Allgemeine Psychologie
Vermittlung von grundlegenden Konzepten der Allgemeinen Psychologie zur Erkennung und Beschreibung regelgerechten und abweichenden menschlichen Erlebens und Verhaltens.
An der Universität Witten/Herdecke – einer der ersten privaten Hochschulen Deutschlands mit einem ausgeprägten Selbstverständnis als Reformuniversität – wird der Management Master nicht als reines Zahlen- und Strategiefach verstanden. Stattdessen fließen psychologische und pädagogische Perspektiven bewusst in die Managementausbildung ein, was den Studiengang von klassischeren BWL-lastigen Master-Programmen unterscheidet.
Der Studienort Witten mit seiner kleinen, campusnahen Struktur ermöglicht ein Studium in Teilzeit, das sich mit Berufstätigkeit oder anderen Verpflichtungen kombinieren lässt. Die Zulassung ist zulassungsfrei gestaltet, sodass der Zugang nicht über einen Numerus Clausus, sondern über andere Eignungskriterien der Hochschule erfolgt.
Wer sich für diesen Master entscheidet, sucht in der Regel bewusst die Verbindung von unternehmerischem Denken mit einem vertieften Verständnis für menschliches Verhalten in Organisationen – eine Kombination, die an der UW/H Tradition hat.
29 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Vermittlung von grundlegenden Konzepten der Allgemeinen Psychologie zur Erkennung und Beschreibung regelgerechten und abweichenden menschlichen Erlebens und Verhaltens.
Erwerb von umfassenden Kenntnissen zu Bedingungen, Prozessen und Konsequenzen der Sozialisation und des Lernens in institutionellen Bildungs- und Erziehungskontexten.
Erwerb von Kenntnissen über Erscheinungsformen, Klassifikation, Entwicklung und Verlauf von psychischen Störungen sowie deren Erkennung und Diagnostik.
Vermittlung von psychodiagnostischen Methoden der Persönlichkeits-, Leistungs- und neuropsychologischen Diagnostik nach wissenschaftlich-methodischen Grundlagen.
Vermittlung von psychologischen Konzepten und Anwendungen im Rechtskontext (Wahlmodul).
Vermittlung von psychologischen Konzepten und Anwendungen im Sportbereich (Wahlmodul).
Vermittlung von grundlegenden statistischen Methoden und Verfahren zur Auswertung von Forschungsergebnissen.
Erwerb von Kenntnissen über die Entwicklung des Menschen über die gesamte Lebensspanne hinweg.
Vermittlung von biologischen Grundlagen des menschlichen Erlebens und Verhaltens sowie deren neuronale und hormonelle Prozesse.
Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen über körperliche Prozesse, Krankheiten und medizinische Behandlungsverfahren sowie psychosomatische Aspekte.
Erwerb von grundlegenden Kenntnissen zu qualitativ und quantitativ wissenschaftlichen Forschungsmethoden.
Vermittlung von Grundlagen der Individuellen Unterschiede und Persönlichkeitsmerkmale sowie deren Auswirkungen auf menschliches Verhalten.
Vermittlung der wissenschaftlich anerkannten psychotherapeutischen Ansätze und deren Wirkungsweise sowie Einsetzbarkeit.
Vermittlung von grundlegenden Konzepten und Theorien der Arbeits- und Organisationspsychologie.
Vertiefung der Forschungsmethoden und Anwendung auf psychologische Fragestellungen.
Vermittlung von Grundlagen der Sozialpsychologie zur Beschreibung von Verhalten und Erleben in sozialen Kontexten.
Fortsetzung und Vertiefung der Kenntnis von psychotherapeutischen Verfahren und evidenzbasierte Neuentwicklungen.
Orientierungspraktikum in interdisziplinären Einrichtungen der Gesundheitsversorgung über vier Wochen mit 150 Präsenzstunden.
Praktisches Arbeiten in Forschungseinrichtungen mit Anwendung von Forschungsmethoden.
Erwerb von Kenntnissen zu kognitiven und affektiven Prozessen aus neurowissenschaftlicher Perspektive.
Abschluss der systematischen Vermittlung von Psychotherapieverfahren mit Fokus auf Anwendung und Integration.
Erwerb von diagnostischen Methoden und Verfahren für die Analyse von Organisations- und Arbeitsprozessen.
Vertiefung und Erweiterung der psychodiagnostischen Kompetenzen in spezialisierten Anwendungsbereichen.
Vermittlung von Interventionsmethoden und Strategien zur Optimierung von Organisations- und Arbeitsprozessen.
Berufsqualifizierende Tätigkeit in Einrichtungen der psychotherapeutischen, psychiatrischen oder psychosomatischen Versorgung über sechs Wochen mit 240 Präsenzstunden.
