Der Studiengang Wirtschaftspsychologie - Organisationspsychologie richtet sich an alle, die psychologisches Wissen mit unternehmerischem Denken verbinden möchten. Am Studienort Mannheim wird das Programm in Teilzeit angeboten, sodass es sich mit Berufstätigkeit oder anderen Verpflichtungen kombinieren lässt.
Im Zentrum stehen Fragestellungen der Organisationspsychologie: Wie lassen sich Teams, Führung und Veränderungsprozesse in Unternehmen psychologisch fundiert gestalten? Die Verbindung von Betriebswirtschaftslehre und psychologischen Grundlagenfächern schafft dafür die notwendige Doppelqualifikation.
Da die Zulassung beschränkt ist, richtet sich das Angebot an Bewerber:innen mit einem klaren Interesse an der Schnittstelle von Mensch und Organisation, die bereit sind, sich neben Beruf oder anderen Aufgaben intensiv mit wissenschaftlichen Methoden auseinanderzusetzen.
34 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Vermittlung betriebswirtschaftlicher Grundbegriffe, Shareholder- und Stakeholder Management, Rechtsformwahl, Corporate Governance, Mitarbeiterführung, Management und Marketing mit Fokus auf Leadership-Theorien und Preismanagement.
Grundlagen der Psychologie als Lehre vom Psychischen, biologische Psychologie mit Hirnanatomie und Sinnesphysiologie, Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Bewusstsein, Lernen und Gedächtnis sowie Rolle der künstlichen Intelligenz.
Einführung in deskriptive Statistik mit Schwerpunkten auf Häufigkeitsverteilungen, Lage- und Streuungsparameter, Korrelation und lineare Regression sowie Zeitreihenanalyse für betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Analysen.
Vermittlung von Basiskompetenzen wissenschaftlichen Arbeitens einschließlich Themenfindung, Literaturrecherche, Struktur wissenschaftlicher Arbeiten und korrekter Zitierweise für das Bachelorstudium.
Grundlagen partnergerechter Kommunikation, Kommunikationsmodelle und -theorien, Kommunikationstechniken wie aktives Zuhören und Feedback sowie Gesprächsführung in besonderen Situationen wie Konflikten.
Erwerb von Techniken zur wirkungsvollen Gestaltung von Präsentationen mit Fokus auf zielgruppenorientierten Aufbau, Körpersprache und effektiven Medieneinsatz.
Einführung in englische Wirtschaftssprache mit Kommunikation im Geschäftsleben, sichere Handhabung geschäftlicher Informationen sowie Vokabular aus Betriebswirtschaft und Marketing auf B1/B2 Niveau.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Wirtschaftspsychologie - Organisationspsychologie an der Hochschule der Wirtschaft für Management verbindet psychologische Theorie mit wirtschaftlicher Anwendung. Der Studienort Mannheim bietet dabei ein Umfeld, das von der Nähe zu Unternehmen und Organisationen profitiert.
Das Teilzeitformat ist speziell auf Studierende zugeschnitten, die Studium und Beruf oder familiäre Verpflichtungen miteinander vereinbaren möchten, ohne auf einen wissenschaftlich fundierten Abschluss zu verzichten.
Zu den zentralen Modulen zählen Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, die wirtschaftliches Grundverständnis vermittelt, sowie Biologische und allgemeine Psychologie I, das die naturwissenschaftlichen und kognitiven Grundlagen menschlichen Verhaltens beleuchtet.
Ergänzt wird dies durch Angewandte Statistik I, das die methodischen Werkzeuge für empirische Forschung und evidenzbasierte Entscheidungen in Organisationen liefert. Zusammen bilden diese Module das Fundament für die spätere Vertiefung in Organisationspsychologie.
Der Studiengang eignet sich für Personen, die bereits berufliche Erfahrung mitbringen oder parallel arbeiten möchten und sich für psychologische Prozesse in Unternehmen interessieren, etwa Personalentwicklung, Führung oder Teamdynamik.
Wer analytisches Denken mit Interesse an menschlichem Verhalten verbinden will und eine zulassungsbeschränkte, praxisnahe Ausbildung sucht, findet hier ein passendes Format.
Absolvent:innen der Wirtschaftspsychologie - Organisationspsychologie finden Anknüpfungspunkte in Berufen der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalabteilungen, der Organisationsentwicklung oder im Consulting.
Die Kombination aus psychologischem und betriebswirtschaftlichem Wissen eröffnet vielseitige Einsatzfelder, von der internen Personalarbeit bis zur externen Beratung von Unternehmen bei Veränderungsprozessen.
Die Hochschule der Wirtschaft für Management bietet den Studiengang am Standort Mannheim in Teilzeit an und richtet sich damit gezielt an berufsbegleitend Studierende.
Das Format erlaubt es, wissenschaftliche Vertiefung und berufliche Praxis parallel zu verfolgen, was insbesondere für den Praxistransfer psychologischer Konzepte in reale Organisationen von Vorteil ist.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | bei der Hochschule prüfen |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Master eröffnet Wege in Berufe der nicht klinischen Psychologie mit Schwerpunkt auf organisationalen Fragestellungen.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Der Beruf verändert sich durch zunehmende Digitalisierung von HR-Prozessen, bleibt aber im Kern von menschlicher Urteilsfähigkeit geprägt.
Auch in der Organisationspsychologie verschieben KI-gestützte Tools die Aufgabenverteilung zwischen Automatisierung und menschlicher Expertise.
Kompetenzen wie methodisches Arbeiten werden direkt im Modul Angewandte Statistik I aufgebaut und später auf reale Organisationsdaten angewendet.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Mannheim, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
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Kurzprofil der Hochschule der Wirtschaft für Management – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Da die Zulassung beschränkt ist und der Studiengang in Teilzeit läuft, solltest du realistisch einschätzen, wie viel Zeit du neben Beruf oder anderen Verpflichtungen für Selbststudium und Präsenzphasen aufbringen kannst.
Ja, die Zulassung ist beschränkt, sodass ein Bewerbungsverfahren mit Auswahlkriterien zu durchlaufen ist.
Das Teilzeitformat ist genau darauf ausgelegt, Studium und Beruf oder andere Verpflichtungen miteinander zu vereinbaren.
Grundlegend sind Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Biologische und allgemeine Psychologie I sowie Angewandte Statistik I, die das fachliche Fundament legen.
Absolvent:innen finden Anschluss an Berufe der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalentwicklung, Organisationsberatung oder HR-Management.
Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.
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