Weitere Module
Methodenlehre 3: Statistik 2, SPSS
Vertiefung in Statistik 2 und computergestützte Datenanalyse mit SPSS (semesterübergreifendes Modul).
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg · Bachelor
Wirtschaftspsychologie Bachelor of Science an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Der Bachelorstudiengang Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg verbindet psychologisches Grundlagenwissen mit wirtschaftlicher Anwendung – kompakt, zulassungsbeschränkt und in Vollzeit in Sankt Augustin.B.Sc.
Bachelor of Science
210
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Sankt Augustin
Studienort
Über den Studiengang
An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg wird Wirtschaftspsychologie als zulassungsbeschränkter Vollzeitstudiengang angeboten, der Studierende systematisch in psychologische Denk- und Arbeitsweisen einführt und diese mit betriebswirtschaftlichen Fragestellungen verknüpft. Der Standort Sankt Augustin bietet dabei die Infrastruktur einer anwendungsorientierten Hochschule mit überschaubaren Gruppengrößen und engem Praxisbezug.
Bereits vor dem ersten Semester setzt die H-BRS mit Vorkursen an, um unterschiedliche Vorkenntnisse anzugleichen und einen soliden Einstieg in Statistik und wissenschaftliches Arbeiten zu ermöglichen. Der Studiengang legt von Beginn an Wert auf methodische Sicherheit, die im weiteren Verlauf für empirische Forschung und praxisnahe Projekte gebraucht wird.
Der Abschluss B.Sc. qualifiziert für Tätigkeiten an der Schnittstelle von Mensch, Organisation und Markt und bildet zugleich eine gängige Grundlage für konsekutive Masterstudiengänge im psychologischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
Curriculum & Module
26 Module – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
1. Semester
Vorkurse vor dem 1. Semester
Brückenkurse in Mathematik und Psychologie zur Auffrischung mathematischer Grundlagen und Einführung in die Teildisziplinen der Psychologie sowie wissenschaftliches Vorgehen.
1. Semester6 ECTS
Grundlagen der Psychologie 1
Behandlung von Allgemeiner Psychologie 1 (Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Denken, Problemlösen, Entscheiden) und Sozialpsychologie 1 (soziale Wahrnehmung, Einstellungen, Vorurteile, zwischenmenschliche Anziehung).
1. Semester6 ECTS
Grundlagen der Psychologie 2
Behandlung von Entwicklungspsychologie (Entwicklungsstadien und -prozesse) und Differentieller Psychologie 1 (Persönlichkeitseigenschaften, Messmethoden, Persönlichkeitsmodelle).
1. Semester6 ECTS
Methodenlehre 1
Behandlung von Wirtschaftsmathematik (mathematische Beschreibung ökonomischer Probleme) und Forschungsmethoden (quantitative und qualitative Forschungsansätze, Datenerhebung und Auswertung).
1. Semester6 ECTS
Wirtschaftswissenschaften 1
Grundlagen der BWL (Unternehmensstrukturen und -prozesse), Grundlagen des Marketings (Marketing-Mix und Instrumente) und Einführung in das Internationale Management (Globalisierung, Markteintrittsstrategien).
1. Semester6 ECTS
Wirtschaftswissenschaften 2
Grundlagen der Organisation (Organisationstheorien, Aufbau- und Prozessorganisation) und Grundlagen der Personalwirtschaft (Personalplanung, Recruitment, Personalentwicklung).
2. Semester6 ECTS
Wirtschaftspsychologisches Grundlagenseminar wissenschaftliches Arbeiten
Seminar zu Rhetorik und Präsentation (Redeaufbau, Körpersprache, Medieneinsatz) sowie Anfertigung schriftlicher Arbeiten (Literaturrecherche, Zitiertechnik, wissenschaftlicher Schreibstil).
2. Semester
Grundlagen der Psychologie 3
Behandlung von Allgemeiner Psychologie 2, Sozialpsychologie 2 und Differentieller Psychologie 2.
2. Semester
Methodenlehre 2
Behandlung von Statistik 1 und Testtheorie & Diagnostik.
2. Semester
Wirtschaftsfremdsprache
Behandlung von Business English und Intercultural Communication.
3. Semester
Wirtschaftspsychologie 1
Behandlung von Markt-, Werbe- & Konsumpsychologie und Finanzpsychologie.
3. Semester
Wirtschaftspsychologie 2
Behandlung von Arbeits- & Organisationspsychologie und Personalpsychologie.
3. Semester
Methodenlehre 3 (Teil 1)
Methodische Vertiefung im 3. Semester (Teil 1).