Erwerb von grundlegenden Kenntnissen zu neuropharmakologischen Prozessen und deren pharmakologischer Beeinflussung durch Medikamente.
Erwerb von Kenntnissen zur Prävention psychischer Störungen und Rehabilitation in verschiedenen Einrichtungen.
Erwerb von Kenntnissen zu ethischen Prinzipien sowie zu berufs- und sozialrechtlichen Regelungen in der Psychotherapie.
Selbstständige Anfertigung einer wissenschaftlichen Arbeit mit begleitendem Kolloquium (3 CP).
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Der Management Master in Witten setzt auf ein interdisziplinäres Verständnis von Führung, das über reine Betriebswirtschaftslehre hinausgeht. Statt Management ausschließlich als Steuerungsdisziplin zu begreifen, wird der Mensch als handelndes und fühlendes Wesen in Organisationen mitgedacht.
Diese Ausrichtung passt zum Profil der Universität Witten/Herdecke, die sich seit ihrer Gründung als Ort versteht, an dem fachliche Exzellenz mit persönlicher Reflexion verbunden wird.
Neben klassischen Managementthemen wie Organisation und Unternehmensplanung greifen die Studieninhalte auch auf die Allgemeine Psychologie sowie Pädagogik und Pädagogische Psychologie zurück. Ergänzt wird dies durch Einblicke in die allgemeine und spezielle Krankheitslehre psychischer Erkrankungen, was ein differenziertes Verständnis für psychische Belastungen im beruflichen Kontext schafft.
Diese Modulkombination ist ungewöhnlich für ein Managementstudium und eröffnet Perspektiven, die etwa im Bereich Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung oder Organisationsberatung direkt anwendbar sind.
Der Studiengang eignet sich für Personen, die Management nicht rein technokratisch verstehen wollen, sondern Interesse an den psychologischen und sozialen Dynamiken hinter unternehmerischen Entscheidungen mitbringen.
Da das Studium in Teilzeit angeboten wird, richtet es sich besonders an Berufstätige oder Menschen mit familiären Verpflichtungen, die eine akademische Weiterqualifizierung neben ihrem Alltag anstreben.
Absolventinnen und Absolventen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der Unternehmensorganisation und -planung, wo strategisches Denken und ein Gespür für Menschen und Prozesse gleichermaßen gefragt sind.
Die Verbindung aus Management- und Psychologiewissen kann besonders in Veränderungsprozessen, bei Restrukturierungen oder in der Personalentwicklung einen Mehrwert bieten.
Die Universität Witten/Herdecke ist bekannt für kleine Studiengruppen und eine enge Betreuung, was sich auch im Format dieses Master-Studiengangs widerspiegelt.
Die zulassungsfreie Aufnahme senkt formale Hürden, ersetzt aber nicht die inhaltliche Auseinandersetzung mit den anspruchsvollen, interdisziplinären Studieninhalten.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | bei der Hochschule prüfen |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.
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Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Weg vom Studienabschluss in die Praxis führt bei diesem Studiengang häufig über Positionen, die sowohl organisatorisches Geschick als auch Menschenkenntnis verlangen.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Berufsalltag in der Unternehmensorganisation künftig verändert, hängt stark davon ab, welche Aufgaben zunehmend automatisiert werden und welche menschliches Urteilsvermögen erfordern.
Ein Blick auf typische Tätigkeiten zeigt, wo Automatisierung schon heute Einzug hält und wo die Kombination aus Management- und Psychologiewissen weiterhin gefragt bleibt.
Kompetenzen in der Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen werden unter anderem durch die Module Allgemeine Psychologie und Pädagogik / Pädagogische Psychologie gelegt.
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Kurzprofil der Private Universität Witten/Herdecke gGmbH – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer einen klassisch betriebswirtschaftlich ausgerichteten Management Master sucht, sollte bedenken, dass hier psychologische und pädagogische Inhalte einen deutlichen Raum einnehmen – das erfordert Offenheit für interdisziplinäres Denken statt reiner Zahlenorientierung.
Nein, die Zulassung erfolgt zulassungsfrei, das heißt es gibt keinen Numerus Clausus als formales Ausschlusskriterium.
Ja, der Studiengang wird in Teilzeit angeboten und ist damit auf eine Vereinbarkeit mit Beruf oder anderen Verpflichtungen ausgelegt.
Module wie Allgemeine Psychologie sowie Pädagogik / Pädagogische Psychologie sind fest im Curriculum verankert und ergänzen die klassischen Managementinhalte um eine menschzentrierte Perspektive.
Der Studiengang orientiert sich unter anderem an Berufen der Unternehmensorganisation und -planung, in denen strategisches und organisationspsychologisches Wissen gefragt ist.
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