch KI-gestützte Tools
- Standardisierte Reportings und Forecasts auf Basis historischer Daten
- Automatisiertes Screening potenzieller M&A-Zielunternehmen anhand definierter Kriterien
Menschlich gefragter denn je
- Strategische Bewertung und Einordnung von Analyseergebnissen in den Unternehmenskontext
- Verhandlungsführung und Beziehungsmanagement bei Unternehmenszusammenschlüssen
- Kreative Entwicklung von Marketingstrategien jenseits datengetriebener Muster
- Ethische und kulturelle Abwägungen bei Umstrukturierungen und Transformationsprojekten
Kompetenzen aus Controlling & Consulting und Mergers & Acquisitions bilden dabei die Basis für die strategische Bewertung, die KI-Systeme nicht ersetzen können.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Mainz, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Hochschule Mainz – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
HR
Hochschule Mainz
Staatliche HochschulePräsenzstudiumMainz
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Klare inhaltliche Verzahnung von Controlling, M&A und digitalem Marketing
- Praxisnahe Ausrichtung durch den Hochschultyp und die Region Rhein-Main
- Guter Übergang von einem ersten wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss in Führungslaufbahnen
Worauf du achten solltest
Da der Studiengang zulassungsbeschränkt ist, solltest du dich frühzeitig mit den Zugangsvoraussetzungen befassen und prüfen, ob dein bisheriger Abschluss inhaltlich gut anschlussfähig ist – insbesondere mit Blick auf quantitative und analytische Vorkenntnisse.
Passt Management Master zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du hast bereits einen ersten wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss und willst strategisch tiefer einsteigen.
- Analytisches Arbeiten mit Zahlen und Kennzahlen bereitet dir Freude, etwa im Controlling oder in der Beratung.
- Themen wie Unternehmensübernahmen und digitales Marketing interessieren dich gleichermaßen.
- Du bist bereit, dich auf ein zulassungsbeschränktes, forderndes Vollzeitstudium einzulassen.
- Du siehst dich langfristig in Richtung Unternehmensplanung, Beratung oder Führungsverantwortung.
Wer eher praxisnahe Kurzformate ohne Zulassungsbeschränkung sucht, sollte alternative Studienmodelle in Betracht ziehen.
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Häufige Fragen
Ist der Management Master an der Hochschule Mainz zulassungsbeschränkt?
Ja, der Studiengang ist zulassungsbeschränkt, was eine gezielte Auswahl der Bewerber:innen bedeutet und für ein anspruchsvolles Lernumfeld sorgt.
Welche Vorkenntnisse sind für den Studiengang sinnvoll?
Ein erster wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss sowie Interesse an analytischem, zahlenbasiertem Arbeiten sind hilfreich, insbesondere für Module wie Controlling & Consulting.
Welche beruflichen Richtungen eröffnet der Abschluss?
Der Master bereitet vor allem auf Tätigkeiten im Bereich Unternehmensorganisation und -planung vor, etwa in Beratung, Controlling oder strategischer Unternehmensentwicklung.
Wie ist das Studium organisatorisch aufgebaut?
Es handelt sich um ein Vollzeitstudium an der Hochschule Mainz, das eine kontinuierliche, fokussierte Auseinandersetzung mit den Managementinhalten ermöglicht.
Kostenlos & unverbindlich
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