3. Semester
Wirtschaftswissenschaften 3
Behandlung von Ethik, Arbeitsrecht sowie Handels-, Gesellschafts- und Marketingrecht.
4. Semester
Wirtschaftspsychologie 3
Schwerpunktfach in Wirtschaftspsychologie.
4. Semester
Methodenlehre 3 (Teil 2)
Methodische Vertiefung im 4. Semester (Teil 2).
4. Semester
Wirtschaftswissenschaften 4
Behandlung von Rechnungswesen und Finanzmanagement.
5. Semester
Methodenlehre 4
Vertiefung in Diagnostik und Evaluation.
5. Semester
Methodenlehre 5
Experimentalpsychologisches Praktikum.
5. Semester
Wirtschaftswissenschaften 5
Schwerpunktfach in Wirtschaftswissenschaften.
6. Semester
Praxissemester
Praktisches Semester mit Praxiserfahrung.
7. Semester
Wirtschaftspsychologie 4
Ergänzungsfach Psychologie mit Vertiefung in Psychologie.
7. Semester
Wirtschaftspsychologie 5
Behandlung von Versuchspersonen-Stunden Wirtschaftspsychologie und Forschungswerkstatt.
7. Semester
Bachelorarbeit
Abschlussarbeit des Bachelorstudiums.
7. Semester
Wirtschaftswissenschaften 6
Ergänzungsfach Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung in Wirtschaftswissenschaften.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg richtet sich an Studieninteressierte, die psychologische Mechanismen verstehen und gleichzeitig unternehmerisch denken möchten. Der zulassungsbeschränkte Zugang sorgt für eine Kohorte mit hoher Motivation und vergleichbarem Leistungsniveau.
Die enge Verzahnung von Theorie und angewandten Übungen ist charakteristisch für den Studiengang: Bereits früh im Studium werden Konzepte aus der Grundlagenpsychologie mit statistischen Auswertungsverfahren kombiniert, sodass Studierende empirisch fundiert arbeiten lernen.
Studieninhalte
Zentrale Bausteine sind die Grundlagen der Psychologie 1, in denen klassische Theorien und Modelle menschlichen Erlebens und Verhaltens vermittelt werden, sowie die Methodenlehre 3: Statistik 2, die vertiefte quantitative Analysekompetenzen aufbaut. Ergänzt wird dies durch den praktischen Umgang mit SPSS, das für die Auswertung psychologischer und wirtschaftsbezogener Datensätze eingesetzt wird.
Die Vorkurse vor dem ersten Semester schaffen eine gemeinsame Ausgangsbasis, insbesondere in Mathematik und Statistik, damit der Einstieg in die anspruchsvollen Methodenmodule gelingt. Im weiteren Verlauf werden diese Grundlagen um wirtschaftspsychologische Anwendungsfelder wie Konsumentenverhalten, Personal- und Organisationspsychologie ergänzt.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Personen mit Interesse an Statistik, empirischem Arbeiten und menschlichem Verhalten in wirtschaftlichen Kontexten. Wer gerne zwischen Zahlen, Theorien und praktischen Fragestellungen wechselt, findet hier ein passendes Umfeld.
Da der Studiengang zulassungsbeschränkt ist, sollten Bewerberinnen und Bewerber eine klare Motivation sowie Bereitschaft zu methodisch anspruchsvollem Arbeiten mitbringen, insbesondere im Bereich Statistik und Datenanalyse.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen der Wirtschaftspsychologie sind in Feldern tätig, die der Berufsgruppe der nicht klinischen Psychologie zugeordnet werden, etwa in Personalabteilungen, Marktforschung, Organisationsentwicklung oder Marketing. Die Kombination aus psychologischem und wirtschaftlichem Wissen eröffnet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Der B.Sc.-Abschluss dient häufig als Sprungbrett in konsekutive Masterprogramme, die eine Spezialisierung etwa auf Personalpsychologie, Konsumentenverhalten oder Wirtschaftsforschung ermöglichen.
Hochschule & Format
Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg am Standort Sankt Augustin ist als Hochschule für angewandte Wissenschaften auf Praxisnähe und anwendungsorientierte Lehre ausgerichtet. Das Vollzeitformat ermöglicht ein strukturiertes Studium mit klarem zeitlichem Rahmen.
Kleinere Lerngruppen in Methodenveranstaltungen wie SPSS-Übungen fördern den direkten Austausch mit Lehrenden und unterstützen den praktischen Kompetenzaufbau.
Zulassung & Zugangswege
Zulassungsbeschränkt (NC)Die NC-Grenze lag zuletzt bei 2,0; sie variiert je Semester – bitte aktuell bei der H-BRS prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Zulassungsbeschränkt (NC)
Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Weg von den ersten Statistik- und Psychologiegrundlagen bis in verantwortungsvolle Positionen verläuft in mehreren typischen Etappen.
- BerufseinstiegUnterstützende Tätigkeiten in Personalabteilungen, Marktforschung oder HR-Projekten, oft mit Einarbeitung in Analyse-Tools wie SPSS · 0 bis 2 Jahre
- Fachkraft mit erster SpezialisierungEigenständige Durchführung von Befragungen, Auswertungen und psychologisch fundierten Konzepten im Unternehmenskontext · 2 bis 5 Jahre
- Erfahrene FachexpertiseVerantwortung für komplexere Projekte, etwa in der Organisationsentwicklung oder im strategischen Personalmarketing · 5 bis 8 Jahre
- LeitungsfunktionFührung von Teams oder Fachbereichen mit Schwerpunkt Personal, Marktforschung oder Organisationspsychologie · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Berufsalltag von Wirtschaftspsychologinnen und -psychologen durch Digitalisierung und KI verändert, lässt sich bereits in Grundzügen abschätzen.
35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
Automatisierung verändert insbesondere die Datenanalyse, während menschliche Urteilsfähigkeit im Umgang mit komplexen Verhaltensfragen weiterhin zentral bleibt.
KI nimmt dir ab
- Automatisierte Auswertung großer Datenmengen mit statistischer Software
- Standardisierte Reports und erste Mustererkennung in Befragungsdaten
- Vorstrukturierung von Umfragen und Testdesigns durch KI-gestützte Tools
- Automatisiertes Screening in Personalauswahlprozessen
Menschlich gefragter denn je
- Interpretation psychologischer Zusammenhänge im organisationalen Kontext
- Beratung von Führungskräften bei sensiblen Personalentscheidungen
- Entwicklung individueller Interventionen für Teams und Organisationen
- Ethische Einordnung und kritische Reflexion automatisierter Ergebnisse
Kompetenzen in Datenauswertung und wissenschaftlichem Arbeiten werden gezielt in Methodenlehre 3: Statistik 2 und im praktischen Umgang mit SPSS aufgebaut.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Sankt Augustin, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin Sankt AugustinLive Praktikain Sankt AugustinLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
HB
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Staatliche HochschulePräsenzstudiumSankt Augustin
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Frühe methodische Grundlagenbildung durch Vorkurse vor dem ersten Semester
- Enge Verzahnung von Psychologie und wirtschaftlicher Anwendung
- Praxisnahe Vermittlung von Statistik- und Analysekompetenzen mit SPSS
Worauf du achten solltest
Wer sich mit Statistik und quantitativen Methoden schwertut, sollte sich bewusst sein, dass Module wie Methodenlehre 3 einen hohen Stellenwert im Studium einnehmen und kontinuierliches Üben erfordern.
Passt Wirtschaftspsychologie zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du interessierst dich für menschliches Verhalten in wirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Du bringst Motivation für Statistik, SPSS und empirisches Arbeiten mit.
- Du möchtest psychologisches Wissen praxisnah in Unternehmen anwenden.
- Du fühlst dich in einem zulassungsbeschränkten, leistungsorientierten Umfeld wohl.
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Häufige Fragen
Ist der Studiengang Wirtschaftspsychologie an der H-BRS zulassungsbeschränkt?
Ja, der Studiengang ist zulassungsbeschränkt; genaue Zulassungsvoraussetzungen werden separat auf der Seite ausgewiesen.
Welche Rolle spielen die Vorkurse vor dem ersten Semester?
Die Vorkurse dienen dazu, unterschiedliche Vorkenntnisse insbesondere in Mathematik und Statistik anzugleichen, damit der Einstieg in Module wie Methodenlehre 3: Statistik 2 leichter gelingt.
Welche Software wird im Studium eingesetzt?
Im Rahmen der Methodenausbildung wird unter anderem SPSS genutzt, um psychologische und wirtschaftsbezogene Daten auszuwerten.
Welche beruflichen Perspektiven eröffnet der Abschluss?
Absolventinnen und Absolventen finden Einsatzmöglichkeiten in Bereichen der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalwesen, Marktforschung oder Organisationsentwicklung, und können den Bachelor als Grundlage für weiterführende Masterstudiengänge nutzen.
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